Coaching & Management
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Olivier Sibony – Comment éviter les biais cognitifs pour prendre la bonne décision ?

Filmé à L'ÉCHAPPÉE VOLÉE le 13 juin 2014. Plus d'interventions sur www.lechappeevolee.com Diplômé d’H.E.C. et administrateur de la Fondation H.E.C, Olivie
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Christophe Maillet, CGI - Le DRH expert est mort. Vive le DRH collaboratif !

Christophe Maillet, CGI -  Le DRH expert est mort. Vive le DRH collaboratif ! | Coaching & Management | Scoop.it


Xerfi Canal TV a reçu Christophe Maillet, Vice-Président en charge des offres dédiées à la Direction des Ressources Humaines chez CGI
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Avis d'experts : comment relancer un recruteur ? - RegionsJob

Avis d'experts : comment relancer un recruteur ? - RegionsJob | Coaching & Management | Scoop.it
Difficile de savoir quel est le bon moment pour relancer le recruteur après une candidature et comment s'y prendre. Si relancer permet de démontrer sa motivation, il ne faut pas non plus se montrer trop insistant. 4 professionnels de l'emploi et du recrutement proposent leurs conseils.
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[3 questions à Pascal Grémiaux, PDG d'Eurécia]: «Chaque collaborateur doit être acteur du changement»

[3 questions à Pascal Grémiaux, PDG d'Eurécia]: «Chaque collaborateur doit être acteur du changement» | Coaching & Management | Scoop.it
3 questions à Pascal Grémiaux, PDG d'Eurécia, société d'édition française de logiciels de gestion des ressources humaines et de management.
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Reverse mentoring, le monde à l’envers

Reverse mentoring, le monde à l’envers | Coaching & Management | Scoop.it
Le "reverse mentoring" aurait été mis en place à l’aube des années 2000 chez General Electric par Jack Welch, son charismatique patron.
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#Leadership: les attentes de la «GenY» envers leurs managers

#Leadership: les attentes de la «GenY» envers leurs managers | Coaching & Management | Scoop.it
L’étude « L’employeur idéal ? » est le fruit d’une coopération exclusive entre Top Employers France, Institut qui certifie l’excellence des conditions de travail proposées par les employeurs à leurs collaborateurs, et du Pôle Paris Altern
David Azria's insight:
Au fond, ces attentes sont elles exclusivement celles de la Gen Y, vraiment...?
Je connais beaucoup de quarantenaires et plus, ayant traversé leur CMV (Crise de Milieu de Vie), qui se reconnaissent dans ces attentes fortes...
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Pascal Demurger : "A la MAIF nous encourageons l'usage des réseaux sociaux"

Pascal Demurger : "A la MAIF nous encourageons l'usage des réseaux sociaux" | Coaching & Management | Scoop.it
Pascal Demurger l'admet, dans un groupe vieux de 80 ans comme la MAIF, il y a quelques « lourdeurs » quand il s'agit de s'adapter au virage numérique. Nouveaux recrutements, formations, utilisatio
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Pour une industrie cinématographique ouverte sur la diversité

Pour une industrie cinématographique ouverte sur la diversité | Coaching & Management | Scoop.it
A l'image d'Omar Sy, il faut davantage d'acteurs issus de la diversité dans le cinéma français
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Quand et comment féliciter un collaborateur

Quand et comment féliciter un collaborateur | Coaching & Management | Scoop.it
L’art du compliment est plus subtil qu’il n’y paraît. Remercier n’est pas flatter et vous ne satisferez votre interlocuteur que si vous parvenez à trouver le mot juste et approprié.
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L’efficacité professionnelle à la sauce tomate | Ithaque Coaching

L’efficacité professionnelle à la sauce tomate | Ithaque Coaching | Coaching & Management | Scoop.it
David Azria's insight:
Bel article de Sylvaine Pascual, qui explique la métaphore de la Methode Pomodoro (Tomate en italien), et son aide dans la gestion de son efficacité professionnelle (son= à soi, en fonction de ses propres besoin).
Merci à elle
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L'entreprise libérée est-elle un traquenard?

L'entreprise libérée est-elle un traquenard? | Coaching & Management | Scoop.it
«Nous retenons huit points clés des transformations observées», détaillent les auteurs d'un rapport sur l'entreprise libérée.
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Travail : le digital ne remplace pas la machine à café !

