Centre des Jeunes Dirigeants Belgique
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Centre des Jeunes Dirigeants Belgique
Dirigeants  défendant l'idée d'un libéralisme responsable. Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser. #performance globale
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Avis d'expert : Entreprendre à plusieurs, une autre forme d'entrepreneuriat

Avis d'expert : Entreprendre à plusieurs, une autre forme d'entrepreneuriat | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
L'entrepreneuriat est souvent perçu comme une œuvre individuelle, un peu comme la peinture d'un artiste ou...
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Et les six entrepreneurs sociaux de l'année sont…

Et les six entrepreneurs sociaux de l'année sont… | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Comme chaque année, l'organisation internationale Ashoka met à l'honneur des entrepreneurs sociaux qui portent des projets innovants. Découvrez le cru 2013.


Via Aurélien BADET
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Rescooped by Stéphanie Sellier from Et si on changeait de paradigme managérial?
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DRH du bonheur en entreprise : des exemples dans le monde entier | Cadres et Dirigeants Magazine

DRH du bonheur en entreprise : des exemples dans le monde entier | Cadres et Dirigeants Magazine | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Il n’y a pas qu’en Belgique que des DRH comme Laurence Vanhée ou des consultants se penchent sur le sujet

Via MarionBx
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L’ère du management paradoxal » Management de l'intelligence collective

L’ère du management paradoxal » Management de l'intelligence collective | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
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Le CJDES lance le Prix de l'Observatoire des pratiques innovantes de l'ESS

Le Centre des jeunes, des dirigeants et des acteurs de l'économie sociale et solidaire (CJDES) a annoncé le lancement de son Observatoire des pratiques innovantes de l'économie sociale et solidaire lors de son Université de Printemps sur le thème «...

Via Ressources Solidaires
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Managers, comment instiller la bonne humeur à votre équipe ?

Managers, comment instiller la bonne humeur à votre équipe ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Grises mines et ambiance maussade pèsent sur vos collaborateurs ? Votre rôle de manager est de mettre en place le cadre idéal pour leur redonner le sourire au bureau.
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L'entrepreneuriat des seniors en plein boom?

L'entrepreneuriat des seniors en plein boom? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Selon une étude de l'Observatoire Alptis de la protection sociale, les plus de 50 ans sont attirés par la création d'entreprise. Principal moteur : la "réalisation de soi".
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Et si vous vous inspiriez des pratiques des forces spéciales ?

Et si vous vous inspiriez des pratiques des forces spéciales ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Olivier Crosetta, ex-officier de la Légion étrangère et du service action de la DGSE, fait le parallèle entre les forces spéciales et le monde de l'entreprise lors d'un événement d'Action Commerciale rassemblant les 10 managers en lice pour...
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Du bon usage de la médiation en entreprise - Etre Bien au Travail

Du bon usage de la médiation en entreprise - Etre Bien au Travail | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La complexité croissante, les projets transverses, les contextes de pression, le besoin de comprendre pour faire, nourrissent les désaccords.
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Rescooped by Stéphanie Sellier from Une passion pour l'humain dans toutes ses vérités :-) by Pharmacomptoir
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[HubForum] Le salaire n'est pas le facteur premier d'épanouissement dans l'entreprise | L'Atelier: Disruptive innovation

[HubForum] Le salaire n'est pas le facteur premier d'épanouissement dans l'entreprise | L'Atelier: Disruptive innovation | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Aquent dévoile une étude sur la satisfaction des talents à l'intérieur des entreprises montrant que le salaire passe en deuxième lieu après l'intérêt de la mission lorsque ceux-ci sont en poste.

