Coaching D'émulsion
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Pourquoi être heureux au travail est important ?

Pourquoi être heureux au travail est important ? | Coaching D'émulsion | Scoop.it
Ev-Er's insight:

Beaucoup de personnes pensent qu’on n’a pas besoin d’être heureux au travail pour réussir. Et qu’ils n'ont pas besoin d'apprécier les personnes avec lesquelles ils travaillent, ou même partager leurs valeurs. 

Les recherches d’Annie Mckee, auteure et enseignante à l’université de Pennsylvanie, auprès de dizaines d'entreprises et de centaines de personnes amènent à cette simple conclusion: les gens heureux travaillent mieux. Ceux qui s'investissent auprès leurs collègues et dans leurs emplois travaillent plus  et plus intelligemment.

 Et pourtant, il y a un nombre alarmant de personnes qui ne s’investissent pas. Selon un rapport de 2013 qui donne à réfléchir Gallup, 30% seulement de la population active américaine est engagée . Cela fait écho à ce que je vois dans mon travail. Très peu de gens sont vraiment "s’investissent émotionnellement et intellectuellement" auprès leurs entreprises. Beaucoup trop se moquent de ce qui se passe autour d'eux. Pour eux, le mercredi est le milieu de la semaine et il reste peu de jours à tenir jusqu’au vendredi. Et puis il y a l'autre extrémité de la courbe- près d'un employé sur cinq est activement désengagés, selon le même rapport Gallup. Ces employés sabotent les projets, démoralisent leurs collègues et généralement sèment la zizanie sur leurs lieux de travail.

Le rapport Gallup a également noté que l'engagement des employés est resté à peu près constant au fil des ans malgré les fluctuations économiques. Effrayant: nous ne nous investissons pas dans notre emploie et nous ne l’avons pas été depuis longtemps.

Démotivés, malheureux les employés n’ont aucun plaisir à travailler et si vous ajoutez un manque de valeur cela aura une incidence économie d’une manière extrêmement négative. Il y a encore pire, lorsque les dirigeants se désengagent parce qu'ils contaminent leurs collaborateurs avec leur attitude. Leurs émotions et mentalité impactent énormément l’humeur et les performances de leurs équipes. Après tout, ce que nous ressentons est lié à ce nous pensons et comment nous le pensons. En d'autres termes, la pensée influence l’émotion, et les sentiments affectent la penser .

Il est temps de détruire le mythe que les sentiments ne comptent pas au travail. La science est de notre côté: il existe des liens neurologiques évidents entre les sentiments, les pensées et les actions .Lorsque nous sommes en proie à de fortes émotions négatives, c’est comme avoir des œillères. Nous nous concentrons principalement - voire uniquement – sur la source de douleur. Il est difficile voire impossible de faire preuve de créativité, ou de prendre de bonnes décisions. Frustration, colère et le stress sont une des causes importante de la démotivation et le manque d’implication. Le désengagement est une réponse neurologique et psychologique naturelle face émotions négatives.

Mais il n'y a pas que les émotions négatives que nous devons surveiller. Les émotions positives Extrêmement fortes  ont le même effet. Certaines études montrent que trop de bonheur peut vous rendre moins créatifs et enclins à adopter des comportements plus risqués (penser à la façon dont nous agissons quand nous tombons amoureux!). 

Les résultats sur les liens entre les sentiments et l'engagement des gens sont fascinants. Il existe des similitudes évidentes dans ce que les gens disent qu'ils veulent et ont besoin, peu importe d'où ils viennent, qui ils travaillent, ou ce qu'ils font. Nous supposons souvent qu'il existe d'énormes différences entre les industries et dans le monde, mais la recherche remet cette hypothèse en cause.

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Education

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Slim, Environmentally Responsible, Reusable Water Bottle - Design Milk

Slim, Environmentally Responsible, Reusable Water Bottle - Design Milk | Coaching D'émulsion | Scoop.it
memobottle is a slimline, BPA free, dishwasher-friendly, reusable water bottle that resembles the size and shape of pieces of paper so it fits in your bag.
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"Pervers narcissique", "hyperactif": stop aux étiquettes!

Les mots cinglent et sont assénés comme des vérités et point ne serait besoin d'en rajouter. Pervers, manipulateur, hyperactif, hystérique, bipolaire, dépressif, harcelé... il n'y a qu'à se bais...
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Cdiscount lance son offre de "disponibilité immédiate"

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Actualité distribution : Cdiscount va permettre aux commerçants physiques de proposer, via sa markeplace, leurs produits aux clients riverains, qui pourront ensuite les retirer dans un délai de 2 h. (#428905)
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"La culture d'entreprise, c'est de la comm' !" - Mode(s) d’emploi

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Pour attirer les candidats, les entreprises n’hésitent pas à parler de leurs valeurs et vanter leur « culture » propre. Un terme...
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Génération Z : les mutants vont débarquer dans les entreprises - Mode(s) d’emploi

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Vous avez aimé la génération Y qu’on disait difficile à manager ? Vous allez adorer la génération Z ! Née...
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Le pervers narcissique au bureau : le repérer, le combattre

Le pervers narcissique au bureau : le repérer, le combattre | Coaching D'émulsion | Scoop.it
Ce comportement déviant, favorisé par le management par objectifs, sévit de plus en plus dans les entreprises. Témoignages.

Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, September 12, 2014 3:28 AM

Contre les pervers narcissique, votre meilleure arme : la confiance en soi qui faut cultiver et entretenir :-)

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Laurent Tylski, Accélérateur de changement » Archive » Pour ou contre le Coaching à distance ?

