Développement du coaching
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#BDU #BDES : Développer sa propre solution, combien cela coûte-t-il ?

#BDU #BDES : Développer sa propre solution, combien cela coûte-t-il ? | Développement du coaching | Scoop.it
Julie Clément's insight:

J-3 : #BDU #BDES Avez-vous une idée de ce que cela coûte à votre entreprise de réaliser votre propre BDES ?  BDU Expert a développé pour vous un outil de calcul.

A lire dans Miroir Social : http://www.miroirsocial.com/actualite/11922/realiser-soi-meme-sa-bdes-sous-excel-calcul-du-cout

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La cohésion d’équipe, un enjeu crucial en temps de crise

La cohésion d’équipe, un enjeu crucial en temps de crise | Développement du coaching | Scoop.it

La démobilisation des collaborateurs a des conséquences d’autant plus graves que le contexte économique est difficile.

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Coaching en entreprise : pourquoi ça coince.

Coaching en entreprise : pourquoi ça coince. | Développement du coaching | Scoop.it

Retour sur une décennie d'émergence du coaching en France, un outil dont l'usage en entreprise reste en retrait par rapport aux pays anglo-saxons. Quelques éléments de diagnostic permettent de comprendre pourquoi et de dégager des perspectives d'évolution.


Via Richard LAURENT
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Manager coach, ou pourquoi le Manager ne peut pas être Coach ?… Question de curseur (1/2)

Manager coach, ou pourquoi le Manager ne peut pas être Coach ?… Question de curseur (1/2) | Développement du coaching | Scoop.it

Article très intéressant sur la confusion des rôles de manager et de coach

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Carte mentale pour préparer une rédaction

Carte mentale pour préparer une rédaction | Développement du coaching | Scoop.it

Pour préparer une rédaction, une dissertation, un projet.

A cela j'ajouterais : pas de téléphone, pas d'ordi... Taillez vos crayons !

 


Via Lucas Gruez
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L'évaluation RH pour les nuls... - AssessFirst

L'évaluation RH pour les nuls... - AssessFirst | Développement du coaching | Scoop.it

L’évaluation RH ?... ou tout ce que vous avez toujours voulu savoir savoir sur l'évaluation RH sans jamais oser le demander ! 

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Matthew Emmons : une « philosophie de l’existence » pour accepter le passé et préparer l’avenir

Matthew Emmons : une « philosophie de l’existence » pour accepter le passé et préparer l’avenir | Développement du coaching | Scoop.it

Matthew Emmons - champion Olympique en tir 50 m couché - nous fait part de son "équation" pour étoffer sa capacité à gérer le stress en situation d'enjeu :

- « une philosophie de l’existence qui permet de relativiser les choses et de garder à l’esprit que tout ceci n’est que du sport »,

- la respiration,

- la visualisation : en ce qui concerne le vécu du dernier tir à Londres, en vue d’une médaille d’or, il déclare : « Je m’y prépare chaque jour à l’entraînement en visualisant la scène de façon positive ».

 

Il parle aussi de l'importance de ne pas confondre l"être" et le "faire" pour surmonter ses échecs et continuer à aller de l'avant.

 

 

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Edith Luc's Blog, Développement de la relève et du leadership: ce que les sciences neurologiques nous en disent

Edith Luc's Blog, Développement de la relève et du leadership: ce que les sciences neurologiques nous en disent | Développement du coaching | Scoop.it

Qu’elles aient 50 ou 50,000 employés, les entreprises du 21ème siècle se préoccupent toutes à un moment donné ou l’autre de s’assurer qu’elles auront le jour venu les bons candidats capables de prendre le relais aux postes-clés de leur organisation. Cette préoccupation les amène à mettre en place toutes sortes de stratégies pour s’assurer de la relève via la participation à des programmes de formation, des assignations progressives sur des postes de plus en plus exigeants de même que des rencontres de coaching et /ou de mentorat avec des plus expérimentés.

Ces stratégies prennent leur origine dans la nuit des temps alors que l’apprenti accompagnait le maître pour apprendre les rudiments de son métier. Nos ancêtres avaient bien l’intuition que cette façon de transférer un savoir-faire était efficace.

L'article d'Edith Luc met en lien les recherches dans le domaine des sciences neurologiques sur le développement du potentiel humain et le leadership.

 

Via @acboutin

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Réunion de travail : les sept erreurs à éviter

Réunion de travail : les sept erreurs à éviter | Développement du coaching | Scoop.it
Que vous la programmiez le lundi ou le jeudi, la réunion hebdomadaire est perçue comme une corvée par beaucoup dans l'équipe. Malgré vos efforts, rien ne change. Et si vous étiez tombé malgré vous dans des ornières ?

 

Vincent Frey nous parle des 7 erreurs à éviter. A cela je propose d'ajouter la mise en place de réunion déléguée ou comment rendre les collaborateurs "tous participants".

