Le Zinc de Co
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Le lecteur de musique Pono a levé plus de 12 millions de dollars grâce au crowdfunding

Le lecteur de musique Pono a levé plus de 12 millions de dollars grâce au crowdfunding | Le Zinc de Co | Scoop.it
Rebelote : le lecteur audio de haute qualité Pono a levé plus de 6 millions de dollars sur Crowdfunder, une plate-forme de financement participatif réservée aux investisseurs accrédités. Les porteurs du projet avaient déjà recueilli plus de 6,2 millions de dollars auprès du grand public sur le site américain Kickstarter en mars 2014, soit la quatrième plus importante collecte de fonds jamais réalisée sur le site.

Via Nelly Renard
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Air-Ink: une nouvelle technologie qui transforme la pollution en encre

Air-Ink: une nouvelle technologie qui transforme la pollution en encre | Le Zinc de Co | Scoop.it
Diplômé du MIT, Anirudh Sharma a inventé un dispositif qui capture la pollution de l'air et la transforme en encre de haute qualité, cette encre est desitnée pour l'art.

Via JP Fourcade
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Biennale du design : les tiers-lieux à l'honneur

Biennale du design : les tiers-lieux à l'honneur | Le Zinc de Co | Scoop.it

Evénement fort de la programmation de la Cité du Design, la ville accueille depuis le 9 mars, la 10e édition de la Biennale du design. Toujours à la pointe des préoccupations sociétales, la Biennale aborde des thèmes porteurs de sens et d’innovations qu’elles soient sociale ou technologiques. Cette année, après avoir mis à l’honneur l’Empathie en 2013 et le Beau en 2015, elle s’attaque au Travail ! Cette édition propose de nous questionner sur une des préoccupations centrales de notre société, le travail.


Via Bernard BRUNET, Nicolas Petitjean
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Une éponge qui nettoie les océans

Une éponge qui nettoie les océans | Le Zinc de Co | Scoop.it
Des chercheurs américains ont développé une «éponge» pouvant absorber le pétrole qui souille les océans en vue, ensuite, de le [...]

Via M-Christine Lanne, Nelly Renard
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B-Corp, le #super #label pour repérer les marques les plus respectueuses du bien commun #RSE

B-Corp, le #super #label pour repérer les marques les plus respectueuses du bien commun #RSE | Le Zinc de Co | Scoop.it
En plein essor, le label américain B-Corp permet de repérer les entreprises qui allient durabilité, transparence et responsabilité sociale. En France, 24 entreprises l'ont obtenu. So

Via Emmanuelle BRACHE
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La créativité s’enseigne-t-elle? 5 étapes et 3 filtres du processus créatif

La créativité s’enseigne-t-elle? 5 étapes et 3 filtres du processus créatif | Le Zinc de Co | Scoop.it
La créativité, peut-être pas, mais le processus créatif, oui! Gillian Farabee, du Cirque du Soleil, explique comment afin d'inspirer de nombreuses classes!

Via fduport
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Le Frigo Jaune, une solution anti-gaspi pour les cantines d’entreprise

Le Frigo Jaune, une solution anti-gaspi pour les cantines d’entreprise | Le Zinc de Co | Scoop.it

Le Frigo Jaune permet aux prestataires de restauration d’entreprise de déposer leurs invendus. Les employés, prévenus par une application, peuvent ensuite venir les récupérer.

Un plat préparé qui n’a pas été entièrement distribué, des desserts ou des entrées qui n’ont pas trouvés preneur au buffet… Chaque jour, les prestataires de restauration en entreprise jettent de la nourriture pourtant consommable. C’est pour remédier à cette forme de gaspillage que la startup Le Frigo Jaune a été créée.


Via Florence Brunet-Chauveau, Nelly Renard
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Biennale du design : les tiers-lieux à l'honneur

Biennale du design : les tiers-lieux à l'honneur | Le Zinc de Co | Scoop.it

Evénement fort de la programmation de la Cité du Design, la ville accueille depuis le 9 mars, la 10e édition de la Biennale du design. Toujours à la pointe des préoccupations sociétales, la Biennale aborde des thèmes porteurs de sens et d’innovations qu’elles soient sociale ou technologiques. Cette année, après avoir mis à l’honneur l’Empathie en 2013 et le Beau en 2015, elle s’attaque au Travail ! Cette édition propose de nous questionner sur une des préoccupations centrales de notre société, le travail.


Via Bernard BRUNET
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Org Physics: How a triad of structures allows companies to absorb complexity

Org Physics: How a triad of structures allows companies to absorb complexity | Le Zinc de Co | Scoop.it
A new, practical theory of leadership, organizational power and structure has emerged. It is ending one of the biggest misunderstandings in organizational science: The notion that organizations can be described through a single structure, a structure that has since the glory days of the railway corporation in the middle of the 19th century been usually depicted in the shape of org charts.

