Comportamiento Organizacional
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Identidad e Imagen Corporativa / CUPP: SÍNTESIS DEL LIBRO: “PSICOLOGÍA DEL MEXICANO”. Autor: Rogelio Díaz Guerrero.

Identidad e Imagen Corporativa / CUPP: SÍNTESIS DEL LIBRO: “PSICOLOGÍA DEL MEXICANO”. Autor: Rogelio Díaz Guerrero. | Comportamiento Organizacional | Scoop.it

Via Erika Cruz
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Erika Cruz's curator insight, October 5, 2013 12:10 AM

Psicologia del mexicano 

Rescooped by Sara Ortega from Psicología del mexicano comportamiento
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¿Qué tan corruptos somos los mexicanos?

¿Qué tan corruptos somos los mexicanos? | Comportamiento Organizacional | Scoop.it

Una familia gasta 14% de sus ingresos en ‘mordidas’ para agilizar trámites: Transparencia Mexicana; México es más corrupto que Brasil y El Salvador, según el Índice de Percepción de la Corrupción...

 

Las prácticas de soborno colocan a México en la posición 105 de un total de 176 naciones en el Índice de Percepción de la Corrupción 2012; nuestro país es más corrupto que Brasil (69), El Salvador (83), Colombia (94) y Argentina (102).

 

Entre los países menos corruptos se encuentran Finlandia, Nueva Zelanda y Dinamarca compartiendo la primera posición. Afganistán, Somalia y Corea del Norte (174) son los países con más altos índices de sobornos.

La corrupción no está en la genética del mexicano ni se halla condicionada por los valores o la cultura, está presente por la manera en que nos organizamos e interactuamos como sociedad;  por las decisiones que tomamos o dejamos de tomar.

Esas decisiones tienen costos que todos pagamos, afirma Eduardo Bohórquez, director de la organización Transparencia Mexicana, a la revista mensual Quo de septiembre de 2013.

Quizá el comportamiento corrupto más común en México es la 'mordida': soborno que pagamos para evitar una multa o para facilitar un trámite o servicio.

Transparencia Mexicana midió cuánto pueden llegar a sumar en un año las 'mordidas' para algunos de los trámites más frecuentes, como inscribir a un niño en la escuela, la recolección de basura, ser atendido en un hospital o evitar recibir una sanción por parte de un agente de tránsito.


Via Jim Wesberry, Brenda Roman Carballo
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Psicologia del consumidor mexicano


Via Monse Ruiz
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Adriana Mzz's curator insight, October 7, 2013 8:00 PM

Psicología del consumidor mexicano

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Efecto Halo. Principios, leyes y modelos de comportamiento organizacional para la comunicación y gestión en las organizaciones

Efecto Halo. Principios, leyes y modelos de comportamiento organizacional para la comunicación y gestión en las organizaciones | Comportamiento Organizacional | Scoop.it

"El Efecto Halo es un fenómeno psicológico que nos lleva a juzgar a personas, organizaciones, marcas, productos, grupos, etc, de acuerdo a las sensaciones que nos produce una de sus características. El potencial que este sesgo de nuestro razonamiento ofrece en marketing y comunicación es enorme. Por ejemplo, es lo que genera que se produzca una traslación de valores de un artículo o servicio al resto de productos de una marca o que funcione tan bien el uso de celebrities en publicidad. Aunque también ofrece peligros en términos de liderazgo ya que puede llevar a juzgar erróneamente a los integrantes de un equipo."


Via Yolanda Astorga Santos, Manuel Gross, Ricard Lloria
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Yolanda Astorga Santos's curator insight, September 23, 2013 3:45 PM

"La primera impresión es la que cuenta" pero ¿es la más acertada?...