Le Zinc de Co
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from La Fabrique Spinoza, think tank du bonheur citoyen
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Les jeunes en entreprise aspirent à la « liberté et au bonheur au travail »

Les jeunes en entreprise aspirent à la « liberté et au bonheur au travail » | Le Zinc de Co | Scoop.it
Les jeunes « bousculent » les entreprises, forcées de se réinventer, qui doivent faire face à des attentes nouvelles en termes d’épanouissement personnel et de bonheur au travail, explique Béatrix Jounault secrétaire générale du think tank Fabrique Spinoza.

Via la Fabrique Spinoza
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la Fabrique Spinoza's curator insight, November 24, 2015 8:53 AM

 

Un article publié dans le cadre du débat "Ouvrons le marché du travail à la jeunesse" organisé par le Cercle des économistes et Le Monde qui invitent 10 think tanks à débattre ce lundi 23 novembre 2015 à partir de 17h30 à l'auditorium du Monde :

www.lemonde.fr/economie/article/2015/11/20/emploi-des-jeunes-un-devoir-de-resultats_4814535_3234.html

www.eventbrite.co.uk/e/billets-ouvrons-le-marche-du-travail-a-la-jeunesse-19381703196


EDOUARD LE MARECHAL's curator insight, November 27, 2015 5:45 AM

Je me souviens d'un copain banquier qui, en 2011, m'avait dit : "tu verras, au bout de six mois chez nous,  quand ils auront goûté aux RTT et au crédit gratuit, ils mettront une cravate et fermeront leur g...". 

Aujourd'hui, ce sont les banques qui demandent qu'on les transforme...

Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, November 29, 2015 8:21 AM

""Les experts sont unanimes. Les entreprises doivent innover sous peine de voir les forts potentiels leur échapper. Attentifs à leur qualité de vie au travail et au plaisir qu’ils peuvent en retirer, les générations Y et Z n’hésitent plus à imposer leurs exigences à leur management. Préservation de leur vie privée, ambiance de travail, accès aux réseaux sociaux, télétravail, autant de critères qui constituent l’attractivité des entreprises pour les jeunes diplômés."

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Management et responsabilité
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Travail et numérique : allons-nous vers l'enfer ou le paradis ?

Travail et numérique : allons-nous vers l'enfer ou le paradis ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Présentation sur "le futur du travail" réalisé par 15marches pour l'Assurance Maladie. Le numérique va-t-il faire de notre travail un enfer ou un paradis ?

Via AymericBds, Nelly Renard
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BeerBergman's curator insight, September 24, 2015 8:43 AM

Rien de nouveau, mais une belle présentation globale de la question du futur du travail.

Thierry Curty's comment, September 29, 2015 1:05 PM
Nous allons tout simplement vers l'échelon suivant de l'évolution humaine. Le paysan serf est devenu ouvrier, puis citoyen et il deviendra acteur du développement sociétal.
Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Co-working, FabLabs, Makerspaces ...& écoquartiers
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Coworking, laboratoires des nouvelles cultures du travail

Coworking, laboratoires des nouvelles cultures du travail | Le Zinc de Co | Scoop.it
L'entreprise n'est plus le lieu unique de sociabilité au travail, les espaces de coworking inventent les nouvelles formes de culture au travail.

Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, May 20, 2015 12:38 AM

Super article sur ces nouvelles cultures du travail / au travail !

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Management et responsabilité
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Discuter du travail pour mieux le transformer - Revue Travail & changement de l'Anact

Discuter du travail pour mieux le transformer - Revue Travail & changement de l'Anact | Le Zinc de Co | Scoop.it

Le besoin de réinitier des temps de débat dans les entreprises n’est plus contesté. La mise en œuvre d’espaces de discussion coconstruits, centrés sur l’expérience du travail, constitue un levier intéressant d’innovation sociale et d’action sur les organisations. Les chercheurs relèvent la nécessité d’une mise en discussion du travail au sein de l’entreprise, pour transformer le travail, penser les tensions, prévenir les risques...

Témoignages d'experts, cas d'entreprises, méthode du réseau Anact-Aract, découvrez ce nouveau numéro de Travail & Changement.


Via la Fabrique Spinoza, Nelly Renard
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from La veille publique de Chronos
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Wall Street Journal - No longer for punks, skateboards cater to yuppie commuters who don't want to drive

Wall Street Journal - No longer for punks, skateboards cater to yuppie commuters who don't want to drive | Le Zinc de Co | Scoop.it
New electric skateboards aren't aimed at punk teenagers. Instead, companies are targeting the growing number of urban professionals who don't want to drive to work.

Via Chronos
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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#theendofsitting Oublier la position assise au bureau

#theendofsitting Oublier la position assise au bureau | Le Zinc de Co | Scoop.it
Pour vous empêcher de vous briser le dos au bureau, The End of Sitting vous interdit de vous asseoir. Cette installation artistique a été imaginée par un cabinet d'architectes néerlandais. Tout un peuple qui se lève pour son salut...

Via Annie Longeot
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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La fin du travail? Non: le numérique détruit mais crée aussi des emplois

La fin du travail? Non: le numérique détruit mais crée aussi des emplois | Le Zinc de Co | Scoop.it
Le numérique détruira 50% des emplois en France, dit-on. Est-ce si vrai? Le travail change, c’est certain, mais il ne disparaît pas. Nous entrons dans une économie de la «creative destruction». C’est terrible... et formidable!

Via Annie Longeot
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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Un livre blanc intéressant sur l'espace de travail et l'innovation


Via AymericBds, Annie Longeot
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Management et responsabilité
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Saisi par le gouvernement, le CESE s'est prononcé sur la mixité des métiers

Saisi par le gouvernement, le CESE s'est prononcé sur la mixité des métiers | Le Zinc de Co | Scoop.it

Les pouvoirs publics et les acteurs sociaux n’ont identifié que récemment la mixité des métiers comme un enjeu majeur de l’égalité professionnelle et les actions et propositions pour la développer sont donc encore limitées. En janvier 2014, le Gouvernement a fait de la progression vers une plus grande mixité des métiers une priorité de sa politique pour l’emploi, avec l’objectif que d’ici 2025, un tiers des métiers deviennent mixtes, contre 12% aujourd’hui. Dans ce cadre, le Conseil Economique, Social et Environnemental a été saisi par le Premier ministre afin d’identifier des moyens d’action et des leviers de mobilisation pour faire progresser la mixité professionnelle. Dans son avis « Agir pour la mixité des métiers », rapporté par Patrick Liébus (Groupe de l’artisanat) au nom de la section du travail et de l’emploi présidée par Françoise Geng (Groupe CGT), le CESE formule un ensemble de préconisations pour combattre les stéréotypes de genre et accroitre l’efficience d’une politique publique en phase de construction. Cet avis a été soumis au vote de l’Assemblée Plénière du Conseil économique, social et environnemental. Il a été adopté avec 151 votes, 146 pour et 5 abstentions.


Via la Fabrique Spinoza, Pierre Wouters, Nelly Renard
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