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Le bonheur appartient à ceux qui se lèvent tôt | Slate

Le bonheur appartient à ceux qui se lèvent tôt | Slate | Développement du coaching | Scoop.it

Après le "monde appartient à ceux qui se lèvent tôt"... voici le "bonheur appartient à ceux qui se lèvent tôt"... A méditer ou mettre en pratique.

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Cerveau gauche ou cerveau droit ?

Cerveau gauche ou cerveau droit ? | Développement du coaching | Scoop.it

Ou comment enfin savoir ce qui vient de quelle hémisphère...les conseils en prime #coaching

 

 


Via Gilles Le Page, Philippe Olivier Clement, Olivier Parent
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BDES : Etude sur le coût d'une solution interne sous Excel

BDES : Etude sur le coût d'une solution interne sous Excel | Développement du coaching | Scoop.it
BDES : Etude sur le coût de développement d'une solution interne sous Excel par les PME. Est-ce une réelle économie ?
Julie Clément's insight:

#BDES : A 10 jours de la date limite de l'obligation légale de mise en place d'une Base de Données Economiques et Sociales pour les PME entre 50 et 300 salariés, est-ce vraiment une économie pour les #entreprises de développer leur propre base ? #DAF #DRH #dirigeants vous êtes concernés.

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« Etre poli fait du bien »

« Etre poli fait du bien » | Développement du coaching | Scoop.it

Article très intéressant sur les incivilités et la perte des convenances qui affectent les relations des entreprises avec leur clientèle et finit par les miner de l'intérieur.

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3 règles pour abolir le multitâche dans l'entreprise

3 règles pour abolir le multitâche dans l'entreprise | Développement du coaching | Scoop.it
Entre 25 et 50% des salariés se disent débordés ou épuisés au travail. Ce n’est pas le nombre d’heures qui est en cause, c’est plutôt la dispersion et le jonglage entre plusieurs activités....
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Concilier bien être au travail et performance est-ce le rôle du Coach ?

Concilier bien être au travail et performance est-ce le rôle du Coach ? | Développement du coaching | Scoop.it

Les apports d'un sociologue et d'un philosophe sur le rôle du coach dans la réconciliation entre bien-être au travail et performance.


Via Richard LAURENT
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Attentes fortes de la GenY en matière de développement des compétences et coaching

Attentes fortes de la GenY en matière de développement des compétences et coaching | Développement du coaching | Scoop.it

Bonne synthèse de l'enquête de PwC sur les attentes de la génération Y: attentes fortes en matière de développement de leurs compétences, de feedback sur leur travail, de mentoring - attentes fortes de cette génération concernant leurs managers qu'ils souhaitent plus en soutien, avec des comportements et des postures "coach". 

 

Possibilité de télécharger l'intégralité de l'étude.


Via Florence Rollot
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Effet miroir

Effet miroir | Développement du coaching | Scoop.it

Il arrive d’être déstabilisé(e)s ou au contraire stimulé(e)s par des personnes que nous cotoyons. Nous pouvons ressentir tout une gamme de sentiments sans en comprendre vraiment la raison.

La question à se poser lorsqu’une personne nous trouble à ce point est : « Qu’est-ce que je vois chez l’autre qui me perturbe / m’interpelle à ce point ? A quoi cela fait-il écho chez moi ? »

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How Sleep Deprivation Impacts Your Brain and Body | Online College Tips – Online Colleges

How Sleep Deprivation Impacts Your Brain and Body | Online College Tips – Online Colleges | Développement du coaching | Scoop.it

Les bienfaits du sommeil et quelques conseils !


Via PedagoGeeks
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10 Things Science Says Will Make You Happy

10 Things Science Says Will Make You Happy | Développement du coaching | Scoop.it

Pour les incorrigibles rationnels : "10 Things Science Says Will Make You Happy". Si c'est scientifiquement prouvé... ce serait dommage de s'en priver ! 

En cadeau, le poster : http://goo.gl/6dEQc

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Parfois, un simple crayon à papier suffit…

Parfois, un simple crayon à papier suffit… | Développement du coaching | Scoop.it

Et si la solution c'était de rester simple ?

A vos taille-crayons...

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Il est encore temps d'entamer votre carnet de réussite | Le Projet Doppelganger

Il est encore temps d'entamer votre carnet de réussite | Le Projet Doppelganger | Développement du coaching | Scoop.it

Carnet de réussite ou rendez-vous avec soi-même... un bon moyen pour prendre du recul. Et ainsi cesserde faire toujours plus de la même chose (et pas forcément la bonne). A vos carnets !

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Et si vous cessiez 
de tout remettre 
à demain au travail ?

Et si vous cessiez 
de tout remettre 
à demain au travail ? | Développement du coaching | Scoop.it

Vous avez tendance à procrastiner ? Quelques conseils pour y remédier.

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Be on time, every time: 6 simple tricks - CBS News

Be on time, every time: 6 simple tricks - CBS News | Développement du coaching | Scoop.it
Always late? Here's how to beat the clock and never be tardy again.
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