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La bruxelloise WooRank part à l’assaut du monde

La bruxelloise WooRank part à l’assaut du monde | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
WooRank.com attire environ 1 million de visiteurs uniques par mois et séduit («to woo» en anglais) grâce à un outil simple et rapide de diagnostic et d’analyse de sites web.
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From around the web

Centre des Jeunes Dirigeants Belgique
Dirigeants  défendant l'idée d'un libéralisme responsable. Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser. #performance globale
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Chrono Flex, une entreprise libérée

Chrono Flex, une entreprise libérée | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Invité de la conférence ' Osez la confiance ', Alexandre Gérard, pdg de Chrono Flex, nous dévoile à travers l'histoire de sa société ce que représente l'entreprise libérée. Retour sur les meilleurs moments.
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MOM21 - Les mots et les choses de l’entreprise libéré

MOM21 - Les mots et les choses de l’entreprise libéré | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

L’entreprise libérée ça fait jazzer.

 

Chacun y va de son improvisation sur son rève d’un monde meilleur !

C’est bien ! Mais je ne suis pas sûr de savoir ce que c’est que l’entreprise libérée.

« Encore une entreprise libérée ! » Quand j’entends parler ainsi d’entreprises libérées, j’ai souvent l’image martiale d’une carte de la France en guerre avec ses petits drapeaux et ses soldats gagnant du terrain sur l’ennemi. Et puis, quand je vais dans les entreprises je vois surtout des gens qui essayent de faire ce qu’ils peuvent dans les contraintes du travail.

J’ai essayé de rencontrer une entreprise pour lui demander ce qu’elle pensait de tout cela mais je n’ai pas réussi.

J’ai rencontré des chefs d’entreprise, des acteurs de l’entreprise, je suis allé dans des bâtiments d’entreprise, mais je n’ai encore pas réussi à rencontrer une entreprise.


Via Edouard Siekierski
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Sondage auprès des jeunes qui aiment les PME

Sondage auprès des jeunes qui aiment les PME | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les jeunes plébiscitent les petites entreprises ; découvrez notre dernière sondage qui porte sur l'entreprise idéale vue par les jeunes.

Via UCM
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Un exemple d’entreprise libérée : Sogilis | Contrepoints

Un exemple d’entreprise libérée : Sogilis | Contrepoints | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Ces entreprises sont des success stories aux résultats époustouflants : prospérité, croissance et bonheur au travail résultent de la suppression du fonctionnement hiérarchique.

Via Caroline ROUSSEL, Edouard Siekierski
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Le consommateur belge de plus en plus connecté (Infographie)

Le consommateur belge de plus en plus connecté (Infographie) | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Comment se comporte l'internaute belge qui fait ses achats en ligne ? Qui est-il? Qu'achète-t-il principalement, comment son choix est-il influencé ? Cette infographie vous dévoile tout sur le profil du consommateur belge connecté.

Via C-Marketing
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C-Marketing's curator insight, June 1, 10:29 AM

L'e-commerce décolle en Belgique ! 

Daniel C. Renson's curator insight, June 1, 5:10 PM

L'infographie qui annonce un profond changement de comportement dans les achats ... à étudier et méditer pour la mise en place, rapide, des aides, supports et services ...

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Le tax shelter pour start-ups débute le 1er juillet

Le tax shelter pour start-ups débute le 1er juillet | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Le "tax shelter pour start-ups" sera d'application pour les investissements réalisés à partir du 1er juillet 2015, lit-on samedi dans L'Echo
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Vivoter ou pivoter? Savoir changer de business model à temps

Vivoter ou pivoter? Savoir changer de business model à temps | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les jeunes entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à changer de cap en affinant ou en modifiant leur idée de départ. Une pratique qui suppose ténacité et flexibilité.
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Malakoff Médéric lance le premier Baromètre de la Santé des Dirigeants.

