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Les banques méconnaissent les spécificités des PME

Les banques méconnaissent les spécificités des PME | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les dirigeants de PME ont une satisfaction mitigée de leur banque principale.
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Dirigeants  défendant l'idée d'un libéralisme responsable. Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser. #performance globale
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Deux jeunes entreprises belges en finale européenne du Concours de la Mini-Entreprise

Deux jeunes entreprises belges en finale européenne du Concours de la Mini-Entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
De jeunes entrepreneurs belges participent de mardi à vendredi à la finale européenne du Concours de la Mini-Entreprise 2014-2015 à Berlin. Deux mini-entreprises belges, une francophone et une néer...
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La Finlande prête à expérimenter la fin du travail? | Geopolis

La Finlande prête à expérimenter la fin du travail? | Geopolis | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Une première en Europe, la Finlande va expérimenter une forme de revenu universel. Le nouveau gouvernement de centre droit évoque un revenu de base pour

Via 3SP
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Agilité 101 : Introduction aux méthodes Agiles

Agilité 101 : Introduction aux méthodes Agiles | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Dans les universités américaines, 101 fait référence au premier niveau de formation sur une discipline, le niveau d’introduction. Dans cet article, nous ferons la synthèse d’une session de formation dispensée en interne, sur le sujet des méthodes agiles.

 

 


Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, July 23, 6:02 AM

Une explication de l'agilité vue par les développeurs informatiques... on en revient à l'importance de l'humain !

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La RSE, le dirigeant et la responsabilité globale, Le Cercle - Les Échos

La RSE, le dirigeant et la responsabilité globale, Le Cercle - Les Échos | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Ne leur jetons pas la pierre. Ayons l’honnêteté d’avouer à leur décharge qu’ils n’étaient pas les seuls dans ce cas. À quelques...
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#Finance : Les business angels ont investi 22 millions au premier semestre 2015 - Maddyness

#Finance : Les business angels ont investi 22 millions au premier semestre 2015 - Maddyness | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
L'association France Angels vient d'annoncer les chiffres de l'activité du premier semestre des réseaux de business angels.

Via Business Angel
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« La grande révolution du travail aura lieu hors du salariat »

« La grande révolution du travail aura lieu hors du salariat » | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

ENTRETIEN (2/2). Le salariat aurait-il fait son temps ? Souvent considéré comme le Graal de la stabilité de l'emploi dans un monde instable, le salariat pourrait bien être en train de vivre ses derniers instants. Selon Denis Pennel, une chose est sûre : la révolution du travail n'aura pas lieu là où on l'attend.


Travailler pour soi (1/2) : « Un nouveau monde du travail respire déjà » (D. Pennel)



Via Christophe CESETTI
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Des entreprises sans chefs et sans bureaux

Des entreprises sans chefs et sans bureaux | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Un nombre croissant d’entrepreneurs et de start-up s’affranchissent des structures managériales archaïques. Le nomadisme numérique et l’holacratie émergent. Toujours plus de sociétés mais également de services publics cherchent de nouvelles façons de travailler. Découverte en cinq épisodes

Via Edouard Siekierski
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Les secrets de Criteo pour innover en permanence

Les secrets de Criteo pour innover en permanence | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Réussite mondiale, croissance affolante, chiffre d'affaires flirtant avec le milliard, Criteo est l'entreprise française en pleine forme souvent citée en exemple. Quelles sont les clés de son succès? Les réponses de Romain Niccoli, cofondateur et directeur technique.
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Le label French Tech : à quoi ça sert ?

Le label French Tech : à quoi ça sert ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Avec la récente labellisation de 8 nouveaux territoires en juin 2015, l'initiative French Tech en faveur des entreprises innovantes gagne en ampleur et en notoriété. Mais de quoi s'agit-il exactement ?
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Ils ont mis une école maternelle dans une maison de retraite... Et ça a changé leur vie !

Ils ont mis une école maternelle dans une maison de retraite... Et ça a changé leur vie ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Il faut bien dire ce qui est : les maisons de retraite ne sont pas toujours les endroits les plus joyeux du monde. Bien souvent, malheureusement, les anciens doivent finir leur vie dans des endroits ternes et tristes, où ils semblent relégués dans l’attente de leur décès prochain.

