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Les industries de demain naissent au coeur des Fab Labs

Les industries de demain naissent au coeur des Fab Labs | Le Zinc de Co | Scoop.it
Ces usines en accès libre, où l'on trouve des imprimantes 3D et des machines-outils pilotées par ordinateur, sont en train de dessiner ce que sera peut-être l'industrie de demain.
Corinne Chauffrut Werner 's insight:
Article très complet avec les exemples français de Renault, Seb.
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Michelin décroche le Trophée du capital humain 2014

Michelin décroche le Trophée du capital humain 2014 | Le Zinc de Co | Scoop.it

Au cours d’une soirée qui s’est déroulée à Paris le 26 juin dernier, le cabinet Michael Page et le journal Le Monde ont récompensé cinq entreprises pour leurs dispositifs en matière de formation, de diversité, de culture, de performance sociale et de flexibilité. Parmi elles, le groupe Michelin, qui s’impose comme le lauréat du Trophée du capital humain 2014.


Via Laure Cottrelle, Nelly Renard
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Interview with the Design Team Behind Google X

Interview with the Design Team Behind Google X | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via Bertrand Marquet
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Bertrand Marquet's curator insight, July 5, 12:55 PM

 To maintain this startup-style culture, X intends to stay relatively small

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Ezra Suleiman : « La France est championne du monde dans le gaspillage des talents »

Ezra Suleiman : « La France est championne du monde dans le gaspillage des talents » | Le Zinc de Co | Scoop.it
Ezra Suleiman, politologue et professeur à Princeton, est spécialiste des organisations en Europe et aux Etats-Unis. Pour lui, notre système de sélection privilégie trop la compétence et pas assez la créativité.

Via Brigitte Roujol, Pascale Mousset, Nelly Renard
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Anne-Laure Delpech's curator insight, July 5, 8:32 AM

L'encouragement de la diversité des opinions, des personnalités, des parcours éducatifs est absolument nécessaire pour que les talents de tous puissent être mis au service de nos entreprises, de nos communautés ou de notre pays. 

Nelly Renard's curator insight, July 6, 12:26 AM

Eric Suleiman insiste sur la nécessité en France d'aller chercher des profils différents et d'exploiter tous les talents auxquels on peut avoir accès. Notre pays a une fâcheuse tendance à entretenir la consanguinité et à recruter ses dirigeants dans le même cercle.

Après le plafond de verre, il faut aussi percer le plafond de béton qui empêchent ceux qui ne sont pas sortis du cénacle d'accéder à des postes de décision.

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[SIS] The Psychology of Objects

lecture in a series from Strategic Design & Management Summer Intensive at Parsons the New School for Design


Via Fred Zimny
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Les 5,7 millions de Français les plus connectés sont une cible de choix pour votre entreprise

Les 5,7 millions de Français les plus connectés sont une cible de choix pour votre entreprise | Le Zinc de Co | Scoop.it
Qui sont réellement les internautes les plus enclins à être en contact avec les marques sur les réseaux sociaux ?

Via Aurélia-Claire Jaeger, Morgan BANCEL
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Digital disruption | CIM magazine - The Marketer

Digital disruption | CIM magazine - The Marketer | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via Pantelis Chiotellis, Discerning Digital, Torsten Fell, Fred Zimny
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Le monde de demain selon Mathieu Lehanneur | SoonSoonSoon.com

Le monde de demain selon Mathieu Lehanneur | SoonSoonSoon.com | Le Zinc de Co | Scoop.it
Mathieu Lehanneur confie à SoonSoonSoon ce qu'il pense du monde de demain.

Via LEBLOND
Corinne Chauffrut Werner 's insight:

L'intégration de la dimension humaine dans l'innovation, voilà un point de vue que je partage totalement. Le 21eme siécle sera celui de l'innovation basée sur l'humain.

Je vous renvoie à la contribution que j'ai rédigé pour "tous entrepreneurs" aux éditions L' Harmattan

http://books.google.fr/books?id=DAHWAwAAQBAJ&pg=PA130&lpg=PA130&dq=tous+entrepreneurs+florin+paun&source=bl&ots=4FI3jRp9da&sig=ARNltsQhpUypyjanAmaGDfwfKyM&hl=fr&sa=X&ei=WRq1U7XcK6fU0QXHyoDQDQ&ved=0CCoQ6AEwBA#v=onepage&q=tous%20entrepreneurs%20florin%20paun&f=falsen

 

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LEBLOND's curator insight, July 2, 8:50 AM

quelques pistes et surtout l'intégration de la dimension humaine dans les innovations

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Les salariés français sont-ils désenchantés?

