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Rescooped by beatrix jounault from Performance individuelle, développement personnel, coaching professionnel
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Des élus veulent faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle

Des élus veulent faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle | communication | Scoop.it
Une trentaine de parlementaires de gauche ont lancé dans le Journal du Dimanche un appel pour faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle.
Depuis deux ans, le sujet est très débattu.

Via PARTNER PERFORMANCE
beatrix jounault's insight:

Un sujet sensible qui soulève de nombreuses interrogations : reconnaissance de l'état de burn-out, diagnostic du patient par des organismes externes et le lien existant entre le malaise du salarié et l'emploi occupé au regard de la situation anormale et perturbante qu'il subit. Ce débat à suivre serait de nature à constituer une véritable avancée sociale mais des risques supplémentaires pour les entreprises et des impacts économiques sans doute très lourds pour les comptes sociaux.

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Innovation pédagogique : où en sont les Idefi? - Educpros

Innovation pédagogique : où en sont les Idefi? - Educpros | communication | Scoop.it
INFOGRAPHIE. Lancées en 2012 dans le cadre des Investissements d'avenir, les Idefi (Initiatives d'excellence en formations innovantes) ont été dotées de 184 millions d'e...
beatrix jounault's insight:

Cette infographie permet de mettre en exergue les principaux investissements et les avancées réalisées grâce aux Idefi alors même que les appels à projet concernant la formation innovante devraient être relancés.

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Économie circulaire : les nouveaux “business models”

Économie circulaire : les nouveaux “business models” | communication | Scoop.it
beatrix jounault's insight:

L'organisme de veille et de prospective Futuribles publie une première note sur les nouveaux business models inhérents à l'économie circulaire. Ces modèles constituent de véritables enjeux pour les générations futures qui connaîtront une pénurie de matières premières, d'énergies et d'eau.

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Les PME se mettent à l'heure des réseaux sociaux

Les PME se mettent à l'heure des réseaux sociaux | communication | Scoop.it
« PME et réseaux sociaux : se faire connaître et fidéliser », « Réseaux sociaux et PME, quel retour sur investissement ? »... Sur Internet...
beatrix jounault's insight:
L'heure est désormais pour les PME et les TPE d'accepter de se rendre visibles sur les réseaux sociaux. Pour elles, l'enjeu consiste non seulement en la fidélisation de leur clientèle mais également en une volonté d'intéragir directement avec les consommateurs. En 2013, seuls 20 % des entreprises françaises de plus de 10 salariés étaient présents sur les réseaux sociaux, contre 30 % pour leurs homologues européennes.

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Rescooped by beatrix jounault from La Fabrique Spinoza, think tank du bonheur citoyen
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À quoi se mesure le bonheur ? - Anthony Gooch (OCDE) et Alexandre Jost (Fabrique Spinoza) invités du 7/9 - Podcast et vidéo - France Inter

À quoi se mesure le bonheur ? - Anthony Gooch (OCDE) et Alexandre Jost (Fabrique Spinoza) invités du 7/9 - Podcast et vidéo - France Inter | communication | Scoop.it

Anthony Gooch, directeur des relations extérieures et de la communication de l'OCDE, et Alexandre Jost, délégué général et fondateur de la Fabrique Spinoza, sont les invités du 7/9 de France Inter.


Via la Fabrique Spinoza
beatrix jounault's insight:

La Fabrique Spinoza, think tank du bonheur citoyen participe aux travaux de l'OCDE visant à mettre en place des indices de mesure du bonheur des pays, à travers le Better Life Index.

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la Fabrique Spinoza's curator insight, July 15, 2014 7:26 AM

Les indicateurs constituent un sujet fondamental pour la Fabrique Spinoza : http://fabriquespinoza.fr/presentation/themes-travail/indicateurs-developpement/

Pour sa part, l'OCDE a mis en place le Better Life Index : http://www.oecdbetterlifeindex.org/fr/

Philippe Prunier's curator insight, July 15, 2014 3:39 PM

Pas de vacances pour Alexandre!!

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What’s on your mind : la vidéo qui met en pièces les faux-semblants des réseaux sociaux

What’s on your mind : la vidéo qui met en pièces les faux-semblants des réseaux sociaux | communication | Scoop.it

L’essor des réseaux sociaux et des outils de partage de type Facebook, Snapchat ou Instagramm ont permis à des millions de personnes de rester en quasi permanence connectés entre eux pour échanger le plus souvent quelques morceaux de vie « simple ».

beatrix jounault's insight:

Enquête de la Fondation de France sur "la Génération Solitude" ou l'impact des réseaux sociaux dans les relations sociales : la tranche 30-39 ans particulièrement touchée par le phénomène "d'associabilisation".

