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Depuis fin octobre 2012, le Tour de France du télétravail est allé à la découverte des pratiques des nouvelles formes de travail et des innovations des territoires. Retrouvez les décoiuvertes et les témoignages dans le Livre blanc du Tour de France du télétravail.
Et si demain votre employeur vous proposait d'opter pour une solution de télétravail, quelle serait votre réaction ?
C’est dans cette optique de Gumroad a développé son service. Le CtoC représente un marché colossale. Cette croissance a clairement été intensifiée grâce au web.
Réseaux sociaux internes, externes, client multi-canal, dématérialisation, zapping... Le sujet alimente chaque année des milliers d'études et de sondages et engendre de nouvelles offres marketing.
Une netiquette pour le travail collaboratif via Nétiquette pour travail collaboratif en ComVir (RT @erdelcroix: Une netiquette pour le travail collaboratif #netiquette #travailCollaboratif http://t.co/P0XP4O2d)...
Au bureau, les travailleurs sont distraits toutes les 3 minutes libération Les open-spaces, le travail collaboratif, les réunions, nuisent aussi à l'accomplissement du «vrai travail», fait à la marge tôt le matin ou tard le soir.
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Suggested by
Denis Pennel
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Il est urgent de moderniser l’organisation du travail afin de l’adapter au triomphe de l’individualité et à la société post-industrielle...
La métropole néerlandaise a associé les citoyens aux réflexions sur l’évolution de la ville d’ici 2040.
Au sein de mon activité, je me rends compte que cette notion d’intelligence collaborative est mal perçue.
76 % des PME ont des salariés en mobilité, selon une étude SFR Business Team réalisée avec Ipsos auprès de 300 entreprises. La protection et la confidentialité des données sont leurs principales préoccupations.
Les nouveaux espaces de travail et d’échanges semblent devenir le Graal en vogue chez les décideurs publics. Ces « tiers-lieux » sont attractifs pour la classe créative, et on leur attribue un impact positif dans la compétition urbaine. D’où la tentation de les multiplier. Mais sont-ils vraiment reproductibles ? Les pouvoirs publics peuvent-ils les générer ex nihilo ? Ou faut-il se contenter d’en accompagner la naissance ? Un mode d’emploi par Nicolas Nova.
Si la technologie du 21e siècle permet à l’employé de bureau de 2012 de travailler de n’importe où, il se retrouve néanmoins confronté aux habitudes du 20e siècle qui font qu’on attend de lui qu’il soit physiquement présent au bureau.
Wiggio est un outil collaboratif complet qui permet de créer un espace virtuel pour le travail et les échanges en groupe. (Wiggio.
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Pendant le Tour de France du télétravail et des tiers-lieux, nous avons organisé la plus grande enquête menée en France sur le télétravail depuis 2006.
Pour qu'un réseau interne fonctionne, il faut qu'il soit centré sur les collaborateurs. D'où la nécessité de les faire participer au processus d'élaboration, et de leur montrer l'intérêt personnel qu'ils peuvent en tirer.
En deux phrases : le social business a connu deux époques : une première où on attendait une appropriation autonome de l’utilisateur, une seconde avec une approche orientée métier qui a permis de commencer à remettre en cause certaines pratiques en...
Etude réalisée par l’Institut de l’Entreprise 2.0 de Grenoble Ecole de Management, avec le soutien de Danone Synthèse et premiers résultats Juin 2012 (L'entreprise 2.0 en france en 2012 - mythe et réalité - juin 2012
Non, le travail collaboratif n’est pas né avec les réseaux sociaux d’entreprise Le travail collaboratif a émergé au sein de l’industrie bien avant l’arrivée de « l’ère web 2.0 » En revanche, il a fallu des évolutions technologiques dans les...
sur les enjeux de l'intelligence collective. Parmi les thèmes abordés : Entreprise 2.0, Réseaux Sociaux d'Entreprise, management paradoxal ...youtube.com
Le nouvel EconomisteLe DRH du XXI ème siècleLe nouvel EconomisteNous sortons des logiques de processus pour entrer dans des logiques de conversations”, constate Richard Collin, professeur et directeur de l'Institut de l'entreprise 2.0 à Grenoble...
Selon le dernier baromètre RH de CSC, aider les managers à prendre le virage du collaboratif est l’un des prochains défis de la fonction RH. Les priorités pour 74% des DRH - 1 - Nouveaux usages technologiques - 2 – Nouvelles façons d’apprendre.
We all know about IQ (Intelligence Quotient) and even EI (emotional intelligence), but very few people seem to deal with CI or Collaborative Intelligence.
Entreprise, medias sociaux, collaboration sociale … vers le management 2.0… Atteindre une véritable collaboration – dans lequel l’ensemble vaut nettement plus que la simple somme des parties individuelles – est difficile dans n’importe quel...
C'est parti, nous avons officiellement lancé le Tour de France du télétravail et des tiers-lieux hier au Forum du télétravail de Murat dans le Cantal, prologue du tour. See on www.zevillage.net. Publié le 19 octobre 2012 par V.
L'Est EclairTravail collaboratif : un tiers d'entreprises auboises déjà convertiesL'Est EclairAube - 36 % des entreprises auboises ont déjà mis en place des logiciels de travail collaboratif, selon une étude menée par l'Agence 10TIC pour le compte...
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