Les salariés français sont-ils désenchantés? | Le Zinc de Co | Scoop.it

Selon une étude de Capgemini et TNS Sofres le conservatisme des managers français face aux bouleversements contemporains (...) crée un défi pour leur capacité à motiver leurs équipes.


Via Nelly Renard
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Your Emotions Might Have Been Messed With By Researchers On Facebook: Now They're Saying Sorry

Your Emotions Might Have Been Messed With By Researchers On Facebook: Now They're Saying Sorry | Le Zinc de Co | Scoop.it
"Our goal was never to upset anyone."
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The Corporate Innovator - Samsung

CORPORATE STRATEGIC INNOVATION HOW IT’S DONE Author: Richard Platt: Senior Managing Partner Contributing Authors: Joseph Ficalora: Managing Partner Herbert Rob…


Via Fred Zimny
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Infographie LSA: la révolution collaborative en chiffres

Infographie LSA: la révolution collaborative en chiffres | Le Zinc de Co | Scoop.it

Si la propriété reste le modèle dominant, elle est de plus en plus concurrencée par la consommation par abonnement, assimilée à davantage de liberté et de plaisir, surtout chez les plus jeunes et les cadres, selon une étude de l’Ifop.


Via Véronique Chenet, Covivo
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Lean startup en entreprise - meetup ekito

Lean Startup en entreprise

Via Edouard Siekierski
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Daniel Pink: la surprenante science de la motivation (TED.com)

Dan Pink, conseiller en carrière, examine les méandres de la motivation en partant d'un fait que les sociologues connaissent mais que la plupart des managers ignorent : les récompenses traditionnelles ne sont pas toujours aussi efficaces que l'on croit. Écoutez ses histoires éclairantes et peut-être en avance sur leur temps.

 


Via Michel CEZON
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Anne Landreat's curator insight, June 30, 5:57 AM

Avec les sous-titres en français. Un incontournable qui ne manquera pas de vous faire changer de point de vue sur pas mal de choses.

Claude Emond's curator insight, July 4, 6:11 PM

Ce qui motive les gens....pas ce qu'on pense ! :)

pbernardon's curator insight, Today, 12:29 AM

un tedx plein de sens à partager sans modération .....  de bonnes réflexions à prendre en compte dans nos approches de management 

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La vie en mode labs

La vie en mode labs | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via Bertrand Marquet
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Le mouvement des "makers" prend de l'ampleur

Le mouvement des "makers" prend de l'ampleur | Le Zinc de Co | Scoop.it
La start-up de tutoriaux do-it-yourself MakersKit se voit en Martha Stewart du futur. Une ambition à la hauteur de l'engouement pour ce pan de l'économie collaborative : les makers.

Via Karine SACEPE
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Daniel Pink: la surprenante science de la motivation (TED.com)

Dan Pink, conseiller en carrière, examine les méandres de la motivation en partant d'un fait que les sociologues connaissent mais que la plupart des managers ignorent : les récompenses traditionnelles ne sont pas toujours aussi efficaces que l'on croit. Écoutez ses histoires éclairantes et peut-être en avance sur leur temps.

 


Via Michel CEZON, Olivier Grondal, Morgan BANCEL
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Anne Landreat's curator insight, June 30, 5:57 AM

Avec les sous-titres en français. Un incontournable qui ne manquera pas de vous faire changer de point de vue sur pas mal de choses.

Claude Emond's curator insight, July 4, 6:11 PM

Ce qui motive les gens....pas ce qu'on pense ! :)

pbernardon's curator insight, Today, 12:29 AM

un tedx plein de sens à partager sans modération .....  de bonnes réflexions à prendre en compte dans nos approches de management 

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Le village qui éteint ses réverbères pour rallumer les étoiles

Le village qui éteint ses réverbères pour rallumer les étoiles | Le Zinc de Co | Scoop.it

Engagée depuis quatre ans dans une démarche de réduction de la pollution lumineuse, la commune de Mantet, dans les Pyrénées orientales, est aujourd’hui récompensée par le label « Villes et villages étoilés ». Unique.


Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter, M-Christine Lanne
Corinne Chauffrut Werner 's insight:

"Il est temps de rallumer les étoiles" Appolinaire

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ImPact's curator insight, July 5, 1:58 AM

C'est magique la nature ...

