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Et si vous passiez au job crafting ?

Et si vous passiez au job crafting ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Mêmes têtes, mêmes rituels, mêmes obstacles. Sans perspective d'évolution, au-dedans comme au dehors de l'entreprise, vous tournez en rond comme un lion en cage... Remodelez votre job de l'intérieur !
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jeunes dirigeants, défendant l'idée d'un libéralisme responsable.Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser.
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Le manque de solidarité et d'entraide font défaut en entreprise

Le manque de solidarité et d'entraide font défaut en entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
L'esprit d'équipe, l'entraide et la solidarité sont des valeurs qui font défaut en entreprise, selon une étude réalisée par BNI, leader de la recommandation d'affaires. Pourtant les réseaux, les forums et les clubs n'ont jamais été aussi plébiscités.
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Cinq idées à piquer chez les jeunes

Cinq idées à piquer chez les jeunes | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Susciter l'esprit d'entreprendre. Avec ses 12 000 participants, Mini-Entreprise, concours organisé par l'association Entreprendre pour apprendre, a relevé son défi. Toute l'année 2014, collégiens, lycéens et étudiants ont mené un projet à son terme. Lesquels ont été distingués ? Palmarès en image.
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Rescooped by Stéphanie Sellier from #Innovation #Design #Créativité #Management... et autres sources inépuisables d'étonnement
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Le travail en freelance, un nouveau modèle économique ? - Mode(s) d’emploi

Le travail en freelance, un nouveau modèle économique ? - Mode(s) d’emploi | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

En marge du modèle de l’emploi salarié, de nouvelles formes de travail émergent. Parmi elles, letravail en freelance se développe fortement. Et ce n’est qu’un début. Les raisons sont simples et multiples : de profondes mutations structurelles, conjoncturelles et culturelles sont à l’oeuvre en ce moment, elles contribuent toutes les trois à encourager le travail indépendant.

 


Via Philippe-Didier Gauthier, Isabelle Quentin, Pierre Wouters, Edouard Siekierski
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Philippe-Didier Gauthier's curator insight, June 23, 4:52 PM

#Employabilité  Les nouvelles formes de #Contribution sont désormais la norme.... 

Rescooped by Stéphanie Sellier from Startup technologique - Technology startup
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Dell, la "plus grosse startup du monde", ouvre le Center for Entrepreneurs

Dell, la "plus grosse startup du monde", ouvre le Center for Entrepreneurs | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Le Center for Entrepreneurs de Dell s’adresse à des entreprises en devenir, axées sur la technologie en vue d’accélérer leur croissance

Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, July 17, 2:11 AM

Les 5 pililers du programme :

- l’expertise: Accès à des Experts et Mentors bénévoles Dell, sur des sujets fonctionnels et méthodologiques variés
- Résidence : Mises à disposition gratuitement de ressources, locaux, datacenter,…
- Visibilité et Réseaux : Apporter aux entrepreneurs une visibilité sur le marché

- Technologies : Faciliter l’accès aux solutions technologiques de Dell

- Financement : Accès facilité à une ligne de crédit Dell Financial Services, aux réseaux VC et au fond Dell Ventures

Allez les voir à Paris et Montpellier :-)

Rescooped by Stéphanie Sellier from La vie des entrepreneurs
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James Dyson : "Le made in France? Une idée stupide"

James Dyson : "Le made in France? Une idée stupide" | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Devenu la 11e fortune du Royaume-Uni grâce à son aspirateur sans sac, James Dyson, a été anobli par la reine Elisabeth, et conseille le Premier ministre David Cameron. Cet ingénieur de 67 ans défend résolument la recherche, à ses yeux le seul moyen pour l'Europe d'affronter ses adversaires.

