Le Zinc de Co
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Vous y croyez, vous, au partage et à la collaboration ?

Vous y croyez, vous, au partage et à la collaboration ? | Le Zinc de Co | Scoop.it

Les entreprises vivent – c’est un truisme – dans un contexte de guerre économique. La compétition est externe, mais elle est aussi interne ; et à la vérité, ces notions d’externe et d’interne ne correspondent plus à la réalité des entreprises d’aujourd’hui. Les frontières sont devenues poreuses et c’est tout un écosystème à géométrie variable qu’il s’agit désormais de considérer.


Via Vincent Datin
Corinne Chauffrut Werner 's insight:

"La capitalisation des connaissances n’est pas un « réservoir commun » des savoirs, c’est une ouverture de l’intelligence, un développement de la connaissance individuelle… au service du collectif."

 

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Frédéric Wins's curator insight, January 8, 2014 8:57 AM

Ben oui...à l'échange

Anne Jouanneau's curator insight, August 26, 2014 11:20 AM

hé oui, on revient encore à l'évolution due aux générations (x y , z)

M@rie Cl@is's curator insight, November 20, 2014 5:43 AM

Il faut y croire!..........

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Coworking, laboratoires des nouvelles cultures du travail

Coworking, laboratoires des nouvelles cultures du travail | Le Zinc de Co | Scoop.it
L'entreprise n'est plus le lieu unique de sociabilité au travail, les espaces de coworking inventent les nouvelles formes de culture au travail.
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L’apprenance permet de s'enrichir de sa propre réflexion dans l’action

L’apprenance permet de s'enrichir de sa propre réflexion dans l’action, des découvertes des uns et des autres, des enseignements en groupe, de fluidifier la circulation de l'expérience, et de s’adapter aux changements. C’est travailler en transparence dans des réseaux transverses formels ou informels. Pratiquer l'apprenance est une question de survie. Dans un environnement de plus en plus changeant et évolutif, l'entreprise doit apprendre à se mouvoir. Elle est comparable à un organisme vivant dont l’existence biologique est faite d'intéractions. Les différences sont et font sa richesse, la créativité se développe, l'intelligence collective émerge." 


Via fduport
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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Vidéo : Ikea imagine la cuisine connectée de 2025

Vidéo : Ikea imagine la cuisine connectée de 2025 | Le Zinc de Co | Scoop.it
Ikea présentera le prototype d'une cuisine du futur en marge de l'exposition universelle de Milan.

Via Annie Longeot
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Entreprises socialement responsables, mécénat et solidarité. RSE, Achats responsables.
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Faites place à l’emploi ! - UP Magazine

Faites place à l’emploi !  - UP Magazine | Le Zinc de Co | Scoop.it

Un moyen siDu 1er au 5 juin, à l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable, Place À l’Emploi propose aux entreprises d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur recherche en leur proposant des ateliers collectifs ou personnalisés.


Via Emmanuelle BRACHE
Corinne Chauffrut Werner 's insight:

Je trouve que c'est une très belle initiative :) pour créer des ponts et des liens et nourrir notre responsabilité individuelle et d'entreprise

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Emmanuelle BRACHE's curator insight, April 23, 3:46 AM

Un moyen simple de mettre en action sa RSE !

#EnsemblepourlEmploi #EnsemblecontrelExclusion 

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Generation C: Four Generations Converge In The Workplace

Generation C: Four Generations Converge In The Workplace | Le Zinc de Co | Scoop.it
The new generation, Gen Z, is escalating its immersion into the labor market, which for the first time, will include large numbers from four generations
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There’s a Difference Between Cooperation and Collaboration

There’s a Difference Between Cooperation and Collaboration | Le Zinc de Co | Scoop.it

Everyone seems to agree that collaboration across functions is critical for major projects and initiatives. The reality, however, is that meshing the skills and resources of different departments, each focused on its own distinct targets, to achieve a larger organizational goal is much easier said than done. 

