Chloé Rollet
44 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Chloé Rollet
Scoop.it!

Veolia : Poursuite de la démarche de labellisation Diversité en France - Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté et développement durable des entreprises et fondations d'entreprise

Veolia : Poursuite de la démarche de labellisation Diversité en France - Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté et développement durable des entreprises et fondations d'entreprise | Chloé Rollet | Scoop.it
Après le siège VE SA, le réseau des Campus, Veolia Eau et Veolia Propreté, Dalkia France obtient, à son tour, le label Diversité Dalkia France, filiale de Veolia Environnement, s'est vu décerner, le 11 juillet 2011, pour une durée de 3 ans, le label Diversité sur le périmètre Gestion et Optimisation des services énergétiques. Ce label, propriété du Gouvernement français, est attribué par une commission paritaire sur la base d'un audit, mené par AFNOR Certification. Il récompense les engagements de progrès et les actions en faveur de la prévention des discriminations, de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité. Aujourd'hui, 133 sociétés de Veolia Environnement en France ont ainsi obtenu ce label. Les entités concernées depuis juillet 2010 sont le siège VE SA, le réseau des Campus, Veolia Eau sur le périmètre de l' "UES Générale des Eaux" et Veolia Propreté sur le périmètre "Gestion des déchets solides". Le label Diversité représente un gage fort de qualité et de respect, tant dans la gestion des ressources humaines qu'auprès des différents interlocuteurs de Veolia Environnement. Son obtention démontre la capacité d'un très grand groupe de se mobiliser sur ses enjeux humains en fédérant l'intégralité de ses salariés dans une dynamique d'innovation sociale et de garantie des droits fondamentaux. Il engage Veolia Environnement dans une démarche de professionnalisation et d'amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines et de management des équipes. Veolia Environnement devient ainsi, avec ses quelque 317 000 collaborateurs, un des premiers groupes de services à démontrer la performance de son modèle social et sa volonté d'être un promoteur de pratiques exemplaires auprès de l'ensemble de ses partenaires et clients. Cette ambition s'appuie sur l'évolution des principes de la gestion courante de l'entreprise vers une intégration des exigences de la diversité dans chaque décision et chaque acte de management.
more...
No comment yet.
Scooped by Chloé Rollet
Scoop.it!

La diversité fait son chemin dans le monde du travail

La diversité fait son chemin dans le monde du travail | Chloé Rollet | Scoop.it
Sept entreprises sur dix emploient au moins un salarié handicapé, selon le premier «Baromètre diversité» réalisé par Ipsos, pour Le Figaro économie et Job in Live.
more...
No comment yet.
Scooped by Chloé Rollet
Scoop.it!

Veolia en France | Dalkia obtient la label Diversité

Poursuite de la démarche de labellisation Diversité en France
more...
No comment yet.
Rescooped by Chloé Rollet from EFFICYCLE
Scoop.it!

Aquitaine : une centrale de cogénération biomasse record inaugurée par Dalkia

Aquitaine : une centrale de cogénération biomasse record inaugurée par Dalkia | Chloé Rollet | Scoop.it

Dalkia a inauguré, mercredi, une centrale de production d’électricité et de vapeur à partir de biomasse sur le site de la papeterie Smurfit Kappa Cellulose du Pin à Biganos-Facture (33). Selon la filiale de Veolia Environnement et d’EDF, il s’agirait du plus grand équipement du genre en France avec une capacité de 69 MW d’électricité et de 260 T/h de vapeur.


Via Fabien Baceiredo (EFFICYCLE)
more...
No comment yet.
Rescooped by Chloé Rollet from Chloé Rollet
Scoop.it!

Veolia : Poursuite de la démarche de labellisation Diversité en France - Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté et développement durable des entreprises et fondations d'entreprise

Veolia : Poursuite de la démarche de labellisation Diversité en France - Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté et développement durable des entreprises et fondations d'entreprise | Chloé Rollet | Scoop.it
Après le siège VE SA, le réseau des Campus, Veolia Eau et Veolia Propreté, Dalkia France obtient, à son tour, le label Diversité Dalkia France, filiale de Veolia Environnement, s'est vu décerner, le 11 juillet 2011, pour une durée de 3 ans, le label Diversité sur le périmètre Gestion et Optimisation des services énergétiques. Ce label, propriété du Gouvernement français, est attribué par une commission paritaire sur la base d'un audit, mené par AFNOR Certification. Il récompense les engagements de progrès et les actions en faveur de la prévention des discriminations, de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité. Aujourd'hui, 133 sociétés de Veolia Environnement en France ont ainsi obtenu ce label. Les entités concernées depuis juillet 2010 sont le siège VE SA, le réseau des Campus, Veolia Eau sur le périmètre de l' "UES Générale des Eaux" et Veolia Propreté sur le périmètre "Gestion des déchets solides". Le label Diversité représente un gage fort de qualité et de respect, tant dans la gestion des ressources humaines qu'auprès des différents interlocuteurs de Veolia Environnement. Son obtention démontre la capacité d'un très grand groupe de se mobiliser sur ses enjeux humains en fédérant l'intégralité de ses salariés dans une dynamique d'innovation sociale et de garantie des droits fondamentaux. Il engage Veolia Environnement dans une démarche de professionnalisation et d'amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines et de management des équipes. Veolia Environnement devient ainsi, avec ses quelque 317 000 collaborateurs, un des premiers groupes de services à démontrer la performance de son modèle social et sa volonté d'être un promoteur de pratiques exemplaires auprès de l'ensemble de ses partenaires et clients. Cette ambition s'appuie sur l'évolution des principes de la gestion courante de l'entreprise vers une intégration des exigences de la diversité dans chaque décision et chaque acte de management.
more...
No comment yet.
Scooped by Chloé Rollet
Scoop.it!

L'entreprise doit mieux promouvoir la diversité

L'entreprise doit mieux promouvoir la diversité | Chloé Rollet | Scoop.it
INFOGRAPHIE - Handicap, parité, gestion des âges, origine sociale et ethnique. Le baromètre Ifop réalisé pour «Le Figaro économie» et Job in Live donne la parole aux salariés. 
more...
No comment yet.
Scooped by Chloé Rollet
Scoop.it!

Des entreprises plus rentables grâce la diversité des salariés

Des entreprises plus rentables grâce la diversité des salariés | Chloé Rollet | Scoop.it
Inédit en France. La diversité des ressources humaines, dès lors qu’elle est bien managée, rend les entreprises plus rentables de 5 à 15 %, selon les types d’activité. Les séniors, les femmes, les personnes handicapées et les minorités visibles ont un réel impact positif sur la performance...
more...
No comment yet.
Scooped by Chloé Rollet
Scoop.it!

Charte de la diversité - Fiche du signataire de la Charte de la diversité : DALKIA FRANCE

Parcourez la fiche de DALKIA FRANCE, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
more...
No comment yet.
Rescooped by Chloé Rollet from EFFICYCLE
Scoop.it!

Cogénération biomasse, la plus grande centrale de France lancée

Cogénération biomasse, la plus grande centrale de France lancée | Chloé Rollet | Scoop.it

La plus grande centrale française de cogénération d’électricité et de chaleur à partir de biomasse a été inaugurée par Dalkia, son fabricant.


Via Fabien Baceiredo (EFFICYCLE)
more...
No comment yet.