Coaching + Transformation
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Connectivism - a video on Connectivism

Video Scribe Project

Via Ana Cristina Pratas
Christiane Windhausen's insight:

Das Video beschreibt, wie sich unser Verständnis von Lernen entwickelt hat: Von der Bedeutung des Verhaltens... über die Macht der Gedanken... bis zur Wirkkraft von Beziehungen.

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María Dolores Díaz Noguera's curator insight, March 21, 2014 5:47 PM

Connectivism- a video on Connectivism

Shelly Treleaven's curator insight, March 26, 2014 9:44 AM

This helps to explain the ways in which learners will need to connect their knowledge in order to understand.

Robert Rodenbaugh's curator insight, March 26, 2014 2:17 PM

I hope you don't have to ask and this site has demonstrated, this is the future of education. This demonstration would need to be expanded upon, but essentially, students would do much more of this to develop and quench a directed curiosity. Multiple paths are open to the answer, let the individual choose and enjoy their journey.

Coaching + Transformation
Gemeinsam gelingt Veränderung
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Der Coaching-Wahn - 3sat.Mediathek

Der Coaching-Wahn - 3sat.Mediathek | Coaching + Transformation | Scoop.it
Sendung: Die Arbeitsleistung steigern, Führungskompetenz entwickeln, neue Fähigkeiten einüben: Um berufliche Ziele zu erreichen, gilt Coaching als probates Mittel. Doch die Maßnahmen sind teuer. Sind sie rentabel?
Christiane Windhausen's insight:
Business-Coaching ist zu einem Modewort geworden. Um berufliche Ziele zu erreichen, gilt Coaching inzwischen als probates Mittel. Auch wenn die meisten auf Methode setzen - für mich ist es die Haltung, die den Unterschied macht.
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Warum Ziele dir Chancen verbauen und 5 Gründe darauf zu verzichten

Warum Ziele dir Chancen verbauen und 5 Gründe darauf zu verzichten | Coaching + Transformation | Scoop.it

Ein großer Teil der Coaching-Industrie basiert auf einem unerschütterlichen Glauben an Ziele. Ziele sind wie Gott, man opfert sich auf, um sie zu erreichen. Ich selbst habe oft Ziele erreicht, ohne welche zu haben. Ich bin keineswegs zielfrei, aber gerade in den letzten Jahren habe ich mich anstatt von Zielen immer mehr von Bedürfnissen und Prinzipien leiten lassen.

Christiane Windhausen's insight:
Wir brauchen #Ziele für die Zukunft - wenn wir uns nicht mit dem zufrieden geben wollen, was die Gegenwart uns gerade ermöglicht. Und wir brauchen die #Offenheit für den Augenblick - um uns bei der Jagd nach der Zukunft selbst nicht zu verlieren. Die Freiheit beginnt in der Mitte...
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Selbstoptimierung: Nicht ohne meinen Coach

Selbstoptimierung: Nicht ohne meinen Coach | Coaching + Transformation | Scoop.it

Natürlich hatte Steve Jobs einen persönlichen Berater, der ihm beruflich auf die Sprünge half. Der legendäre Apple-Vorstandsvorsitzende war kein Naturtalent in Sachen Business und Management, ebenso wenig wie Amazon-Gründer Jeff Bezos oder Google-Chef Larry Page. Wer ist schon ein Naturtalent? Sie alle brauchten einen Coach.

Christiane Windhausen's insight:
Frank-Jürgen Weise, Chef der Arbeitsagenturen, lässt in einem Modellprojekt Behördenmitarbeiter zu Beratern ausbilden. Vielleicht wird es ja schon in wenigen Jahren normal sein, dass nicht nur Vorstände, Chefs und Führungskräfte einen Coach an die Hand bekommen, sondern alle Mitarbeiter - und die Nichtarbeiter erst recht.
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"Wie Sklaven auf der Galeere"

"Wie Sklaven auf der Galeere" | Coaching + Transformation | Scoop.it
Thomas Sattelberger über rückständige Eliten, mangelnde Visionen und den größten Fehler unserer Arbeitswelt
Christiane Windhausen's insight:
Es gibt drei Transformationszünder: Die gemeinsame Not, den gemeinsamen Feind und die gemeinsame Vision.
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Der Effekt negativer Emotionen auf unsere Gesundheit

