Compétences & Cie
2.9K views | +0 today
Follow
Compétences & Cie
Professionnalisation et pratiques RH
Curated by Carole Bredard
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Carole Bredard from Web Community
Scoop.it!

#Blockchain : La blockchain peut-elle renverser le management traditionnel ?

#Blockchain : La blockchain peut-elle renverser le management traditionnel ? | Compétences & Cie | Scoop.it
L'organisation hiérarchique et hyper concurrentielle des entreprises traditionnelles est de plus en plus remise en cause. La
Via Jean-Jacques Roland
Carole Bredard's insight:
Une nouvelle façon de voir le management des fonctions et de la grille salariale
more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

90 mesures de simplification concernant l'activité des entreprises

90 mesures de simplification concernant l'activité des entreprises | Compétences & Cie | Scoop.it
Mercredi 3 février 2016, à l'Hôtel de Matignon, le Premier ministre a présenté un nouveau train de 90 mesures de simplification concernant l'activité des entreprises.

Étaient présents Michel Sapin, Myriam El Khomri, Stéphane...
Carole Bredard's insight:

Le gouvernement annonce 90 mesures de simplification  de la vie des entreprises, et notamment des organismes de #formation.

Sont annoncés, par exemple, une simplification du #BPF et le paiement d’une avance de 30% du prix convenu sur les actions de formation...

more...
No comment yet.
Rescooped by Carole Bredard from #innovation(s) } Food for Thoughts
Scoop.it!

NewWork 2040 - Inventons ensemble le travail de demain !

NewWork 2040 - Inventons ensemble le travail de demain ! | Compétences & Cie | Scoop.it

Est-ce qu’on travaillera dans un transat ou en marchant sur un tapis roulant devant un écran ? Sera-t-on encore salarié ? En combien de temps nos compétences seront-elles obsolètes ? Comment seront les relations entre collègues ? En quoi les objets connectés vont changer notre quotidien au travail ? Jamais la vie professionnelle n’a été autant bouleversée. C’est pourquoi toute l’équipe de l’IFAS à l’occasion de ses 25 ans s’est mobilisée pour nourrir la réflexion et mettre en perspective ce qui nous attend. Une certitude, les capacités adaptatives et la souplesse comportementale seront au cœur des enjeux pour chacun d’entre nous. Ça tombe bien c’est le domaine privilégié d’expertise de l’IFAS. Promenez-vous sur ce site, vous serez surpris, interpellé, effrayé, captivé, inquiété, passionné… et réagissez !


Via Edouard Siekierski
more...
Christophe CESETTI's curator insight, January 3, 3:55 PM

En lire plus sur le travail dans les décennies à venir ICI

florence coll's curator insight, January 14, 11:00 AM

De quoi rêver....ou pas ;)

Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

"7 opérations de transformation de l'entreprise sur 10 échouent pour avoir négligé le facteur humain", estime Éric Alonso

"7 opérations de transformation de l'entreprise sur 10 échouent pour avoir négligé le facteur humain", estime Éric Alonso | Compétences & Cie | Scoop.it

Dans l’échantillon d’une trentaine d’entreprises — plutôt des entreprises du CAC 40 et des grosses ETI — que nous avons étudié, nous avons identifié trois types de direction de la transformation. La première est plutôt financière et est très axée sur le reporting. La seconde est plutôt orientée vers l’accompagnement humain du changement, tandis que la troisième se charge de tout. Dans ce dernier cas, la structure doit construire et piloter le programme de transformation.

more...
No comment yet.
Rescooped by Carole Bredard from Outils pour tous
Scoop.it!

Guide de l'innovation centrée sur l'usager


Via APallois
more...
BOUTELOUP Jean-Paul's curator insight, August 20, 2015 9:06 AM

Un guide très utile pour adopter les bonnes démarches dans votre projet d'innovation.

Virginie de la Renaudie's curator insight, August 21, 2015 4:02 AM

En matière de mobilité aussi !

NOVABUILD's curator insight, February 8, 10:55 AM

Ce guide - ou plutôt cette "boussole" - propose aux innovateurs quelques clefs de lecture et pistes méthodologiques pour innover aux contacts des usagers. Il est issu de plusieurs années d’observation de projets d’expérimentation par l’usage dans le cadre du programme PACA Labs. Un travail coordonné par Fabien Labarthe et Renaud Francou.

Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Travail et DRH en 2050...

Travail et DRH en 2050... | Compétences & Cie | Scoop.it
Confrontée à un exercice de prospective, Karima Silvent, DRH adjointe en charge de la transformation des métiers du groupe AXA, imagine que le DRH endossera un rôle de conseiller, tourné vers le développement du leadership, dont l’impact sera encore plus essentiel pour diriger l’activité et inspirer les talents, lesquels pourront s'auto-évaluer grâce aux nouvelles technologies.
Carole Bredard's insight:

Temps de travail, auto-évaluation, HR analytics....une vision de la GRH en 2050

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

L'Apec publie un référentiel des métiers du marketing digital

L'Apec publie un référentiel des métiers du marketing digital | Compétences & Cie | Scoop.it

Les métiers du marketing digital sont très nombreux. Pour s'y retrouver, l'Apec a publié un référentiel permettant de mieux connaître les métiers cadres du secteur

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

François Hollande annonce un accès illimité à OpenClassrooms pour tous les demandeurs d’emploi

François Hollande annonce un accès illimité à OpenClassrooms pour tous les demandeurs d’emploi | Compétences & Cie | Scoop.it
Carole Bredard's insight:

La #FOAD comme outil de sécurisation des parcours : les demandeurs d'emplois auront un accès premium à #OpenClassrooms (plateforme d'e-éducation) dès septembre

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Le compte personnel d'activité, qu'est-ce que c'est?

Le compte personnel d'activité, qu'est-ce que c'est? | Compétences & Cie | Scoop.it
A partir de 2017, les salariés auront accès à un compte personnel d'activité, nouveau dispositif qui regroupera les droits acquis au cours de leur carrière: formation, pénibilité, chômage ou encore épargne-temps. Explications.
Carole Bredard's insight:

"La création du compte sera inscrite dans le projet de loi Rebsamen sur le dialogue social, présenté le 22 avril en Conseil des ministres."


more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Guide de l'entretien professionnel et modèle de compte-rendu

Guide de l'entretien professionnel et modèle de compte-rendu | Compétences & Cie | Scoop.it

L’entretien professionnel est un outil de gestion des ressources humaines (GRH) qui me permet de :
• connaître les projets professionnels et les besoins de mes collaborateurs pour les faire évoluer,
• construire un plan de formation plus efficace, en lien avec mes attentes et celles des salariés,
• valoriser et motiver mes équipes.

Carole Bredard's insight:

Rendu obligatoire par la réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014, l’entretien professionnel diffère de l'entretien annuel et doit être mise en œuvre par les entreprises. Le FAF TT propose ici un guide  et un modèle de compte-rendu.

more...
No comment yet.
Rescooped by Carole Bredard from Gouvernance in Asso 1901, 1905 et 1908 : quid du management et du leadership
Scoop.it!

Les 10 piliers de l'engagement des collaborateurs

Les 10 piliers de l'engagement des collaborateurs | Compétences & Cie | Scoop.it
Découvrez 10 points essentiels pour renforcer l'engagement de vos collaborateurs et ainsi améliorer la performance de votre entreprise !
Via Stéphanie Sellier, Loïc CARO
Carole Bredard's insight:
75% des salariés ne quittent pas leur emploi, ils quittent leur chef.
78% des salariés admettent que la reconnaissance a un impact positif sur leur travail.
... les clés pour travailler l’engagement de de vos collaborateurs

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Décret n° 2016-95 du 1er février 2016 relatif à l'accueil d'un salarié en contrat de professionnalisation au sein de plusieurs entreprises | Legifrance

'accueil du salarié dans d'autres entreprises que celle qui l'emploie ne peut excéder la moitié du temps de formation en entreprise prévu par le contrat de professionnalisation. Cet accueil doit permettre au salarié de compléter sa formation en recourant, notamment, à des équipements ou des techniques qui ne sont pas utilisés par l'employeur.
more...
No comment yet.
Rescooped by Carole Bredard from Management x.0
Scoop.it!

Le reverse management, ces entreprises pas comme les autres

Le reverse management, ces entreprises pas comme les autres | Compétences & Cie | Scoop.it

Faire travailler ses clients, coopérer avec ses concurrents, supprimer les horaires de travail, laisser les salariés se fixer eux-mêmes leurs rémunérations, fêter les échecs… Autant de pratiques...


