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LinkedIn Mobile, du nouveau pour les recruteurs et les employeurs [Vidéo]

LinkedIn Mobile, du nouveau pour les recruteurs et les employeurs [Vidéo] | consultant en recrutement | Scoop.it
“LinkedIn lance deux nouvelles fonctionnalités mobiles tournées vers les employeurs et les recruteurs. Découvrons Mobile Recruiter et Mobile Work With Us.”
Via Fabien Boschat
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Le guide des bonnes pratiques sur Twitter

Le guide des bonnes pratiques sur Twitter | consultant en recrutement | Scoop.it
Créé en 2006 (Comme Webmarketing & co’m, hasard ?), Twitter a su bousculer les habitudes de communication et trouver rapidement de fidèles utilisateurs. Aujourd’hui le réseau a fait ses p
Via Agence SEO.fr
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Les priorités RH en 2013 : recruter et fidéliser les talents - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines

Les priorités RH en 2013 : recruter et fidéliser les talents - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines | consultant en recrutement | Scoop.it
Dans le cadre de son baromètre international RH 2013, Michael Page a interrogé 4300 professionnels de la fonction RH pour connaître leurs priorités. Une étude qui confirme que la

Via DIVIES Naima
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Rescooped by Daniel Muller from RH 2.0 cyril bladier
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E-recrutement et réseaux sociaux: quand l'embauche devient digitale

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L'e-recrutement devient une des grandes tendances du web. De plus en plus d'entreprises recrutent via les réseaux sociaux.

Via Cyril Bladier
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Attirer les talents avec des outils d’évaluation innovants

Attirer les talents avec des outils d’évaluation innovants | consultant en recrutement | Scoop.it
Depuis une dizaine d’années, la relation qu’entretiennent les jeunes générations avec les nouvelles technologies a modifié les pratiques de recrutement. Montée en flèche des technologies mobiles, des réseaux sociaux, avancées dans le domaine des jeux vidéo… Cette génération est habituée à évoluer dans un environnement interactif et réactif. En réponse, les entreprises ont adapté leur processus : capitalisation sur les réseaux sociaux, marque employeur plus visible et attractive, site emploi plus instructif, utilisation d’outils de gestion des candidatures.
Via Fabien Boschat
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Coxibiz's curator insight, July 10, 2015 12:14 PM

Et pourquoi pas les challenges de recrutement ?

LittleBIGJob's curator insight, November 5, 2015 10:00 AM

Tests psychométriques, mise en situation, approche ludique comme la gamification, ici sont présentés quelques outils pour améliorer vos processus de recrutement et attirer les talents d'une autre façon! Réanchantez vos relations avec les talents potentiels

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Comment devenir recruteur en cabinet de recrutement | Cadre et ...

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Partager la publication 'Comment devenir recruteur en cabinet de recrutement'FacebookTwitterGoogle+ViadeoLinkedInE-mail. ...
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Reseaux sociaux et mobile : le duo gagnant du recrutement

Reseaux sociaux et mobile : le duo gagnant du recrutement | consultant en recrutement | Scoop.it
L'innovation dans le recrutement passe aujourd'hui par les médias sociaux et le mobile. Associez-les et votre recrutement gagnera en efficacité !

Via DIVIES Naima
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