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Rescooped by beatrix jounault from Influenceurs - Définition et stratégie
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Où vous situez-vous sur la pyramide des influenceurs ?

Où vous situez-vous sur la pyramide des influenceurs ? | communication | Scoop.it
L’éditeur Augure a dressé sa pyramide des personnalités qui comptent sur les réseaux sociaux. Les « people » trônent à son sommet, suivis par les leaders d’opinion et les « consomm’acteurs ».

Via Isabelle Clément
beatrix jounault's insight:

Une infographie intéressante quant à la communauté des "influenceurs", leurs moyens d'action, leur motivations et positionnements vis-à-vis des marques.

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Transparency International France -

Transparency International France - | communication | Scoop.it
Transparency International France publie un état des lieux complet du lobbying en France
beatrix jounault's insight:

Transparency International France vient de publier un rapport sur l'état du lobbying en France. Cette étude met en exergue le fait que la France fait partie des mauvais élèves sur le sujet. Transparency France préconise la mise en oeuvre d'un certain nombre de réformes visant à favoriser la transparence et l'équité.

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Rescooped by beatrix jounault from Management responsable, Mixité, Bien-être au travail, & tendances digitales + Engagement citoyen
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Jean-François Zobrist : « Il ne peut y avoir de performance sans bonheur »

Jean-François Zobrist : « Il ne peut y avoir de performance sans bonheur » | communication | Scoop.it
Jean François Zobrist a dirigé pendant près de 30 ans, et ce jusqu’à sa retraite, Favi une usine de fonderie en Picardie à Hallencourt. A sa tête, Zobrist a progressivement mis en place un nouveau modèle d’entreprise reposant sur le principe qu’il ne peut y avoir de performance sans bonheur, et que pour être heureux, il faut avoir la liberté de s’auto-organiser…

Via Bruno Rousset, la Fabrique Spinoza, M-Christine Lanne
beatrix jounault's insight:

Le nouveau modèle de management d'entreprises véhiculé par le mouvement des "entreprises libérées" auquel appartient Favi contribue à l'émergence d'un plus grand bonheur des collaborateurs et ainsi à plus de performance économique.

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Bruno Rousset's curator insight, September 4, 2014 11:18 AM

Découvrez le parcours très intéressant de Jean-François ZOBRIST à la FAVI.

Anne Landreat's curator insight, September 6, 2014 5:18 AM

La liberté de s'auto-organiser au coeur du réacteur... Et ce qui manque le plus dans nos entreprises et nos sociétés aujourd'hui...

 

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Matthieu Dardaillon veut "révéler des vocations d'entrepreneurs sociaux"

Matthieu Dardaillon veut "révéler des vocations d'entrepreneurs sociaux" | communication | Scoop.it

Inspiré par un voyage en Inde, Matthieu Dardaillon a créé Ticket for Change, un projet visant à inciter les jeunes à se lancer dans l’entrepreneuriat social.


Via la Fabrique Spinoza
beatrix jounault's insight:

Très beau portrait d'un jeune entrepreneur social et de son initiative Ticket for Change afin de donner le virus à d'autres étudiants

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Communication digitale- Dynamisme de l'Afrique australe et du ...

Communication digitale- Dynamisme de l'Afrique australe et du ... | communication | Scoop.it
Communication digitale- Dynamisme de l'Afrique australe et du Maghreb, faiblesse du monde francophone. Hopscotch Système Africa, l'agence de conseil en communication dédiée à l'Afrique, s'est intéressée à la façon ...
beatrix jounault's insight:
 

 

 

Africa Digital Lab, la plateforme d’expertises et d’échanges créée par Hopscotch Système Africa, vient de publier son nouveau baromètre digital. Ce baromètre mesure la popularité numérique de 62 villes africaines, sélectionnées parmi les capitales et métropoles les plus peuplées du continent. Il analyse leur attractivité à travers leur référencement et notoriété sur le web et leur engagement sur les réseaux sociaux. Le Cap, Alexandrie, Marrakech, Johannesburg et Windhoek en tête du classement !

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