Le Zinc de Co
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▶ Tous facilitateurs du travail de demain | Jean-Philippe Poupard | TEDxRennes - YouTube

Le bonheur au travail cela vous parle ? Jean-Philippe Poupard, facilitateur, développe la participation de tous, l'écoute, la créativité, l'envie et l'engagement de chacun dans l'environnement de travail. De la fixation de ses propres objectifs à la notion de hiérarchie, il illustre avec les entreprises libérées les nouveaux modes managériaux révélateurs de talents.


Via Anne Landreat, Sheraut
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Sheraut's curator insight, August 26, 2014 7:56 AM

La gestion par consentement, l'élection par libre désignation, est-ce que ça vous parle ?

Vincent PEIFFERT's curator insight, September 1, 2014 9:18 AM

Heureux de faire mon métier en visualisant cette vidéo.

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Le Zinc de Co
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L'Inventarium de tiers lieux

Un projet impulsé et animé par la Fabulerie, en partenariat avec l'École centrale, le FabLabMarseille dans le cadre des Échanges Phocéens.


Via Xavier de Mazenod
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Innovation participative : la revue de web par Innov'Acteurs
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Méfiez-vous du prochain gros coup

Méfiez-vous du prochain gros coup | Le Zinc de Co | Scoop.it
Avant d’adopter une nouvelle idée en matière de management, demandez-vous si c’est la bonne. D’où viennent les nouvelles pratiques de management ? Quelques-unes surgissent prêtes à l’emploi dans la tête d’universitaires et de consultants, mais la plupart sont produites par les équipes dirigeantes qui testent de nouvelles idées dans leur entreprise. C’est …

Via Innov'Acteurs
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Passionnement GrowthHacker | Nos Startups crées de la valeur | C'est de l'IntelligenceEconomique | Entrepreneur
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Lost in digital ! Ces élites qui ne comprennent (toujours) pas le numérique

Lost in digital ! Ces élites qui ne comprennent (toujours) pas le numérique | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via Denis Liotta , Morgan BANCEL
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L’entreprise libérée pervertie ?

L’entreprise libérée pervertie ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Suite à son billet controversé sur le blog Parlons RH, François Geuze s'explique.

Via Nathalie Olivier
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Nathalie Olivier's curator insight, May 31, 2:26 PM

Entreprise libérante plutôt qu'entreprise libérée ? article intéressant.....

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Technologies : avons-nous raison d’être technocritiques ?

Technologies : avons-nous raison d’être technocritiques ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Technologies : avons-nous raison d’être technocritiques ?

Via AymericBds
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Révolutionnez votre business model, avant que les Nouveaux Barbares ne le fassent pour vous !

Révolutionnez votre business model, avant que les Nouveaux Barbares ne le fassent pour vous ! | Le Zinc de Co | Scoop.it
Les Nouveaux Barbares attaquent, et les entreprises qui ont bâti leur prospérité sur la préservation de la rente ont quelques soucis à se faire. Une certitude : ce n’est pas en faisant de l’ajustement à la marge qu’elles vont parvenir à résister à la vague, mais bien en repensant leur business …

Via Guillaume Maison
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Guillaume Maison's curator insight, May 31, 4:45 PM

Le meilleur moyen de ne pas être "piraté" par d'autres, c'est de se pirater soi même ! Excellent article qui pointe quelques pistes.

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Comment les retailers français s'approprient l'économie collaborative

Comment les retailers français s'approprient l'économie collaborative | Le Zinc de Co | Scoop.it
Création de produits, revente et location, livraison, service client... Autant de facettes de leur métier que les distributeurs repensent aujourd'hui en mode collaboratif.

Via Jérôme MONANGE
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Les DIGIVORES's curator insight, June 1, 3:41 AM

Toute entreprise devrait suivre cet exemple et remettre en cause son business model pour être sur de coller aux nouveaux besoins de ses marchés.

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Airbus peut-il devenir l’Uber de l’aviation commerciale ?

Airbus peut-il devenir l’Uber de l’aviation commerciale ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Alors qu’Airbus Group installe un centre d’innovation en pleine Silicon Valley, la stratégie digitale du groupe est en pleine élaboration. Quels partenariats mettre en place ? Quels freins culturels faut-il surmonter ? Interview de Jean Botti, le grand orchestrateur de la digitalisation du groupe.

Via Annie Longeot
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Oser, explorer, expérimenter les services de demain

Oser, explorer, expérimenter les services de demain | Le Zinc de Co | Scoop.it
Pour innover dans un environnement de plus en plus incertain, pourquoi ne pas créer un lab? Ficelles et mode d'emploi par Olivier Laborde, un vétéran des labs dans le domaine financier.

Via JP Fourcade
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Le dirigeant d’une entreprise novatrice doit amplifier les différences, pas les minimiser

Le dirigeant d’une entreprise novatrice doit amplifier les différences, pas les minimiser | Le Zinc de Co | Scoop.it
Linda Hill : « [Il faut] faire ressortir toutes les tranches de génie qui existe dans chaque individu et les assembler. L’ensemble, le génie collectif, l’emporte et génère l’innovation »
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Gracianne Gibier's curator insight, May 31, 5:22 PM

Toujours innovant et collaboratif de te suivre @Corinne Chauffrut Werner

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Innovation sociale: 152 exemples français

Innovation sociale: 152 exemples français | Le Zinc de Co | Scoop.it
Association Européenne pour l'Information sur le Développement Local

Via Michel Briand
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L’audace de la banane

L’audace de la banane | Le Zinc de Co | Scoop.it
Portrait : Duc HaDuong supprime son poste de direction pour savoir si de ses 300 salariés peut émerger une tribu.   A l’aube de ses 40 ans, Duc HaDuong indique sur sa carte de visite : Linchpin Padawan. Que l’on peut traduire par « apprenti innovateur », mais ce serait ignorer les référence à l’univers de Starwars et à Seth Godin, ... Read More

Via Anthony Deydier
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"Les objets vont devenir des avatars pour créer des services", prédit David Rose du MIT

"Les objets vont devenir des avatars pour créer des services", prédit David Rose du MIT | Le Zinc de Co | Scoop.it
Premier intervenant du C2 Montréal, David Rose, chercheur au MIT, est venu faire la promotion des possibilités offertes par les objets connectés. Il en est convaincu, elles sont infinies et elles rendront le monde et les hommes meilleurs !

