Changement Organisationnel
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Le changement Organisationnel est un processus de transformation qui n'est pas naturelle, mais doit être préparée, anticipée et accompagnée
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"J'ai beaucoup de respect pour les salariés qui vont au bout de leur passion"

"J'ai beaucoup de respect pour les salariés qui vont au bout de leur passion" | Changement Organisationnel | Scoop.it
Nous poursuivons aujourd'hui notre feuilleton de l'été : les DRH d'entreprises atypiques, établissements culturels, organisations politiques, ONG, parcs animaliers… Comment exercent-ils leur métier ? Quelles sont les spécificités?
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Les nouveaux outils pour engager et fidéliser les salariés d'aujourd'hui #LSLDA #Management

Les nouveaux outils pour engager et fidéliser les salariés d'aujourd'hui #LSLDA #Management | Changement Organisationnel | Scoop.it
Dans son article paru sur le cercle.lesechos.fr,  Christophe Bergeon  nous explique que les entreprises sont nombreuses à abandonner progressivement leurs ERP purs et durs pour adopter des systèmes...
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La productivité, aussi une affaire de direction

La productivité, aussi une affaire de direction | Changement Organisationnel | Scoop.it
La bonne gestion stimulerait vraiment la productivité, selon une recherche en cours depuis une décennie et menée par deux économistes de Stanford et de la London School of Economics.
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Ressources humaines : peut mieux faire ! - Le Progrès

Ressources humaines : peut mieux faire ! - Le Progrès | Changement Organisationnel | Scoop.it
Ressources humaines : peut mieux faire !
Le Progrès
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La flexibilité des carrières pour mieux articuler ses temps de vie - Actualité RH, Ressources Humaines

La flexibilité des carrières pour mieux articuler ses temps de vie - Actualité RH, Ressources Humaines | Changement Organisationnel | Scoop.it
En France, traditionnellement, une carrière professionnelle réussie est une carrière ascendante linéaire à temps plein.
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Emploi : 7 bonnes résolutions pour 2014 | Mento...

Emploi : 7 bonnes résolutions pour 2014 | Mento... | Changement Organisationnel | Scoop.it
Vous cherchez un emploi ? Voici 7 bonnes résolutions à suivre pour vous aider à trouver le job de vos rêves en 2014, inspirées de l'ebook "Curriculum à éviter". (Emploi : 7 bonnes résolutions pour 2014.
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Et si vous optiez pour le "slow management" ! - Economie Matin

Et si vous optiez pour le "slow management" ! - Economie Matin | Changement Organisationnel | Scoop.it
Economie Matin
Et si vous optiez pour le "slow management" !
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La flexibilité des carrières pour mieux articuler ses temps de vie - Actualité RH, Ressources Humaines

La flexibilité des carrières pour mieux articuler ses temps de vie - Actualité RH, Ressources Humaines | Changement Organisationnel | Scoop.it
En France, traditionnellement, une carrière professionnelle réussie est une carrière ascendante linéaire à temps plein.
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Relations entre médecine du travail et direction des ressources ...

Relations entre médecine du travail et direction des ressources ... | Changement Organisationnel | Scoop.it
Les relations entre le médecin du travail et les directions des ressources humaines Dans le cadre de leur carrière professionnelle, les futurs managers...
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Nos chefs sont nuls

Nos chefs sont nuls | Changement Organisationnel | Scoop.it
Le portrait robot montre un homme froid. Les yeux rivés sur son tableur excel. Autoritaire, il donne peu d’informations à son équipe, y compris sur la stratégie de l’entreprise. D’ailleurs, il est peu en contact avec ses salariés.
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Quand le DRH fait un burn-out

Quand le DRH fait un burn-out | Changement Organisationnel | Scoop.it
Sa dépression est née d'un plan social. Jacky Lhoumeau, alors DRH d'une multinationale de 1400 salariés dans l'industrie pharmaceutique, a vécu une véritable descente aux enfers lorsqu'il a dû licencier plus de 15% des effectifs du groupe.
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Six étapes pour transformer un groupe de travail en équipe

Six étapes pour transformer un groupe de travail en équipe | Changement Organisationnel | Scoop.it
C’est le défi de tout manager, et cela passe par une vision collective, une confiance réciproque et des règles claires.
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Les cadres sont heureux au travail

Les cadres sont heureux au travail | Changement Organisationnel | Scoop.it
Le site Cadremploi fr publie les résultats de son 11e baromètre réalisé avec l Institut Ifop En dépit d une conjoncture peu favorable environ 80 % des cadres se déclarent heureux dans leur travail et confiants dans leur emploi Pour la moitié d entre...
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Fraude, vie privée : le DRH et les données personnelles du salarié

Fraude, vie privée : le DRH et les données personnelles du salarié | Changement Organisationnel | Scoop.it
Que peut faire un DRH pour faire respecter la confidentialité des informations relatives à l'entreprise, tout en...
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Employeurs, recrutez des travailleurs expérimentés !

