L'Univers du Cloud Computing dans le Monde et Ailleurs
35.4K views | +19 today
Follow
L'Univers du Cloud Computing dans le Monde et Ailleurs
Le topic de Patrick Bouillaud sur l'actualite mondiale du Cloud
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Patrick Bouillaud from Toulouse networks
Scoop.it!

Télétravail : l'élan gagne le grand sud-ouest

Télétravail : l'élan gagne le grand sud-ouest | L'Univers du Cloud Computing dans le Monde et Ailleurs | Scoop.it

Annie Fachetti, de la Commission Télétravail de La Mêlée et Martine Puig, de la Coopérative des Tiers-Lieux d'Aquitaine.

 

Les 1ères Rencontres du Télétravail ont eu lieu fin juin lors de la Mêlée Numérique 2015. Elles ont notamment mis en évidence la similitude des enjeux sur l’ensemble des territoires, à commencer par celui du grand sud-ouest.


 

« Le Travail change … Et vous ? » : c’était le thème fédérateur retenu par la Commission Télétravail & Espaces Collaboratif de La Mêlée, qui organisait le 26 juin dernier une série de tables rondes sur l’évolution des organisations du travail à l’heure du numérique.
Si le télétravail ou le travail collaboratif figurent au 1er plan des thématiques abordées, la Commission s’intéresse aussi aux nouvelles organisations, aux nouvelles pratiques et aux nouveaux lieux qui s’offrent aujourd’hui aux entreprises, aux collectivités et aux salariés pour travailler autrement.
Près d’une vingtaine d’intervenants répartis sur l’ensemble des tables rondes ont abordé ces sujets. Parmi eux, les aspects juridiques pour la mise en œuvre du télétravail au sein des organisations, l’accompagnement aux changements, les atouts de ces nouvelles organisations pour développer l’égalité femmes/hommes, la modélisation des avantages liés au télétravail, de nombreux témoignages d’entreprises ayant expérimenté et intégré ces nouvelles organisations, tels Berger Levrault, Airbus avec le Bizlab, Ematopie, Citica … et enfin les lieux où il est aujourd’hui possible de travailler à distance de son employeur mais à proximité de son domicile. 
L’une des tables rondes a été entièrement consacrée à « l’entreprise libérée », sous la houlette de Philippe Bressolin de Co Consult Group, également membre de la Commission Télétravail de La Mêlée.

 

Bientôt un réseau régional des Tiers lieux …

« Le but est de co-construire avec l’ensemble des acteurs de Midi-Pyrénées convaincus que l’on peut, aujourd’hui, grâce aux solutions numériques, vivre et travailler autrement » affirme Annie Fachetti, co-animatrice et à l’initiative de la création de la commission en 2012. «La Commission Télétravail & Espaces Collaboratifs a lancé un vaste chantier de recensement des tiers lieux de Midi-Pyrénées afin de dresser une cartographie présentée lors de l’une des tables rondes par Stéphane Capgras, co-animateur de la Commission. Ces informations feront l’objet d’une publication d’ici la fin de l’année. Toutes les personnes gérant, animant ou ayant un projet de Tiers lieux et qui n’ont pas encore été contactées par la Commission peuvent donc se manifester via le mail de la commission (teletravail@lamelee.com). Environ 40 tiers-lieux auraient ainsi été créés en Midi-Pyrénées.
En lien avec l’inventaire des tiers lieux, la Commission initie, depuis quelques mois, une démarche de constitution d’un réseau régional des Tiers Lieux avec pour objectif de faciliter l’accès aux informations pour les entreprises, les collectivités et les salariés afin d’identifier, très facilement, les lieux où il est possible de travailler à distance, dans des conditions optimales et professionnelles. Cela implique donc un ensemble de services et d’outils communs à l’ensemble des tiers lieux pour promouvoir ces infrastructures encore méconnues. 
Midi-Pyrénées compte à ce jour près de 40 tiers lieux publics ou privés et enregistre une quinzaine de projets nouveaux à court ou moyen terme. Des projets qui concernent l’ensemble des départements de la Région avec quelques précurseurs tels l’Ariège, le Gers, l’Aveyron et le Tarn (via notamment le réseau Cowork’in Tarn).