 

Heureusement, ce n’est pas toujours ainsi ! En effet, les personnes âgées peuvent facilement maintenir leur joie de vivre, du moment qu’ils reçoivent des visites, que l’on va vers eux et qu’on leur prête l’attention qu’ils méritent.

Au Providence Mount St. Vincent, à Seattle, deux générations que plus d’un demi-siècle sépare se côtoient au quotidien. En effet, cette maison de retraite fait également office d’école maternelle !

 

Le résultat ? Un mélange absolument génial, ou les enfants et personnes âgées interagissent au quotidien, s’apportant mutuellement certains bénéfices que rien ni personne d’autre ne pourrait apporter !


Via Christophe CESETTI
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À partir de quel salaire est-on riche: ce que pensent les Français

À partir de quel salaire est-on riche: ce que pensent les Français | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
ÉCONOMIE - La richesse et la pauvreté sont des notions paradoxales. Elles sont bien réelles, mesurables et donc objectivables par le statisticien, l'économiste ou le sociologue. Mais, il s'agit également de notions relatives et même subjectives.
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La gouvernance au féminin, un facteur clé pour la bonne santé des entreprises

La gouvernance au féminin, un facteur clé pour la bonne santé des entreprises | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
NB&K développe rapidement ses activités d'externalisation de relance et de mise en délégation de personnels spécialisés au sein des services (...)

Via Loïc CARO
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Loïc CARO's curator insight, June 26, 9:05 AM

Najat Bensaci souligne, « Les femmes offrent incontestablement de nouvelles approches aux entreprises. Pour ma part, je crois qu’être une femme est un atout pour conjuguer expertise et approche opérationnelle. Dans un métier plutôt financier, j’apporte une coloration à dominante commerciale pour "re"placer le client au centre de la gestion du poste client. » Passionnée et engagée, Najat Bensaci a par ailleurs choisi de défendre et soutenir l’entrepreneuriat au féminin en tant que :

 cofondatrice de l’antenne Alsace du réseau professionnel féminin EST’elles Executive, 
 membre active du réseau entrepreneurial féminin Rézoé, 
 déléguée régionale de l’association AFDCC, 
 élue politique locale

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Zoom sur les intervenants du 22/06 : "l'entreprise libérée" - Nicolas Cordier

Zoom sur les intervenants du 22/06 : "l'entreprise libérée" - Nicolas Cordier | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Interview entrepreneur - Nicolas Cordier
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Frédéric Lippi : « Devenir une entreprise libérée demande du temps » - Focus RH

Frédéric Lippi : « Devenir une entreprise libérée demande du temps » - Focus RH | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Sacré dirigeant digital de l année 2014 aux côtés de son frère Julien lors des Trophées des Industries Numériques organisés par L Usine Digitale Frédéric Lippi a su insuffler modernisme et liberté dans son entreprise Au menu  


Via Xavier de Mazenod
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Réhabiliter un management responsable - Le Monde

Le Monde Réhabiliter un management responsable Le Monde La solution ne se trouverait donc pas dans l'abolition du management, mais dans sa réhabilitation : les auteurs militent pour le développement d'un management responsable, fondé sur la...

Via hvdk
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Ça recrute chez CHRONO Flex ! | Sur le chemin de la liberation

Ça recrute chez CHRONO Flex ! | Sur le chemin de la liberation | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La société CHRONO Flex, recherche des TECHNICIENS COMMERCIAUX ITINERANTS (H/F)
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Les femmes sont de plus en plus nombreuses à fonder des start-up

Les femmes sont de plus en plus nombreuses à fonder des start-up | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Aux États-Unis, presque 20% des entreprises ayant levé des fonds en 2014 ont été créées par au moins une femme. Cette proportion a presque doublé en cinq ans.