Via Pour Les Patrons
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ariegenews.com - Pamiers: des légumes bio tous les jeudis à la sortie du train

ariegenews.com - Pamiers: des légumes bio tous les jeudis à la sortie du train | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Pamiers: des légumes bio tous les jeudis à la sortie du train
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Edgar Grospiron ou l'éloge de la prise de risques

Edgar Grospiron ou l'éloge de la prise de risques | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
''S'adapter à l'obstacle pour le dépasser au lieu de rester bloquer à se lamenter'', ''s'interroger sur ses freins pour aller plus loin''... Nul doute que les conseils du champion olympique Edgar Grospiron, résonneront aux oreilles de tout entrepreneur.
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La RSE, c'est aussi une affaire de Daf !

La RSE, c'est aussi une affaire de Daf ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

“ Développement durable oblige, l'entreprise doit désormais intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans son business model. Désormais, les enjeux liés à la RSE font donc partie des nouveaux risques à gérer pour le Daf. Retour sur les différents aspects de cette mission.”


Via Florence @ddline2020 , Stephane Bilodeau, François GARREAU, Pascal TEBOUL
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Florence @ddline2020 's curator insight, June 25, 4:21 PM

Un florilège d'articles très fouillés pour les DAF en manque de synthèse pour agir :)

Stephane Bilodeau's curator insight, June 25, 5:29 PM
Sommaire1 - Qu'est-ce que le "développement durable" appliqué à l'entreprise ?Mise en lumière en 1971 par l'association internationale Club de Rome, le développement durable est une problématique visant à concilier croissance économique, cohésion sociale et préservation des ressources naturelles. La notion s'est traduite en responsabilité sociétale pour les entreprises (RSE).2 - Politique RSE : quel rôle pour le Daf ?Agir pour conjuguer finance et gestion d'entreprise avec développement durable, c'est une manière de réconcilier l'entreprise avec son avenir, celui de la société et de ses parties prenantes. Voici quelques explications et un plan d'action pour mener à bien ce projet.3 - Politique RSE : le rôle du commissaire aux comptes"Notre rôle n'est pas de faire du greenwashing". Tel est l'avertissement lancé par Jean-Luc Barlet, président du groupe de travail RSE à la Compagnie nationale des commissaires aux comptes (CNCC), qui détaille les missions du CAC dans ce cadre précis.4 - L'importance du reporting extra-financierL'information extra-financière s'est confirmée depuis peu avec l'ouverture d'un nouveau chantier : l'intégration. Celle-ci vise à rendre cohérentes et complémentaires les données financières et extra-financières au sein d'un même document destiné aux parties prenantes de l'entreprise.5 - [Tribune] RSE : ne pas confondre notation et transparence extra-financièreLa commande puis le contenu même du rapport Molinié-Brovelli-Drago conduit à confondre notation et transparence. Au moment où les entreprises développent leur reporting, cela dessert la RSE dont on ne sait plus si c'est une pression institutionnelle ou une relation de marché.6 - Le bilan carbone, pour réduire les coûtsLa dépendance énergétique et les émissions de gaz à effet de serre de l'entreprise donnent aujourd'hui la température de sa santé économique. Obligation légale ou exigence des parties prenantes, aucune organisation ne pourra plus se passer de mesurer ses émissions de CO2.7 - Le personnel handicapé valorise la responsabilité sociale de l'entrepriseAu-delà de l'obligation légale de compter au moins 6 % de personnel handicapé dans vos effectifs, vous pouvez valoriser votre démarche RSE à travers une vraie politique d'emploi de personnel handicapé. Mais la réussite de cette action nécessite une vraie réflexion en amont.8 - RSE : l'investissement socialement responsable gagne du terrainCertains investisseurs et actionnaires commencent à prendre en compte l'attitude socialement responsable ou non des entreprises avant de miser sur elles. D'où la mise en lumière des agences de notation extra-financière.9 - Quels indicateurs pour valoriser sa stratégie RSE ?Traduire des indicateurs extra-financiers en langage financier semble un casse-tête. Mais, une fois franchis les premiers obstacles, valoriser sa stratégie environnementale ou sociale peut constituer un réel avantage concurrentiel. Mode d'emploi pour le Daf de PME.10 - [Cas pratiques] Des démarches RSE qui rapportent !En 2014, les Trophées DAF Magazine ont récompensé deux sociétés exemplaires en matières de RSE. Découvrez les stratégies de Norsys et Pocheco, respectivement trophées d'or et d'argent de cette édition. 
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Le reporting RSE pourrait devenir un outil de pilotage de la performance globale

