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coacher : une qualité d'Etre
Coacher : une qualité d'Etre... et quelques outils
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Scooped by Dominique Dumur
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Avancer dans la voie du coaching relationnel grâce aux cinq accords toltèques.

Avancer dans la voie du coaching relationnel grâce aux cinq accords toltèques. | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Dans le magazine Inexploré du 1er trimestre 2013, Olivier Clerc présente la mise en pratique des cinq accords toltèques de Don Miguel Ruiz comme une chevalerie relationnelle. Cette comparaison m’a inspiré un parallèle avec mon métier de coach...

Laurent Claret - Osez votre potentiel

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Rescooped by Dominique Dumur from coaching
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Les mécanismes de défense : Elément Humain versus Gestalt

Les mécanismes de défense : Elément Humain versus Gestalt | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it
Un mécanisme de défense sert à se protéger de son propre ressenti. L'erreur serait de croire qu'il sert à se protéger de l'autre. Pas du tout. Sa fonction est avant tout de se protéger de soi, de son propre ressenti. Tout le monde sait que notre meilleur ennemi est souvent nous-même: notre jugement sur nous mêmes est beaucoup plus puissant -et dévastateur- que celui des autres. En effet, le jugement de l'autre, positif ou négatif, ne peut m'atteindre que si celui-ci rejoint, peu ou prou, le mien. Donc c'est bien de soi que l'on se protège, c'est bien de MOI que je me ME protège - et jamais de mon interlocuteur. De la même manière, c'est aussi de lui-même que mon interlocuteur se protège, jamais de moi. Pour en savoir plus, CLIQUEZ ICI !!...

Via Philippe GAILLARD
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Philippe GAILLARD's curator insight, July 7, 2:12 AM

une synthèse utile des mécanismes de défense utilisés pour tout un chacun...

Scooped by Dominique Dumur
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La déclaration du coaching professionnel

La déclaration du coaching professionnel | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Quelle que soit son activité, exerçant pour le compte d'organisations ou de personnes privées, le coach « professionnel » se reconnait à sa formation, sa pratique, sa démarche, sa déontologie et sa posture.

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Rescooped by Dominique Dumur from coaching
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Les Positions de Vie ou comment aller vers l’intelligence collective?

Les Positions de Vie ou comment aller vers l’intelligence collective? | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Via Philippe GAILLARD
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Philippe GAILLARD's curator insight, January 24, 1:01 AM

utiliser l'analyse transactionnelle de manière pertinente pour développer la maturité collective

Rescooped by Dominique Dumur from Développement personnel dans son organisation (ESS, traditionnelle, Institutions...)
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Une nouvelle étude démontre l'influence des émotions sur nos corps!

Une nouvelle étude démontre l'influence des émotions sur nos corps! | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Dans toutes les cultures, les gens ressentent une activité croissante dans différents endroits de leurs corps alors que leur état mental change.


Via Loïc CARO
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Rescooped by Dominique Dumur from Methode DISC et communication
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Les questions à poser pour déjouer les pièges de la communication.

Les questions à poser pour déjouer les pièges de la communication. | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Au sein d’un groupe ou de relations inter-personnelles, une communication floue peut générer des dysfonctionnements et des problèmes relationnels. Apprenez à maîtriser sur le bout des doigts les questions simples qui dissipent les malentendus, aidez vos interlocuteurs à préciser leur propos et remotivez toute la troupe !

 

 


Via Authentis Formations, Pierre Antoine
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Authentis Formations's curator insight, November 5, 2013 11:16 AM

Des questions intéressantes !

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On est infiniment plus créatif à plusieurs

On est infiniment plus créatif à plusieurs | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it
Venez découvrir le secret de la créativité de groupe, la preuve qu'à plusieurs notre créativité n'a pas de limite !
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La supervision en coaching

La supervision en coaching est présentée à juste titre comme une nécessité dans notre profession. En quoi se distingue t-elle des autres formes de supervision ?
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Les jeux psychologiques lorsqu’ils sont initiés par un persécuteur

Les jeux psychologiques lorsqu’ils sont initiés par un persécuteur | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Le persécuteur n'est certes pas  le seul personnage à initier des jeux psychologiques, mais il y excelle particulièrement. Revue de détail, histoire d'apprendre à tomber un peu moins souvent dans ses (nombreux) panneaux....


Via Bernard Lamailloux
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Bernard Lamailloux's curator insight, October 17, 2013 3:04 AM

Après l'étude des jeux psychologiques initiés par une victime (si !), puis par un sauveur (ah bon ?), cet inventaire des jeux de persécuteur vient clore en apothéose ce dossier sur les jeux psychologiques...

Philippe GAILLARD's curator insight, October 22, 2013 6:54 AM

toujours intéressant à décrypter.... 