Employeurs, recrutez des travailleurs expérimentés ! | Changement Organisationnel | Scoop.it
Notre expert du Québec analyse le cas des "travailleurs expérimentés" de son pays qui montre des similitudes avec celui des séniors en France. (RT @CadreMagRN: Employeurs, recrutez des travailleurs expérimentés !
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Le Lean Management au service des Directions de...

Le Lean Management au service des Directions de... | Changement Organisationnel | Scoop.it
Mariam KENFAOUI's insight: Le lean management largement mis en œuvre sur les process de fabrication et dans le secteur industriel, trouve sa place aujourd’hui dans la fonction ressources humaines notamment dans les Centres de Services Partagés RH ...
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Réussite professionnelle et réussite personnelle

Réussite professionnelle et réussite personnelle | Changement Organisationnel | Scoop.it
Qu'est-ce que la réussite ?L'école de commerce Essec s'est penchée sur la question et a interrogé 3 000 cadres supérieurs et entrepreneurs à travers dix pays (Réussite professionnelle et réussite personnelle
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La formation, une alliée précieuse...

La formation, une alliée précieuse... | Changement Organisationnel | Scoop.it
L'accompagnement et le développement des compétences sont des éléments essentiels de la mission de tout manager envers ses collaborateurs. Comment tirer profit des outils de formation ?
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Management des talents : expression à la mode o...

Management des talents : expression à la mode o... | Changement Organisationnel | Scoop.it
Le talent, de quoi parle-t-on ? Depuis les années 2000, le concept de talent apparaît de manière plus prononcée, à côté de celui de… (#Management des #talents : expression à la mode ou un modèle à part entière ?
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Au-delà du QI, les 5 facteurs de la performance professionnelle - Actualité RH, Ressources Humaines

Au-delà du QI, les 5 facteurs de la performance professionnelle - Actualité RH, Ressources Humaines | Changement Organisationnel | Scoop.it
Aujourd'hui, le quotient intellectuel n'est plus le seul référent en matière d'intelligence et de capacités. La performance augmente avec le QI jusqu'à un certain niveau mais cette performance corrèle ensuite davantage avec d'autres facteurs...
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Forte diminution des accidents de travail | HRMagazine

Forte diminution des accidents de travail | HRMagazine | Changement Organisationnel | Scoop.it
Forte diminution des #accidents de #travail | HRMagazine http://t.co/9dBZjdVMtM #rh #drh #management
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Repérer un salarié sur le départ : les signes avant-coureurs

Repérer un salarié sur le départ : les signes avant-coureurs | Changement Organisationnel | Scoop.it
Pour éviter de tomber des nues lorsqu'un collaborateur vous présente sa démission, soyez attentif à son comportement.
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Les 7 commandements de l'EFM (Enterprise Feedback Management)

Les 7 commandements de l'EFM (Enterprise Feedback Management) | Changement Organisationnel | Scoop.it
Ipsos France
Les 7 commandements de l'EFM (Enterprise Feedback Management)
Ipsos France
L'Enterprise Feedback Management, ou EFM, est aujourd'hui une lame de fond qui vient bouleverser le domaine des études de satisfaction de clientèle.
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Manager, c'est communiquer

Manager, c'est communiquer | Changement Organisationnel | Scoop.it
La communication des managers vers leur service est-elle un levier de performance ? L'Association française de...
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Une mauvaise qualité de vie au travail nuit à la productivité

Une mauvaise qualité de vie au travail nuit à la productivité | Changement Organisationnel | Scoop.it
L'amélioration de la qualité de vie au travail a un impact sur la performance économique de l'entreprise. C'est ce qui ressort de l'article de Sylvie brunet publié sur le Huffington Post français.
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