Bernadette Cassel's curator insight, July 5, 8:54 AM


AU FIL DES ASSOCIATIONS :

ANPCEN - Association nationale pour la protection du ciel et de l'environnement nocturnes


Alain Wagener's curator insight, July 6, 12:55 PM

Eteindre l'éclairage public et développer un potentiel touristique particulier, en plus des économies d'énergie.

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Coworking : la montée en puissance d'une nouvelle organisation de travail

Coworking : la montée en puissance d'une nouvelle organisation de travail | Le Zinc de Co | Scoop.it
À Philadelphie, depuis 2006, c'est « une communauté ultra-puissante et 100 % indépendante » qui a décidé de faire évoluer la ville,...

Via Karine SACEPE
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Ce qui nous interdit de penser

Ce qui nous interdit de penser | Le Zinc de Co | Scoop.it
ÉDUCATION - Les "surdoués" sont de drôles de bestioles. Ils ne résolvent pas nécessairement plus vite les équations et présentent de curieuses caractéristiques. Mais un de leurs trait a été complètement omis de la réflexion: l'hébétude face au monde.

Via Olivier Leclerc
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Le BONHEUR comme indice d'épanouissement social et économique.
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Marie-Monique Robin : « La société POST-croissance a déjà commencé ! »

Marie-Monique Robin : « La société POST-croissance a déjà commencé ! » | Le Zinc de Co | Scoop.it

Après Le Monde selon Monsanto, Notre Poison Quotidien et Les Moissons du Futur, Marie-Monique Robin revient en 2014 avec un documentaire intitulé – provisoirement – Sacrée Croissance !. Un film pour montrer les fissures d’un système qui a atteint ses limites, et faire voir les prémices d’un nouveau monde post-croissance. Entretien.


Via Alexandre GARCIN, Pierre-Jean Lorens, association concert urbain
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#Crowdsourcing : Quand le modèle participatif PROVOQUE une polémique sur le travail non-rémunéré - Maddyness

#Crowdsourcing : Quand le modèle participatif PROVOQUE une polémique sur le travail non-rémunéré - Maddyness | Le Zinc de Co | Scoop.it
Une pétition en ligne, baptisée Travail Gratuit, propose sous forme de lettre ouverte, d'ouvrir le débat à propos de l'industrialisation du travail gratuit des créatifs

Via association concert urbain
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association concert urbain's curator insight, July 3, 1:09 AM


via Julien Clement

@Ju_clement

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Paprec reçoit le prix RSE 2014

Paprec reçoit le prix RSE 2014 | Le Zinc de Co | Scoop.it
Le group Paprec, spécialiste du recyclage, s’est vu remettre le prix RSE 2014 par la ministre Najat Vallaud-Belkacem pour sa politique en faveur de la promotion des femmes.

Via Nelly Renard
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Innovation in the "Maker Movement" world | Mark Smith | TEDxStPhilomenaSchool

This talk was given at a local TEDx event, produced independently of the TED Conferences. Mark Smith talks about the value of disassembly and reverse engineering in the engineering world. He also talks about the blessings of 3-D printers and computer aided design that will shape the innovative future. Lastly he talks about his passion and how we can follow our own.


Via Lockall
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Du management collaboratif au leadership de la co-responsabilité

Du management collaboratif  au leadership de la co-responsabilité | Le Zinc de Co | Scoop.it

"Seuls nous-mêmes pouvons prendre en charge notre destin" lançait Barack Obama en 2008. Innover, se différencier, anticiper… Autant d'atouts nécessaires pour naviguer dans un environnement de plus en plus complexe et imprévisible.


Via Professional-act, Grégory Couturier, Loïc CARO, Anne-Laure Delpech, Nelly Renard
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Nelly Renard's curator insight, June 30, 4:19 AM

Prendre le chemin de la coresponsabilité, c'est évoluer de l'état "parent/enfant" à l'état "adulte/adulte". Par expérience, toutes les entreprises qui ont opéré cette transition partagent le même constat : au-delà de l'effet libérateur et du renforcement de la motivation que cela procure, la co-responsabilisation amène chacun à faire un choix (de rester ou non dans l'entreprise). 

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Basics Design - 8 Design Thinking (Gavin Ambrose & Paul Harris)

Design is an iterative process and design thinking is present in each stage of the journey from client brief to finished work. Different solutions can be produced for any given brief and these can differ widely in levels of creativity, practicality and budget.

 

This book aims to present an overview of the design thinking involved at each stage of the design process: the methods used by designers to generate and refine creative ideas, the key considerations that help shape them and the feedback and review elements that allow design teams to learn from each job and contribute to future commissions. 


Via Edouard Siekierski
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