Le Zinc de Co
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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Les Japonais sont (aussi) créatifs avec la neige

Les Japonais sont (aussi) créatifs avec la neige | Le Zinc de Co | Scoop.it
De fortes chutes de neige se sont abattues sur le Japon et les habitants en tirent le meilleur parti. Leur créativité dans la manipulation des boules de neige n'a pas de limites... Plusieurs Japonais profitent des chutes de neige abondantes pour rendre hommage à leur culture.

Via Annie Longeot
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Annie Longeot's curator insight, January 19, 8:37 AM
Mon ami Totoro en neige. Entre autres. Joli :)
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Lucas Levitan transforme les photos d'inconnus sur Instagram en cartoons

Lucas Levitan transforme les photos d'inconnus sur Instagram en cartoons | Le Zinc de Co | Scoop.it
Au Brésil, Lucas Levitan est un artiste qui s'amuse à détourner les photos d'inconnus sur Instagram en cartoons.

Via Annie Longeot
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Annie Longeot's curator insight, August 31, 2016 3:03 AM
Je trouve intéressant ce deuxième regard porté sur les photos, qui leur donne un sens très différent de celui porté par leur auteur.
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Talent Social : naissance d'un site inspirant de partage de pratiques, de tournemain et d'étonnements

Talent Social : naissance d'un site inspirant de partage de pratiques, de tournemain et d'étonnements | Le Zinc de Co | Scoop.it

Sur ce site, vous trouverez une galerie de pratiques pour révéler, partager et vous approprier des talents, des tournemains, des succès, des échecs, des étonnements. S’inspirer de ces expériences et y contribuer c’est participer à l’intelligence collective d’une communauté qui croit ici à la circulation ouverte des savoir-faire.


Via Annie Longeot
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Annie Longeot's curator insight, February 1, 2015 2:57 AM

Un site inspirant tant pour son fond que pour sa forme. Jetez-y un coup d'oeil et faites-lui un lien d'oeil...

Aurélia-Claire Jaeger's curator insight, February 2, 2015 3:05 AM

Original...

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Comment faire (vraiment) collaborer les gens créatifs?

Comment faire (vraiment) collaborer les gens créatifs? | Le Zinc de Co | Scoop.it

Leçons de hackathons et autres workshops. Cet article ne décrit pas la logistique de tels évènements mais plutôt quelques observations sur la dynamique des groupes de travail. Comment se construisent-ils? Comment organiser leur flux de travail? Comment améliorer leur créativité?


Via LEBLOND
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LEBLOND's curator insight, November 18, 2014 12:39 PM

il faut vraiment lire cet article.

 

LEBLOND's curator insight, November 19, 2014 5:01 AM

Quelques observations sur la dynamique des groupes et les options disponibles pour rendre ces groupes plus créatifs

Brousse Isabelle's curator insight, November 30, 2014 3:27 AM

Article intéressant à compléter par les profils de personnalité...

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L'Harmocratie: une innovation sociale disruptive pour répondre à la complexification des organisations

L'Harmocratie: une innovation sociale disruptive pour répondre à la complexification des organisations | Le Zinc de Co | Scoop.it

L’harmocratie n’est pas une méthode managériale comme peut l’être le LEAN Management mais bien une philosophie de gouvernance permettant l’émergence d’un SUMUS de l’organisation, d’une intelligence organique nourrie de l’intelligence collective et collaborative, d’un potentiel de créativité inépuisable.

 


Via Stéphane NEREAU, Annie Longeot
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pbernardon's curator insight, November 2, 2014 2:45 AM

Une méthode innovante sur le papier, si certains d'entre-vous ont vécu des exemples concrets, merci de les partager.

Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, November 3, 2014 4:34 AM
Je reprends le résumé, très clair, de Stéphane NEREAU' :

L’harmocratie est une innovation sociale disruptive modifiant totalement notre vision des organisations et de ce que doit être une organisation.

Elle s’inscrit donc comme une réponse à la complexification de notre monde non pas en simplifiant les mécanismes de décisions mais en pilotant réellement la complexité par la construction d’une entité organique et intuitive dont toutes les composantes actives s’harmonisent.

