Conciliación (de la vida personal y profesional)
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La estabilidad laboral sólo atrae a 1 de cada 4 Millenials catalanes

La estabilidad laboral sólo atrae a 1 de cada 4 Millenials catalanes | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
El estudio, realizado por Grant Thornton, parte de las respuestas tanto de 268 universitarios catalanes, nacidos entre 1980 y 2000, como de 100 directivos de empresas medianas y grandes para encontrar los principales factores de atracción y disuasión del nuevo talento, así como la posible brecha entre las expectativas de las nuevas generaciones y la cultura predominante en las empresas. El estudio concluye que aquellas empresas que quieran atraer y retener al mejor talento de esta generación deberán ofrecer puestos de trabajo motivadores, con posibilidades de desarrollo profesional y espacio para la vida personal y familiar
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anagn's curator insight, November 17, 9:23 AM
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Diario de malamadre: conciliar no es ampliar los horarios de los colegios - Club de Malasmadres

Diario de malamadre: conciliar no es ampliar los horarios de los colegios - Club de Malasmadres | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
conciliar es hacer compatible dos o más cosas en lo que se refiere a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sin embargo, para l
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Los que no tienen hijos también quieren conciliar

Los que no tienen hijos también quieren conciliar | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Nos han hecho creer que es necesario tener un almuerzo de dos horas y no es cierto . Los datos muestran que quienes no son padres también sufren jornadas de trabajo excesivas y poco flexibles.
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Así quieren cambiar los 'Millennials' la forma de trabajar

Así quieren cambiar los 'Millennials' la forma de trabajar | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Los Millennials están ganando cada vez más peso en el mundo empresarial. Los nacidos a partir de 1980 ya son mayoría en muchas compañías, algunos...
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Si pagas con tiempo y no solo con dinero, tus empleados también serán felices - Blog Sage Experience

Si pagas con tiempo y no solo con dinero, tus empleados también serán felices - Blog Sage Experience | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Hay personas que valoran ser pagadas con tiempo, además de con dinero, a cambio de su trabajo. Te contamos cómo puedes hacerlo en tu empresa.
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TV Fuengirola - Quedate conmigo

Entrevista a la directora de Recursos Humanos del Grupo Peñarroya en el programa Quedate conmigo de TV Fuengirola hablando de conciliacion en el trabajo

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RSE.- Nuevos criterios en la contratación pública de Madrid, ya no importa sólo el precio - Diario Responsable

RSE.- Nuevos criterios en la contratación pública de Madrid, ya no importa sólo el precio - Diario Responsable | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it

La igualdad, la accesibilidad y las condiciones laborales adquieren un peso específico en la contratación pública del ayuntamiento que dirige Manuela Carmena

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Un estudio afirma que se retirarían 320.000 vehículos del tráfico madrileño con medidas de conciliación en las empresas

Un estudio afirma que se retirarían 320.000 vehículos del tráfico madrileño con medidas de conciliación en las empresas | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it

MADRID, 22 (EUROPA PRESS)La Fundación Másfamilia ha elaborado un estudio en el que concluyen que, si se implementaran en la región prácticas de teletrabajo y flexibilidad horaria para mejorar la...

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Reale Seguros obtiene la certificación efr en conciliación e igualdad

Reale Seguros obtiene la certificación efr en conciliación e igualdad | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
recursos humanos, Reale Seguros ha sido la primera empresa en el mundo en conseguir la máxima calificación que otorga la Fundación MásFamilia de su certificad
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El experimento sueco que funciona: jornadas laborales de seis horas.

El experimento sueco que funciona: jornadas laborales de seis horas. | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it

El experimento sueco que funciona: jornadas laborales de seis horas. Noticias de Alma, Corazón, Vida. La mitad de los empleados públicos de Gotemburgo trabaja seis horas, la otra mitad ocho horas. A final de año se comprobará qué grupo ha sido más eficiente

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La conciliación es productiva

La conciliación es productiva | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles es una entidad sin ánimo de lucro cuyos fines son concienciar a la sociedad sobre el valor del tiempo y la importancia de su gestión, y promover medidas que faciliten una…
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El salario no garantiza la felicidad en el trabajo

El salario no garantiza la felicidad en el trabajo | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Desde hace años, un factor importante en todas las políticas de recursos humanos de las grandes compañías es medir la satisfacción de sus trabajadores: saber si éstos se sienten realizados con su trabajo, si tienen orgullo de pertenencia hacia su compañía, si la propia empresa se encuentra entre los mejores sitios para trabajar... en definitiva, si sus empleados son felices en el trabajo. Lejos de parecer una banalidad, este aspecto es muy importante pues influye directamente en la productividad y el rendimiento de los trabajadores, al menos así lo cree la mayoría de ellos pues el 97,7% de los encuestados por Adecco afirma que un empleado feliz es un empleado más productivo.
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Conciliator 2.0 vs Dark Worker: Conciliación. Un concepto en evolución