Laurent Tylski, Accélérateur de changement » Archive » Pour ou contre le Coaching à distance ? | Coaching D'émulsion | Scoop.it
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Les principaux outils de digital learning - IFORPRO - Institut des Formations Professionnelles

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Aujourd’hui, la formation prend un nouveau tournant avec l’apparition du digital learning : les apprenants ne se déplacent plus forcément en salle de classe
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Votre zone de confort vous empêche-t-elle d’atteindre vos rêves ? Cette vidéo vous y fera réfléchir

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Quelle est votre zone de confort et quelles en sont les limites ? Inknowation vous donne des éléments de réponse de façon très ludique. SooCurious vous fait découvrir cette vidéo qui nous permet d'observer avec recul tout ce qui nous entoure a...

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, May 12, 2015 3:15 AM

C'est un peu vieux mais toujours d'actualité. Comment entrer dans un état de zone ? 


- Comment entrer dans le flow ou l'état de zone ? 


- Autrement dit : les états d'hyperconscience de notre conscience individuelle. 


Une zone de la conscience où la performance individuelle et collective est extrême....


Voir sportif, artiste, chercheur, préformer, manager, dirigeant, religieux....etc...

Michel CEZON's curator insight, May 13, 2015 6:52 AM

Oser sortir de sa zone de confort pour entrer dans sa zone d'apprentissage et qui sait réaliser ses rêves ... :-)

Belle video à méditer !

Authentis Formations's curator insight, May 14, 2015 5:59 AM

Se développer ne peut se faire sans risque... il faut oser, faire des choix.... et sortir de sa zone de confort !

Il faut être humble !

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Une poubelle, des élèves, des bouts de papier et une belle leçon de vie

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On dit que l'école est un microcosme de la société. Tout le monde ne naît pas avec les mêmes cartes en main, et les Hommes ne naissent pas tous libres et égaux en droit.La suite sur mrmondialisation.org
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One Nation Paris : les premiers pas des Galeries Lafayette dans l’outlet

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Actualité distribution : C’est à One Nation que les Galeries Lafayette ont lancé ce 13 septembre leur premier magasin outlet, fort d’une cinquantaine de marques. Un test qui pourrait déboucher sur des déclinaisons en France et à l’étranger. (#429157)
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Coton biologique : un marché dopé de 30 % en 2013

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Actualité textile : Avec une demande en hausse importante, le marché du coton biologique prend de l'envergure mais affronte une chute de 21 % de la production mondiale. (#422553)
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La boîte à outils du formateur - APPRENDRE AUTREMENT

La boite à outils ici présentée rassemble une matière riche pour s'autoformer en matière d'ingénierie pédagogique et d'ingénierie de formation. Je vous en souhaite une bonne découverte.
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Films d’animation (création, ressources, outils…)

Films d’animation (création, ressources, outils…) | Coaching D'émulsion | Scoop.it

Jellycam pour les ordinateurs Windows et Mac. (gratuit)
Créez des films en stop-motion à partir de captures webcam, ou de photos.
Ajouter une bande son mp3.
Exporter une vidéo FLV pour le téléchargement sur YouTube.


Via Canopé Beauvais, Frédéric DEBAILLEUL
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LEBLOND's curator insight, September 12, 2014 12:09 PM

pour apprendre à faire de petits formats en capture vidéo

laryve's curator insight, September 16, 2014 8:58 AM

créer un film d'animation

Gobbo Domitille's curator insight, February 22, 2015 1:28 PM

Ressources très intéressantes pour changer de formats !

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The Future of Data Storage [Infographic]

The Future of Data Storage [Infographic] | Coaching D'émulsion | Scoop.it
Ebuyer has prepared an infographic outlining how data storage has progressed so far and where it is heading.

Via Gust MEES
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Gust MEES's curator insight, September 12, 2014 9:50 AM

Ebuyer has prepared an infographic outlining how data storage has progressed so far and where it is heading.


Quran Coaching's curator insight, September 13, 2014 12:42 PM

The Quran-Coaching is the best platform for the quran learning by taking online quran classes.
http://goo.gl/st4aLZ
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‪#‎quran‬ ‪#‎onlineQuran‬ ‪#‎islam‬ ‪#‎Tajweed‬

OXY GREY's curator insight, September 24, 2014 1:00 PM

Le future du stockage... excellente infographie.

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Je deviens le manager de mes ex-collègues, que faire et quels sont les écueils à éviter ?

Je deviens le manager de mes ex-collègues, que faire et quels sont les écueils à éviter ? | Coaching D'émulsion | Scoop.it
Bonne nouvelle : vous êtes promu au poste que vous attendiez ! Mais vous devenez à cette occasion le supérieur hiérarchique de vos anciens collègues. Pour que ce nouveau challenge ne se transforme ...
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3 outils en ligne pour creer et partager une presentation en live - Les Outils Collaboratifs

3 outils en ligne pour creer et partager une presentation en live - Les Outils Collaboratifs | Coaching D'émulsion | Scoop.it
De nombreux outils permettent de créer des slides pour une présentation. Ils sont beaucoup moins nombreux a offrir la possibilité de partager en live votre présentation sur l'écran de chacun de vos auditeurs.

Via Fidel NAVAMUEL
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Fidel NAVAMUEL's curator insight, September 10, 2014 5:39 PM

Ces trois services permettent de créer vos slides en ligne mais aussi et surtout de les partager facilement en direct sur tous les écrans.