 

Un engagement de Midi-Pyrénées…

« Ces initiatives locales récentes ou plus anciennes auront probablement besoin du soutien de la Région qui dispose aujourd’hui de quelques dispositifs pour aider financièrement et conseiller les entreprises à franchir le pas de ces nouvelles organisations. Mais nous souhaitons qu’elle aille plus loin en soutenant des programmes d’informations, de sensibilisation, de formation … et en participant à la pérennité des tiers lieux existants ou en projet » rappelle Annie Fachetti, également animatrice du programme Ariège Télétravail. 
Les tables rondes organisées en juin dernier ont accueilli plus d’une centaine de participants convaincus ou curieux de ces nouvelles pratiques. De nombreuses informations concernant leur déroulé sont accessibles sur le nouveau réseau social d’entreprise UbiXr lancé par Vigisys lors de La Mêlée Numérique et dont la Commission est partenaire, persuadée de la pertinence de ce nouvel outil pour fédérer et impliquer la communauté « télétravail et coworking » de Midi-Pyrénées et au-delà.

 

… et une collaboration avec l’Aquitaine

Par définition, le télétravail ne se fonde pas sur les limites administratives. En l’occurrence, les acteurs de Midi-Pyrénées présents recevaient la Coopérative des Tiers-Lieux de l’Aquitaine, représentée par Martine Puig, administratrice de cette structure. « L’enjeu est le même dans tous les départements, explique Martine Puig, par ailleurs responsable du tiers-lieu « La Fontaine » à Agen : il faut rendre les nouvelles façons de travailler plus visibles et rappeler les preuves de leur efficacité. La réunion des tiers-lieux et du numérique et d’un tiers-lieu permet d’associer l’efficacité et l’animation. ».

Pascal Boiron, MID e-news


Via Jacques Le Bris
more...
No comment yet.
Rescooped by Patrick Bouillaud from La Cantine Toulouse
Scoop.it!

Travailler à la maison, c’est cool

Travailler à la maison, c’est cool | L'Univers du Cloud Computing dans le Monde et Ailleurs | Scoop.it
On me demande souvent en off plus de détails sur ma façon de bosser la journée et mes horaires...

 

Bosser à la maison c'est cool si vous n'avez pas forcément un besoin vital de communiquer avec des gens IRL. Moi j'aime bien discuter donc pour ça il y a Twitter et Skype... Mais après, le face à face avec les collègues ne me manque pas. Enfin, disons que quand ça me manque, je pense aux collègues relous que j'ai pu avoir dans le passé, et ça me passe direct :-) Ensuite, si vous avez un boss qui vous manage, mettez bien au clair avec lui vos horaires. Ne décrochez plus le téléphone après 19h ou 20h et pas le week-end. Pas simple, mais faisable.

Moi j'adore ça. Je pense avoir trouvé un bon rythme même si parfois, il éclate en morceau à cause d'un imprévu avec bébé ou d'un gros coup de barre, mais c'est la vie :-) J'aimerai m'aménager plus de temps pour faire des trucs off genre bouquiner ou aller me balader, mais la vérité c'est que j'ai une espèce de virus qui m'empêche de m'éloigner trop de mon écran :-) Pas simple.

En tout cas, si vous avez l'occasion ou une opportunité pour le faire, tentez l'aventure. Ce n'est pas possible pour tout le monde et certains préfèrent aller au bureau, mais si vous pensez que vous serez plus heureux en travaillant à la maison, demandez à votre boss de faire un essai (ou démissionnez et créez votre boite :-))


Via La Cantine Toulouse
more...
No comment yet.