Le Zinc de Co
Follow
Find
18.4K views | +0 today
Le Zinc de Co
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Les nouvelles technologies au service du consommateur
Scoop.it!

Darty : Le robot Nao s’invite comme conseiller clientèle

Darty : Le robot Nao s’invite comme conseiller clientèle | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via Baptiste Rocher
more...
No comment yet.
Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Driving change - Accompagnement du changement
Scoop.it!

Quand l’innovation collaborative explore de nouveaux chemins

Quand l’innovation collaborative explore de nouveaux chemins | Le Zinc de Co | Scoop.it

La boîte à idées et les réunions de partage en petits comités restent les formes d'innovation participative dominantes, révélait une étude récente réalisée par l'association Innov'Acteurs (voir notre article). Pourtant, à côté de ces incontournables, de nouveaux dispositifs émergent. Timidement, il est vrai. Et le plus souvent en mode expérimental. Illustration avec trois entreprises qui ont choisi d'explorer ces nouveaux chemins pour innover de manière collaborative.

 


Via Henri Lefèvre
more...
No comment yet.
Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Oubliez Airbnb : l’économie du partage va s’étendre bien au-delà

Oubliez Airbnb : l’économie du partage va s’étendre bien au-delà | Le Zinc de Co | Scoop.it
Sécurité, santé, énergie : le phénomène de l'économie collaborative va encore grandir, selon un expert du secteur invité à la conférence Le Web.
Corinne Chauffrut Werner 's insight:
Voilà une belle perspective :-)
more...
No comment yet.
Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Le magasin idéal, c'est un magasin connecté à ses clients

Le magasin idéal, c'est un magasin connecté à ses clients | Le Zinc de Co | Scoop.it
Comment s'adapter aux nouveaux parcours d'achat du consommateur qui sont plus longs (ils passent par Internet) et plus changeants (avec le mobile). Comment réinventer les concepts de magasin, proposer de nouveaux services ?
Corinne Chauffrut Werner 's insight:
Le point de vue de Béatrice Boussard, dont j'apprécie le professionnalisme et le talent
more...
No comment yet.
Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Et si la New World University était une des écoles du futur ? - L'Etudiant Autonome

Et si la New World University était une des écoles du futur ? - L'Etudiant Autonome | Le Zinc de Co | Scoop.it
Laurène Castor, co-fondatrice de la New World University et ses associés ont décidés de relever un défi formidable, créer et développer l'école du futur...aujour'dhui.
more...
No comment yet.
Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Pourquoi Usbek & Rica lance Makerbox

Pourquoi Usbek & Rica lance Makerbox | Le Zinc de Co | Scoop.it
Avec Makerbox, Usbek & Rica vous propose de passer la porte de l’atelier pour découvrir et embrasser le monde des makers. Une déclinaison « dans la vraie vie » de notre engagement éditorial qui s’explique au moins par quatre bonnes raisons.
more...
No comment yet.
Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Collaboration
Scoop.it!

How to Build a Culture of Givers: 4 Tips

How to Build a Culture of Givers: 4 Tips | Le Zinc de Co | Scoop.it

Nice guys don't have to finish last in your company. But it means you need to bake generosity into your culture. Wharton B-school professor Adam Grant explains how.


Via Kenneth Mikkelsen
more...
Kenneth Mikkelsen's curator insight, October 16, 9:03 PM

Below are four tips from Grant for building a culture of givers: 

1. Get the right people on the bus

2. Redefine giving

3. Change your reward system 

4. Build a culture of help-seeking


Other resources related to Adam's great work:  



David Hain's curator insight, October 17, 2:27 AM

Are you a giver, a matcher or a taker? Companies need more givers at the top, because the fish always rots from the head!

John Michel's curator insight, October 25, 9:20 AM

Givers are the kinds of people who will go out of their way to help others with no strings attached. This is in comparison to matchers--those who believe in an eye for an eye--and takers--people who are always trying to get as much as they can out of others. 

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from L'entreprise en mouvement
Scoop.it!

Avec Le Lab, La Poste cultive ses liens avec les start-up du numérique

Avec Le Lab, La Poste cultive ses liens avec les start-up du numérique | Le Zinc de Co | Scoop.it
Le Lab Postal 2014, les rencontres organisées par La Poste autour de l’innovation numérique, sont l’occasion pour le groupe d’afficher ses collaborations avec des start-up qui innovent dans les domaines phares : authentification numérique, smart city, big data, silver économie et e-santé…

Via Nelly Renard
more...
No comment yet.
Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Economie Responsable et Consommation Collaborative
Scoop.it!