Malakoff Médéric lance le premier Baromètre de la Santé des Dirigeants.
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Un business model de rêve

Un business model de rêve | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Régulièrement, on me pose ces deux questions : 1) Pourriez-vous me dire quel est le meilleur business model ? 2) Quelle est...
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Dans l’entreprise, la liberté n’est pas l’autonomie

Dans l’entreprise, la liberté n’est pas l’autonomie | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La chronique Management d’Isaac Getz, Professeur a l’ESCP Europe et co-auteur de Liberté & Cie (Fayard, 2012)
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Les PME, plus que jamais le premier moteur de l'emploi

Les PME, plus que jamais le premier moteur de l'emploi | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les PME sont le seul moteur efficace pour l'emploi. Pourquoi ? Par Gilles Lecointre, entrepreneur, professeur à l'Université de Paris Ouest et enseignant à l'Essec

Via Ozil Conseil
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Comment être heureux au travail dans l’entreprise de demain

Comment être heureux au travail dans l’entreprise de demain | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Confiance, liberté et créativité: les maîtres-mots du bonheur au bureau ? Rester motivé ne dépend bien souvent pas que de la rémunération. La satisfaction d'un travail jugé qualitatif, bien
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Seul un travailleur sur quatre dans le monde a un emploi stable

Seul un travailleur sur quatre dans le monde a un emploi stable | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Plus de 60% des travailleurs n'ont aucun contrat de travail, alors que seuls 42% des salariés bénéficient d'un contrat à durée déterminée, relève l'Organisation internationale du travail.
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le 22 juin Conférence "L’Entreprise libérée a-t-elle un avenir ?" Bruxelles

le 22 juin Conférence  "L’Entreprise libérée a-t-elle un avenir ?" Bruxelles | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
A l’heure où les besoins de découverte de nouveaux modèles relationnels en entreprise s’amplifient , le Centre des Jeunes Dirigeants Belgium vous invite à venir échanger le :
 
Lundi 22 juin 2015 
 
 
autour du thème :
 
« L’Entreprise libérée a-t-elle un avenir ? »
 
Théorisée depuis les années 60 , le concept d’« entreprise libérée » désigne une entreprise dans laquelle la responsabilisation des salariés est considérée comme un levier de performance. Elle se caractérise par l’effacement des niveaux hiérarchique, la suppression des signes de pouvoir, l’appel au principe d’intelligence collective et à un management qui se place au service de ses collaborateurs.
 
Face à des pratiques qui éveillent la peur d’un chaos organisationnel pour des managers formés à des modèles hiérarchiques fermés, nous aurons le plaisir d’accueillir et de partager  avec :
 
Jean-Louis Lamboray
Jean-Louis Lamboray a travaillé treize années durant à la conception et à la mise en œuvre de la réforme des services de santé au Zaïre, comme conseiller en santé à la Banque mondiale à Washington et a participé aux négociations ayant mené à la création d'Onusida. Ce médecin, diplômé de l'UCL, anime depuis 2004 la Constellation, un réseau de communautés qui surmontent leur propres défis en mobilisant d'abord leurs propres forces,  aujourd’hui ce sont les capacités de plus d’un million d’acteurs locaux dans plus de 60 pays au monde. 
 
 
Nicolas Cordier
Après 12 ans chez Leroy Merlin, en marketing, en magasin puis en centrale d'achat, Nicolas Cordier a proposé à son employeur de développer des activités pour les personnes en situation de précarité de logement en France. Ce projet est devenu son poste à plein temps et il est devenu Social Business Intrapreneur & Open Innovation pour cette enseigne. Il monte des partenariats avec des acteurs solidaires de terrain afin de bien cibler les bénéficiaires et leurs besoins.
 

L’évènement sera   animé par :
 
Bastoun Talec
Spécialiste en communication, entrepreneur et mobilisateur de publics, Bastoun Talec aide quotidiennement les entreprises à découvrir leur raison d’être et à expliciter celle-ci. En interne, il permet aux collaborateurs de mieux s’approprier le sens qu’ils donnent à ce qu’ils font. En externe, Il leur permet de multiplier leurs chances de fédérer leurs clients. Accro aux problématiques du développement durable, il participe régulièrement aux initiatives de l’Institut des Futurs souhaitables



Verre de l'amitié et networking après la conférence
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Marco Bertolini's curator insight, June 2, 10:35 AM

Qu'est-ce qu'une « entreprise libérée » ? Une conférence pour tout savoir, à Bruxelles,le lundi 22 juin

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Réseau Entreprendre, cap sur la croissance - Les Échos

Réseau Entreprendre, cap sur la croissance - Les Échos | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Réseau Entreprendre compte 110 implantations, dont 82 en France, 170 salariés et 5.200 chefs d'entreprise qui sont au coeur de la mission...

