Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades
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¿Quién necesito ser para alcanzar mi objetivo?

Antes de preguntarnos qué debemos hacer para obtener un resultado, podemos preguntarnos quiénes “estamos siendo” y quiénes “necesitamos ser”.
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Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades
noticias y tendencias sobre recursos humanos, liderazgo y comunicación útiles para quienes deben construir y gestionar equipos en las organizaciones de hoy
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Afirman que el 10% de los trabajadores realizan sus labores a través del sistema de teletrabajo

Afirman que el 10% de los trabajadores realizan sus labores a través del sistema de teletrabajo | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Agencia de noticias oficial de la República Argentina. Toda la información de Argentina y del mundo. Política. Sociedad. Cultura. Deportes. Espectáculos. Economía. Policiales. Turismo. Tecnología. Opinion.
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Cómo combatir a los "ausentistas por actitud" en las empresas

Faltan constantemente y sin causa clara. Generan un gasto para la compañía y provocan situaciones de injusticia y desmotivación entre los compañeros- iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina. &Ultima actualización: 2017-06-21 07:56:18
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Too Casual? Dressing for Success in Today's Workplace

Too Casual? Dressing for Success in Today's Workplace | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Most businesses no longer require employees to wear formal attire to the office. However, this more casual environment is causing employees to reconsider what they should wear to work every day.
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Ranking: estas son las 25 mejores empresas para trabajar, según LinkedIn

La red social para profesionales elaboró la lista de acuerdo a los datos obtenidos a través de millones de acciones que toman sus usuarios en la plataforma- iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina. &Ultima actualización: 2017-06-17 10:34:00
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No más evaluaciones de desempeño, pero entonces ¿ahora qué?

No más evaluaciones de desempeño, pero entonces ¿ahora qué? | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
No más evaluaciones de desempeño, pero entonces ¿ahora qué? | Son lentas, numéricas y tienen un aire militar; las nuevas generaciones buscanrapidez, flexibilidad y confianza, más que un voto de obediencia - LA NACION
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Giving a Performance Review? Avoid These Phrases

Giving a Performance Review? Avoid These Phrases | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
When you're giving a performance review, the way you phrase your feedback impacts how well it's received. Avoid these mistakes for an effective review.
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How Much Charisma is Too Much for Leaders?

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A new study finds that leaders viewed as the most effective are those with moderate levels of charisma. But just how much charisma is too much? Find out here.
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How to Effectively Manage Remote Employees

How to Effectively Manage Remote Employees | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
If companies are going to allow telecommuting, three strategies must be in place.
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Ten top tips for managing stress at work

Ten top tips for managing stress at work | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Start by doing some very basic wellness checks – do you need to increase your exercise, improve your diet, or get more sleep? Fairly simple changes in these three areas can improve your outlook and ability to cope with stressful situations at work.
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La #efectividad comienza diciendo NO - Cambiando Creencias

La #efectividad comienza diciendo NO - Cambiando Creencias | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
La tendencia natural de las personas es decir sí a todo. La efectividad necesita regular este impulso natural. Para ello hemos de pasar del Sí a todo al NO
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La Gamificación aplicada a los recursos humanos de una empresa

La Gamificación aplicada a los recursos humanos de una empresa | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Beneficios de aplicar gamificación en el departamento de recursos humanos de una empresa.
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Equipos motivados y en constante evolución

Equipos motivados y en constante evolución | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Hace un par o tres de años aproximadamente, me sucede un hecho peculiar y, sinceramente, tengo que confesar que cada vez me pone má
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La distancia a la oficina: clave para decidir dónde trabajar

La distancia a la oficina: clave para decidir dónde trabajar | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
La distancia a la oficina: clave para decidir dónde trabajar | Empresas, postulantes y selectores miran el "dónde queda": embotellamientos y piquetes ayudan a tomar decisiones en sentido contrario - LA NACION
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How to Help Millennials Overcome Failure

Millennials' altitude in their career and your organization is determined by their attitude towards failure.
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¿Cuáles son los 10 trabajos más estresantes de 2017?

¿Cuáles son los 10 trabajos más estresantes de 2017? | El ranking fue elaborado por un portal de empleos internacional en base a estadísticas globales - LA NACION
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Want To Make Your Team More Productive? Let Them Gossip More

You never know where it might lead
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How Can A Company Culture Become Authentic? Is It Even Desirable?

How Can A Company Culture Become Authentic? Is It Even Desirable? | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
In an increasingly transparent world, the value of authenticity has taken on prominence and a certain elegance. But how to create an authentic culture?
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Cómo incrementar tu poder de persuasión

Cómo incrementar tu poder de persuasión | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
El liderazgo a menudo se vincula con el carisma, un factor que a menudo atrae seguidores. Sin embargo, hay un elemento más qu
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Email Etiquette: The Dos and Don'ts of Professional Emails

Email Etiquette: The Dos and Don'ts of Professional Emails | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Clean up your outbox and craft more professional emails with these email etiquette tips.
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Para ejercitar la escucha

Para ejercitar la escucha | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
La destreza interpersonal más débil es la "indagación y escucha activa". En este post encontrarás un pequeño ejercicio que puedes hacer con tu equipo.
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Los insólitos ‘alias’ que asignaron los bancos a las cuentas y cómo cambiarlos

Los insólitos ‘alias’ que asignaron los bancos a las cuentas y cómo cambiarlos | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Hasta ayer había tiempo de elegir un nombre para cada una, pero si el cliente no lo hizo, la entidad bancaria le asignó uno por default. 
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El solo hecho de tener trabajo ya es un motivo de satisfacción

El solo hecho de tener trabajo ya es un motivo de satisfacción | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Tres de cada cuatro empleados están conformes con su empleo; los mayores de 50 lo valoran más. Pocos argentinos están felices con s
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Los jefes "No, no, no": no piensan, no leen, no aprenden

Líderes tóxicos: ganancias permanentes
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Cómo sobrevivir a una crisis profesional

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La resiliencia es la capacidad de una persona de superar un problema, un mal momento o una crisis, ya sea personal o profesional. Est
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