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Is this common employee question killing performance in your organization?

Is this common employee question killing performance in your organization? | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
If there was one question I’d like to hurl into deep space, “What’s in it for me?” would be it. The main reason is that the “What’s in it for me?” question breaks down our hope that we might accomp...
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Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications
noticias y tendencias sobre recursos humanos y comunicación en las organizaciones/ news and trends about HR practice, leadership and communications
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3 Things Your Workers Want From Your Company

3 Things Your Workers Want From Your Company | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Today's job seekers are looking for many of the same traits in an employer, regardless of company size or industry. Here's how to make your company more attractive to candidates.
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El desafío de sustituir a alguien que parecía perfecto

El desafío de sustituir a alguien que parecía perfecto | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Llegar nuevo a una empresa no es fácil. Menos aún si aterrizas para asumir el cargo de alguien que dejó el listón muy alto.
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Evolving Your Workplace Culture: History Shows It Takes a Bold Vision

Evolving Your Workplace Culture: History Shows It Takes a Bold Vision | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
CEO’s continue to publicly proclaim their efforts to manage significant and meaningful culture change. Some miss the mark and show their lack of understanding this critical topic.
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Not Sorry: Confidence Is Key For Women at Work

Not Sorry: Confidence Is Key For Women at Work | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Here's how women can stop saying 'sorry' and start being more confident in the office.
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Gestión del talento en forma integrada: siendo clave, no es usual

Gestión del talento en forma integrada: siendo clave, no es usual | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Sólo el 6% de las empresas gestiona el talento de forma integrada. El 39% es eficaz gestionando el talento individual pero no contempla los 6 atributos de la gestión integrada del talento; para el ...
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Perdonar: un término poco comprendido

Perdonar: un término poco comprendido | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Perdonar nos libera de una carga emocional que frena nuestra inteligencia, nuestra creatividad y el impulso vital para continuar adelante aprovechando todo nuestro potencial. Dice Nelson Mandela en la película Invictus: “El perdón libera el alma.
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Resilencia, esa capacidad con la que se debe contar para sobreponerse a un problema laboral

Resilencia, esa capacidad con la que se debe contar para sobreponerse a un problema laboral | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Como en una final de fútbol, muchas veces se apuesta cuerpo y alma a un proyecto que no resulta. Especialistas explican cómo hacer para seguir adelante
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How Much Time Should You Spend with Your Manager a Week?

How Much Time Should You Spend with Your Manager a Week? | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
There is a “sweet spot” when it comes to spending the right number of hours per week with your boss. Spend too much time and you feel nitpicked, while spending too little time can deplete your motivation and creativity.
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How to Deal With Stress and Anxiety: 10 Proven Psychological Techniques

How to Deal With Stress and Anxiety: 10 Proven Psychological Techniques | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Ten techniques you can use to deal with stress that you can't avoid.Dr Jeremy Dean is a psychologist and author of PsyBlog. His latest book is "Making Habits, Breaking Habits: How to Make Changes That Stick" Related articles: Feeling Anxious?
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Why Your Neurotic Employees Might Also Be Your Most Creative

For this group of people, high-stakes situations and stress can help to generate a myriad of ideas.
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A Mentor is Not Enough: 5 Reasons You Must Elect a Personal Board of Directors Today

A Mentor is Not Enough: 5 Reasons You Must Elect a Personal Board of Directors Today | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Mentors are great. Drawing on a whole cadre of mentors -- your Personal Board of Directors -- is even better.
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La misión de los líderes es formar colaboradores exitosos

La misión de los líderes es formar colaboradores exitosos | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
En esta columna, Juan Cruz Viera destaca la importancia de predicar con el ejemplo y de trabajar en equipo y conducirlos hacia el alto rendimiento
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Cuatro rasgos del líder profesional

En la pasada Conferencia de la ASTD en Dallas tuve la oportunidad de comprar el reciente libro de Cory Bouck, instructor de academia naval norteamericana, “The Lens of Leadership” (Las lentes del liderazgo), que reflexiona sobre las claves para que...
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Liderando en incertidumbre extrema

Liderando en incertidumbre extrema | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
En ocasiones se ha dicho que los principios del liderazgo son inmutables.
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5 Reasons You're Not as Great a Manager as You Think

Managing employees isn't easy. Here are 5 mistakes you might not realize you're making.
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The future of business depends on diverse talent

The future of business depends on diverse talent | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
HR Magazine The supply chain industry has traditionally been viewed as a male-dominated environment.
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How the Changing Definition of the “Workplace” Impacts HR

How the Changing Definition of the “Workplace” Impacts HR | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
How do we define “workplace” today in light of our technology-rich environment that enables workers to be “on the job” from anywhere and at any time? These days, is the workplace even a place at all?
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5 Ways You May Be Killing Employee Morale

5 Ways You May Be Killing Employee Morale | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Everything rises and falls on leadership. – John Maxwell Addressing the topic of work many years ago, Indira Gandhi said, “My grandfather once told me that there are two kinds of people: those who do the work and those who take the credit.
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Gestión del Talento: Tus 12 actividades para involucrar al talento nuevo.

Gestión del Talento: Tus 12 actividades para involucrar al talento nuevo. | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Involucra al Nuevo Talento. Por Rafa Díaz. Blog de Rafa Díaz. Uno de los principales problemas que se viven en las organizaciones con (Gestión del Talento: Tus 12 actividades para involucrar al talento nuevo.
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Lo último en gestión de recursos humanos: abolir los jefes

Lo último en gestión de recursos humanos: abolir los jefes | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
Acabar con los jefes es la última tendencia en Silicion Valley.
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"El coaching nos ayuda a ser más conscientes de nosotros mismos

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El liderazgo debe ser viral

El liderazgo debe ser viral | Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications | Scoop.it
El liderazgo es una elección, y nunca una posición. A las personas no se les pide formalmente que asuman el rol de líderes, mas bien todo lo contrario, deben optar de forma voluntaria.
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7 Things Great Communicators Never Do

Is no one listening to what you have to say? Maybe you're guilty of one of these "seven deadly sins of speaking."
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7 Surprising Ways Procrastination Can Boost Productivity

If you put off to tomorrow what you could do now, you just might outsmart your eager-beaver peers.
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La misión de los líderes es formar colaboradores exitosos

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En esta columna, Juan Cruz Viera destaca la importancia de predicar con el ejemplo y de trabajar en equipo y conducirlos hacia el alto rendimiento
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