CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO
23 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Zuleica Hernández from indexar
Scoop.it!

El uso de internet en el trabajo. Conflictos laborales

El uso de internet en el trabajo. Conflictos laborales | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it
El uso de Internet en horario de trabajo. Conflictos.

Via indexar.co
Zuleica Hernández's insight:

es cierto que debido a las nuevas tecnologías que se han establecido en esta nueva era que por una parte sirven de gran ayuda, por otro lado causan numerosos conflictos debido al mal uso de los mismos

more...
No comment yet.
Rescooped by Zuleica Hernández from Gestión de Conflictos | UCJC
Scoop.it!

Iberia propone a los sindicatos retomar la negociación de la productividad. FUENTE: El País

Iberia propone a los sindicatos retomar la negociación de la productividad.  FUENTE: El País | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it

"Iberia propone a los sindicatos retomar la negociación de la productividad".


Via gestiondeconflictos
Zuleica Hernández's insight:

me parece indignante como pueden llegar a negociar la bajada de sueldo de unos trabajadores que solo cumplen con su deber

more...
gestiondeconflictos's curator insight, April 23, 2013 12:22 PM

Resumen de lo que está pasando.

 

Iberia quiere reabrir la negociación con los representantes de los trabajadores para que se solucione todo el problema relacionado con los recortes salariales y despidos, el cual está perjudicando a ambas partes.

 

Partes negociadoras.

 

Por una parte se encuentran los sindicatos que son los representantes de los trabajadores. Estos se negaron a aceptar las condiciones que les proponía la empresa en la antigua negociación, por lo que han comunicado a la empresa que quieren volver al conflicto con todos los recursos que tengan.

Por otra parte se encuentra la dirección de la empresa Iberia. Estos debido a las condiciones en las que se encuentran se han visto obligados a hacer recortes. Los recortes que han propuesto no han sido aceptados por los trabajadores y es ahí donde ha surgido el conflicto, el cual no ha gustado a la dirección ya que está perjudicando a la empresa.

 

¿Qué medida lleva a cabo la empresa?

 

Iberia tras el comunicado de los sindicatos ha mostrado su interés por reabrir las negociaciones. El objetivo es aumentar la productividad.

 Iberia ha tomado como medida la opción de que si no se llega a un acuerdo productivo próximamente, se les va a aplicar un 4% más en la rebaja salarial a los trabajadores.

 

Solución.

 

Aun no se sabe el resultado final, pero como ya ha dicho a empresa quiere una negociación que lleve a buen puerto, es decir que sea beneficiosa tanto para la empresa como para los trabajadores.


http://economia.elpais.com/economia/2013/04/19/agencias/1366371224_967256.html?rel=rosEP


Jorge Aller Suarez.

joaller17@gmail.com

23/04/2013

Rescooped by Zuleica Hernández from Conferencia: Proyectos Sociales
Scoop.it!

Trabajo en equipo: vídeos curiosos

Trabajo en equipo: vídeos curiosos | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it

El otro día, se os proyectó a algunos alumnos de 3º y 4º de la ESO algunos vídeos en clave de humor. Entre ellos se encontraban algunos vídeos sobre trabajo en equipo. Así que he decidido incluirlos en una entrada junto con alguno más que he encontrado por ahí.


Via Gumersindo Fernández, Jorge Alberto Cordova Rodriguez
Zuleica Hernández's insight:

es curioso ver como gente que apenas se conocen trabajan juntos para lograr un objetivo común

more...
No comment yet.
Rescooped by Zuleica Hernández from ISRAORIENT@ EMPLEO & FORMACIÓN & SOCIAL MEDIA Y MÁS
Scoop.it!

Claves para promover el trabajo en equipo - Clarín.com

Claves para promover el trabajo en equipo - Clarín.com | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it
Clarín.com
Claves para promover el trabajo en equipo
Clarín.com
La mayoría de los trabajos no exigen saber los ríos de África, pero sí piden habilidades comunicativas.

Via http://israorienta.wordpress.com/
Zuleica Hernández's insight:

es increíble ver como el trabajo en equipo y el liderazgo es más importante que alguna de otras cosas

more...
No comment yet.
Rescooped by Zuleica Hernández from ¡A tu salud!
Scoop.it!

