Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social
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Administrateur territorial : « Un jury déçu par le niveau des candidats du concours externe »

Administrateur territorial : « Un jury déçu par le niveau des candidats du concours externe » | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Pierre Laplane, directeur général des services de la ville et de l’eurométropole de Strasbourg, était le président du jury du concours d’administrateur de cette année. Il dresse pour La Gazette un bilan de la nouvelle promotion, et de son expérience, agrémentés de conseils pour les futurs administrateurs.


Via, la Gazette des Communes des départements et des régions, le 30/03/2015.

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Six salariés sur dix aimeraient faire du télétravail

Six salariés sur dix aimeraient faire du télétravail | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Le télétravail est encore peu répandu mais il fait rêver une majorité de salariés. Selon une étude de l’institut Odoxa publiée ce jeudi 

six salariés sur dix aimeraient « télétravailler », notamment pour avoir mieux concilier leur vie privée et vie professionnelle.

Via : Les Echos, le 26/03/2015

Via Emploi-Formation
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Brigitte Quinton's curator insight, March 28, 2015 6:48 PM

Le télétravail, angoisse des employeurs, phobie des inspecteurs du travail. Pensez-donc : le télétravail, c'est la fin du contrôle... pourtant la majorité des salariés qui passent en télétravail conservent des heures clssiques et... travaillent souvent plus qu'au bureau.

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Construire les repères collectifs de fonctionnement, un enjeu de dynamique et de performance pour l’entreprise

Construire les repères collectifs de fonctionnement, un enjeu de dynamique et de performance pour l’entreprise | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Dans cette association en pleine restructuration, la réorganisation et l’expérimentation du temps de travail sont menées au moyen d’un outil de suivi complexe mais source de rigidités dans le fonctionnement au quotidien. À partir du modèle de compréhension des échanges au travail et de l’implication de l’ensemble des acteurs, l’intervention de l’Aract propose des points d’amélioration autour de l’organisation du travail des salariés et la qualité de la gouvernance.


Via : Anact, le 24/03/2015

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Promotion de l'apprentissage dans la fonction publique territoriale

Promotion de l'apprentissage dans la fonction publique territoriale | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Un conseiller d'État, M. Jacky Richard s’est vu confier la mission d'engager et de coordonner un plan de développement de l'apprentissage dans les trois versants de la fonction publique.


Via : La Gazette, le 20/03/2015

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Reçus collés, recrutements sans concours, professions réglementées : bientôt plus de lisibilité et de transparence ?

Reçus collés, recrutements sans concours, professions réglementées : bientôt plus de lisibilité et de transparence ? | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Représentants des salariés et des employeurs ont planché sur trois problématiques spécifiques à la fonction publique territoriale, avec la DGCL et la DGAFP, mardi 17 mars 2015 lors d’une réunion organisée dans le cadre de la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations.


Via : La Gazette, le 18/03/2015

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Fiches santé et sécurité au travail | Le CNFPT - National

Ces fiches déclinent les facteurs de risques professionnels, les mesures de prévention, les maladies professionnelles et le suivi médical à prendre en compte pour 24 métiers territoriaux.


Via : CNFPT, le 17/03/2015

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Marylise Lebranchu veut une mission sur le temps de travail des fonctionnaires

Marylise Lebranchu veut une mission sur le temps de travail des fonctionnaires | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

La ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique était l'invitée de BFMTV-RMC, jeudi matin. A deux semaines des élections départementales, elle a précisé l'impact de la réforme territoriale et annoncé une mission à venir sur le temps de travail des fonctionnaires.


Via : BFM TV, le 05/03/2015

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Nicolas Sarkozy veut diminuer le nombre de fonctionnaires territoriaux

Nicolas Sarkozy veut diminuer le nombre de fonctionnaires territoriaux | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Le président de l'UMP, Nicolas Sarkozy, propose de diminuer le nombre de fonctionnaires territoriaux et d'augmenter le temps de travail dans la fonction publique, dans un entretien au Figaro.


Via : La Gazette, le 02/03/2015

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Sécurité du travail et médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale

Sécurité du travail et médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Un décret modifie le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale.


Via : Gazette santé social, le 13/02/2015


Via La doc', Bruno Hour
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Les dates de l’examen professionnel 2015 sont fixées

Les dates de l’examen professionnel 2015 sont fixées | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Par arrêté du président du Centre national de la fonction publique territoriale e du 16 février 2015, un examen professionnel pour l'accès au cadre d'emplois des  est organisé par le Centre national de la fonction publique territoriale en 2015.


Via : La Gazette, le 23/02/2015

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Répartition des agents entre les organisations syndicales

Répartition des agents entre les organisations syndicales | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

En application de l'article 27 du décret n° 85-397 du 3 avril 1985, l'effectif de 103 agents de la fonction publique territoriale mis à disposition auprès d'organisations syndicales pour exercer un mandat à l’échelon national, dont les charges salariales sont remboursées par une dotation particulière prélevée sur les ressources affectées à la dotation globale de fonctionnement a été réparti.


Via : La Gazette, le 17/02/2015

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Fonctionnaires territoriaux, tout ira bien, « c’est tout » !

