coaching
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#Tribune : Entrepreneurial panic : Comment désobéir à la peur ? 

#Tribune : Entrepreneurial panic : Comment désobéir à la peur ?  | coaching | Scoop.it
Nous pouvons écouter les alarmes que la peur nous envoie, sans nous y soumettre.
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« Pourquoi certains sont-ils plus capables de gérer la complexité que d'autres »

« Pourquoi certains sont-ils plus capables de gérer la complexité que d'autres » | coaching | Scoop.it
Tomas Chamorro-Premuzic (*), reconnu pour ses travaux liant profilage de personnalité et leadership, livrait en février 2017 The Talent Delusion
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10 croyances à propos du coaching

10 croyances à propos du coaching | coaching | Scoop.it
La vision que nous avons du coaching est encombrée de croyances plus ou moins vraies, un article pour faire le point.
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Temps libre du dirigeant : la règle du juste milieu

Temps libre du dirigeant : la règle du juste milieu | coaching | Scoop.it
Sommeil et pratiques sportives des dirigeants participent à l’amélioration des performances économiques de leurs entreprises, selon le baromètre Harmonie Mutuelle-Soregor. Mais le dosage est subtil. Le retour de vacance
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Comment développer votre assertivité

Comment développer votre assertivité | coaching | Scoop.it
Le milieu sportif n’échappe pas aux difficultés inhérentes à la communication. Les exemples de relations entraîneur-sportif, houleuses voire destructrices, sont légions. A l’inverse, des collaborat…
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Le concept du hérisson

Le concept du hérisson | coaching | Scoop.it

"Qui ne s’interroge pas régulièrement sur l’orientation qu’il aimerait donner à sa carrière ? La question sans cesse posée étant enfant : « et toi, que veux-tu faire plus tard ? » viendrait à nouveau hanter notre esprit. Il existe une approche assez simple que nous utilisons en coaching : c’est le concept du hérisson."

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Nathalie Olivier's curator insight, June 20, 12:03 PM
le concept du hérisson, toujours les talents et le plaisir !
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Peur des conflits - Peur du conflit

Peur des conflits - Peur du conflit | coaching | Scoop.it
Certains font tout pour ne jamais déterrer la hache de guerre. Mais leur apparente sagesse peut aussi cacher une faille. Pourquoi sont-ils tétanisés à l’idée d’une confrontation, quand bien même celle-ci serait juste et fondée ? Comment oser un conflit constructif ?
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PNL & test VAKO

blog.profil4colors, un blog pour mieux vous connaître, mieux communiquer et réaliser tout votre potentiel pro et perso !
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Le saviez-vous sur le choix dans sa vie professionnelle ?

Le saviez-vous sur le choix dans sa vie professionnelle ? | coaching | Scoop.it
Le saviez-vous N° 201 De l'importance de faire des choix bons pour nous... Nous sommes là où nous avons librement choisi d’être. Si vous êtes à ce poste, dans cette entreprise, ou encore à la tête de votre propr
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5 conseils contre la procrastination... à lire maintenant, pas demain !

5 conseils contre la procrastination... à lire maintenant, pas demain ! | coaching | Scoop.it
La tendance a repousser toujours à plus tard, ce n’est pas bon quand on gère une entreprise. Alors, plutôt que de culpabiliser, voici cinq astuces pour passer à l’action.
La procrastination, tout le monde connaît. C'est l'art d
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Le dilemme des RH face au coaching

Le dilemme des RH face au coaching | coaching | Scoop.it
Je lis dernièrement sur le web ces propos d’une Directrice des ressources humaines qui viennent en échos d’échanges récents du même type : « Oui j'ose le dire nous demandons plus aux gens d'être de bons soldats zélés qui se porteront volontaires pour des tâches souvent ingrates. Je dirais même que dans certains cas la réflexion pourrait leur est néfaste car ils ne pourraient plus supporter d'effectuer certaines tâches confinant à l'absurde. Mais je ne vous ai rien dit. »
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Leadership : Faire La différence En Développant Sa Résilience 

Leadership : Faire La différence En Développant Sa Résilience  | coaching | Scoop.it
C’est une qualité en hausse en entreprise : la résilience. Autrement dit la capacité d’un individu à s’adapter et à continuer à progresser après un choc ou une crise au travail.
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7 tactiques de manipulation utilisées par les personnes toxiques pour vous faire taire

7 tactiques de manipulation utilisées par les personnes toxiques pour vous faire taire | coaching | Scoop.it
7 tactiques de manipulation: Les individus dits “toxiques” utilisent différents stratagèmes psychologiques pour avoir le contrôle sur les autres. Même si
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Communication Non Violente - Comprendre la CNV avec une infographie !