 


Via Kenneth Mikkelsen, Roger Francis
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from La Fabrique Spinoza, think tank du bonheur citoyen
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Université du Bonheur au Travail : 3 jours d'apprentissage, de partage et d'innovation - 29, 30 et 31 octobre 2015,

Université du Bonheur au Travail :  3 jours d'apprentissage, de partage et d'innovation - 29, 30 et 31 octobre 2015, | Le Zinc de Co | Scoop.it

Depuis des années, la Fabrique Spinoza, le think-tank du bonheur citoyen, travaille à décrypter, promouvoir et soutenir le bonheur dans nos sociétés et notamment dans le monde du travail.


Face aux enjeux critiques actuels, la Fabrique Spinoza poursuit plus loin son engagement et travaille, à l’instar des grandes universités internationales, à créer l’Université du Bonheur car le bonheur au travail s’apprend !


Via la Fabrique Spinoza
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la Fabrique Spinoza's curator insight, April 18, 10:50 AM

 

Découvrez notre nouveau projet !

Parmi nos premiers marraines et parrains : Martin Meissonnier, réalisateur (notamment du fameux documentaire "Le Bonheur au travail ?") ; Diana Filippova, connector OuiShare ; Jacques Lecomte, psychologue ; Cynthia Fleury, philosophe ; Ilona Boniwell, psychologue ; Jacques Fradin, docteur en médecine ; Matthieu Ricard, moine bouddhiste.

Daniel Chernet's curator insight, April 21, 12:06 PM

Pour l'instant pas d'infos sur les ateliers, mais ça promet d'être passionnant, vu les organisateurs

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Documentaire "Le pouvoir de l'intelligence collective" - YouTube

Le documentaire «Le pouvoir de l'intelligence collective» est le bilan de quatre années d'expérimentation d'un nouveau modèle de gouvernance participative, l...

Via Collporterre, Pierre-Yves JAN, Bernard BRUNET, 694028, Nathalie Carpentier
Corinne Chauffrut Werner 's insight:

Testé et approuvé :))))

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40 Organizations Leading the World in Employee Engagement

40 Organizations Leading the World in Employee Engagement | Le Zinc de Co | Scoop.it
Truly engaged workplaces are rare. Gallup research shows that worldwide, just 13% of employees are engaged in their jobs -- they are involved in, enthusiastic about and committed to their work and workplace.

Via Fred Zimny
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Le « start-up studio », nouveau phénomène dans la tech

Le « start-up studio », nouveau phénomène dans la tech | Le Zinc de Co | Scoop.it
Un nouveau modèle de création d’entreprise est en train d’émerger dans l’univers technologique. Après les incubateurs et les...

Via Denis Liotta 
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New Ways of Working in the Company of the Future

New Ways of Working in the Company of the Future | Le Zinc de Co | Scoop.it

HighlightsWorking from home is seen as an exception. “Presenteeism” rules, and people who are out of sight can easily get forgottenIn the age of “smart” working, the new approach to work involves a shift in control from employer to employeeWe are moving towards a future model of work which has truly adapted to the social, technological, and economic influences of the twenty-first centuryOrganizations are transforming from rigid employers to flexible networks in order to get the best results from peopleThe new “smart working” schemes often face resistance from middle management. These are people who have worked their way up the organization by sacrificing their personal lives in the processThe worker in the new Future Work era will have to be able to manage this blurred border between home and work


Via Edouard Siekierski
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Emploi : des jeunes en recherche de sens, engagés et optimistes

Emploi : des jeunes en recherche de sens, engagés et optimistes | Le Zinc de Co | Scoop.it

L’ANAF et l'ASTREES ont sondé 1 160 jeunes sur la question de l’engagement professionnel et nous propose aujourd'hui les résultats de leur enquête. (...) [Pour les jeunes] le plus important dans un emploi est d’être dans une ambiance de travail agréable (81%), faire quelque chose d’intéressant (74%) et avoir un bon équilibre vie professionnelle / vie privée (74%).


