Com interne entreprises
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Com interne entreprises
Communication interne dans les organisations, en France et ailleurs.
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Rescooped by Marc Renaud from Collaboratif, management 2.0 & RSE
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Slack, Facebook at Work et le futur de la collaboration sociale

Slack, Facebook at Work et le futur de la collaboration sociale | Com interne entreprises | Scoop.it
Le succès de nouveaux acteurs dans la collaboration et la communication en entreprise montre un besoin de simplification et spécialisation des outils.
Via Frederic Patry
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Travail collaboratif : le succès de l'intelligence collective

Travail collaboratif : le succès de l'intelligence collective | Com interne entreprises | Scoop.it

Via ImFusio, Afci
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Rescooped by Marc Renaud from Journalisme graphique
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365data : une dataviz par jour

365data : une dataviz par jour | Com interne entreprises | Scoop.it
Une journée, une data : Le calendrier des 365 journées mondiales en dataviz.

Via Karen Bastien
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Karen Bastien's curator insight, February 16, 2015 5:03 AM

Quelque chose nous a intrigué dans ces journées officielles qui rythment le calendrier des organisations internationales et des médias. Leurs sujets sont vastes : fléaux mondiaux, maladies, tendances de société, modes de consommation… Ces journées sérieuses, parfois difficiles, mais aussi légères, voire superficielles, que racontent-elles du monde actuel ? Elles en sont le reflet. A condition de trouver l'information qui les révèlera. C'est désormais notre objectif quotidien : vous raconter le monde en 365 dataviz.

Réalisé par Wedodata : www.wedodata.fr

B. de La Fonchais's curator insight, February 17, 2015 3:35 AM

#Dataviz - Illusion de croire que des chiffres, même bien illustrés, décrivent la réalité. 

Rescooped by Marc Renaud from .Manager l'Être , Être Manager
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Expression en entreprise : du droit au désir de contribuer

L'expression des salariés en entreprise est un vaste continuum allant de la concrétisation d'un droit à la pratique de l'innovation.

Via Frédéric Brutier
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Rescooped by Marc Renaud from Internal Communications Tools
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70% of Employees Don't Feel Engaged; Internal Communication Can Help | Omnia

70% of Employees Don't Feel Engaged; Internal Communication Can Help | Omnia | Com interne entreprises | Scoop.it

"You can actually improve job satisfaction rates by doing something quite simple. Just improve your company’s internal communications. This may not seem like a big deal to you – but remember, that you know what’s going on. For your employees, who only know what you tell them, internal communications are very important.

 

The 2014 Employee Communications Satisfaction Survey reveals that the way companies communicate with their employees directly affects work fulfillment and employee engagement."

 

Read the full article to find out more about these reasons why it is so difficult for organizations to effectively communicate within their organizations and ideas on how to improve internal communications:

Lack of a formal communication systemBusynessLack of respect for employee inputConcerns about creating chaos


Via Kim Zinke (aka Gimli Goose)
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Comm’ interne : renouvelons le discours !

Comm’ interne : renouvelons le discours ! | Com interne entreprises | Scoop.it
La chasse aux stéréotypes est ouverte. Deux études récentes pointent le dramatique manque de renouvellement dans les écrits et discours des dirigeants d’entreprise.

Via François GARREAU
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Rescooped by Marc Renaud from Communication managériale et interne
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Les 11 tendances de la communication interne que vous devez connaître pour 2014 !

Les 11 tendances de la communication interne que vous devez connaître pour 2014 ! | Com interne entreprises | Scoop.it
Tiré d’un article très intéressant de Shel Holtz paru sur son blog à l’automne dernier, il part d’une demande très simple effectuée par l’un de ses clients qui voulait un tour d’horizon des principales tendances de communication interne pour...

Via Anne-Isabelle COURT
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Pourquoi trop de projets de réseaux sociaux d’entreprise échouent dans les 6 mois

Pourquoi trop de projets de réseaux sociaux d’entreprise échouent dans les 6 mois | Com interne entreprises | Scoop.it
Aujourd’hui, les entreprises qui n’ont pas une réelle présence sur les médias sociaux grand public sont l’exception. Les sociétés explorent même les bénéfices des réseaux sociaux internes pour leur organisation.
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Les entreprises face au "chaos digital"

Les entreprises face au "chaos digital" | Com interne entreprises | Scoop.it
Les réseaux sociaux provoquent de nombreux remous dans les entreprises en terme d'organisation, de partage des responsabilités, de stratégie.
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Charte d'expression sur les médias sociaux et la "2.0. attitude" - Choblab

