Gestión de Talento! RRHH
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Consejos para hacer una buena presentación | MBA & Educación Ejecutiva - AméricaEconomía

Consejos para hacer una buena presentación | MBA & Educación Ejecutiva - AméricaEconomía | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Desde la fase de preparación hasta el momento de la presentación, ciertas acciones hacen que ésta se destaque.
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Cómo atraer empleadores a su perfil de LinkedIn

Cómo atraer empleadores a su perfil de LinkedIn | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Si quiere captar la atención de potenciales empleadores a través de su perfil de LinkedIn, siga estos tres sencillos pasos de Forbes para lograr un buen posicionamiento en la búsqueda de los reclutadores.
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Las 20 empresas con mejor reputación corporativa en el Perú

Las 20 empresas con mejor reputación corporativa en el Perú | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
FOTOGALERÍA. Por segundo año consecutivo, el BCP lidera el ranking en el cual han ingresado 28 nuevas compañías. La lista fue elaborada por Merco y revisada por KPMG.
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Las actividades extracurriculares y tu empleabilidad

Las actividades extracurriculares y tu empleabilidad | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Las actividades fuera del trabajo pueden hacerte más empleable y menos aburrido. Aprovéchalas para fortalecer tu carrera profesional.
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Seis motivos por los que no debes dudar en dejar tu trabajo

Seis motivos por los que no debes dudar en dejar tu trabajo | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
El temor a la inestabilidad puede detenernos muchas veces pero nuestra tranquilidad es más importante
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10 Things to Know About Applying

10 Things to Know About Applying | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
What to expect when you apply on ibm.com/jobs 1. When you submit your application you will receive an automated note indicating your file was received. 2. If you do not meet the minimum requirement...
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ABE - Asesoria en Busqueda de Empleo

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La mejor virtud de un jefe es la humildad, afirma un estudio

La mejor virtud de un jefe es la humildad, afirma un estudio | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Estar abiertos a la retroalimentación, no intimidar y ser empáticos son algunas de las claves para desarrollar esta cualidad, según una nueva investigación.
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Éxito laboral: 4 formas de impresionar al jefe con tu trabajo

Éxito laboral: 4 formas de impresionar al jefe con tu trabajo | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Conoce algunas formas de llamar la atención de tus empleadores gracias a tu desempeño para tentar alguna promoción laboral
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Tejiendo Nuestras Redes de Confianza | Ines Temple

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La lucha por atraer y retener talento definirá el éxito comercial de las organizaciones en el futuro cercano

La lucha por atraer y retener talento definirá el éxito comercial de las organizaciones en el futuro cercano | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Randall González, presidente de la Asociación Costarricense de Gestores de Recursos Humanos, resume las principales tendencias en este campo
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Cuídese de un CEO bañado en premios

Cuídese de un CEO bañado en premios | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Harvard Business Review. Luego que los CEO ganan premios, dedican mucho tiempo a tareas para elevar su prestigio que pudieran distraer su atención del liderazgo.
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Los errores laborales que lamentará en toda su carrera

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El paso del tiempo puede demostrarle a un profesional que las consecuencias de ciertas decisiones, a las que nunca les prestó atención, pueden aparecer mucho tiempo después.La...
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Cualidades de un jefe perfecto: ¿así sería el mejor líder de negocios?

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Por Sophie Brown, CNN (CNN) -- CNN le preguntó a varios expertos en liderazgo qué directores ejecutivos y líderes de negocios creen que poseen las cualidades esenciales necesarias para ser el mejor jefe.
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El 30% de peruanos pasa por una desvinculación laboral debido a cambios en empresas

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Estos son los 10 mejores líderes empresariales en el Perú del 2014

Estos son los 10 mejores líderes empresariales en el Perú del 2014 | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
FOTOGALERÍA. En el último estudio Merco Empresas Perú, se evaluó a los líderes empresariales del Perú. Carlos Rodríguez Pastor, presidente del Grupo Intercorp, obtuvo 10,000 puntos y lidera el lista.
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¿Sabes cuáles son las competencias más valoradas en un trabajo?

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De acuerdo a un estudio de Evaluar.com, son siete competencias. Una de ellas es la "orientación al logro"
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Lo que debes hacer ahora para que tu currículum funcione

Lo que debes hacer ahora para que tu currículum funcione | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Los CV tradicionales ya no sirven. La obsesión por distinguirse provoca nuevas estrategias para captar la atención de los reclutadores. Pero no todo vale.
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Cómo y cuándo el líder debe delegar

Cómo y cuándo el líder debe delegar | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
La confianza en usted y los demás es la clave
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Evita estas palabras para que tu CV triunfe

Evita estas palabras para que tu CV triunfe | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Página especializada en la investigación de recursos humanos ha determinado la siguiente lista que debes borrar de tu hoja de vida.
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Cómo hablar de tus fortalezas sin sonar arrogante I Diálogos de Carrera

Cómo hablar de tus fortalezas sin sonar arrogante I Diálogos de Carrera | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Identificar y expresar nuestras fortalezas de una manera genuina y amigable, sin sonar arrogante, puede parecer difícil pero no tiene por qué serlo si sigues estos 5 pasos.
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10 Things “Never To Do” in an Interview

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by Gary Markell 10) Never interrupt. Even though you may have a great point, if you interrupt you have invaded their dialog, and you just sent a message that what they have to say to you is not imp...
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El lugar en donde todos quieren trabajar

El lugar en donde todos quieren trabajar | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Convierta su empresa en un sitio donde, a pesar de sus diferencias, todos tengan el objetivo común de crecer
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Identifique las tareas a delegar dentro de su equipo de trabajo

Identifique las tareas a delegar dentro de su equipo de trabajo | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Harvard Business Review. Si está teniendo problemas para encontrar tiempo para sus tareas más importantes, piense en lo que podría asignar a otros de su equipo.
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Si eres el mejor y lo sabes... ¿te compensa ser tan arrogante?

Si eres el mejor y lo sabes... ¿te compensa ser tan arrogante? | Gestión de Talento! RRHH | Scoop.it
Es muy bueno en su trabajo. Usted lo sabe, todos lo saben, pero la manera de relacionarse con los demás desde su superioridad profesional puede arruinar su carrera si se aísla en su endiosamiento.
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