Conduire le changement
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L’Anact expérimente de nouvelles façons d’analyser le travail

L’Anact expérimente de nouvelles façons d’analyser le travail | Conduire le changement | Scoop.it
Parce que le travail est devenu de plus en plus fragmenté et hétérogène, les salariés peuvent éprouver des difficultés à comprendre et à partager ce qui s'y joue. Ainsi, pour « faire parler les salariés de leur travail et rendre ce travail parlant », l’Anact expérimente de nouvelles façons d’analyser le travail.

Via Pascale_Masson, Marie-pierre Lacazin
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Rescooped by Angelika Jayawardena from HEC Paris Executive Education @HECParisExecEd
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Quelles sont les formations les plus demandées ?

Quelles sont les formations les plus demandées ? | Conduire le changement | Scoop.it

Dans le cadre du DIF et du Plan de formation en 2014, la 7ème édition du Baromètre de la Formation Professionnelle, réalisée par Place de la Formation, livre les tendances du marché de la formation.


Via Xavier LAGRANGE
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Stéphane Crémier's curator insight, March 9, 2015 6:29 AM

Un besoin en formation commerciale étonnamment bas, à moins que certaines formations ne soient qualifiées en "efficacité professionnelle" ?

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Egalité hommes-femmes : où en est-on ? - Mode(s) d'emploi

Egalité hommes-femmes : où en est-on ? - Mode(s) d'emploi | Conduire le changement | Scoop.it

“Les inégalités entre hommes et femmes persistent au travail comme en témoigne l'infographie réalisée par le Ministère des Droits des Femmes. Selon les chif”


Via Emeraude RH
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Mettez de l'amour dans votre leadership !

Mettez de l'amour dans votre leadership ! | Conduire le changement | Scoop.it

Quel rapport existe-t-il entre l'amour et le leadership ? Découvrez l'étonnante réflexion, applicable et concrète, d'un professeur d'HEC spécialisé dans les comportements de leaders.


Via Xavier LAGRANGE
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14 Principles of the Future Organization -

14 Principles of the Future Organization - | Conduire le changement | Scoop.it
Over the past few months I’ve been sharing a series of posts on the 7 Principles of the Future Employee and the Evolution of the Employee. This was followed by the 10 Principles of the Future Manager followed by the Evolution of the Manager. Today I want to introduce the 14 Principles of the Future …

Via Ron McIntyre
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Ron McIntyre's curator insight, March 8, 2015 9:32 AM

Some excellent insights from Jacob Morgan. I totally agree with his concept but also understand that it will not come easily. There will be significant resistance by leaders fearing the future.

Lucy Duarte's curator insight, March 9, 2015 2:11 PM

Most points ring true, even in today's organisations.