Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades
5.6K views | +1 today
Follow
 
Scooped by Fernanda Grimaldi
onto Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades
Scoop.it!

Liberando todo tu potencial a través del #coaching

Liberando todo tu potencial a través del #coaching | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Recursos Humanos Digital Primera jornada del Coach Congress Barcelona, el primer congreso de coaching de estas características que se celebra en España, y éxito de participación.
more...
No comment yet.
Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades
noticias y tendencias sobre recursos humanos, liderazgo y comunicación útiles para quienes deben construir y gestionar equipos en las organizaciones de hoy
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Cómo afrontar la sucesión y la incorporación de nuevas generaciones a una empresa familiar

Cómo afrontar la sucesión y la incorporación de nuevas generaciones a una empresa familiar | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Cómo afrontar la sucesión y la incorporación de nuevas generaciones a una empresa familiar | Según Eduardo Coduri, CEO de EY Argentina, es clave contar con un Family Office en el organigrama de la compañía; claves para satisfacer las demandas de los millennials - LA NACION
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Lo que debés y no debés hacer los 10 primeros días en tu nuevo trabajo

Lo que debés y no debés hacer los 10 primeros días en tu nuevo trabajo | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Lo que debés y no debés hacer los 10 primeros días en tu nuevo trabajo | Cuando empezás en un nuevo empleo, la presión siempre está en demostrar que mereces el puesto que te han dado y para ello existen unos primeros pasos cruciales que puedes tomar - LA NACION
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Managing workplace conflict

Managing workplace conflict | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
That’s why the office experts at Londonoffices.com have compiled 10 simple steps that will help to diffuse and solve any office grievances. From Chris Meredith - Londonoffices.com.
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Is a Hostile Workplace Making Your Employees Miserable?

Is a Hostile Workplace Making Your Employees Miserable? | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
According to new research, 1 in 5 American workers deals with hostile, unpleasant and even dangerous conditions on the job. Here's what to do about it.
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Guía de supervivencia para el conflicto generacional

Guía de supervivencia para el conflicto generacional | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Los primeros Millennials ya rozan los cuarenta años, y su iniciativa y pretensiones ya no son tan diferentes de las generaciones qu
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Why Reflective Leadership Is the Key to a Successful Purpose Transformation

Why Reflective Leadership Is the Key to a Successful Purpose Transformation | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
If the people we're leading have changed, then so must how we lead them.
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Succession Planning: The New Rules

Succession Planning: The New Rules | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Traditionally, large companies would use a structured approach to identify potential internal replacements to be prepared for the day when a senior manager would retire, hopefully ensuring a smooth succession and the least possible disruption to business as usual.
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

La relación con tu jefe, esencial para tu carrera profesional

La relación con tu jefe, esencial para tu carrera profesional | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Un día muy interesante de preparación de una propuesta poderosa a nivel de Grupo y reunión, tras el almuerzo, con el CEO de un
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Promoting Change Through a Lens of Personal History

Promoting Change Through a Lens of Personal History | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Part 2: Schemas, or Models We all learn how the world works at an early age. We cry, we get fed. We smile, we get cuddled. As we begin learning in school, we develop cognitive skills and acquire knowledge of how more abstract things in the world work. We understand that when we turn the […]
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Everyone Has More Weaknesses Than Strengths

Everyone Has More Weaknesses Than Strengths | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Everyone has more weaknesses than strengths. Ignoring this truth makes leaders blind, confused, dangerous, and ineffective. Arrogance whispers, "Your weaknesses aren't vulnerabilities."   One of the most important questions leaders ask is, “What don’t I/we do well?” Planning, preparation, and focused energy: You can’t ignore your weaknesses and succeed. I played basketball in high school.…
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

La comunicación, el mejor canal para llevarse bien con el jefe

La comunicación, el mejor canal para llevarse bien con el jefe | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Dreamstime Aunque al 48% de los empleados le gustaría cambiar de jefe, el 67% declara que sí confía en quien manda. Establecer un
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Solo uno de cada cinco empleados prefiere la comunicación cara a cara