Charte d'expression sur les médias sociaux et la "2.0. attitude" - Choblab | Com interne entreprises | Scoop.it
Dans mon précédent billet Construire la charte d’expression sur les médias sociaux de votre organisation, j’ai tenté d’esquisser les grandes lignes de l’esprit et du contenu d’une politique médias sociaux. Si tous les points sont importants, c’est sur l’aspect comportemental que se détermine le succès ou la réussite de votre démarche. Plus qu’une formation, c’est …
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Rescooped by Marc Renaud from Association française de communication interne
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Communication interne - Sommes-nous tous devenus des flux ?

Communication interne - Sommes-nous tous devenus des flux ? | Com interne entreprises | Scoop.it
Profondément ancrés désormais dans l’ère numérique, face aux milliards de messages échangés chaque jour à travers le monde, et confrontés à des milliers de nouveaux canaux… La question qui s’est posée à nous est la suivante : et si nous étions tous...

Via Marina Bellouin Volant Mbv-com, Afci
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Rescooped by Marc Renaud from Les réseaux sociaux (Facebook, Twitter...) apprendre à mieux les connaître et à mieux les utiliser
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Comment utiliser Twitter? 10 conseils et astuces

Comment utiliser Twitter? 10 conseils et astuces | Com interne entreprises | Scoop.it

Checklist pour s'approprier Twitter efficacement

Savez-vous comment générer plus de trafic sur votre compte Twitter? Savez-vous quel type de contenu publier?  Connaissez-vous les jours et horaires les plus favorables pour vos tweets? Autant de questions auxquelles notrechecklist des 10 trucs et astuces va tenter de répondre !


Via Mau
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Pernod Ricard innove sans modération - Challenges.fr

Pernod Ricard innove sans modération - Challenges.fr | Com interne entreprises | Scoop.it
Pernod Ricard innove sans modération Challenges.fr Il permet des échanges inédits et transversaux entre les marques », explique Pierre Pringuet, le directeur général, qui a déjà lui-même plus de 12 000 relations via ce Facebook interne sur lequel...
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Une parole en proximité avec le travail. Renouveler la communication interne

Une parole en proximité avec le travail. Renouveler la communication interne | Com interne entreprises | Scoop.it
Cet article co-écrit avec Vincent Brulois est paru dans la revue Cadres CFDT  n° 418 de mars 2016.   Une certaine représentation rationnelle ou idéalisée du travail biaise les relations entre les différents acteurs de l’entreprise. Souvent en distance, managers, représentants, ressources humaines peinent à faire place à la parole en proximité avec le travail.…
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Rescooped by Marc Renaud from La Boîte à Idées d'A3CV
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7 tendances digitales que les RH devraient suivre en 2015

7 tendances digitales que les RH devraient suivre en 2015 | Com interne entreprises | Scoop.it
En 2015, les RH doivent assumer leur rôle et accompagner la transformation digitale de leur entreprise.

Via A3CV-A3Conseil
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A3CV-A3Conseil's curator insight, March 5, 2015 4:33 PM
Publication de contenu, vidéo, réseaux sociaux il est temps que les #RH suivent les nouvelles tendances. Pour certaines entreprises c'est encore difficile
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Expression en entreprise : du droit au désir de contribuer

L'expression des salariés en entreprise est un vaste continuum allant de la concrétisation d'un droit à la pratique de l'innovation.
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L'empathie et la compassion comme solutions à la toxicité des organisations

L'empathie et la compassion comme solutions à la toxicité des organisations | Com interne entreprises | Scoop.it

Si l’Association française et francophone de psychologie positive reconnaît que l’empathie et la compassion sont deux notions difficiles à faire vivre dans le monde du travail, elles sont, selon les travaux de Gilles Teneau, universitaire et chercheur, président du Centre d’investigation et de recherche expérimentale en résilience organisationnelle, une voie de recours contre la toxicité des organisations.


Via Les Verseurs d'Eau
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NoveTerra's curator insight, August 12, 2014 11:47 AM

l’empathie et la compassion, une voie de recours contre la toxicité des organisations.

Nathalie Olivier's curator insight, August 16, 2014 9:15 AM

Deux qualités à enciourager dans les entreprises

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, November 1, 2014 5:21 AM

#DémarchePortfolio #Contribution #Navigation  Vivre au travail au XXIe siècle ?

