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Stratégie digitale : BNP Paribas tient à montrer qu'elle aime vraiment les réseaux sociaux

Stratégie digitale : BNP Paribas tient à montrer qu'elle aime vraiment les réseaux sociaux | CommunityManagementActus | Scoop.it
Facebook, Google, LinkedIn, Twitter… BNP Paribas veut monter en puissance sur les médias sociaux pour des besoins de communications, marketing et RH.
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La modération des commentaires sur les réseaux sociaux, un nouvel enjeu pour les industriels

La modération des commentaires sur les réseaux sociaux, un nouvel enjeu pour les industriels | CommunityManagementActus | Scoop.it
Les pages publiques des entreprises sur les réseaux sociaux accueillent quelquefois des messages injurieux ou diffamatoires, qui peuvent nuire à leur image de marque. Certaines associations utilisent ces nouveaux vecteurs de communication pour faire entendre leur message à l'encontre de tel ou tel grand groupe. Les salariés peuvent utiliser ces pages pour régler leurs comptes avec leur employeur. En bref, les commentaires sont susceptibles de poser aux industriels de multiples problèmes... que sont censés endiguer les modérateurs.
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Parler d'énergie sur Facebook, pas si facile !

Parler d'énergie sur Facebook, pas si facile ! | CommunityManagementActus | Scoop.it
EDF et GDF ont opté pour des stratégies d'utilisation de Facebook très différentes : l'une orientée RH, l'autre consommateur. Même si des idées intéressantes émergent, aucune des pages n'est véritablement aboutie, notamment parce que les possibilités sociales de Facebook ne sont pas exploitées.
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Le Community manager : fantassin ou Général ?

A lire ce qui a été écrit sur cette fonction ces 6 derniers mois, je suis rassuré sur notre redressement économique car les besoins des entreprises sont immenses, les formations pléthoriques et les appétences nombreuses !

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La présence digitale RH des sociétés du CAC 40

La présence digitale RH des sociétés du CAC 40 | CommunityManagementActus | Scoop.it
Quelle est la présence digitale RH des sociétés du CAC sur la thématique RH ? Comment ces réseaux sociaux impactent leurs stratégies de communication ?
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E-réputation et recherche d’emploi : les réseaux sociaux gagnent du terrain !

Les professionnels de l’emploi ont multiplié les études pour comprendre l’utilisation que les candidats et entreprises ont d’Internet et du Web social. Décryptage.

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Marque employeur et recrutement 2.0 : exemples et bonnes pratiques

Retrouvez les témoignages de Danone, BNP-Paribas, Wyplay, la Société Générale, Expectra et Séphora sur leurs pratiques en matière de marque employeur et...
Isabelle Clément's insight:

Ce document date un peu mais reste très intéressant au demeurant...

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La marque employeur, créatrice d'adhésion et d'engagement

La marque employeur, créatrice d'adhésion et d'engagement | CommunityManagementActus | Scoop.it
Retour sur le rôle de la marque employeur Depuis 2010, de nombreuses études menées par CareerBuilder soulignent l’influence de la...
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Les réseaux sociaux modifient les entretiens de recrutement

Les réseaux sociaux modifient les entretiens de recrutement | CommunityManagementActus | Scoop.it
Voici un article intéressant mettant en évidence l’impact des réseaux sociaux sur le processus de recrutement.
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Il est temps de ré-inventer le site de recrutement

Il est temps de ré-inventer le site de recrutement | CommunityManagementActus | Scoop.it
Le site de recrutement n'a pas évolué au cours de ces dernières années : des contenus RH, un moteur et des offres d'emplois, un espace pour postuler.
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Comment des commentaires négatifs sur les Médias Sociaux peuvent améliorer votre Marque Employeur ?

Comment des commentaires négatifs sur les Médias Sociaux peuvent améliorer votre Marque Employeur ? | CommunityManagementActus | Scoop.it
Les médias sociaux prennent de plus en plus d’importance au sein des stratégies corporates – allant du Service Clientèle au Recrutement. Pour les dirigeants des firmes actuelles, ces réseaux représ...
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La marque employeur mérite une promotion

La marque employeur mérite une promotion | CommunityManagementActus | Scoop.it
Dans son récent article paru sur le blog de Recrutement Médias sociaux, Antoine Lhosmot, de Potential Park, nous invite à réfléchir sur la place des Médias sociaux et Community Managers en entrepri...
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Attractivité digitale RH : le Top 5 des employeurs du Cac40

Attractivité digitale RH : le Top 5 des employeurs du Cac40 | CommunityManagementActus | Scoop.it
Althéa et l'agence Digidust, ont réalisé une étude sur l'attractivité et l'engagement de l'identité digitale RH des entreprises du CAC40. Une bonne mesure comparative du déploiement de la marque employeur des grands groupes qui s'appuie à la fois sur les sites corporate de ces sociétés et leur présence sur 3 réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Twitter).