Un reporte indaga sobre los cambios que Internet, los smartphones y los servicios de mensajería instantánea introdujeron en los vínculos laborales- iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina. &Ultima actualización: 2017-07-21 10:55:00
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

"Onboarding": cómo es el método de coaching que permite a un nuevo CEO superar los primeros 100 días

Cuando un líder externo ingresa a una compañía, puede ocurrir una disrupción positiva o convertirse en un dolor de cabeza para todo el entorno- iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina. &Ultima actualización: 2017-07-25 07:29:26
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Los rasgos que caracterizan a una persona con alta inteligencia emocional

Los rasgos que caracterizan a una persona con alta inteligencia emocional | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
La inteligencia emocional cada vez se valora más en el ambiente laboral. Se trata de un conjunto de rasgos personales que t
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

10 Keys to Coaching the Transformational Leader

10 Keys to Coaching the Transformational Leader | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
To coach your leader-client to become an effective, masterful, inspiring leader, then you must provide masterful coaching. As a coach, this road to coaching mastery will be a powerful vehicle for your own personal and professional growth. The secret is this: developing masterful behaviors in any endeavor is about “inner” work first. Rather than trying […]
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

La gestión del error pasa de la mirada de horror al modelo de aprendizaje

La gestión del error pasa de la mirada de horror al modelo de aprendizaje | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
La gestión del error pasa de la mirada de horror al modelo de aprendizaje | Las empresas que hoy marcan el rumbo en la economía global no sólo dan permiso para equivocarse, sino que toman las fallas como oportunidades de crecimiento - LA NACION
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

The Mythical Leader: 7 Myths of Leadership

The Mythical Leader: 7 Myths of Leadership | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Most of us have a misunderstanding of what leaders face and what leadership is all about. Ron Edmondson shares the 7 myths of leadership.
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Cómo serán los empleos del futuro

Cómo serán los empleos del futuro | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Cómo serán los empleos del futuro | El Banco Mundial organiza un encuentro en el que se analizará cuáles serán los perfiles laborales que se demandarán en el futuro - LA NACION
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

¿Cómo generar motivación en sus empleados para lograr los mejores resultados?

¿Cómo generar motivación en sus empleados para lograr los mejores resultados? | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
La alta rotación de personal es un problema el cual, en muchos casos, no se le presta la debida atención y que tiene efecto
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Who should be the hero in your team?

Who should be the hero in your team? | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Lately I have been having a lot of conversations with clients about leadership and delegating. Delegating is one of the most important things that effective leaders do. But I have been noticing a stumbling block with some leaders when it comes to delegating that is a bit of a paradox. Who is the smartest? 1. [...]
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Anticipation as Leadership Advantage

Anticipation as Leadership Advantage | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
The way to maximize the present is to anticipate the future. Anticipation enhances influence and expands leadership: Don’t simply meet today’s challenges. Anticipate tomorrow’s opportunity. This is especially true when developing and challenging team members. It’s also true when serving customers. But how? Listen to the aspirations and plans of internal team members and external…
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Cinco claves para que los recursos humanos entren al siglo 21

Cinco claves para que los recursos humanos entren al siglo 21 | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Cinco claves para que los recursos humanos entren al siglo 21
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

Be Ready to Act When Opportunity Knocks

Be Ready to Act When Opportunity Knocks | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
 “Can you make the connection for me? I would love to get an opportunity with them based on this article.” The other email read, “Could you send a copy of my resume over to her and tell her to ‘Help
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

¿Qué grado de felicidad conviene mostrar en el trabajo?

No solo los empleados
more...
No comment yet.
Scooped by Fernanda Grimaldi
Scoop.it!

5 claves de la inteligencia emocional para ser jefe

5 claves de la inteligencia emocional para ser jefe | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Cuando los líderes poseen suficientes cualidades emocionales, surge de forma natural una sintonía interpersonal que facilita e
more...
No comment yet.