Der Effekt negativer Emotionen auf unsere Gesundheit | Coaching + Transformation | Scoop.it
So wirken sich negative Emotionen wie Neid, Hass, Wut oder Angst auf unseren Körper und unsere Organe aus!
Christiane Windhausen's insight:
Wenn wir bestimmte Gefühle nicht ausdücken (weil es für die damit verbundene Angst und Scham keinen wohlwollenden Raum gibt), somatisieren sich Emotionen im Körper als Spannungen. Sobald wir diese Gefühle teilen und verflüssigen können, kann der Körper gesunden.
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Coaching 2024 – Adelt euch auf mit Wissen | Christiane Windhausen

Coaching 2024 – Adelt euch auf mit Wissen | Christiane Windhausen | Coaching + Transformation | Scoop.it

Coaching 2024 ist ein Projekt des DBVC, in dem es um die Qualitätssicherung von Business Coaching geht. Prof. Dr. Peter Kruse antwortet auf die Frage: Wie können zukünftige Coaching-Angebote präziser auf die tatsächlichen Bedürfnisse von Führungskräften in komplexen Umbruchzeiten eingehen?

Christiane Windhausen's insight:

‘Adelt euch auf mit Wissen'. Das beginnt für mich mit bewusster Selbst-Entwicklung. Mit dem Wissen um die Chancen der eigenen Biografie. Mit dem Mut, sich mit seiner Verletzlichkeit auszusöhnen – und sich mit der eigenen Größe zu konfrontieren. So wichtig fachliche Kompetenzen, systemische Knowhow und Methodenvielfalt auch sind – ohne einen persönlichen Entwicklungsweg bleibt Wissen oftmals verkopft und herzlos, und kann seine Wirkkraft nur partiell entfalten.

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Forscher warnen vor Powerpoint-Präsentationen

Forscher warnen vor Powerpoint-Präsentationen | Coaching + Transformation | Scoop.it
Vor Powerpoint-Präsentationen gibt es inzwischen kein Entkommen mehr - ob Büro, Hörsaal oder Trainerkabine im Fußballverein.... jetzt lesen
Christiane Windhausen's insight:
Irgendwie habe ich das immer gefühlt. Und lieber freihändig mit meinem Körper gesprochen... Steve Jobs: „Menschen, die wissen, worüber sie reden, brauchen kein Powerpoint.“
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▶ ISB Impulsvortrag von Marc Minor: Auftragsklärung unter schwierigen Bedingungen - YouTube

Marc schildert einen erlebten Fall und beschreibt, wie er diesen angegangen ist. Dabei wechselt er immer wieder auf die Metaebene (Bild wird grau!) um uns ei...
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Wer nicht denken will, fliegt raus | SONNOS

Wer nicht denken will, fliegt raus | SONNOS | Coaching + Transformation | Scoop.it

Dieser Satz von Joseph Beuys ist bis heute brisant und aktuell. Beuys  hat auf beeindruckende Weise Denken, Kunst und politisches Handeln miteinander verbunden. Für ihn war das Denken eine plastische Skulptur, ein Kunst-Werk, eine Tat. Ich liebe dieses Zitat von ihm. Präziser kann man die Folgen unserer Gedankenlosigkeit nicht beschreiben: Wer nicht selber denkt, fliegt aus seiner eigenen Umlaufbahn heraus.

Christiane Windhausen's insight:

Selbstgemachte Gedanken haben ihre ganz eigene Schönheit... Hier kommen unsere 7 Gedanken zum Denken.

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The Neuroscience of Good Coaching

The Neuroscience of Good Coaching | Coaching + Transformation | Scoop.it
New research suggests how to coach—and be coached—more effectively.
Christiane Windhausen's insight:

Eine aktuelle Stuidie belegt, dass durch ressourcen- und lösungsorieniertes Coaching Gehirnareale aktiviert werden, die für aktive Zukunftsgestaltung und emotionale Sicherheit verantwortlich sind.

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Connectivism - a video on Connectivism

Video Scribe Project

Via Ana Cristina Pratas
Christiane Windhausen's insight:

Das Video beschreibt, wie sich unser Verständnis von Lernen entwickelt hat: Von der Bedeutung des Verhaltens... über die Macht der Gedanken... bis zur Wirkkraft von Beziehungen.

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María Dolores Díaz Noguera's curator insight, March 21, 2014 5:47 PM

Connectivism- a video on Connectivism

Shelly Treleaven's curator insight, March 26, 2014 9:44 AM

This helps to explain the ways in which learners will need to connect their knowledge in order to understand.

