coaching et developpement personnel
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Devenir leader, un talent inné ou acquis ?

Devenir leader, un talent inné ou acquis ? | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Est-ce qu’une personne est née pour être leader ou devra-t-elle se former avant de pouvoir le devenir ? C’est une question à laquelle de nombreux théoriciens sur le management ont tenté de trouver des éléments de réponses ! Les avis sur le sujet divergent, nous faisons le point avec cet article.
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Et si la santé était le nouvel enjeu des entreprises responsables ?

Et si la santé était le nouvel enjeu des entreprises responsables ? | coaching et developpement personnel | Scoop.it
La santé et le bien-être deviennent-ils de vrais enjeux de business ? Comment les entreprises responsables s'emparent-elles des questions de santé ?

Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, October 26, 12:55 AM

Generali s'est associé à e-RSE pour lancer l'étude "santé et bien-être : qu'attendez-vous des marques ?" résultats à suivre début décembre !

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Quels conseils pour ne jamais perdre confiance en soi ?

Quels conseils pour ne jamais perdre confiance en soi ? | coaching et developpement personnel | Scoop.it
La confiance en soi est un élément essentiel pour les chefs d’entreprise. C’est une qualité primordiale qui facilite les échanges au quotidien. Pour négocier de manière efficace, s’associer ou trouver des clients, afficher une confiance à toute épreuve est un avantage indéniable. Pour les entrepreneurs, quels sont donc les bons conseils à connaître afin de ne jamais perdre confiance ?
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La place des femmes en 2016 vue par la jeunesse française

La place des femmes en 2016 vue par la jeunesse française | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Une étude faisant un véritable tour d'horizon des opinions de la jeunesse française en 2016 vient d'être publiée et on y parle aussi des femmes et de la place qu'elles occupent dans la société !

Via Emmanuelle BRACHE
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8 principes pour préserver sa vie familiale quand on est entrepreneur

8 principes pour préserver sa vie familiale quand on est entrepreneur | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Avant d’être englouti par les tentacules de votre entreprise, mettez en place des principes qui vous conduiront à faire le bonheur de ce qui est le plus important : la famille et les amis.
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Les 10 points clés de la qualité de vie au travail - Dossier spécial RH

Les 10 points clés de la qualité de vie au travail - Dossier spécial RH | coaching et developpement personnel | Scoop.it

Il est aujourd’hui scientifiquement établi que le bonheur est un facteur clé de succès permettant de présenter un avantage...


Via Laure Cottrelle
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Des pères planchent sur l’harmonie entre travail et vie familiale

Des pères planchent sur l’harmonie entre travail et vie familiale | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Vie au travail. Des chefs d’entreprise se sont réunis pour réfléchir aux moyens de mieux concilier entrepreneuriat et paternité. Témoignages.

Via Emmanuelle BRACHE
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Les 5 leçons de Nelson Mandela pour fédérer vos équipes

Les 5 leçons de Nelson Mandela pour fédérer vos équipes | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Dans 'Fédérer comme Mandela, comment obtenir adhésion et motivation', Anne Vermès et Guillaume Pigeat, en se basant sur l'expérience de cet homme d'État exceptionnel, livrent des clefs pour développer ses facultés fédératrices dans un environnement difficile. En voici quelques extraits.

Via Mehdi Belgharri
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Le bien-être au travail

Le bien-être au travail | coaching et developpement personnel | Scoop.it

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser pour lutter contre le stress de leurs employés. Lutte contre le stress, coaching pour le bien-être ou le bonheur au travail...

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L'image de soi : une construction plus délicate pour les enfants doués

L'image de soi : une construction plus délicate pour les enfants doués | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Elle est arrivée, elle est encore toute chaude : la chronique mensuelle d'Arielle Adda pour le Journal des Femmes ;). Le thème du mois de mai : "L'image de soi : une construction plus délicate pour les enfants doués" :up:.
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Les 3 Secrets du Charisme

Les 3 Secrets du Charisme | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Avez-vous déjà remarqué que certaines personnes captent l'attention sans même avoir ouvert la bouche ? Parvenez-vous à faire la différence entre "se faire remarquer" et "être remarquable" ? La réponse tient en un mot : le charisme. La personne charismatique électrifie, fascine captive et aveugle ses interlocuteurs. 
Décryptons 3 secrets qu'on retrouve chez toutes les personnes charismatiques. 
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Comment construire l’estime de soi ?

Comment construire l’estime de soi ? | coaching et developpement personnel | Scoop.it
L’estime de soi est une attitude intérieure que nous avons tous. Il est possible avec le temps, de la développer et de l'améliorer
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Veille RSE : responsabilité sociale et environnementale du groupe Adecco

360 RSE : veille sur la responsabilité sociale et environnementale développé par la Direction Responsabilité & Innovation Sociale du groupe Adecco.

Via François GARREAU
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Comment cultiver la "RSE Attitude" dans votre entreprise ?

Comment cultiver la "RSE Attitude" dans votre entreprise ? | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Comment développer une culture RSE d'entreprise ? Comment mieux engager vos salariés sur votre stratégie RSE ? Voici les clefs pour avoir la RSE attitude !

Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, October 18, 11:49 PM

Un article qui rassemble d'excellents exemples de bonnes pratiques RSE !

M-Christine Lanne's curator insight, October 18, 11:54 PM

Un article qui rassemble d'excellents exemples de bonnes pratiques RSE ! J'ai été en particulier intéressée par le Sulitest de Kedge Business School qui peut être utilisé, selon l'article, par les entreprises. Destiné aux étudiants du monde entier, ce QCM orienté DD permet aux utilisateurs d’évaluer leur culture en répondant à une trentaine de questions.

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La qualité de vie au travail, nouveau levier de performance ? – My Happy Job

La qualité de vie au travail, nouveau levier de performance ? – My Happy Job | coaching et developpement personnel | Scoop.it

Le secret d’une table-ronde réussie, c’est déjà un bon lieu. En découvrant l’Open Mind KFE, situé dans le 2ème arrondissement de Paris, on se dit que cet espace de « co-meeting » est idéal. « Au delà du lieu qui est agréable, nous avons voulu instaurer un climat de confiance et de respect, une atmosphère favorisant l’implication et l’inspiration, explique Xavier Ginoud. La hauteur sous plafond, la lumière du jour, le mobilier… Tout concourt à l’efficience et à la performance collective. » Une manière de recréer du lien social, un thème au cœur de cette soirée qui avait pour fil rouge : « La qualité de vie au travail, nouveau levier de performance ? ». On en retiendra cinq idées fortes :

La QVT est un élément déterminant pour attirer, motiver et fidéliser les talents.Les salariés sont parfois les premiers freins à la QVT.L’engagement des managers et de la direction est essentiel.La QVT ne doit pas se résumer à des mesures « gadgets »
Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, October 28, 2:09 PM

Une citation inspirante de Richard Branson : « Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de vos intérêts » :) Ca me rappelle la symtrie des attentions, ca !

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Liberté, Égalité & Bonheur au travail

Liberté, Égalité & Bonheur au travail | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Liberté, égalité – souvent traité sous l’angle des inégalités – et bonheur au travail : mode passagère o

Via Emmanuelle BRACHE
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Les qualités du manager idéal

Les qualités du manager idéal | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Le manager idéal doit répondre à plusieurs critères. Ces derniers ne se limitent pas seulement à son expérience et sa capacité à maîtriser les activités exercées par son entreprise. La principale mission du manager consiste à diriger une équipe de sorte à ce qu’elle puisse assurer le développement de l’entreprise. Pour assurer cette mission avec efficacité et fiabilité, le manager doit disposer de certaines qualités.
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Peut-on être entrepreneur et avoir un profil d'exécutant ?

Peut-on être entrepreneur et avoir un profil d'exécutant ? | coaching et developpement personnel | Scoop.it
L’entrepreneuriat exige des qualités spécifiques. Innover, apprécier les risques, décider, agir, manager, nombreux sont les verbes d'action liés à l'entrepreneuriat. Un profil apparemment éloigné de celui de l’exécutant. Mais ce dernier est-il condamné à rester à la porte de l’entrepreneuriat ? Rien n’est moins sûr au regard des bouleversements en cours et de la notion de plus en plus courante au sein de l’entreprise d’intelligence collective.
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Bien-être au travail et développement des compétences

Bien-être au travail et développement des compétences | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Ipsos a réalisé une étude sur le bien-être au travail. Cette étude fait apparaitre une attente forte en matière de développement des compétences.
Via Laure Cottrelle
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Se regarder après la douche pour booster sa confiance en soi

Se regarder après la douche pour booster sa confiance en soi | coaching et developpement personnel | Scoop.it

Et si la confiance en soi ne tenait qu’à un coup d’œil dans le miroir ? C’est la théorie émise par des experts pour booster son estime de soi et bien commencer la journée.

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5 idées à retenir de... «Oui, vous avez du charisme»

5 idées à retenir de... «Oui, vous avez du charisme» | coaching et developpement personnel | Scoop.it
1.A chacun son charisme
Un être charismatique impressionne. Le charisme est une ressource personnelle forte qui rejaillit sur les...

Via Mehdi Belgharri
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image de soi, de la perception à l'interprétation - Lemag.ma

image de soi, de la perception à l'interprétation - Lemag.ma | coaching et developpement personnel | Scoop.it
C'est le développement de son estime de soi, qu'il soit positif et/ou négatif, aussi la constitution et le développement d'une image de soi « mentale » positive, afin qu'il puisse avoir de « bonnes » attitudes dans la société et ...
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Pourquoi la sieste est bonne pour votre entreprise

Pourquoi la sieste est bonne pour votre entreprise | coaching et developpement personnel | Scoop.it

Facteur de bien-être, la sieste ne fait pas recette dans le monde du travail. Dommage, elle augmente la performance des salariés.


Via CCI Nord de France, Mehdi Belgharri
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La confiance en soi au travail

La confiance en soi au travail | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Cliquez ici pour découvrir pourquoi et comment avoir la confiance en soi au travail.
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Comment augmenter l'estime de soi ?

Comment augmenter l'estime de soi ? | coaching et developpement personnel | Scoop.it
Cliquez ici pour découvrir comment augmenter l'estime de soi.
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