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Serious games, réseaux sociaux, MOOCs : les usages pour la DRH - Garage21

Serious games, réseaux sociaux, MOOCs : les usages pour la DRH - Garage21 | RH | Scoop.it
Réseaux sociaux, serious games et plus récemment Moocs intéressent de plus en plus les DRH selon différents axes : recrutement, intégration, formation, développement de la marque employeur.
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L'appli de la semaine : Viadeo, mode d'emploi

L'appli de la semaine : Viadeo, mode d'emploi | RH | Scoop.it
Le business du réseau social professionnel est affecté par la montée en puissance du mobile, qui fait naître de nouveaux usages et de nouvelles exigences.
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Marque employeur : question de notoriété ou d’attractivité ? | Le Mag' RH

Marque employeur : question de notoriété ou d’attractivité ? | Le Mag' RH | RH | Scoop.it
Place à la 5ème édition des Randstad Awards. Menée auprès de 12 000 salariés, cette enquête annuelle a permis cette année de mesurer la marque employeur de 220 entreprises. Les sondés se sont prononcés sur leur notoriété et sur leur attractivité au travers de 10 facteurs clés.
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7 pratiques RH qui favorisent le bien-être et la motivation

Sous l'impulsion de contraintes législatives renforcées, les employeurs français se révèlent meilleurs élèves que...
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Le Social Recrutement donne dans la big data

Le Social Recrutement donne dans la big data | RH | Scoop.it
Réseaux sociaux, activité sur le Web… Nos cyber-comportements sont autant d’éléments scrutés par les recruteurs. De quoi laisser craindre que l’algorithme ne prenne le pas sur le travail des DRH ?

Via Jacques FROISSANT
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Décideurs Stratégie Droit Finance - Les réseaux sociaux changent les pratiques de recrutement, sans les simplifier !

Décideurs Stratégie Droit Finance - Les réseaux sociaux changent les pratiques de recrutement, sans les simplifier ! | RH | Scoop.it

Par Xavière Phisel, associée. Sirca Executive Search

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Design Thinking : une voie à suivre pour l'innovation RH ?

Design Thinking : une voie à suivre pour l'innovation RH ? | RH | Scoop.it
Les Ressources Humaines sont rarement associées à l’innovation. Le design thinking est-il une voie possible à l'innovation RH ?

Via francois cousin
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Gestion du risque : anticiper et s'adapeter

Gestion du risque : anticiper et s'adapeter | RH | Scoop.it
La prise de risque est nécessaire pour entreprendre. Dan Vogel, PDG et co-fondateur d’Enablon, exhorte les...

Via Les Echos Business
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Laure Matsoukis's curator insight, October 4, 2013 2:47 PM

L'anticipation est la cle de la gestion des risques

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Recrutement innovant : « Les Echos » embauche via Twitter et Facebook

Recrutement innovant : « Les Echos » embauche via Twitter et Facebook | RH | Scoop.it
Une campagne de recrutement dans la presse est en soi suffisamment rare pour en parler, surtout quand il s’agit d’un grand journal économique comme Les Echos. Particularité de l’opération : le journal va recruter ses futurs salariés via les réseaux sociaux Facebook et Twitter. Le but ? « Dénicher des perles...
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Les MOOC, nouveaux outils de recrutement et de management pour les entreprises ? | Le Cercle Les Echos

Les MOOC, nouveaux outils de recrutement et de management pour les entreprises ? | Le Cercle Les Echos | RH | Scoop.it

Via francois cousin
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Le télétravail, une pratique qui doit être bien encadrée

Le télétravail, une pratique qui doit être bien encadrée | RH | Scoop.it
Le développement des nouvelles technologies a ouvert la voie à un mode de travail en plein essor : le télétravail. Dans le cadre de leur démarche RSE, les
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Ebook : tout savoir sur la marque employeur et les réseaux sociaux

Ebook : tout savoir sur la marque employeur et les réseaux sociaux | RH | Scoop.it
En complément de notre enquête sur le recrutement et les réseaux sociaux, nous publions aujourd’hui un ebook consacré à la marque employeur et aux réseaux sociaux. L’objectif est de mettre en avant les bonnes pratiques des entreprises qui recrutent. L’occasion aussi de mieux comprendre la finalité des stratégies RH mises...
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Recrutement 2.0

Internet et les réseaux sociaux ont profondément modifié la façon de se placer sur le grand échiquier du monde du travail. Tour d'horizon. (...)
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DRH, voici les tendances technologiques pour 2014

DRH, voici les tendances technologiques pour 2014 | RH | Scoop.it

2014 sera E ! Et 2014 c'est déjà demain... Alors que nous entrons dans la phase finale du process de certification des entreprises (ndrl : le Top Employers Institute certifie les entreprises Top Employeurs), nous pouvons d'ores et déjà nous faire une idée des tendances RH des mois à venir. J'ai pour ma part eu la chance de rencontrer quelques DRH des plus grandes entreprises européennes et mondiales, et de les interroger sur leurs priorités pour l'année à venir. Préparez-vous, car 2014 s'annonce une année riches en nouveautés dans les RH.

 


Via Agence Symbol
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Agence Symbol's curator insight, November 15, 2013 3:33 AM

Les ressources humaines font elles aussi leur révolution numérique. 2014 sera une année de transformation digitale...