Robert Rodenbaugh's curator insight, March 26, 2014 2:17 PM

I hope you don't have to ask and this site has demonstrated, this is the future of education. This demonstration would need to be expanded upon, but essentially, students would do much more of this to develop and quench a directed curiosity. Multiple paths are open to the answer, let the individual choose and enjoy their journey.

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Tips for Improving Communication Skills

Tips for Improving Communication Skills | Coaching + Transformation | Scoop.it

Via Daniel Watson, Christiane Windhausen
Christiane Windhausen's insight:

Ich erlebe immer wieder: Konflikthafte Gespräche gelingen dann, wenn das Hören wichtiger wird als das Sprechen. Und unsere Worte aus einem Hörraum entspringen. Wenn die Bereitschaft, unsere Gefühle zu offenbaren, dem Anderen die Chance gibt uns zu verstehen. Das Gute daran ist: All das kann man lernen - und üben. Ein exzellenter Artikel (in Englisch).

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Sherry Ji's curator insight, February 9, 2014 8:19 AM

useful

Progressive training's curator insight, February 21, 2014 12:14 PM

Tips for Improving Business and Personal Communication Skills

#Communication Skills

KG Mozumder's curator insight, February 22, 2014 7:49 AM
Communication Skills are a very important thing that growing your business effectively.
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Die Personalentwicklung hat den Fokus verloren

Die Personalentwicklung hat den Fokus verloren | Coaching + Transformation | Scoop.it
Das betriebliche Lernen hat mit den Veränderungen nicht Schritt halten können. Dabei müsste sich ein Paradigmenwechsel vollziehen: hin zu einem selbstgesteuerten Lernen und einer entsprechenden Organisationskultur.
Christiane Windhausen's insight:
Die Umgestaltung des betrieblichen Lernens (von einer angebots- zu einer nachfrageorientierten PE) verändert die Rolle der Personalentwickler_innen grundlegend. Es wird zunehmend ihre Aufgabe sein, die tradierte Trennung von Lernen und Arbeiten aufzuheben, jeden Arbeitsplatz zum Lernort zu machen und allen Mitarbeitern Wege zum lebenslangen Lernen zu eröffnen. Jetzt geht es darum, damit bei sich selber zu beginnen - und als Personaler_in vorzugehen. Dann kann der Wandel gelingen.  
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KenFM im Gespräch mit: Wolf Büntig | KenFM.de

KenFM im Gespräch mit: Wolf Büntig | KenFM.de | Coaching + Transformation | Scoop.it

KenFM traf Dr. Wolf Büntig, um mit ihm über die Folgen der Normopathie zu sprechen. Normopathie beschreibt die zwanghafte Anpassung an Verhaltensweisen, die von außen vorgegeben werden. Dieses Interview sollte wie ein Medikament verstanden werden. Es wirkt, hat aber Nebenwirkungen. Wer es hochdosiert, will nicht mehr vor sich selber Verstecken spielen. Er will Wahrhaftigkeit leben. Das geht, ist aber Arbeit. An sich selbst.

Christiane Windhausen's insight:
Hier treffen sich zwei Menschen, die ich sehr schätze: #WolfBüntig hat der humanistischen Psychologie in Deutschland ein ganz eigenes Gesicht und einen Ort gegeben: #ZIST. #KenJebsen ist ein großartiger Journalist, der mit Leidenschaft und Präzision Zusammenhänge aufdeckt und zur Sprache bringt. Es lohnt sich, sich die Zeit für dieses Interview zu nehmen.
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Prof. Hüther: Wie kann ich meinen Geist dazu bringen, die Komfortzone zu verlassen?

Prof. Hüther: Wie kann ich meinen Geist dazu bringen, die Komfortzone zu verlassen? | Coaching + Transformation | Scoop.it

Was muss passieren, damit ich mich auf den Weg mache und aus den alten, eingefahrenen Mustern ausbreche, die mein Denken, Fühlen und Handeln bisher so sehr bestimmt haben?