Travail : le digital ne remplace pas la machine à café ! | Coaching & Management | Scoop.it
La pause café serait un élément de productivité au travail. Et si le digital n'était qu'un mirage ?
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Travailler comme les GAFA

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En quête de rationalisation et de performance, BETC, Danone, Deloitte et Société Générale repensent l’agencement des locaux. Pierre angulaire de cette mutation, la disparition du bureau attribué au profit de lieux collaboratifs.
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#RH : Remise en cause du salariat, naissance des slashers, bienvenue au siècle des travailleurs indépendants - Maddyness

#RH : Remise en cause du salariat, naissance des slashers, bienvenue au siècle des travailleurs indépendants - Maddyness | Coaching & Management | Scoop.it
En France, l’ensemble de notre modèle social est construit autour du statut de salarié. Pourtant, le salariat n’est que depuis récemment la norme.
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La plaie de la créativité obligatoire enfin sur le déclin

La plaie de la créativité obligatoire enfin sur le déclin | Coaching & Management | Scoop.it
Quand la créativité réclamée par les entreprises arrive au service comptabilité, il faut revenir aux fondamentaux
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Make it Safe

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Leadership NudgeTM – Make it Safe Here at Turn the Ship Around we operate often with our boss out of the office. In fact, over the next couple of weeks, David will be riding his bicycle from Missou…
David Azria's insight:
Je vous invite à découvrir David Marquet, ex. "patron", leader inspirant, boss ...comme vous voulez...d'un sous marin nucléaire américain sur lequel il a mis en place un fonctionnement autonome et performant. Il en a écrit un livre "Turn your ship around" et anime désormais un blog passionnant sous forme de "Nudge" hebdomadaires qui sont autant de pépites inspirantes.
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Comment la blockchain va tuer le management traditionnel

Comment la blockchain va tuer le management traditionnel | Coaching & Management | Scoop.it
[Par Charlotte Laurent] La hiérarchie à la papa, les carrières à rallonge au sein de la même entreprise et les promotions canapés ne seront plus qu‘un mauvais souvenir avec l‘avènement du management version blockchain. Voici pourquoi en 7 points.
David Azria's insight:
Prospective? Peut être...mais peut être pas.
Le monde professionnel de nos enfants?
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Pourquoi les jeunes n’achètent-ils pas de diamants ?

Pourquoi les jeunes n’achètent-ils pas de diamants ? | Coaching & Management | Scoop.it
Il y a quelques jours, The Economist a posé cette question aux jeunes sur Twitter. Si la question prête à sourire
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Comment prendre le pouvoir sur votre destin professionnel

Comment prendre le pouvoir sur votre destin professionnel | Coaching & Management | Scoop.it
*** 3 mn à lire *** Votre vie active tourne bien si vous prenez les bonnes décisions et faites une juste interprétation des événements qui arrivent et des choix judicieux en cohérence avec vos valeurs et vos aspirations. Voici 3 pratiques à adapter à votre personnalité et à votre situation pour transformer les événements a priori malheureux en opportunités pleines d’avenir.
David Azria's insight:
Accepter que nous avons le choix de décider, de faire ou ne pas faire, de changer...ou pas est inconfortable mais tellement puissant, et permet d'affronter nos peurs intimes plus facilement (Perte de statut, de signes extérieurs, de sécurité financière etc.)
Non nos vies ne sont pas toutes tracées, sauf si vous le décidez
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Management : le recadrage, un art délicat

Management : le recadrage, un art délicat | Coaching & Management | Scoop.it
Qui n'a pas eu un collaborateur n'ayant pas appliqué les consignes ? Les cadres sont démunis en matière de recadrage d'un récalcitrant. Certains sont durs, trop durs, d'autres n'osent pas rappeler à l'ordre. La stratégie du silence est pourtant la pire. Celle de la fermeté paye, mais ne dispense pas d'expliquer et de convaincre.
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Touchemann & Co - Qui Sommes-nous ? | Touchemann & Co

Touchemann & Co - Qui Sommes-nous ? | Touchemann & Co | Coaching & Management | Scoop.it
Je m’appelle Bérangère Touchemann, je suis coach professionnelle à Toulouse. Ma spécialité est le coaching individuel de managers, de dirigeants en Midi
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