Via Henri Lefèvre, Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz
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Le crowdfunding en France et aux États-Unis : quelles différences ? (infographie)

Le crowdfunding en France et aux États-Unis : quelles différences ? (infographie) | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Alors que le prochain projet de réforme du crowdfunding français fait déjà polémique, le site Particeep revient en image sur les grandes différences entre les États-Unis et la France en matière de financement participatif.
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Les 7 compétences clés du travail de demain

Les 7 compétences clés du travail de demain | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Michel Serres nous rappelait récemment que l’évolution des technologies nous force à être intelligents. Les technologies révolutionnent en effet notre environnement de travail et nous poussent à développer de nouvelles compétences.


Via Vincent Datin, François GARREAU
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Le Bonheur au Travail, plus qu'une évidence : une nécessité!

Le Bonheur au Travail, plus qu'une évidence : une nécessité! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Il me revient que "le Bonheur au Travail serait du n'importe quoi". Que les patrons qui se lancent dans cette stratégie sont des "Oui-Oui" irrespectueux. Quel triste constat! Quelle désolation! Et ...

Via Happy_Laurence, Pierre Wouters
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Pour conquérir commercialement, il faut être connu, aimé et choisi | Le Cercle Les Echos

Pour conquérir commercialement, il faut être connu, aimé et choisi | Le Cercle Les Echos | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
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10 choses que les travailleurs estiment plus importantes que le salaire

10 choses que les travailleurs estiment plus importantes que le salaire | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Contrairement à ce l’on pense souvent, les travailleurs estiment beaucoup de choses plus importantes que leur salaire.
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[teaser] Le bonheur au travail : un projet a soutenir sur touscoprod

[teaser] Le bonheur au travail : un projet a soutenir sur touscoprod | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
 

Votre travail vous oppresse? Vous souhaitez un vrai changement dans votre entreprise, retrouver le sourire en allant travailler ou un sens à vos efforts ?

Via MarionBx
Stéphanie Sellier's insight:

Le bonheur au travail est l'un des thèmes de l'année 2012-2014 au CJD Belgium pour les dirigeants participants : pour que nos entreprises soient plus humaines et plus performantes. Rejoignez-nous...www.cjd-belgium.be

https://www.touscoprod.com/fr/project/produce?id=846

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Group S et SecureUp : revenu garanti pour indépendant ou starter

Group S et  SecureUp : revenu garanti pour indépendant ou starter | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Info business - SecureUp : revenu garanti pour indépendant ou starter
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Quels sont les facteurs d'attachement à une entreprise ?

Quels sont les facteurs d'attachement à une entreprise ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les salariés aiment-ils leur boîte ? Leur travail ? Qu'est-ce qui les retient dans leur entreprise ? Autant de questions qui trouvent une réponse grâce au sondage J'aime ma boîte - Opinionway, publié le 10 octobre 2013.
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JYB : des cosmétiques bios et belges - Yahoo! Skynet

JYB : des cosmétiques bios et belges - Yahoo! Skynet | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Du beau monde a défilé jeudi soir sur un tapis rouge dressé devant la célèbre Villa Empain à Bruxelles, à l'occasion du lancement de la marque JYB cosmetics. La Princesse Astrid était présente. ...
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Comment montrer à vos clients que vous les aimez ?

Comment montrer à vos clients que vous les aimez ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Flatter l'ego du client plutôt que son porte-monnaie... Voilà, semble-t-il, la nouvelle tendance des programmes de fidélisation. Explications de Fabienne Goarzin, directrice associée du cabinet de conseil en stratégie Vertone.
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Pilotez votre PME comme un grand club de foot

Pilotez votre PME comme un grand club de foot | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les entreprises peuvent s'inspirer des méthodes employées par les clubs de football européens, et leurs entraîneurs, pour se développer. C'est tout le propos de David Marmo, consultant en management, et Vincent Duluc, journaliste à L'Équipe.
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FundmeMaybe, l’événement pour les startups en recherche de fonds

FundmeMaybe, l’événement pour les startups en recherche de fonds | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
FundmeMaybe, l’événement pour les startups en recherche de fonds | Business Angel France on Startups curated by Gaëtan Compigni (FundmeMaybe, l’événement pour les startups en recherche de fonds | Business Angel France | @scoopit...
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10 problèmes de management qui font que vos meilleurs employés démissionnent.