Scooped by Dominique Dumur
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Jacques Salome et le besoin relationnel

Quels sont vos besoins... relationnels. Une question importante à se poser pour Jacques Salomé
Dominique Dumur's insight:

Se Dire - chacun avec ses mots

Etre entendu - parler au même niveau, sur la même "longueur d'onde"

Etre reconnu - tel que je suis

Etre valorisé - à ma place

Pouvoir rêver - imaginer, regarder demain avec espoir

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Rescooped by Dominique Dumur from Analyse transactionnelle et organisation
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La Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.) - Pascal Legrand

La Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.) - Pascal Legrand | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Via Daniel Chernet
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Daniel Chernet's curator insight, October 15, 2013 3:27 AM

Un aspect didactique intéressant du schéma de Fox

Rescooped by Dominique Dumur from Analyse transactionnelle et organisation
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Le manuel de la coopération de Claude Steiner


Via Daniel Chernet
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Daniel Chernet's curator insight, October 12, 2013 7:18 AM

Si les exemples sont un peu daté, la théorie n'a pas pris de rides, les bases pour explorer les conditions de la coopération dans les équipes, avec le fameux : pas de pénurie !

Scooped by Dominique Dumur
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les jeux psychologiques lorsqu'ils sont initiés par une Victime...

les jeux psychologiques lorsqu'ils sont initiés par une Victime... | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it
Nous le savons tous : le monde entier est un théâtre… Dès la fin du XVIe siècle, nombre d'auteurs de France, d'Italie et d'Espagne ont nourri sans cesse la notion baroque de "Grand Théâtre du Monde...
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Rescooped by Dominique Dumur from Le Zinc de Co
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Les 5 pourquoi, ma technique pour convaincre n'importe qui en 5 minutes !

Les 5 pourquoi, ma technique pour convaincre n'importe qui en 5 minutes ! | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Les vrais innovateurs savent faire preuve de leadership autour de leurs
idées et qu’ils savent aussi défendre les meilleures idées des autres.
Parfois, ils n’arrivent pas à convaincre tout le monde, mais ils se doivent
d’avoir leur tribu, leur groupe de fans pour porter leurs projets.

Laissez moi vous faire découvrir la technique des 5 pourquoi et son usage comme outil de persuasion !


Via Inventive.fr, Corinne Chauffrut Werner
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Corinne Chauffrut Werner 's curator insight, July 24, 11:35 PM

Le questionnement est un art indispensable et souvent peu utilisé car perçu comme une remise en cause alors que c'est une vraie chance de challenger la question et d'être certain avant de rechercher des solutions que la problématique identifiée est la bonne !!! L'une des clés, questionner avec bienveillance et humilité pour comprendre le sens.

Cet article fait référence également au golden circle de simon sinek dont je vous recommande le tedx "quand les grands leaders inspirent l'action"

Eric de Pommereau's curator insight, July 28, 10:43 AM

Et je vous invite à écouter la video qui suit l'article et méditer sur votre comportement avec cette phrase :

"Les dirigeants dirigent ... avec pouvoir et puissance (ou recherche) ...

Les leaders sont suivis parce qu'ils suscitent comme inspiration !"

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Mais c'est quoi la Communication Non Violente (CNV), bordel ?

Mais c'est quoi la Communication Non Violente (CNV), bordel ? | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it
Découvrez la CNV (Communication Non Violente) pour communiquer mieux et créer un climat positif
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Rescooped by Dominique Dumur from GénérAction
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Le Coaching vu du cerveau

Le Coaching vu du cerveau | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it
Le Coaching vu du cerveau
Le Huffington Post
Que se passe-t-il dans notre cerveau lorsque nous faisons un coaching?

Via Daniel Delvert
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Rescooped by Dominique Dumur from Leadership et Management
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Le poisson guérit par la tête - coaching de direction

Le poisson guérit par la tête - coaching de direction | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it
On entend souvent que "le poisson pourrit par la tête", pourquoi ne pourrait-il pas guérir de la même manière. De l'impact global du coaching de dirigeant.

Via JLAndrianarisoa
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Rescooped by Dominique Dumur from Methode DISC et communication
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Faites votre auto-analyse pour réussir pour réaliser vos rêves

Faites votre auto-analyse pour réussir pour réaliser vos rêves | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Lisez cette liste et répondez aux questions à voix haute, de façon à entendre votre propre voix. C’est une manière supplémentaire d’être franc envers vous-même.

Ne soyez pas surpris si le test vous prend du temps, il y a tout de même 65 questions. Il vous faudra au moins un jour pour analyser et répondre à toutes ces questions, vous n’êtes pas obligé de le faire en une seule fois. L’idéal est de lire les questions et de formuler les réponses à voix haute, comme je vous le dis plus haut, mais également de tout consigner dans un cahier.