Le reporting RSE pourrait devenir un outil de pilotage de la performance globale | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
(NEWSManagers.com) - Le reporting RSE intéresse de plus en plus les entreprises qui le considèrent désormais comme une opportunité et non pas comme une contrainte, selon les résultats des travaux et de l'enquête du Collège des directeurs du développement...
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Transformez-vous en open manager

Transformez-vous en open manager | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La direction d’équipe à la papa a du plomb dans l’aile. Plus qu’un supérieur donnant des directives, le manager moderne est un facilitateur. Un rôle qui exige ouverture d’esprit et disponibilité.

Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, June 25, 4:15 AM

Bel article de Marie-Madeleine Sève sur comment changer le management plutôt que manager le changement :-).

A lire

Anne Landreat's curator insight, June 26, 4:30 AM

Changer la façon dont on manage, (dont on "ménage" étymologiquement) c'est changer le système d'exploitation des organisations. Ça demande temps, créativité, humilité, connaissance de l'humain, et accompagnement.

Et c'est la chose la plus passionnante, utile et gratifiante qu'il m'ait été donné de faire.

servantleader.fr's curator insight, June 28, 3:50 AM

Le rôle du middle management est trop peu souvent aborder lorsque l'on aborde la posture de servant leader.

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Les PME qui partent à l'international ne le regrettent pas

Les PME qui partent à l'international ne le regrettent pas | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Selon le Baromètre OpinionWay, CCI International et TV5 Monde, publié le 13 juin 2014, la majorité des PME et ETI françaises se lançant à l'étranger voient leur activité se consolider, voire se développer.
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FredColantonio's comment, June 26, 4:35 PM
En même temps, elles ne vont pas y aller pour se dégonfler ;)
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Création de valeur dans l'ère du numérique

Dans cette interview, André-Yves PORTNOFF, prospectiviste et spécialiste de l'innovation, donne son avis sur les difficultés de création de valeur en entrepr...

Via Sophie Cattier, christine koehler, Christophe CESETTI
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christine koehler's curator insight, June 21, 6:00 AM

 André-Yves PORTNOFF, prospectiviste et spécialiste de l'innovation, donne son avis sur les difficultés de création de valeur en entreprise et propose d'exploiter de multiples méthodes participatives, oubliées et ignorées par les dirigeants.Tout est dit !

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Vive l'économie circulaire: Serge Orru, dans Green Business – 22/06 3/6

Le 22 juin, l'économie circulaire était le thème abordé par Serge Orru, administrateur de l’Institut de l’Économie Circulaire , avec Nathalie Croisé dans Green Business, sur BFM Business.Tous les dimanches, Green Business, présentée par Nathalie Croisé, met en avant les démarches de patrons précurseurs, d'entrepreneurs innovants mais aussi et simplement de chefs d'entreprise de plus en plus conscients de leur impact sur l'environnement. BFMBusiness, première chaîne d’informations économiques en France. Retrouvez toute l’actualité économique et financière sur BFMBusiness.com. Pour ne rien manquer de nos vidéos, rendez-vous sur : http://www.bfmtv.com/video/bfmbusiness/

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter
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#How2ChangeWorld - Le clip de ceux qui changent le monde - YouTube

Le clip de ceux qui entreprennent leurs rêves et qui changent le monde ! Participez vous aussi à la propagation du virus entrepreneurial sur http://www.kissk...
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Comment stimuler l’entreprenariat en Belgique?

