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Rescooped by Guillaume Quintin from Executive & Leadership Coaching for Performance
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Google CEO, Eric Schmidt on Coaching - YouTube

Google CEO, Eric Schmidt talks about the benefits of coaching

Via Willis Smith
Guillaume Quintin's insight:

C'est pas moi qui le dis, et pourtant!! … ;-) 

 

 

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Ce qui rend certaines personnes (si) charismatiques !

Ce qui rend certaines personnes (si) charismatiques ! | Coaching et autres petites choses... | Scoop.it
Jeff Haden - auteur à succès de plus de 30 ouvrages professionnels - a exploré les facettes de la personnalité et du comportement qui si
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Les critères pour déterminer son prix en coaching

Les critères pour déterminer son prix en coaching | Coaching et autres petites choses... | Scoop.it
Pour définir un juste prix en coaching, on peut s'appuyer sur des points de repères "objectifs" et subjectifs
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« L’évolution rapide des talents est une difficulté pour les RH »

« L’évolution rapide des talents est une difficulté pour les RH » | Coaching et autres petites choses... | Scoop.it
Clé de l'avenir des entreprises, les hauts potentiels aspirent à une évolution rapide, difficile à contenter en...
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Global Quest Coaching : Cabinet Spécialisé en Accompagnement / Coaching de Dirigeants, Cadres, et Managers.

Global Quest Coaching : Cabinet Spécialisé en Accompagnement / Coaching de Dirigeants, Cadres, et Managers.
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Quel coaching pour manager la crise ?

Quel coaching pour manager la crise ? | Coaching et autres petites choses... | Scoop.it
Il n’y a pas de solution standard, le mode d’intervention doit être adapté à chaque situation. La crise a montré que le coaching a la capacité de se réinventer.
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Rapport du Cercle National du Coaching sur le coaching interne

Rapport du Cercle National du Coaching sur le coaching interne | Coaching et autres petites choses... | Scoop.it
Guillaume Quintin's insight:

Un point intéressant sur le "coaching interne"... 

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Management de talents : les spécialistes étendent leur périmètre

Management de talents : les spécialistes étendent leur périmètre | Coaching et autres petites choses... | Scoop.it
Distinct de la compétence et du potentiel, le talent colle aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Sa gestion...
Guillaume Quintin's insight:

Un autre article sur le management des talents... 
Confusion permanente entre les "talents" et les "hauts potentiels"...
Bug? confusion?... a suivre en tout cas...

En ce qui me concerne, je concois le "talent management" comme l'identification de ce que chaque collaborateur est en mesure de faire particulièrement bien (mieux?), et la mise au service de l'organisation ce cette capacité particulière dans toute son étendue... Il n'y a pas que les "Hauts potentiels" qui ont des "talents"!!! 

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Rescooped by Guillaume Quintin from Executive Coaching and Mediation
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Le pouvoir d'écouter

Le pouvoir d'écouter | Coaching et autres petites choses... | Scoop.it
Écouter est plus puissant que d'avoir la réponse. Que l'on soit parent, leader, recruteur, chercheur, patron, consultant ou coach, savoir écouter s'impose comme un talent qui peut tout changer. Ce ...

Via Daniel Fillion CRHA, Méd. A.
Guillaume Quintin's insight:

L'écoute... Première competence du coach!

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Moringue Franck's curator insight, October 31, 2013 5:12 AM

Une compétence fondamentale intergénérationnelle

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3 Life-Changing Habits of High Performers

3 Life-Changing Habits of High Performers | Coaching et autres petites choses... | Scoop.it
Start practicing these three habits and you too can get closer to success.
Guillaume Quintin's insight:

simple and effective! 

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