While it is clear to most practitioners today that org charts, or connected boxes, cannot even remotely describe organizational complexity and reality, theory and organization development have not advanced much from the original metaphor of organizations as top-down pyramids, lines structures, silos and stand-alone functions. Just a few years back, John P. Kotter started to promote a slightly advanced notion of organizational structure: That of a "dual operating system", of two intertwined structures that could together explain organizational life. The first structure "formal", the other one, described by Kotter in somewhat more fuzzy and generic terms, geared towards the "social" and the interaction. From the interdependence of these structures, performance would arise. The secret would be in "building" the second of those two structures.

This is also a misunderstanding. Organizations do not have two faces, but three. All of them. And naturally. What John Kotter is missing is how actual work is happening, and what the structural laws behind work and performance are. His way of describing complex social systems as having "operating systems", as in a lifeless machine, is also entirely inappropriate in the context of living systems. The metaphor is simply under-complex.

The new, emerging theory of organizations is this: Every organization has three kinds of power, and three forms of leadership, three structures. This is not a menu. There is no decision to make about having all three structures, or not. None of the three structures is optional, or nice to have. They are part of organizational physics - universal laws that apply to every organization, large or small, old or new, for profit or social.


Via David Hain, Corinne Chauffrut Werner , Christian Bartosik
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David Hain's curator insight, March 14, 6:17 AM

To collaborate effectively, you need understand power structures - formal, informal and reputational. Uncommon sense from @NilsPflaeging!

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Quand l'arrivée des femmes dans les conseils d'administration bouleverse les entreprises

Depuis cette année, l'égalité hommes-femmes est devenue une réalité dans les conseils d'administration ou de surveillance de plus de 10 000 entreprises françaises. Du moins, une obligation. Toutes les sociétés cotées en Bourse, mais aussi toutes celles qui ne le sont pas mais emploient plus de 500 salariés et présentent un chiffre d'affaires ou un total de bilan de plus de 50 millions d'euros, doivent compter au moins 40 % de personnes du même sexe dans ces instances. La loi dite Copé-Zimmermann le leur impose.


Via Nelly Renard
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Nelly Renard's curator insight, March 16, 4:41 PM
« Les femmes sont très sensibles à leurs responsabilités. Les hommes aussi. Mais une routine s'était installée entre eux, et cette sensibilité s'était émoussée », ajoute-t-elle. « Les femmes sont plus disponibles. Elles sont nombreuses dans les comités spécialisés », ces instances du conseil chargées de questions particulières, comme l'audit des comptes ou la rémunération des dirigeants.
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#Tribune : Sommes-nous vraiment tous des intrapreneurs ? - Maddyness

#Tribune : Sommes-nous vraiment tous des intrapreneurs ? - Maddyness | Le Zinc de Co | Scoop.it
Comment adapter la culture d’entreprise et mettre en œuvre au quotidien un terrain favorable à l’initiative intrapreneuriale ?

Via Olivier Leclerc
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#Startup : Welcome, installer sa start-up au sein d'une entreprise industrielle

#Startup : Welcome, installer sa start-up au sein d'une entreprise industrielle | Le Zinc de Co | Scoop.it
Welcome est un mouvement d'entrepreneurs pour les entrepreneurs soutenu par le hub Bpi France.

Via Business Angel
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Les Formes D'Intelligence Pour Innover 

Les Formes D'Intelligence Pour Innover  | Le Zinc de Co | Scoop.it
Toutes les entreprises ont besoin d'innover pour exister, chacun sait cela. Et chacun sait désormais que la meilleure manière d'innover pour un

Via Jean-Claude Plourde
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Uber et Waze ouvrent leurs données pour séduire les villes

Uber et Waze ouvrent leurs données pour séduire les villes | Le Zinc de Co | Scoop.it
Le spécialiste du VTC et l'app de navigation communautaire partagent leurs données avec les collectivités pour les aider à franchir le cap de la smart city… Et se rapprocher d'elles.
Via Edouard Siekierski, Nelly Renard
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Christophe Chambet-Falquet's curator insight, March 20, 9:04 AM

Le développement de vision infocentrée commence à engendrer des comportements vertueux : les parties prenantes de l'écosystème de transport urbain sont en train de réaliser par l'exemple que la collaboration apporte plus que la compétition... Un constat à amplifier et partager pour s'affranchir d'une vision exclusivement commerciale de l'utilisation de la donnée publique.

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Harvard Study: To be creative it is better to be #social than #smart! #smartcreatives #designthinking

Harvard Study: To be creative it is better to be #social than #smart! #smartcreatives #designthinking | Le Zinc de Co | Scoop.it
https://twitter.com/rhonimcfarlane/status/845766411519590400

Via Fred Zimny, Nicolas Petitjean
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Le statut d'étudiant-entrepreneur fait le plein chez les jeunes

Le statut d'étudiant-entrepreneur fait le plein chez les jeunes | Le Zinc de Co | Scoop.it

Les étudiants français se laissent gagner par l'aventure de la création d'entreprise. C'est ce que laisse penser le bilan du statut d'étudiant-entrepreneur, un dispositif lancé en 2014 pour stimuler le sens de l'entrepreneuriat chez les moins de 28 ans. Cette année, 3.300 d'entre eux se sont déjà portés candidats à l'obtention du statut, contre 1.884 en 2015 et 923 il y a deux ans. Cette année, 2.267 dossiers ont été acceptés, 60 % de plus qu'en 2015.