François Pellerin's curator insight, November 3, 2014 11:36 AM

Je n'aime pas du tout la dénomination "Harmocratie"

J'adore par contre la référence première à la Confiance, condition indispensable du succès des entreprises

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Bic crée un magasin éphémère où votre créativité est la seule monnaie

Bic crée un magasin éphémère où votre créativité est la seule monnaie | Le Zinc de Co | Scoop.it
En Belgique, la marque Bic a mis en place un magasin éphémère où les articles se vendent en payant avec votre créativité et vos dessins.

Via Annie Longeot
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Annie Longeot's curator insight, January 19, 3:06 AM
Amusant. Une bonne opération de communication. 
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Le management féminin, une autre façon de diriger ?

Le management féminin, une autre façon de diriger ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Le management a-t-il un sexe ? La question peut paraître étrange mais mérite d'être posée à l'heure où la parité entre hommes et femmes cherche à s'équilibrer. ...

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, April 20, 2015 4:25 PM

Je préfère parler de management "au féminin" que de management féminin...

Et effectivement je pense que ce type de management doit être valorisé tant chez les femmes que chez les hommes !

Trop souvent les femmes managers se mettent "au masculin"... alors que la valorisation des qualités qui leurs sont souvent à juste titre attribuées pourraient servir à beaucoup d'hommes managers !

Cette tendance du management permet une ouverture nouvelle souvent plus souple et donc mieux adaptée au management en temps de crise ou en période de changement.

Quelques idées / apports de cette tendance :

- un nouveau regard sur la performance

- une meilleure prise en compte de l'environnement humain de l'entreprise

- un sens souvent plus aigu du collectif

- une sensibilité qui favorise la créativité

- un nouveau regard sur la performance

- une ouverture à la complémentarité...

Richy Anne-Sophie's curator insight, April 21, 2015 10:31 AM

"Le management au féminin se présenterait donc comme une alternative au management classique "... et pourquoi pas ?

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Entreprise et Organisation
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Intelligence collective: Les Introvertis et extravertis sont complémentaires

Intelligence collective: Les Introvertis et extravertis sont complémentaires | Le Zinc de Co | Scoop.it
Certaine lecture d'article vous donne envie d'écrire. L'article Le risque de l’idéologie du groupe d'internet actu est de cela. "On le doit à Susan Cain, auteure d’un ouvrage sur la question intitu...

Via Stéphane Vaugelade
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Stéphane Vaugelade's curator insight, December 7, 2014 11:16 AM

Tout le monde n'est pas créatif de la même façon. Il vaut mieux connaitre les processus mentaux des uns et des autres pour un travail de groupe efficace.

 J'ai trouvé cet article en googueulant "MBTI et Intelligence collective"... Peu d'autre articles pertinents... Apparemment c'est un sujet à développer.

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from entrepreneurship - collective creativity
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Print Van Paris - Journal du Design

Print Van Paris - Journal du Design | Le Zinc de Co | Scoop.it
On a reçu à la rédaction un projet urbain, nomade et artistique: le Print Van Paris. Son concepteur nous explique en quelques mots le concept. Le Print Van

Via LEBLOND
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LEBLOND's curator insight, September 30, 2014 8:32 AM

une combinaison du modèle des food trucks et Fab Lab, voici les Pinrt Van Paris : des camions qui vous permette de créer votre t-shirt ou tote bag vous même.

 

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Innovation Sociale et Entrepreneuriat Social
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Gandi octroie une semaine à ses salariés pour le plaisir d'innover

Gandi octroie une semaine à ses salariés pour le plaisir d'innover | Le Zinc de Co | Scoop.it

Chaque année, l'hébergeur Gandi donne la possibilité à ses 95 collaborateurs de travailler, le temps d'une semaine, sur un projet qui leur est cher. Un mot d'ordre : se faire plaisir. Le but étant de stimuler la créativité des équipes en toute liberté. Résultat, des salariés motivés et inspirés.


Via Aurélien BADET
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