Communication Non Violente - Comprendre la CNV avec une infographie ! | coaching | Scoop.it
Cliquer ici pour comprendre les grands principes de la Communication Non Violente : Observer, Sentiments, Besoins, Demande... Tout sur la CNV !
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Mieux coacher ses collaborateurs grâce à ces cinq questions

Mieux coacher ses collaborateurs grâce à ces cinq questions | coaching | Scoop.it
LE CERCLE/CONSEIL - Pour un manager, apporter une solution sur un plateau et donner des directives à un collaborateur est une solution de facilité. Mieux vaut lui poser des questions afin qu'il mobilise ses propres ressources.
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6 étapes pour passer de la procrastination à la productivité

6 étapes pour passer de la procrastination à la productivité | coaching | Scoop.it
Entrepreneurs, nous avons des tâches à réaliser que nous préférerions tout simplement ne pas faire. Cela s'appelle la procrastination.
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La visualisation : une méthode puissante pour atteindre nos objectifs

La visualisation : une méthode puissante pour atteindre nos objectifs | coaching | Scoop.it
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Intelligence émotionnelle: 18 signes distinctifs

Intelligence émotionnelle: 18 signes distinctifs | coaching | Scoop.it
L'intelligence émotionnelle, c'est-à-dire l'art de jongler avec les émotions, permet d'adapter notre comportement à toutes les situations, de naviguer
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Nathalie Olivier's curator insight, July 13, 4:43 AM
18 signes qui caractérisent un savoir-faire émotionnel aiguisé
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Essayer ou faire?

Un bref article sur la différence essentielle qu'il y a entre faire et essayer. De cette nuance dépendent beaucoup de nos réussites.
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Fais plaisir et Sois parfait 

Fais plaisir et Sois parfait  | coaching | Scoop.it
"Fais plaisir" et "Sois parfait" : deux messages contraignants issus de notre enfance et qui nous conduisent à trop tirer sur la corde.
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Comment Développer Son Intelligence Emotionnelle Au travail

Comment Développer Son Intelligence Emotionnelle Au travail | coaching | Scoop.it
Parfois, elles nous envahissent sans que l’on puisse les maîtriser. Bien utilisées, les émotions peuvent pourtant nous permettre d’être plus efficaces au travail. Dans « Vivre mieux au travail, s’affirmer et réguler ses émotions »*, Sophie Morin, psychothérapeute et psychologue du travail, nous donne des clés pour identifier, nommer et maîtriser nos émotions sans les étouffer. Quand intelligence émotionnelle rime avec efficacité professionnelle, on s’inspire de ses conseils pour s’épanouir au travail.
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Nathalie Olivier's curator insight, May 3, 11:19 AM
De l'importance de l'intelligence émotionnelle...
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En savoir plus sur l'émission d'Isabelle Barth, Comment manager son manager - Stratégie & Management - xerfi-precepta-strategiques-tv.com

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"On apprend beaucoup à être un manager, et même un leader !

Il y a d’ailleurs des écoles pour cela et beaucoup beaucoup de stages de formation sur ce thème !

Mais, si on essayait de regarder un peu les choses autrement ? En posant l’hypothèse que le management est une construction entre un manager et un managé ? Et en faisant le constat tout le monde même avec un bac +5 ne deviendra pas manager, ou du moins pas tout de suite, alors qu’il est certain que tout le monde sera managé dans sa vie professionnelle. Finalement, on n’apprend pas à manager son manager"

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8 façons de réagir qui alimentent le conflit (au lieu de le désamorcer !) 

8 façons de réagir qui alimentent le conflit (au lieu de le désamorcer !)  | coaching | Scoop.it
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Chouette, je vais manager mes anciens collègues

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Ça y est ! C’est officiel. Désormais, c’est vous le manager ! Seulement voilà… Dans cette belle équipe, il y a des collaborateurs qui, il y a quelques jours encore, étaient vos collègues !
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« Être entrepreneur c'est naviguer entre les crises et les succès » 

« Être entrepreneur c'est naviguer entre les crises et les succès »  | coaching | Scoop.it
Cette semaine, Loic Le Meur, fondateur de LEADE.RS et entrepreneur français installé à San Francisco a pris les manettes de Widoobiz. Aujourd'hui, il a choisi de mettre en avant la success story de la startup française Giroptic. Richard Ollier, fondateur de la startup revient sur ses réussites...et ses échecs.
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