Via philippe de Matteis
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Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail

Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail | Le Zinc de Co | Scoop.it

De l'essor du travail collaboratif à la progression du télétravail, en passant par l'éclosion du management 2.0 ou l'arrivée des robots, le numérique et les nouvelles technologies bouleversent l'organisation du travail... et obligent les entreprises à s'adapter. Six tendances qui constitueront bientôt notre quotidien.


Via Xavier de Mazenod
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Entreprises libérées et innovation

Les nouvelles formes d’organisation (entreprises libérées…) favorisent-elles vraiment l’innovation ?

En avril dernier, sur les Echos.fr, dans un article intitulé le business model des entreprises libérées, Jean-François Gagne, enseignant-chercheur en management à Paris Dauphine, partant d’une interrogation sur la durabilité et donc la viabilité sur le moyen/long terme des entreprises libérées expliquait avec clarté le Business Model sous-jacent à ce type d’organisation.

Cette interrogation est à mon sens véritablement première, car au-delà de la viabilité du concept, elle permet de réinterroger les chaines de création de valeur et donc l’organisation des entreprises libérées.


En savoir plus sur http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-133532-entreprises-liberees-et-innovation-1124101.php?BFWTviRCpP1JkzQO.99


Via JP Fourcade
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Cardboard de Google, le coup de maître de 2 ingénieurs français

Cardboard de Google, le coup de maître de 2 ingénieurs français | Le Zinc de Co | Scoop.it
Sciences et Avenir a testé l'intriguant masque en carton qui permet de transformer un mobile en casque de réalité virtuelle. Enthousiasmant !
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Les 5 raisons pour lesquelles les grandes entreprises ne peuvent pas innover

Les 5 raisons pour lesquelles les grandes entreprises ne peuvent pas innover - Welcome to TheFamily - Medium
A l’ère du numérique, l’enjeu pour les entreprises n’est plus de gérer la résilience, d’adapter leur modèle d’affaires, …

Via AymericBds
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« Le travail autrement... Les grandes entreprises s'y essaient trop peu »

« Le travail autrement... Les grandes entreprises s'y essaient trop peu » | Le Zinc de Co | Scoop.it
Cynthia Fleury, ces patrons qui vous consultent sont donc en quête de sens...
Tous cherchent à mieux faire, du moins...

Via Emmanuelle BRACHE
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JTBD Cards: Learning to Interview Customers

JTBD Cards: Learning to Interview Customers | Le Zinc de Co | Scoop.it
A deck of cards , based on Jobs To Be Done theory, to discover deep customer needs and enable innovation.

Via Fred Zimny, Edouard Siekierski
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Transformation digitale: 3 compétences interdépendantes

Transformation digitale: 3 compétences interdépendantes | Le Zinc de Co | Scoop.it
Harold Jarche: “Pour réussir la Transformation Digitale, il faut des équipes maîtrisant 3 compétences: “Savoir Chercher”, “Construire le Sens”,et “Partager au bon moment” tout en équilibrant Collaboration et Coopération.”

Via Annie Longeot
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L’intelligence collective, cette étonnante capacité du vivant

L’intelligence collective, cette étonnante capacité du vivant | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via AymericBds, Nelly Renard
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L’Entreprise Digitale est une Entreprise Agile

L’Entreprise Digitale est une Entreprise Agile | Le Zinc de Co | Scoop.it
Le numérique dans toutes ses formes s’impose comme la troisième révolution industrielle, remettant en cause radicalement nos modèles d’organisation encore très souvent hiérarchiques et tayloriens.

Via Sandrine Godefroy
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Innovation : think design

L'intégralité de la 58e édition des UP Conferences, avec Maurille Larivière (Designer, co-fondateur et CEO de the Sustainable Design School), Pierre-Yves ...

Via Michel Briand
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Liste des FabLabs et associations présents à l'Open Bidouille Camp Provence - Culture Maker

Liste des FabLabs et associations présents à l'Open Bidouille Camp Provence - Culture Maker | Le Zinc de Co | Scoop.it
Voici la liste des projets et associations présents durant l'Open Bidouille Camp Provence 2015. Parmi eux, le Repair Café Pays d'Aix et le Fablab Marseille.

Via Michel Briand
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L'impression 3D de la peau humaine est presque une réalité

L'impression 3D de la peau humaine est presque une réalité | Le Zinc de Co | Scoop.it

L’Oréal, géant de la cosmétique, s’associe avec Organovo, une entreprise de bio-impression 3D cotée en bourse. Cette nouvelle technologie allie l’impression 3D et des tissus vivants dans le but d’imprimer de la peau humaine. 

 

Dans son annonce de ce projet de collaboration, L’Oréal a utilisé un terme propre à la Silicon Valley en le présentant comme une technologie dite “de rupture”. Aujourd’hui, toutes les grandes sociétés sont des incubateurs d’entreprises technologiques.


Via Denis Jacopini, Education-Santé-Sécurité, Laurent Bindel
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