Via Conseil Optitude
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Les salariés belges peu confiants en l'avenir, mais heureux au travail

Les salariés belges peu confiants en l'avenir, mais heureux au travail | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
(Belga) La Belgique fait partie des pays d'Europe dont les salariés sont peu confiants en l'avenir, bien que ces salariés se disent heureux au travail, ressort-il du baromètre 2015 sur le bien-être et la motivation des salariés européens réalisé...

Via UCM
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Quand les start-up deviennent tendance - Les Échos Business

Quand les start-up deviennent tendance - Les Échos Business | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Définies comme de jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance, les start-up font partie intégrante du processus...


Via Cyril Garnier
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Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail

Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

De l'essor du travail collaboratif à la progression du télétravail, en passant par l'éclosion du management 2.0 ou l'arrivée des robots, le numérique et les nouvelles technologies bouleversent l'organisation du travail... et obligent les entreprises à s'adapter. Six tendances qui constitueront bientôt notre quotidien.


Via Xavier de Mazenod, Bernard BRUNET, Aurélien BADET
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Daniel C. Renson's curator insight, June 2, 2:57 AM

Dans le résumé, manque le HMI / Human Machine Interface qui représente les efforts qui sont faits pour que la technique fasse partie de notre vie courante et sans difficultés d'apprentissage préalable. Cette problématique "molécularise" agressivement notre société!

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Les lunettes à moins de 10 euros en 10 minutes cartonnent

Les lunettes à moins de 10 euros en 10 minutes cartonnent | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Avec son offre à 9,99 euros, l'enseigne Lunettes pour tous avait promis de bouleverser le marché très opaque de l’optique. Défi relevé: un an après, l'enseigne vend 200 paires chaque jour.
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Semaine du développement durable : top départ ! - Le Parisien

Semaine du développement durable : top départ ! - Le Parisien | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Créée par le secrétariat d'Etat au développement durable en 2003, la semaine du développement durable fête cette année ses 13 printemps en...
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Hep docteur ! Commandez votre médecin comme un taxi Uber - Technologies - RFI

Hep docteur ! Commandez votre médecin comme un taxi Uber - Technologies - RFI | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Commander un médecin comme on commande un taxi avec l’application Uber est désormais possible aux États-Unis. Les nombreux programmes qui se sont développés ces derniers mois offrent un lien privilégié...
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Connaissez vous la Kodakisation ?

Connaissez vous la Kodakisation ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

“ Tout le monde parle de l'uberisation, la désintermédiation des business. Mais connaissez vous la Kodakisation, elle vous menace encore plus !”


Via Olivier JADZINSKI , Herve Perret
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60 % des Français sont favorables au revenu de base

60 % des Français sont favorables au revenu de base | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Ce chiffre a augmenté de 15 % depuis 2012. Signe que le débat autour d'un revenu inconditionnel et déconnecté du travail progresse.

Via Christophe CESETTI
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« Il ne faut jamais garder une idée secrète », l'innovation vue par Marc-Arthur Gauthey, créateur de Startup Assembly

« Il ne faut jamais garder une idée secrète », l'innovation vue par Marc-Arthur Gauthey, créateur de Startup Assembly | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Via Guillaume Maison
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Guillaume Maison's curator insight, May 24, 9:11 AM

On ne le répètera jamais assez : une idée n'est rien tant qu'elle n'est pas réalisée. Et la qualité de réalisation d'une idée est liée à la personne qui la réalise et non à l'idée en elle même. Ainsi, une même idée donnera lieu à des projets différents.

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Un entrepreneur doit-il avoir une éthique ? - Dynamique Entrepreneuriale

Un entrepreneur doit-il avoir une éthique ? - Dynamique Entrepreneuriale | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Article Dynamique - Un entrepreneur doit-il avoir une éthique ?
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