Qué es un conflicto laboral y cómo gestionarlo

Qué es un conflicto laboral y cómo gestionarlo | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it

Las personas asumimos que, con cierta periodicidad, se den conflictos en nuestra vida. Pero el peor de los casos se configura cuando vivimos o trabajamos en un ambiente conflictivo.


Via Manuel Madrid
Zuleica Hernández's insight:

nos da algo de información sobre los conflictos y cómo son

more...
laura reyes's curator insight, March 18, 2014 3:00 PM

sabemos que entoda empresa sugen conflictos que no se pueden evitar pera que tambien al darse hacen que la empresa sepa gestionarlos y sacar de ellos buenas cosas.  Este apartado nos ayuda a aprender como solucionar un conflicto y aprender de el, para en un futuro mejorar

Rescooped by Zuleica Hernández from Megaminería
Scoop.it!

Minería, conflictos sociales y violación a los derechos humanos | M4

Minería, conflictos sociales y violación a los derechos humanos | M4 | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it
La conflictividad exige mostrar los alcances de las formas de resistencia social a partir de la movilización social contra la minería, señalar violaciones a los derechos humanos que se presentan en zonas mineras, las ...

Via Teresa Alvarez
Zuleica Hernández's insight:

no entiendo por qué tiene que haber personas como estas que ponen en peligro vidas humanas

more...
No comment yet.
Rescooped by Zuleica Hernández from Jose Antonio Pajaron
Scoop.it!

25 Maneras De Estropear Una Buena Negociación

25 Maneras De Estropear Una Buena Negociación | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it
No es una opción. Si quieres que tu compañía funcione a máximo rendimiento, tienes que saber negociar. Tu negocio funciona por el aumento de ingresos, pero mejora por la reducción de gastos. Cada a...

Via Jose Antonio Pajaron
Zuleica Hernández's insight:

me causó impresión al ver que decía que no se evitara el conflicto ya que así se puede llegar a algunas mejoras y causar trabajo en equipo para negociar

more...
No comment yet.
Rescooped by Zuleica Hernández from Managing Technology and Talent for Learning & Innovation
Scoop.it!

5 consejos para un mejor trabajo en equipo #infografia #infographic

5 consejos para un mejor trabajo en equipo #infografia #infographic | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it
Hola:
Una infografía con 5 consejos para un mejor trabajo en equipo.
Un saludo
5 consejos para un mejor trabajo en equipo
Archivado en: Infografía, RRHH Tagged: Infografía, RRHH

Via Carlos Fosca
Zuleica Hernández's insight:

me parece interesante saber cuales son los consejos para un mejor trabajo en equipo ya que así me ayuda a comprender alguno de los motivos por lo que es tan importante

more...
No comment yet.
Rescooped by Zuleica Hernández from Liderazgo y Coaching
Scoop.it!

Trabajo en equipo, trabajo colaborativo.

Trabajo en equipo, trabajo colaborativo. | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it
Iniciar proyectos de trabajo colaborativo, puede ser muy útil para elevar el nivel de compromiso, y competencia profesional, de los equipos de trabajo. (Trabajo en equipo, trabajo colaborativo.

Via Nacho Gallego
Zuleica Hernández's insight:

es interesante saber como un grupo de personas que no se conocen pueden llegar a un objetivo común

more...
No comment yet.
Scooped by Zuleica Hernández
Scoop.it!

Un enfoque de negociación

Un enfoque de negociación | CF ALOJ TRABAJO EN EQUIPO | Scoop.it
La negociación es una acción que se encuentra presente tanto en la esfera particular como en el ámbito profesional. Negociamos para obtener un buen puesto de trabajo, para lograr ...
Zuleica Hernández's insight:

Me parece interesante ya que nos explica cómo separar a las personas de los conflictos para llegar a una negociación

more...
laura reyes's curator insight, March 21, 2014 3:59 PM

muy interesante pues nos muestra diferentes formas de enfocar o llevar a cabo una negociacion que beneficie a ambas partes

AFIN-NEGOCIACION-TRABAJO-EN-EQUIPO's curator insight, May 14, 2014 5:35 PM

En la negociación lo primordial es darle importancia a las necesidades da cada uno y llegar al punto donde cada uno pueda tener lo que desea, sin  sentirse ignorado si no por el contrario atendido y con el mismo derecho ambos están en armonía que es la base de la vida diaria.