Via Vincent Datin, BOUTELOUP Jean-Paul, Nelly Renard, la Fabrique Spinoza
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la Fabrique Spinoza's curator insight, April 20, 5:42 AM

Retrouvez le rapport de l'étude ici :

http://www.astrees.org/fic_bdd/article_pdf_fichier/1428413430_ASTREES-SYNTHESE-RESULTATS-ENQUETE-030415.pdf

Didier Hauvette's curator insight, April 20, 2:47 PM

Beau résumé des aspirations de ces nouvelles générations dont on parle tant. Le plus important selon eux: une ambiance de travail agréable, un bon équilibre vie pro/ vie privée et faire quelque chose d´intéressant...

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Homo Agilis (Collective Intelligence, Agility and Sustainability : The Future is already here)
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What is Simultaneous Leadership?

What is Simultaneous Leadership? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Thriving in the marketplace today requires a diverse group of experts from across the organization to create and execute in harmony.

Problem is, if a bunch of leaders attempt to work together, often you get the problem of too many chefs in the kitchen problem. The emerging question of leadership today is then, how do we as group of leaders lead each other.

The emerging question of leadership...

Via Ana Cristina Pratas, Claude Emond
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donhornsby's curator insight, April 19, 10:09 AM
If we all lead and following simultaneously, we can leverage the depth of experience, expertise, and oppositional points of view required to truly innovate and execute. By surfacing what we really think while cultivating humility and curiosity we can create the conditions necessary for group flow.
Alexandra Salamis's curator insight, April 19, 5:29 PM

Working in harmony means we as leaders need to lead simultaneously amongst leaders, where we as individual leaders move in and out of leading and following roles...  

Claude Emond's curator insight, April 20, 8:15 AM

Can be really be co-leaders? Isn't it just a question of ego if we cannot?

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Agilité managériale et entrepreneuriale
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Libérer les talents implique une bascule de pouvoir, un PowerShift

Libérer les talents implique une bascule de pouvoir, un PowerShift | Le Zinc de Co | Scoop.it

D’après Theodore Roosevelt, “Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s'en mêler pendant qu'ils les font.”


Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, April 22, 5:30 AM

Les compétences, c'est ce qu'il faut à l'entreprise pour avancer au quotidien. Le talent, c'est ce qu'il faut pour construire l'avenir. A condition d'avoir l'espace nécessaire pour l'exprimer !

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from #innovation(s) } Fast Food for Thoughts (videos, slides, pdf, jpg, ...)
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On a peur de se faire kodakiser et non uberiser

On a peur de se faire kodakiser et non uberiser | Le Zinc de Co | Scoop.it

La rédaction du blog Creads vous a concocté un compte rendu de la table ronde du 8 avril qui a confronté les points de vue de l’ancienne économie et de la nouvelle économie avec 6 invités représentatifs : BNP Paribas et Ulule, Chauffeur-Privé et Alpha Taxis. Cet article retranscrit les échanges entre Havas et Creads.


Via Edouard Siekierski
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NUMA : le crowdequity, levier d'un changement de modèle

NUMA : le crowdequity, levier d'un changement de modèle | Le Zinc de Co | Scoop.it
Numa ouvre sson capital et espère lever jusqu'à 1 millions d'euros. L'accélérateur de start-up parisien ambitionne d'accompagner 700 start-up et d'ouvrir 15 nouveaux sites à l'étranger d'ici 2019.La volonté d'internationalisation du NUMA le conduit à changer de modèle. Et c'est toujours par la communauté que cette transition se fait, via une levée de fond en crowdequity.

Via Vincent Datin
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Vincent Datin's curator insight, April 23, 2:02 AM

Numa ouvre son capital et espère lever jusqu'à 1 millions d'euros. L'accélérateur de start-up parisien ambitionne d'accompagner 700 start-up et d'ouvrir 15 nouveaux sites à l'étranger d'ici 2019.