Via Pierre V. Laurent
more...
Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, December 15, 2015 6:45 AM

"

"Alors, plutôt qu’un long discours, voici quelques exemples de pratiques managériales antagonistes pratiquées par des entreprises vraiment "pas comme les autres" qui ont pu en observer les bénéfices, tant en matière de performance que d’épanouissement individuel.

Pour commencer, voici quelques pratiques de  reverse management  concernant le processus d’évaluation (appréciation, fixation d’objectifs, évolutions salariales) :"

Gracianne Gibier's curator insight, December 17, 2015 4:22 AM

via @Pierre V. Laurent scoop.it 

Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Décret n° 2015-1359 du 26 octobre 2015 relatif à l'encadrement du recours aux stagiaires par les organismes d'accueil

Décret n° 2015-1359 du 26 octobre 2015 relatif à l'encadrement du recours aux stagiaires par les organismes d'accueil | Compétences & Cie | Scoop.it

le présent décret a pour objet de déterminer le nombre maximal de stagiaires pouvant être accueillis simultanément par un même organisme.

Carole Bredard's insight:

Pour les structures de 20 salariés et plus  : les stagiaires ne  peuvent représenter plus de 15 % des effectifs

Pour les organismes de moins de 20 salariés, il ne peut y avoir plus de trois stagiaires.

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

RedBooth. Outil de travail collaboratif pour l'entreprise

RedBooth. Outil de travail collaboratif pour l'entreprise | Compétences & Cie | Scoop.it
RedBooth est un outil collaboratif qui permet de booster et d’optimiser le travail et la communication des équipes en entreprise. Que les équipes soient dispersées dans différents lieux géographiques ou qu’elles soient situées dans...
Carole Bredard's insight:

"Messagerie instantanée , vidéoconférence et gestion des tâches sont les trois piliers de RedBooth."

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Traditional Leaders vs. Collaborative Leaders

Traditional Leaders vs. Collaborative Leaders | Compétences & Cie | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Guide sur le travail saisonnier dans les hôtels, cafés, restaurants

Edité par la DIRECCTE

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Comment Orange a mis en place la rémunération des compétences

Comment Orange a mis en place la rémunération des compétences | Compétences & Cie | Scoop.it

 Lors de la présentation du baromètre social semestriel d'Orange, le directeur général chargé des ressources humaines du groupe, Bruno Mettling avait évoqué la mise en place d'augmentations individuelles dépendant de l'acquisition de compétences. Cette mesure souvent évoquée dans les cercles spécialisés RH est rarement mise en place. Bruno Mettling explique comment il avait réussi à mettre en place cette innovation.

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

ITE - Initiatives Territoriales pour l'Emploi

ITE - Initiatives Territoriales pour l'Emploi | Compétences & Cie | Scoop.it

La Plateforme des Initiatives qui créent l'Emploi de demain sur les Territoires

Carole Bredard's insight:

Le ministère du travail répertorie et affiche les innovations créatrices d'emploi sur les territoires.

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Deux salariés, un emploi : une révolution dans le monde du travail ?

Deux salariés, un emploi : une révolution dans le monde du travail ? | Compétences & Cie | Scoop.it

Le concept est simple : deux salariés à temps partiel se partagent un poste à temps plein. La nouveauté ? Ces employés d’un nouveau genre peuvent prétendre à des postes à responsabilités dont le temps de travail ne peut en général, pas être divisé.

more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Recrutement : on recoupe vos compétences sur les forums et les réseaux sociaux

Recrutement : on recoupe vos compétences sur les forums et les réseaux sociaux | Compétences & Cie | Scoop.it
Le Big data se met au service des ressources humaines. Pourquoi s’embêter à lire des CV quand un algorithme peut jouer les chasseurs de tête ? Aujourd’hui les plates-formes collectent des donn� [...]
more...
No comment yet.
Scooped by Carole Bredard
Scoop.it!

Web-documentaire d'AGEFOS-PME sur la réforme de la formation

Web-documentaire d'AGEFOS-PME sur la réforme de la formation | Compétences & Cie | Scoop.it

Regards sur la formation pro » plonge l’internaute dans les coulisses de ces acteurs à travers le témoignage d’hommes et de femmes qui incarnent par leurs actions quotidiennes cet univers.

more...
No comment yet.