Via Aurelien Guillois, Nelly Renard
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Nicolas Petitjean's comment, March 29, 7:17 AM
C bien et en creux ca veut dire quoi ? Que le recrutement de jeune est en panne ? Pourquoi ?
Nelly Renard's comment, March 29, 9:20 AM
La raison la plus souvent donnée à mes étudians est leur manque d'expérience. A quoi s'ajoute la réputation pas toujours glamour qu'on fait aux Millenials qui laissent penser à certains qu'ils sont ingérables :(
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Si l’on pouvait photographier nos rêves, voici ce que ça donnerait. (19 créations)

Si l’on pouvait photographier nos rêves, voici ce que ça donnerait. (19 créations) | Le Zinc de Co | Scoop.it

Hüseyin Şahin est turc. Ses matières premières ? Des photos… et son imagination débordante !


Via Annie Longeot
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Retail : vers des boutiques sans employés ?

Retail : vers des boutiques sans employés ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Alors que la tendance du déclin des magasins physiques peine à s’inverser, la start-up Wheelys s’aventure à créer une boutique sans employés.

Via Made In Retail
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Une start-up de Toulouse lance un site de paris sur l'e-sport... totalement gratuit !

Une start-up de Toulouse lance un site de paris sur l'e-sport... totalement gratuit ! | Le Zinc de Co | Scoop.it
Betters'Ritft, une start-up spécialisée dans l'eSport, s'est installée à Toulouse pour lancer sa plateforme de paris gratuits en ligne sur des compétitions de jeux vidéo. Détails.

Via Denis Liotta 
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Spark Life Contest // Paris

Spark Life Contest // Paris | Le Zinc de Co | Scoop.it
Eventbrite - thecamp, AccorHotels, Le Village by CA, SNCF Gares & Connexions, Sodexo et Steelcase  presents Spark Life Contest // Paris - Monday, March 27, 2017 at Le Village by CA, Paris, Île-de-France. Find event and ticket information.
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La « civic tech » veut FAVORISER la participation des citoyens

La « civic tech » veut FAVORISER la participation des citoyens | Le Zinc de Co | Scoop.it

Souvent lancées par des entrepreneurs français passionnés par la vie publique, les initiatives se multiplient pour proposer aux municipalités de renforcer le dialogue avec leurs habitants

 

Leur nom est à lui seul tout un programme : Nova Ideo, Democracy OS ou Fluicity… Souvent lancées par des entrepreneurs français passionnés par la vie publique, ces plates-formes ont pour ambition de « renouveler la démocratie » quand elles ne proposent pas carrément d’« ubériser la vie politique ».

 

Elles s’inscrivent dans le vaste mouvement de la civic tech, en effervescence partout dans le monde, qui veut mettre les outils numériques au service d’une participation plus large des citoyens à la vie publique.


Via Florence Chemille / sensibilisation, participation DD, CCQ - Brest-Centre, association concert urbain, Michel Briand
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Le « servant leadership » : un paradigme puissant et humaniste pour remédier à la crise du management 

Le « servant leadership » : un paradigme puissant et humaniste pour remédier à la crise du management  | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via Claude Emond
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Claude Emond's curator insight, March 17, 12:11 AM

Excellent article en français sur le «servant leadership». Un pas de plus vers un bonheur collectif !

Claude Emond's curator insight, March 17, 12:11 AM

Excellent article en français sur le «servant leadership».

Claude Emond's curator insight, March 17, 12:12 AM

Excellent article en français sur le «servant leadership».

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Quand l'open innovation se met au service de la #RSE

Quand l'open innovation se met au service de la #RSE | Le Zinc de Co | Scoop.it
Comment concilier open innovation et RSE? Qui intégrer dans le processus? Que ce soit en interne auprès de ses collaborateurs ou auprès de l'écosystème des startups. Témoignages de trois expériences réussies chez Jacquet Brossard, Veolia et les Laboratoires Expanscience.

Via Emmanuelle BRACHE
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#Egalité #salariale : les #femmes doivent travailler 10 ans de plus

#Egalité #salariale : les #femmes doivent travailler 10 ans de plus | Le Zinc de Co | Scoop.it
Dans une vidéo, l'association Business Professional Women dénonce les inégalités salariales avec humour et met en évidence une dure réalité : une femme devra commencer sa carrière 10 ans avant un homme pour gagner la même somme que ce dernier.

Via Emmanuelle BRACHE, Nelly Renard
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Intelligence artificielle en France : la carte des laboratoires

Intelligence artificielle en France : la carte des laboratoires | Le Zinc de Co | Scoop.it
68 espaces de recherche creusent des thématiques liées à l'IA dans l'Hexagone. Découvrez leur localisation, le nombre de leurs chercheurs, les organismes qui les financent…

Via M-Christine Lanne, Nelly Renard
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