Au total, 120 critères ont été pris en compte pour mesurer la visibilité de ces employeurs sur le web, la cohérence de leur stratégie digitale, le contenu, l'engagement et les interactions.
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Ressources Digitales's curator insight, September 27, 2013 9:55 AM

Althéa et l’agence Digidust, ont réalisé une étude sur l’attractivité et l’engagement de l’identité digitale RH des entreprises du CAC40. Une bonne mesure comparative du déploiement de la marque employeur des grands groupes qui s’appuie à la fois sur les sites corporate de ces sociétés et leur présence sur 3 réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Twitter).

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10 raisons pour lesquelles interdire les réseaux sociaux au travail est ridicule

10 raisons pour lesquelles interdire les réseaux sociaux au travail est ridicule | CommunityManagementActus | Scoop.it
Faut-il autoriser les réseaux sociaux au bureau ? Voici 10 bonnes raisons de penser qu'ils sont particulièrement utiles.
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Interview : le community management RH d’Accenture

Interview : le community management RH d’Accenture | CommunityManagementActus | Scoop.it
Nous nous intéressons régulièrement au community management et aux stratégies digitales des annonceurs et des agences. Dans les multiples missions du community managemer, il peut arriver qu’il y ait une portée RH et qu’il soit chargé de promouvoir la marque employeur. Nous avons interrogé Anissa Deal, directrice du recrutement pour...
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Community Manager RH : qui se cache derrière la marque employeur online des entreprises ? -

Community Manager RH : qui se cache derrière la marque employeur online des entreprises ? - | CommunityManagementActus | Scoop.it
S’il y a bien un métier illustrant la (trop lente) digitalisation de la fonction RH, c’est à coup sûr celui de “Community Manager RH” ou “Community Manager Marque Employeur”, à condition toutefois de le considérer comme un métier à part entière, ce dont le trublion Thierry Delorme doutait en juillet dernier. Nous évoquons souvent ici-même …
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Qui sont les VRAIS ambassadeurs de la marque ?

Dans l’univers des médias sociaux, les employés sont à la fois vus comme un risque et une opportunité :

    1. Un risque car la frontière entre vie privée et vie professionnelle s’estompe sur Internet. Quand un salarié s’identifie sur son profil en tant qu’employé de l’entreprise Z et qu’il publie dans le même temps des contenus « inappropriés », il porte atteinte à la réputation de son entreprise et nuit à sa marque.
    2. Une opportunité car si le contenu qu’il publie est positif et qu’il relaie certains messages de l’entreprise Z, il va devenir un ambassadeur de la marque !

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Pour Quick, la présence côté RH sur Facebook s'imposait

Quick, c’est 483 restaurants dans huit pays et 19 000 collaborateurs. Mais surtout, plus de la moitié des équipiers qui sont étudiants.
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69 % des entreprises règlementent l'utilisation des réseaux sociaux

69 % des entreprises règlementent l'utilisation des réseaux sociaux | CommunityManagementActus | Scoop.it
Si l'utilisation des réseaux sociaux se généralise dans les entreprises, l'encadrement de cette pratique se renforce, révèle une étude internationale.
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6 idées pour faire rayonner la marque employeur de votre entreprise

6 idées pour faire rayonner la marque employeur de votre entreprise | CommunityManagementActus | Scoop.it
Voici 6 idées pour faire rayonner la marque employeur de votre entreprise...
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How to Use Pinterest to Recruit

How to Use Pinterest to Recruit | CommunityManagementActus | Scoop.it
Instead of just telling people about a job, we now have the ability to show people the job, the company and corporate culture using Pinterest.
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Recrutement de talents sur les médias sociaux : la vision d'ADP sur les tendances et les bonnes pratiques

Recrutement de talents sur les médias sociaux : la vision d'ADP sur les tendances et les bonnes pratiques | CommunityManagementActus | Scoop.it
Rechercher des talents sur les médias sociaux Recruter via les réseaux sociaux est un phénomène relativement nouveau.
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Huit points clés pour booster sa croissance avec les réseaux sociaux

Huit points clés pour booster sa croissance avec les réseaux sociaux | CommunityManagementActus | Scoop.it
Pour peu qu’ils soient bien appréhendés, les réseaux sociaux sont une véritable mine d'informations pour l'entreprise. Parfois sous estimés, les retours qu'ils permettent d'obtenir peuvent pourtant accompagner et participer à la croissance de la société. Ressources Humaines, Relation Clients, Recherche & Développement …tous les services peuvent tirer profit de ces enseignements.
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RH et réseaux sociaux : une question de culture ?

Par Guilhem Cadoret (focusrh.com) Dans un contexte d’engouement sans pareil autour de la marque employeur et du personal branding, les réseaux sociaux dévoilent quelques failles. Des freins surmont...
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Le recrutement 2.0 : du perso au pro

Le recrutement 2.0 : du perso au pro | CommunityManagementActus | Scoop.it
Les réseaux sociaux offrent de nouvelles perspectives de recrutement, tant pour les candidats que pour les entreprises.
Mode d'emploi.
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