Les revenus des plus riches sont dix fois plus élevés que ceux des plus pauvres

Les revenus des plus riches sont dix fois plus élevés que ceux des plus pauvres | Le Zinc de Co | Scoop.it
Jamais en 30 ans le fossé entre riches et pauvres n’a été aussi prononcé qu’actuellement dans les économies avancées. Aujourd’hui, dans les 34 pays membres de l’Organisation de Coopération et de Développement économiques (OCDE), le revenu des 10 % de la population les plus riches est 9,5 fois plus élevé que celui des 10 % les plus pauvres. Dans les années 1980, ce rapport était de 7 à 1, souligne, dans un document de travail rendu public mardi 9 décembre, l’économiste Federico Cingano - il travaille au sein de la direction de l’emploi de l’OCDE.

Via Aurélien BADET
more...
la Fabrique Spinoza's curator insight, December 9, 12:21 PM

 

Le document de Federico Cingano pour l'OCDE "Focus on Inequality and Growth" :

www.oecd.org/els/soc/Focus-Inequality-and-Growth-2014.pdf

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Inspired by ...
Scoop.it!

Why Coca-Cola is targeting experienced entrepreneurs without startups - The Next Web

Why Coca-Cola is targeting experienced entrepreneurs without startups - The Next Web | Le Zinc de Co | Scoop.it
Although traditional corporations and hip and innovative startups may be seen as being on opposite sides of the barricades, they often make steps towards each other.

Via Bertrand Marquet
more...
Bertrand Marquet's curator insight, December 7, 4:18 PM

Very inspiring approach ...give me some ideas := !

Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Les projets en cours » Qualité de vie au travail et compétitivité industrielle » La Fabrique de l'industrie

Les projets en cours » Qualité de vie au travail et compétitivité industrielle » La Fabrique de l'industrie | Le Zinc de Co | Scoop.it
La Fabrique de l'industrie, un nouveau think tank pour l'industrie
more...
No comment yet.
Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Management, Change management
Scoop.it!

4 Ways To Create More Entrepreneurial Teams

4 Ways To Create More Entrepreneurial Teams | Le Zinc de Co | Scoop.it
It's time to place less emphasis on job roles and titles. Use a more entrepreneurial approach with your team to get results.

Via Olivier Leclerc
more...
Olivier Leclerc's curator insight, December 8, 1:02 AM

Better to say it ;-) though quite obvious and straightforward isn't it ?

The most interesting part is the HOW you concretely implement this type of organization ... Isn't it something expected from 'leaders' (vs managers :p) ?

 

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from " Management, motivation et performance " (by Kenaa lab)
Scoop.it!

De l’importance pour les Digital Natives de recruter et manager des "seniors"

De l’importance pour les Digital Natives de recruter et manager des "seniors" | Le Zinc de Co | Scoop.it
Favoriser la diversité des âges devient un enjeu majeur pour les ressources humaines. Et pour la compétitivité... Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du web, de l’IT et des télécoms.

Via Jean-Christophe Décla
more...
Bertrand Marquet's curator insight, December 8, 1:08 PM

La mention au film "Les stagiaires" chez Google me fait sourire ;)

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Actualités Innovation managériale et leadership - Intelligence économique
Scoop.it!

Comment mettre l’innovation au cœur des préoccupations

Comment mettre l’innovation au cœur des préoccupations | Le Zinc de Co | Scoop.it

Au cours des 10 dernières années, la mondialisation, le développement des moyens de communication, les consolidations au sein de groupes de plus en plus larges ont conduit à une complexification importante des entreprises. Ces mutations ont profondément modifié leurs façons de fonctionner : elles ont notamment engendré davantage de processus et de consignes, des structures matricielles toujours plus compliquées, des rôles et responsabilités plus diffus… Ces bouleversements étouffent aujourd’hui l’esprit d’entrepreneur, essentiel à l’innovation dans les entreprises.


Via Stéphane NEREAU
more...
Claude GARCIA-ZUNINO's curator insight, December 13, 7:16 PM

L'INNOVATION AU COEUR DE L'ENTREPRISE

Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

La hiérarchie, c’est fini ?

La hiérarchie, c’est fini ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Elle a été, ces derniers temps, pronostiquée comme la principale innovation managériale des entreprises en transformation, particulièrement...
more...
No comment yet.
Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

«L’espèce des organisations se différencie des êtres humains» | hrtoday.ch

«L’espèce des organisations se différencie des êtres humains» | hrtoday.ch | Le Zinc de Co | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Google, beaucoup d'autonomie, peu de contrôle

This is "Google, beaucoup d'autonomie, peu de contrôle" by ELEPHANT on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.
more...
No comment yet.
Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Performance et bien être font bon ménage grce aux RH de Pepsico (et sans technologie) - Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Performance et bien être font bon ménage grce aux RH de Pepsico (et sans technologie) - Bloc-Notes de Bertrand Duperrin | Le Zinc de Co | Scoop.it
Résumé : quelle entreprise n’essaie pas aujourd’hui de remobiliser ses salariés, de créer ce fameux engagement indispensable à la performance économique ?
more...
No comment yet.
Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Les Cafés 2.0 de la Société Générale : rassurer, informer, enrôler

Les Cafés 2.0 de la Société Générale : rassurer, informer, enrôler | Le Zinc de Co | Scoop.it
Illustration de sa stratégie omnicanale, la Société Générale lance la seconde édition des Cafés 2.0 pour sensibiliser clients et prospects sur la banque digitale.
more...
No comment yet.
Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Collaboration
Scoop.it!