Via UCM
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Clic and Walk : la start-up de l'année lève 3,5 millions d'euros pour ... - La Voix du Nord

Clic and Walk : la start-up de l'année lève 3,5 millions d'euros pour ... - La Voix du Nord | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Tout juste auréolée par son prix de Start-Up de l’année 2015 remportée en mars dernier à Paris, la société tourquennoise Clic and Walk vie [...] - Economie - La Voix du Nord


Via Cyril Garnier
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LE MANAGEMENT N’EST PAS MORT MAIS LE MODELE DIRECTIF OUI ! – NAPE AGILITY

LE MANAGEMENT N’EST PAS MORT MAIS LE MODELE DIRECTIF OUI ! – NAPE AGILITY | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
RT @SandieRimbert: #entreprise libérée. Vers un management distribué - http://t.co/modncwoUaB

Via hvdk
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Jacques Attali : 'Je crains que la France ne se vide de ses entrepreneurs'

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Jacques Attali mise sur l'avenir. Au-delà de son engagement pour l'économie positive, l'économiste, écrivain et essayiste lance France 2022, un vaste projet collaboratif visant l'élaboration, pour 2017, d'un programme présidentiel.
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Ils font pousser les os (presque) comme des plantes - Rue89

Ils font pousser les os (presque) comme des plantes - Rue89 | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
On nous promet d'y voir un aperçu du "monde de demain". Et c'est vrai que la conférence "Hello Tomorrow", organisée à la Cité des sciences et de l'industrie (Paris), du 25 au 26 juin, n'est pas un raout pour start-up comme les autres. Pas de risque de tomber ici sur la prochaine application type "Partage tes toilettes", ou encore "Fais-toi livrer des fleurs chez le dentiste". On est plutôt dans le registre "Comment programmer ses cellules vivantes". Lors d'une conférence intitulée "Réparer le co...
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« Le statut d'entrepreneur salarié, c'est l'avenir » - Le Soir

« Le statut d'entrepreneur salarié, c'est l'avenir » - Le Soir | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Garantir davantage de protection aux travailleurs autonomes, c’est l’ambition du groupe SMart Belgique.
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"La plupart des start-up innovantes ne se posent pas la question du cadre légal"

"La plupart des start-up innovantes ne se posent pas la question du cadre légal" | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Alors que la guerre entre UberPop et les taxis fait rage, la question du lien entre innovation et respect de la loi se pose. Pour Nicolas Colin, créateur de The Family, il faut imaginer des dérogations pour sortir de l'impasse. Interview.

Via Guillaume Maison
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Guillaume Maison's curator insight, June 26, 1:14 AM

C'est tout le dilemme de l'innovation : on ne sait généralement pas vers quoi nous allons. Nous inventons quelque chose sans pouvoir réellement anticiper tous les usages qui pourraient en être fait. Et je parle là de l'innovation de rupture, celle pour laquelle il n'existe pas d'information ou de marché. Ce n'est qu'en cherchant, qu'en avançant que l'on détermine les points "illégaux" ou devant être modifiés. Disposer de dérogations "exploratoires" pourrait être une solution. Par exemple, dans la e-Santé, pour "amorcer" certains produits, peut être sera-t-il nécessaire de modifier la formation infirmière pour ajouter des actes aujourd'hui réservés aux médecins.Cela permettrait à des infirmiers et infirmières d'intégrer certaines de ces startups très rapidement et de développer de nouveaux services beaucoup plus rapidement. Je pense par exemple là, à la désertification médicale.

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L'Islande a laissé ses banques faire faillite, et jeté des banquiers en prison. Et voici ce qui s'est produit

L'Islande a laissé ses banques faire faillite, et jeté des banquiers en prison. Et voici ce qui s'est produit | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
L'Islande, l’une des nations les plus touchées par la crise bancaire, semble avoir complètement surmonté ses problèmes, et cette année, elle devrait être le premier pays du monde frappé par la crise de 2008 à dépas...
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Holacratie: pas de boss, pas de problème ? - LaPresse.ca

Holacratie: pas de boss, pas de problème ? - LaPresse.ca | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Évoluer dans un environnement de travail sans patron ni titres ? C'est possible dans certaines entreprises, de plus en plus nombreuses, qui ont décidé d'abandonner la...

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