10 problèmes de management qui font que vos meilleurs employés démissionnent. | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

N’avez-vous pas rencontré des entrepreneurs qui se vantent de leurs meilleurs employés, ces mêmes salariés qui démissionnent finalement ? Le départ d’un employé capital peut être fatal pour une entreprise. Les coûts baissent certes mais vous ne trouverez plus la même personne et si vous êtes dans une situation difficile alors vous êtes dans le pétrin. Il est toujours intéressant de voir des employeurs aux grandes études qui appliquent des techniques de management pauvres et inadaptées et font fuir les meilleurs employés. Voici les conseils pour vous aider à ne plus perdre des employés précieux ou importants.

1 vous ne savez pas libérer leurs passions2. Vous avez sous-estimé leurs intellect3. Vous n’avez jamais stimulé leur créativité4. Vous avez omis de développer leurs compétences5. Vous faites la sourde oreille car c’est vous le patron …6. Vous avez négligé vos employés7. Vous ne savez tout simplement pas diriger8. Vous ignorez leurs contributions9. Vous les avez enfermés 10. Vous n’avez pas respecté vos promesses

 


Via Aristote Coaching, Philippe Olivier Clement, Edouard Siekierski
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Marie-pierre Lacazin's curator insight, October 10, 2013 3:01 AM

"Il est toujours intéressant de voir des employeurs aux grandes études qui appliquent des techniques de management pauvres et inadaptées et font fuir les meilleurs employés. Voici les conseils pour vous aider à ne plus perdre des employés précieux ou importants."

Stéphane Crémier's curator insight, October 10, 2013 5:39 AM

Quelques rappels utiles et des points assez radicaux !

Anne Landreat's curator insight, October 14, 2013 6:31 PM

Et si vous calculiez le coût réel que représente le départ d'un employé formé, expérimenté, et souvent dynamique ? Vous pourriez avoir envie de vous pencher sur le moyens d'éviter que ça n'arrive.

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L’alignement RSE, un enjeu de taille pour les entreprises françaises

L’alignement RSE, un enjeu de taille pour les entreprises françaises | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Dans le cadre de notre série d’enquêtes sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), nous questionnions dernièrement les praticiens de la RSE et du développement durable sur l’intégration des démarches de responsabilité dans les grandes fonctions de leur organisation.

En effet, la Responsabilité Sociale des Entreprise a connu un essor significatif en France ces dix dernières années, avec, notamment, la multiplication de postes et départements dédiés en entreprise, pour catalyser la prise en compte des préoccupations, sociales, environnementales et sociétales. Si ces départements ont probablement vocation à s’éteindre, à terme, au profit d’une intégration totale des principes de RSE dans les différentes fonctions de l’entreprise,  qu’en est-il aujourd’hui ?


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr
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blueQUEST, www.blue-quest.fr's curator insight, October 7, 2013 9:48 AM

Selon 62% des répondants à notre enquête, l’alignement stratégique est complexe voire très complexe !

Marie-line TASSIUS's curator insight, October 8, 2013 9:39 AM

voilà un vrai sujet nos fonctions doivent évoluer dans cet optique de mutation

blueQUEST, www.blue-quest.fr's comment, October 28, 2013 11:22 AM
Notre prochain barometre "En matière de RSE, votre organisation a-t-elle les moyens de ses ambitions ?" Pour y répondre http://fr.surveymonkey.com/s/L2ZR3BM
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Les 10 pays rêvés pour créer son business

Les 10 pays rêvés pour créer son business | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
EN IMAGES - Outre l'Australie et la Chine, les pays nordiques (Suède, Norvège) sont aussi présents dans le classement Grant Thornton's Global Dynamism Index.

Via Edouard Estour
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