The Synchronized Organization

The Synchronized Organization | Le Zinc de Co | Scoop.it

We can no longer rely on hierarchies. The problem is not that they have suddenly become illegitimate, but that they are slow and the world has become fast. It is no longer enough to merely plan and direct action, today we must inspire and empower movements of belief.


Via Kenneth Mikkelsen
more...
Kenneth Mikkelsen's curator insight, December 8, 7:32 PM

Research into network science has begun to shed light on how synchronization happens and how we can make our enterprises function more effectively.


Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, December 9, 4:00 AM

3So in addition to the role in formulating strategy and optimizing financial performance, managers must also seek to create synchronized organizations to carry out strategic intent. That requires a focus on small groups, loosely connected but united by a shared context.3

David Hain's curator insight, December 11, 7:03 AM

Synchronisation (addressing dysfunction) requires a focus on small groups, loosely connected but united by a shared context.

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Economie Responsable et Consommation Collaborative
Scoop.it!

Ils ont transformé un « bus magique » en habitation de leur rêve

Ils ont transformé un « bus magique » en habitation de leur rêve | Le Zinc de Co | Scoop.it
Si vous aimez les maisons « hors-normes », vous allez adorer le bus magique de Julien et Pico. Ils témoignent aujourd’hui de leur changement radical de mode de vie.

« Notre histoire commence avec deux citadins et leur petit chien qui aime être dans la nature. Nous passons la plupart de notre temps libre à jouer en plein air : escalade, VTT, ski, etc. Il y a deux ans, nous avons fait le grand saut en louant une cabane dans la forêt, nichée dans les montagnes. Après un an, nous avons décidé que nous voulions quelque chose nous appartenant. Malheureusement, nous ne voulions pas passer le reste de notre vie à travailler pour rembourser un prêt immobilier (nous vivions dans l’un des domaines immobiliers les plus chers d’Amérique du Nord). C’est là qu’on a décidé de laisser aller notre imagination ! et nous avons croisé ce bus à vendre…

Via Aurélien BADET
more...
No comment yet.
Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Apple's Original iPhone Was A Minimum Viable Product

Apple's Original iPhone Was A Minimum Viable Product | Le Zinc de Co | Scoop.it
Glenn Kelman, CEO of Redfin, wrote a post at Techcrunch a couple of days ago lamenting the lean startup movement and the minimum viable product (MVP): The problem with this paradigm is that it isn’...
more...
No comment yet.
Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Entreprise et Organisation
Scoop.it!

Intelligence collective: Les Introvertis et extravertis sont complémentaires

Intelligence collective: Les Introvertis et extravertis sont complémentaires | Le Zinc de Co | Scoop.it
Certaine lecture d'article vous donne envie d'écrire. L'article Le risque de l’idéologie du groupe d'internet actu est de cela. "On le doit à Susan Cain, auteure d’un ouvrage sur la question intitu...

Via Stéphane Vaugelade
more...
Stéphane Vaugelade's curator insight, December 7, 11:16 AM

Tout le monde n'est pas créatif de la même façon. Il vaut mieux connaitre les processus mentaux des uns et des autres pour un travail de groupe efficace.

 J'ai trouvé cet article en googueulant "MBTI et Intelligence collective"... Peu d'autre articles pertinents... Apparemment c'est un sujet à développer.

Scooped by Corinne Chauffrut Werner
Scoop.it!

Le Chief Digital Officer a gagné. Et maintenant, on le met où ?

Le Chief Digital Officer a gagné. Et maintenant, on le met où ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Qui ? Marie Canzano, présidente du cabinet de recrutement Digital Jobs. Quoi ? Une tribune sur le sujet qui agite les grandes entreprises : qui pour incarner la transformation digitale au sein des organisations ? La phrase : "Deux grandes questions se posent : de quel univers doit venir le CDO et où doit-il se situer dans l’organisation ?"
more...
No comment yet.
Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Donnez du Sens à vos commerces !
Scoop.it!

Flagship Starbucks : tout un univers de marque !

Flagship Starbucks : tout un univers de marque ! | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via Béatrice Boussard
more...
Béatrice Boussard's curator insight, December 8, 5:03 AM

Reprenant le site d'une ancienne usine de Packard, Starbucks va ouvrir une "Willy Wonka" factory associant plusieurs métiers pour mieux révéler son histoire de marque : une usine, qui sous les yeux des clients torréfie le café premium de l'enseigne, un restaurant, un café. Cet univers onirique associe des matériaux industriels nobles comme le cuivre et l'acier, à un design chaleureux actuel de bois et de cuir. Une belle démonstration des nombreux leviers des lieux physiques pour sublimer le produit,  matérialiser ses engagements et créer une ambiance unique.