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Les tables rondes améliorent la collaboration et l’esprit de groupe | SmartPlanet.fr

Les tables rondes améliorent la collaboration et l’esprit de groupe | SmartPlanet.fr | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
Une disposition circulaire des sièges arrondit réellement les angles, selon une étude américaine. Un constat qui peut servir au bureau comme pour les annonceurs et vendeurs.
MURIEL LESELBAUM's insight:

table ronde ou pas de table du tout, le débat existe notamment chez les médiateurs !

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Communication, collaboration : conseil, coaching, mediation
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Rescooped by MURIEL LESELBAUM from Alternative Dispute Resolution, Mediation, and Restorative Justice
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Get People to Listen to You When You’re Not Seen as an Expert

How to build your reputation.

Via Rob Duke
MURIEL LESELBAUM's insight:

Quelques conseils de bon sens qui permettent de réfléchir sur l'expertise telle qu'elle est perçue, très utile dans l'accompagnement au travail notamment pour les jeunes diplômés, qui démarrent leur vie professionnelle

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Rob Duke's curator insight, August 31, 4:20 PM

1. Borrow expertise from others (referrent);

2. Be strategic on how, when, where and with who you attempt to exercise the power of persuasion; and

3. Start creating knew knowledge now.

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Climate Uniformity Matters When Diagnosing Conflict in Teams

Climate Uniformity Matters When Diagnosing Conflict in Teams | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
Climate uniformity matters when diagnosing conflict in teams
For a decision maker or practitioner attempting to understand performance issues and conflict within a team, the role of workplace climate is an important consideration.
MURIEL LESELBAUM's insight:

Intéressant ce résultat d'étude sur l'importance des différences entre perceptions au sein des équipes, à condition de ne pas en conclure trop vite qu'une équipe homogène est toujours la panacée.

Mieux vaudrait s'en servir pour anticiper les besoins d'accompagnement, d'espaces de dialogue et de tiers médiateurs

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Digital fiction (n°5) : pas de répit pour la fonction alibi

Digital fiction (n°5) : pas de répit pour la fonction alibi | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
Elle n’est pas née de la transformation digitale, mais il faut reconnaître qu’elle rend bien service en ces temps incertains.
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Intro to Sketch Thinking

Sketching tips for design thinking workshops. With notes and photos from d.school’s Alli McKee’s workshop of August 2015.
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The Art of Creativity: Asking Provocative Questions

Since we live in the world our questions create, "the most interesting thing you can do in life... is to call into question the rules of the game.” Questions make the impossible possible, help the unknown become known, and transform paradigms.
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Digital fiction (n°7) : Ciel, mon job a été ubérisé !

Digital fiction (n°7) : Ciel, mon job a été ubérisé ! | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
Retour de vacances et me voici, moi aussi, victime de l’ubérisation ! Sans qu’on m’en informe, mon poste – bien réel sur l’organigramme et référencé par les RH – est largement concurrencé par le réseau social mis en oeuvre dans l’entreprise !
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Etude de cas: Redonner du sens à son travail

Etude de cas sur le thème suivant: Re-donner du sens à son travail.
Présenté par Olivier Brosseau, psychothérapeute chez LACT

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Numérique, destruction d’emplois et avenir du travail

Numérique, destruction d’emplois et avenir du travail | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
D’ici à 2025, un tiers des emplois pourraient être occupés par des machines, des robots ou des logiciels dotés d’intelligence artificielle et capables d’apprendre par eux-mêmes.
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8 Things You Unknowingly Do That Kills Your Workplace Productivity

8 Things You Unknowingly Do That Kills Your Workplace Productivity | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
Everyone goes to their office to work reasonably diligently and in a calm and steady way for the majority of the time they are there (and some even take their work home with them).
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8 Leadership Challenges You Can Solve With the Leadership Matrix

8 Leadership Challenges You Can Solve With the Leadership Matrix | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
The phrase “think outside the box” makes me physically ill.  It’s trite and isn’t at all practical.  But inside the box?  That’s where great leaders go to get more out of their teams.
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Cultivating future leaders of digital transformation

Cultivating future leaders of digital transformation | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
Due to the rise of social tools in the workplace, the growing importance of social media and more recently the impact of digital transformation on how organisations are structured and managed, digital skills and knowledge of new ways of working are...
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Want to Build Community? Try an Email Newsletter page 2

Want to Build Community? Try an Email Newsletter page 2 | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
One of the most successful startup stories of last year launched out of a simple email newsletter. If you don’t currently have an email newsletter, this should scare you. It means that your
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Emploi : le début de carrière des diplômés de l'enseignement supérieur (2010-2013). En bref - Actualités - Vie-publique.fr

Emploi : le début de carrière des diplômés de l'enseignement supérieur (2010-2013). En bref - Actualités - Vie-publique.fr | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
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Le travail collaboratif, source de créativité

Possédez-vous les stimulants clés pour engendrer une équipe créative dans votre #entreprise? http://t.co/mfR4eXtzc4 http://t.co/kfz1XTWi3Q
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Dialog for the 21st Century Organization: A Focus on Culture, Change and Learning

Dialog for the 21st Century Organization:  A Focus on Culture, Change and Learning | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
MURIEL LESELBAUM's insight:

Quand l'étiquetage des conversations (hashtags twitters en l'occurrence) conduit à poser de très bonnes questions, on se réjouit...

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Belief in a Changing World Leads to an Increased Openness to Reconciliation

Belief in a Changing World Leads to an Increased Openness to Reconciliation | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
Belief in a Changing World Leads to an Increased Openness to Reconciliation
Do you believe that society is dynamic and constantly changing? Or do you see society as mostly stable, with only minor changes occurring over time?
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Gendered Design Thinking: Are Men More Successful UI Designers?

Gender issue is pre-dominant in every industry today. Pity that it’s messing the design industry as well. Often unequal representation of males and females spoils the creativity and purpose of design projects.
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Economie collaborative: le vent de la confiance a changé de direction

Economie collaborative: le vent de la confiance a changé de direction | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
L'économie collaborative a le vent en poupe et le discours utopique porté par ses promoteurs est dans l'air du temps. Mais le modèle a son revers.
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Manager pour le sens

Un séminaire sur le management pour le sens: aller à la source de la motivation, de la performance, de l’initiative et de l’innovation avec une nouvelle approche du management

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Creative Collaboration: Tools for Teams

From NDC Oslo 2015 - Workshop with Denise Jacobs, Doc Norton, and Carl Smith

Even high functioning teams occasionally have a hard time making decisions or coming up with creative ideas.

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Connaissez vous le paradoxe d'Abilène ?

Connaissez vous le paradoxe d'Abilène ? | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
Le paradoxe d'Abilène ou comment adopter de mauvaises décisions de façon consensuelle
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What’s the Most Successful Way to Set Personal and Business Goals?

What’s the Most Successful Way to Set Personal and Business Goals? | SiGNiFiER, Le sens de l'action | Scoop.it
Most people know in theory that setting personal goals for themselves (in their home and work life) is a good idea but nonetheless don’t always do this in effective ways (if they do it all).
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The Digital Designer's Role

Most organizations don’t trust people who think. They prefer people who do what they’re told. But a digital vision has never been more important.
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