Christiane Windhausen's insight:
Neue Wege im Gehirn enstehen dort, wo Sinn unser Denken, Fühlen, Handeln synchronisiert. Fehlt der Sinn, schaltet unser Gehirn um auf den Energiesparmodus. Statt Lebendigkeit erleben wir dann den Autopiloten - und die immer gleichen  Wiederholungen.
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Beratung: Warum das Systemische so viele überfordert und das zentrale Dilemma des Karrierecoachings

Beratung: Warum das Systemische so viele überfordert und das zentrale Dilemma des Karrierecoachings | Coaching + Transformation | Scoop.it

Gerade die deutsche systemische Schule scheint mir oft extrem dogmatisch. Wir dürfen uns selbst nicht eingeben. Wir denken, alle Ressourcen, Themen zu lösen und sich zu entwickeln, lägen im Kunden und nirgendwo sonst. Das ist auch richtig, aber erst wenn man es konsequent denken kann, also als ganzheitliches Bild und mit dem Blick für Zusammenhänge, die weit über die eigene Person hinausgehen und die Welt als konstruiert begreifen. Und genau das können die meisten zwar intellektuell erfassen, aber nicht mit dem Herzen.

Christiane Windhausen's insight:
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Beziehungen im Change-Management | Christiane Windhausen

Beziehungen im Change-Management | Christiane Windhausen | Coaching + Transformation | Scoop.it
Christiane Windhausen's insight:
Melanie Conrad begleitet seit vielen Jahren erfolgreich Change-Prozesse in Unternehmen. 2015 hat sie einen Podcast ins Leben gerufen, für den sie immer wieder mal KollegInnen zum Gespräch einlädt. Im letzten Monat war ich ihr Gast...
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"Coaching" Statements Prof. Dr. Kruse - DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching e.V.

"Coaching" Statements Prof. Dr. Kruse - DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching e.V. | Coaching + Transformation | Scoop.it

Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) ist der einflussreichste deutsche Coaching-Verband. Das Ziel des DBVC ist die Professionalisierung der Coaching-Branche und die Förderung und Entwicklung des Coachings in Praxis, Forschung und Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Christiane Windhausen's insight:

Der DBVC hat mit Coaching 2024 ein Projekt initiiert hat, in dem es um die Qualitätssicherung von Business Coaching geht. Prof. Dr. Peter Kruse stellt die Ergebnisse vor. Sein Tipp: Adelt euch auf mit Wissen und Kompetenz.

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How to Stop Absorbing Other People’s Emotions

How to Stop Absorbing Other People’s Emotions | Coaching + Transformation | Scoop.it
Emotions such as fear, anger, frustration, and immobility are energies. And you can potentially ‘catch’ these energies from people without…
Christiane Windhausen's insight:

Gefühle sind ansteckend. Und das einmal mehr, wenn wir empfindungsstark, sensibel und offen sind. Für alle, die sich leicht mit den Gefühlen anderer 'infizieren', gibt es hier praktische Tipps, wie sie sich emotional schützen können.

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Team-Performance: Teams aus dem Leistungstief führen

Team-Performance: Teams aus dem Leistungstief führen | Coaching + Transformation | Scoop.it
Veränderungen können Teams verunsichern und sich negativ auf die Leistungsfähigkeit auswirken. Führungskräfte müssen diesem Leistungsabfall aktiv begegnen.
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Die Fehlergesellschaft und ein Weg daraus

Die Fehlergesellschaft und ein Weg daraus | Coaching + Transformation | Scoop.it
Die Angst ist so groß, dass wir lieber nichts tun oder bewährte Wege, als dass wir potenziell Fehler machen.
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101 Incredible Coaching Questions

101 Incredible Coaching Questions | Coaching + Transformation | Scoop.it
101 of the best questions asked by business and life coaches when they coach their clients.
Christiane Windhausen's insight:

Gute Fragen sind Gold wert. Sie decken verborgene Begrenzungen auf und öffnen neue Horizont. Wer wirksame Fragen entwickeln will, dem hilft die Neugier auf die Welt der Anderen - und die Courage, sich selber zu enttarnen. Für mich sind Fragen ein Kompas - und ein Schöpfungsakt von neuen Möglichkeiten...

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JETZT! Bewusstseinswandel in der Wirtschaft - Prof. Götz W. Werner

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Streiten ist wichtig

Streiten ist wichtig | Coaching + Transformation | Scoop.it
Wertschätzende Streitkultur: Sprechen Sie das was Sie stört in Form einer Ich-Botschaft aus, kombiniert mit einem Wunsch: „Ich wünsche mir, dass Du meine Leistung honorierst!“ statt „Ganz egal was ...
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