 

 


Via Pierre Antoine
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Coacher les salariés comme des sportifs

Coacher les salariés comme des sportifs | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it
L'homme de la semaine. Fabrice Pellerin, entraîneur de Camille Muffat, Yannick Agnel, Clément Lefert et Charlotte Bonnet, a mené ses nageurs au sommet. Un monde loin de la vie de bureau ? Pas si sûr.

Via Bastien Gerland, Noveom Formation, Loïc CARO
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Marie-pierre Lacazin's curator insight, November 10, 2013 8:08 AM

Belle idée traduite dans cet article, où la singularité d'une personne émerge lorsqu'elle réussit à transformer ses défauts en atout...ce processus de transformation est facilité par l'accompagnement d'un coach

Bastien Gerland's comment, November 13, 2013 9:35 AM
Merci @Marie-pierre Lacazin pour votre réaction. L'accompagnement d'un coach peut en effet faciliter cette transformation tout comme la pratique du sport amène à un développement personnel extra-professionnel... Car entre nous, c'est bien souvent la confiance en soi qui est à la traîne chez de nombreux professionnels...à méditer !
Marie-pierre Lacazin's comment, November 13, 2013 10:56 AM
Bien d'accord avec vous....merci à vous Bastien Gerland pour le partage de cet article
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chacal ou girafe : la communication non violente

chacal ou girafe : la communication non violente | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Lorsque la situation conflictuelle passe au niveau du langage, il s'agit alors de transformer la forme et la tournure des phrases pour passer d'un langage chacal à un langage girafe. C'est donc un outil de résolution de conflit sans intervention d'une tierce personne, d'une grande simplicité mais d'une grande efficacité.

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Nadège Eve's curator insight, November 8, 2013 3:14 AM

Vivre avec un troupeau de girafes, ou au milieu d'une bande de chacals ?

Rescooped by Dominique Dumur from Stress
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Savoir détecter la double contrainte au travail… pour la résoudre ! - Dynamique Entrepreneuriale

Savoir détecter la double contrainte au travail… pour la résoudre ! - Dynamique Entrepreneuriale | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it
Savoir détecter la double contrainte au travail… pour la résoudre !
Dynamique Entrepreneuriale
(Voir triangle de Karpman).

Via Pierre COCHETEUX
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Les besoins fondamentaux

Les besoins fondamentaux | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

selon Will Schutz - l'Elément humain

selon Eric Berne - l'Analyse Transactionnelle

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Top 10 des croyances sur soi

Top 10 des croyances sur soi | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Pour rappel, une croyance est une pensée construite et très personnelle, dont nous avons l’intime conviction qu’elle est valide, vraie, réelle, authentique et véritable et qui nous sert de repère dans nos actes quotidiens, notre vision du monde, nos jugements sur nous-mêmes, les autres ou le temps.

Parfois, voire même souvent, nos freins, nos blocages, nos difficultés quotidiennes sont issues de certaines de ces croyances qui se qualifient alors de limitantes.

Top 10 des croyances limitantes et quelques pistes pour les ramollir un peu.

 
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Théorie Organisationnelle de Berne : diagnostic rapide des dysfonctionnements d’une organisation

Théorie Organisationnelle de Berne : diagnostic rapide des dysfonctionnements d’une organisation | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Via Daniel Chernet
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Daniel Chernet's curator insight, October 15, 2013 3:28 AM

Le fameux article de Gilles indispensable aux coachs d'équipes. Un must

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Les jeux psychologiques lorsqu’ils sont initiés par un Sauveur

Les jeux psychologiques lorsqu’ils sont initiés par un Sauveur | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it

Quand on parle de jeux psychologiques, on pense tout de suite à un méchant persécuteur, requin, ou je ne sais quelle crapule manipulatrice aux sombres desseins...

C'est oublier un peu vite qu'une victime (comme on l'a vu récemment), mais aussi un sauveur – mais oui ! – ont leur propre manière de "jouer" avec les autres, d'une manière qui leur est propre. En voici une illustration.


Via Bernard Lamailloux
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Bernard Lamailloux's curator insight, October 11, 2013 2:29 AM

Il faut se rendre à l'évidence : que nous soyons formateurs, enseignants, travailleurs sociaux et a fortiori thérapeutes, nous sommes tous plongés dans ce qu'il est convenu d'appeler la relation d'aide. Et comme toujours en pareil cas, l'image du "sauveur" n'est jamais bien loin. Il y a fort longtemps, Eric Berne s'est proposé de dresser un "répertoire des jeux psychologiques du sauveur" dans lequel j'avoue bien volontiers m'être reconnu à plusieurs reprises… Bon. Maintenant, que celui qui me jette la première pierre vienne me le dire en face, hein ?

Scooped by Dominique Dumur
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Le codéveloppement, sa pratique et ses bénéfices

Le codéveloppement, sa pratique et ses bénéfices | coacher : une qualité d'Etre | Scoop.it
Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique
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