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The Top 17 Thought Leaders in Internal Communications | Vignette

The Top 17 Thought Leaders in Internal Communications | Vignette | Com interne entreprises | Scoop.it

Read the article to find out who, and where to find them online, is on this list of top 17 thought leaders in internal communications.


Via Kim Zinke (aka Gimli Goose)
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Kim Zinke (aka Gimli Goose)'s curator insight, July 19, 2014 11:59 PM

This is a great list, be sure to check them out and bookmark this article.

Rescooped by Marc Renaud from Management responsable, Mixité, Bien-être au travail, & tendances digitales + Engagement citoyen
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L'intégration des nouvelles recrues suscite un regain d'attention

L'intégration des nouvelles recrues suscite un regain d'attention | Com interne entreprises | Scoop.it
Un entrant sur cinq songe à partir dès la période d'essai, faute d'un accueil digne de ce nom. Les DRH ont entendu le message : l'intégration...

Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, March 13, 2014 2:16 AM
20 % des nouveaux embauchés envisageraient de quitter l'entreprise qui vient de les engager, faute de process d'accueil dignes de ce nom.... Ce plaidoyer pro domo est confirmé par une autre étude de Mercuri Urval, selon laquelle 65 % des entreprises n'ont aucun processus d'intégration, hormis le traditionnel livret d'accueil.
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L’impact de la digitalisation sur l’organisation du travail

L’impact de la digitalisation sur l’organisation du travail | Com interne entreprises | Scoop.it
La digitalisation réinvente les modes de management des encadrants et l’organisation de travail des opérationnels. A l’occasion du colloque Digital RH, plusieurs entreprises ont partagé leurs retours d’expériences.
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Rescooped by Marc Renaud from "Communicants" et médias dans la société numérique
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La communication interne vue par les salariés

La communication interne vue par les salariés | Com interne entreprises | Scoop.it

“ OpinionWay a interrogé des salariés français afin de connaître leur vision de la communication interne en entreprise pour une étude LabRH.”


Via Didier Chauvin
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Clustree, un outil qui met la mobilité interne au centre du recrutement ! -

Clustree, un outil qui met la mobilité interne au centre du recrutement ! - | Com interne entreprises | Scoop.it
Découvrez Clustree qui veut révolutionner la mobilité interne... En s'appuyant sur des données externes ! Rencontre avec Bénédicte de Raphélis Soissan.
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Rescooped by Marc Renaud from Marketing RH 2.0 & Marque employeur
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Non, l'employé n'a pas envie d'être ambassadeur ! - #rmsnews

Non, l'employé n'a pas envie d'être ambassadeur ! - #rmsnews | Com interne entreprises | Scoop.it
Dans tous les programmes ambassadeurs et toutes les belles initiatives des entreprises, les employés ont rarement envie d’être ambassadeurs. Autrement dit, il y a pour moi un certain mythe de l’employé ambassadeur (volontaire)…et la tendance...

Via DIVIES Naima
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Rescooped by Marc Renaud from "Communicants" et médias dans la société numérique
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Communication interne : une mutation en marche

L'étude des Échos sur les nouvelles pratiques de la communication interne, en partenariat avec Inergie et le Club Procom, a permis, via les témoignages de responsables de communication interne (RCI) et de la mise en perspective de pratiques diverses, de mettre en lumière la grande mutation d’une fonction.


Via Didier Chauvin
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Rescooped by Marc Renaud from Les réseaux sociaux (Facebook, Twitter...) apprendre à mieux les connaître et à mieux les utiliser
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Les balbutiements des Réseaux Sociaux d'Entreprise ?

Les balbutiements des Réseaux Sociaux d'Entreprise ? | Com interne entreprises | Scoop.it

"J’ai été invité il y a dix jours par Hopscotch auxTechDays de Microsoft pour assister aux différentes conférences et tables rondes traitant des Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE), en en particulier de Yammer. Orange, Insead et Microsoft ont présenté des retours d’expérience intéressants. Voici quelques éléments saillants."


Via Vincent Roux, Mau
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CecileDelprat's curator insight, February 28, 2013 12:26 PM
Résumé exhaustif des TechDays de Microsoft. L'auteur synthétise brillament les éléments à prendre en compte lorsqu'on met en place un Réseau Social d'Entreprise. Citation : "L’impression générale que j’en retire est qu’il existe à présent quelques témoins d’expérience (plus ou moins) réussies d’utilisation de RSE, mais on est encore loin d’avoir fait des RSE une commodité. Les consultants travaillant dans ce domaine ont encore de beaux jours devant eux ;)"