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Un fablab en Provence, moteur du développement local

Un fablab en Provence, moteur du développement local | Le Zinc de Co | Scoop.it
Comment se servir du numérique et de la 3D pour dynamiser un territoire rural enclavé. C’est l’étonnant pari du village de Lourmarin, au pied du Luberon, dont la mairie a déjà mobilisé 3,5 millions d’euros pour, entre autres, un beau et grand fablab.

Via Annabelle Boutet, Bernard BRUNET
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#Entrepreneuriat : Quelles sont les motivations des jeunes face à la création d'entreprise ? #Maddyness

#Entrepreneuriat : Quelles sont les motivations des jeunes face à la création d'entreprise ? #Maddyness | Le Zinc de Co | Scoop.it
En France, 25% des créateurs d’entreprise sont âgés de moins de 30 ans, révèle une note publiée par l’APCE en mars 2015. Un eldorado pour les jeunes ?

Via So H
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[Frenchweb AIX-MARSEILLE] Think&Go, Terradona, Kaporal, et ce qui buzz en Provence

[Frenchweb AIX-MARSEILLE] Think&Go, Terradona, Kaporal, et ce qui buzz en Provence | Le Zinc de Co | Scoop.it
Guillaume Gimbert

Via Denis Liotta 
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Digitale Transformation - It's about adaption, stupid!

Digitale Transformation - It's about adaption, stupid! | Le Zinc de Co | Scoop.it
Digitale Transformation ist das Schlagwort der Stunde auf C-Level und Marketingmitarbeitern.

Via Christian Bartosik
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Vivre une aventure collaborative en ligne

Comment piloter une aventure collaborative durant 3 heures à 12 000 kilomètres avec des animateurs locaux en salle de vidéoconférence ?

Via Nathalie Carpentier
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Le porte-monnaie Moneo se referme

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Quinze ans après son lancement en grande pompe, le porte-monnaie électronique Moneo ferme. Définitivement. Dans quelques semaines, il ne sera plus...

Via Vincent Datin, JP Fourcade
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ON Magazine's curator insight, April 20, 3:21 AM

C'est un peu la même histoire que le Minitel, sauf que Moneo n'a jamais vraiment décollé...

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Undiz Machine : quand le “Phygital Commerce” prend tout son sens ! (Vidéo)

Undiz Machine : quand le “Phygital Commerce” prend tout son sens ! (Vidéo) | Le Zinc de Co | Scoop.it

Undiz, marque de lingerie française, filiale du groupe Etam, a récemment inauguré à Toulouse un tout nouveau concept de magasin que l’on peut véritablement qualifier de “Phygital“.


Via Nicolas Prigent
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Transformation numérique : la métamorphose de l'entreprise

Transformation numérique : la métamorphose de l'entreprise | Le Zinc de Co | Scoop.it

Selon Network Readiness Indicator, la France ne serait qu'à la 25e place mondiale dans l'exploitation des opportunités de croissance issues des technologies de l'information et de la communication.


Via Xavier de Mazenod, Bernard BRUNET, Sheraut
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La Poste va lancer des livraisons par drone en Suisse cet été

La Poste va lancer des livraisons par drone en Suisse cet été | Le Zinc de Co | Scoop.it
La Suisse compte de nombreux villages isolés. C'est donc un choix stratégique pour la société française qui cherche à évaluer le potentiel des drones.

Via Stéphanie Medeiros, Zones Mutantes
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Stéphanie Medeiros's curator insight, April 20, 6:27 AM

1er test en Suisse pour les villages isolés. A suivre!

Zones Mutantes's comment, April 20, 7:36 AM
Une illustration pertinente de la stratégie d'innovation service de La Poste traitée dans cet article : http://www.zonesmutantes.com/2015/04/14/innovation-made-in-la-poste/