Conciliator 2.0 vs Dark Worker: Conciliación. Un concepto en evolución | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
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NO SIN MI VIOLÍN

NO SIN MI VIOLÍN | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
El pasado fin de semana el diario El País ha publicado un artículo titulado Así actúan los cazatalentos, en el que he tenido la oportunidad de participar dando mi opinión junto a otros expertos. No soy cazatalentos, pero mi trayectoria evaluando talento me ha dado la oportunidad de trabajar con algunos de los mejores profesionales en la…
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4 ejemplos empresariales de cómo conciliar y no morir en el intento

4 ejemplos empresariales de cómo conciliar y no morir en el intento | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Muchas de las empresas más innovadoras y exitosas de hoy saben que fomentar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados aumenta considerablemente su motivación y rendimiento laboral y les facilita mejores herramientas para atraer al mejor talento del mercado. De hecho, una adecuada política de conciliación laboral hace que el trabajador se sienta mejor valorado y por lo tanto sea más propenso a permanecer en la empresa durante un tiempo prolongado.
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Cómo los países nórdicos hacen de la conciliación familiar un ejemplo a seguir

Cómo los países nórdicos hacen de la conciliación familiar un ejemplo a seguir | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Suecia, Noruega y Dinamarca son las que más se benefician de un gran abanico de ayudas.
Los cónyuges poseen bajas por maternidad o paternidad de 1 año o más sin afectar en absoluto a sus salarios. Noticias, última hora, vídeos y fotos de Infancia en lainformacion.com
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La conciliación debe ajustarse a cada persona y a cada momento de su vida

La conciliación debe ajustarse a cada persona y a cada momento de su vida | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
España es el cuarto peor país de Europa en esta materia y las empresas empiezan a incluir cada vez más medidas en sus estrategias de gestión
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Las empresas deben fomentar la conciliación laboral y familiar

Las empresas deben fomentar la conciliación laboral y familiar | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it

La mayoría de los encuestados considera que las empresas tienen la responsabilidad de fomentar medidas que faciliten la conciliación.

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Lanbide destina 2,2 millones para la conciliación de la vida familiar y laboral

Lanbide destina 2,2 millones para la conciliación de la vida familiar y laboral | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it

El Servicio vasco de Empleo-Lanbide ha abierto el plazo para que las personas físicas y las personas jurídicas privadas soliciten ayudas para poner en marcha medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.

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Conciliator 2.0 vs Dark Worker: No es lo mismo conciliar que… gestionar la conciliación

Conciliator 2.0 vs Dark Worker: No es lo mismo conciliar que… gestionar la conciliación | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it

os dejo con mi #fridayTuit
no es lo mismo conciliar que... GESTIONAR la #conciliacion
https://t.co/RoDd2t6TKc
espero os guste

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La conciliación aumenta la productividad un 82,5% - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La conciliación aumenta la productividad un 82,5% - ORH | Observatorio de Recursos Humanos | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it

En los últimos años, la conciliación de la vida profesional y personal se ha convertido en una de las mediadas más usadas por las empresas para atraer y re

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Ofrecen una alternativa a Carmena y Cifuentes para sacar 300.000 coches de Madrid: el teletrabajo

Ofrecen una alternativa a Carmena y Cifuentes para sacar 300.000 coches de Madrid: el teletrabajo | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Un estudio de la Fundación Más Familia aporta como solución la apuesta por la conciliación laboral flexibilizando horarios y trabajando desde casa
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Suecia ofrece nuevos incentivos para que los hombres cojan 3 meses de baja por paternidad

Suecia ofrece nuevos incentivos para que los hombres cojan 3 meses de baja por paternidad | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
España es uno de los países que se encuentran a la cola de Europa en temas de conciliación y de bajas por paternidad. Con 16 semanas (112 días) en el caso de las mamás y apenas dos para los papás, nos encontramos a una notable distancia de países como Suecia, que cuenta con los permisos de maternidad y paternidad más largos de Europa. Los suecos disfrutan de un permiso de 16 meses (480 días) compartidos entre progenitores, quienes perciben el 80% de su sueldo durante los 390 primeros días que dura el permiso.
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Elecciones 2015: la conciliación como reclamo - #mamiconcilia

Elecciones 2015: la conciliación como reclamo - #mamiconcilia | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Analizamos las medidas de conciliación en los programas políticos para las elecciones 2015
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