Fonctionnaires territoriaux, tout ira bien, « c’est tout » ! | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Le quotidien des territoriaux a ces derniers mois été envahi par les discours culpabilisants et les rapports officiels, des formules assassines et des propositions d’une solidité toute relative. Dernièrement, le président de la République se disait favorable à une « ouverture des carrières », après avoir qualifié son administration de « trop lente, trop lourde et trop chère »


Via : La Gazette, le 16/02/2015

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Pour la Cour des comptes, les centres de gestion doivent recentrer leur action

Pour la Cour des comptes, les centres de gestion doivent recentrer leur action | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Certaines prestations facultatives mises en place par les centres de gestion de la fonction publique territoriale sont dans le viseur de la rue Cambon.


Via : Localtis, le 12/02/2015

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Egalité professionnelle femmes-hommes : faut-il élargir les quotas de nominations ?

Egalité professionnelle femmes-hommes : faut-il élargir les quotas de nominations ? | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Le dispositif des quotas mis en place par la loi Sauvadet est efficace : les collectivités concernées jouent le jeu des nominations équilibrées. Pour autant, elles n’ont pas de stratégie d’égalité professionnelle, note le groupe "égalité femmes-hommes" des élèves administrateurs de l’Institut national des études territoriales.


Via : La Gazette, le 26/03/2015

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Le Livre blanc du Conseil supérieur détaillera début 2016 les priorités pour la FPT

Le Livre blanc du Conseil supérieur détaillera début 2016 les priorités pour la FPT | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Au cours d'une réunion de son bureau, ce 25 mars, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) devait définir les modalités d'élaboration d'ici janvier 2016 d'un Livre blanc de  la fonction publique territoriale".


Via : Localtis, le 26/03/2015

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Faut-il avoir peur de l’entretien professionnel dans la fonction publique territoriale ?

Faut-il avoir peur de l’entretien professionnel dans la fonction publique territoriale ? | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Après une phase d'expérimentation entre 2010 et 2014, l'entretien professionnel remplace la notation pour les agents des collectivités territoriales depuis le 1er janvier 2015. Qu'est-ce qui change ? Témoignages d'experts.


Via : La Gazette, le 20/03/2015

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L'« entreprise libérée » par le télétravail : conjuguer performance et bien-être au travail

L'« entreprise libérée » par le télétravail : conjuguer performance et bien-être au travail | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Xavier Bonduelle, Président de l’IMDRH, explique ici comment un nouveau management, s'appuyant notamment sur le télétravail, peut améliorer la performance.


Via Anjayati
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Pilier du management, la collaboration se met en pratique à travers les métiers

Historiquement, la collaboration était perçue comme une méthodologie de travail permettant de gagner en efficacité et dont la progression relevait principalement de l’outil informatique. La Direction des Systèmes d’Information était naturellement en charge d’équiper l’entreprise au mieux dans ce sens. Les enseignements des dernières années montrent qu’il s’agit avant tout d’une question culturelle plus que d’une question d’outil informatique.


Via : emarketing.fr, le 18/03/2015

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Un livre blanc sur la FPT au programme du nouveau mandat du CSFPT

Un livre blanc sur la FPT au programme du nouveau mandat du CSFPT | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Le maire (UDI) de Sceaux a été réélu président du conseil supérieur de la fonction publique territoriale, ce mercredi 11 mars 2015.


Via : La Gazette, le 11/03/2015

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Le management "à la française", performant mais autoritaire

Le management "à la française", performant mais autoritaire | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Il la joue un peu "perso", il est autoritaire, mais il est aussi très performant : c'est le portrait du manager français, dressé par les cadres étrangers qui travaillent dans des entreprises du CAC40.


Via : France info, le 03/03/2015

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Projet de loi « déontologie » : les fonctionnaires bientôt formés à la laïcité

Projet de loi « déontologie » : les fonctionnaires bientôt formés à la laïcité | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

En visite à Lyon ce jeudi 26 février, Marylise Lebranchu a présenté les grandes lignes de sa future loi qui consacre le principe de laïcité dans le statut général de la fonction publique.


Via : La Gazette, le 26/02/2015

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Le management à la française vivement critiqué par les étrangers

Le management à la française vivement critiqué par les étrangers | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Peu collectif, arrogant, peu accueillant... le manager hexagonal ne serait pas un modèle, selon ses homologues étrangers.


Via : L'Express, le 25/02/2015

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La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH)

L’accompagnement de la mobilité intègre deux dimensions : celle du parcours professionnel des agents, ainsi que la capacité de l’Etat à mettre en œuvre sur le territoire les politiques publiques en assurant la plus juste adéquation possible des moyens humains aux besoins des services. Il s’agit en somme d’opérer une rencontre entre l’emploi et ses caractéristiques (fonction, mission, activités, tâches, besoin des services) et l’individu et ses caractéristiques (cursus de formation, compétences, expériences professionnelles et personnelles).


Via : Portail de la fonction publique, le 23/02/2015

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« Réforme territoriale : quelles conséquences pour les agents ? »

« Réforme territoriale : quelles conséquences pour les agents ? » | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Le projet de loi pour une Nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe), en cours de discussion, aura des conséquences sur les agents et la gestion des ressources humaines au sein des collectivités.


Via : La Gazette, club RH, le 17/02/2015

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Les formations en langues enfin éligibles au compte personnel de formation !

Les formations en langues enfin éligibles au compte personnel de formation ! | Ressources humaines : statut, management, organisation du travail, santé, dialogue social | Scoop.it

Le Comité paritaire interprofessionnel national de l'emploi et de la formation (Copanef) a rendu éligibles au compte personnel de formation (CPF) les formations en langues qui préparent aux tests d'évaluation TOEIC et au Bulats, lors de sa séance plénière du 10 février 2015.


Via : Localtis, le 13/02/2015

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