Comment stimuler l’entreprenariat en Belgique? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les jeunes entreprises informatiques qui veulent réaliser leur rêve en Belgique sont confrontées à un défi de taille. De nombreux jeunes entrepreneurs belges en herbes doivent, dans une première phase, être convaincus de sortir de leur zone de confort pour développer leur idée dans leur propre entreprise. Et ce sont en partie notre société et leurs parents qui les retiennent: “Ne serait-ce pas mieux d’aller dans l’enseignement ou de devenir fonctionnaire? Tu ne prendras alors aucun risque, tu auras beaucoup de congés, un salaire fixe et de la sécurité.”

Via Vinodis
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Rescooped by Stéphanie Sellier from Engagement et motivation au travail
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Le capital humain : de quoi parle-t-on ?

Le capital humain : de quoi parle-t-on ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Le personnel de l’entreprise peut être envisagé de diverses manières. Il a trop souvent été considéré comme une charge, au sens comptable du terme, c’est-à-dire comme une dépense qu’il s’agit d’optimiser ou de réduire. Une autre approche consiste à le considérer comme un actif, c’est-à-dire comme un investissement durable dont la pertinence et la rentabilité se révéleront dans la durée. La notion de capital humain s’inscrit dans le cadre de cette deuxième approche. Lire la Suite →

Via Frédéric Brutier, Pierre Wouters
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PARTNER PERFORMANCE's curator insight, July 21, 1:36 AM

Quitter la notion comptable et passer à celle de valeur ajoutée....

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Les investisseurs plébiscitent les start-up européennes - Les Échos

Les investisseurs plébiscitent les start-up européennes - Les Échos | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Les Échos Les investisseurs plébiscitent les start-up européennes Les Échos Le financement des start-up en Europe repart à la hausse, après une fin d'année 2013 décevante.


Via Cyril Garnier
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L’arbre à vent, l’invention française qui amène l’éolien dans les villes

L’arbre à vent, l’invention française qui amène l’éolien dans les villes | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Inspirée par la philosophie du biomimétisme, une entreprise française a conçu un modèle d'éolienne très originale et passe-partout.
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Les conciergeries d'entreprise créent des emplois

Les conciergeries d'entreprise créent des emplois | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
2.000 artisans et particuliers franciliens proposent leurs compétences sur la plateforme de services Jobbers qui a ouvert 15 conciergeries en 7 mois. Jean Benedetti, fondateur de Jobbers, explique…
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Angel.Me, nouvelle plateforme de crowdfunding belge

Angel.Me, nouvelle plateforme de crowdfunding belge | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Angel.Me est la nouvelle aventure de Bart Becks, le «serial entrepreneur» limbourgeois, ex-cadre de Belgacom reconverti en «business angel». Cette plateforme de crowdfunding devrait être opérationnelle à partir de ce 4 juillet.
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Des pistes pour stimuler l’esprit d’entreprise en Belgique

Des pistes pour stimuler l’esprit d’entreprise en Belgique | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
L’un est un économiste renommé. L’autre est un fiscaliste chevronné. Roland Gillet et Thierry Afschrift - qui ont en commun de donner cours à la Solvay Brussels School Economics&Management (ULB) - partagent après les élections quelques idées de réformes économiques et fiscales afin d’encourager dans notre pays la prise de risque, l’esprit d’entreprise et, au final, l’emploi.
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Congrès CJD Lille 2014 : Un congrès fantastique, magique et JDCulte !

Ce dernier congrès national a été une totale réussite : à moto, en vélo, en mini-bus, en car, en voiture, en avion, en train, 1700 JD ont bravé les grèves et leurs…
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L’entrepreneuriat social, un mix entre business et valeurs qui séduit les jeunes

L’entrepreneuriat social, un mix entre business et valeurs qui séduit les jeunes | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Concilier business et valeurs ? De plus en plus de jeunes en rêvent… et passent à l’action en se lançant dans l’entrepreneuriat social et solidaire pour combiner carrière et idéaux. Le statut d’étudiant-entrepreneur, qui verra le jour à la rentrée, devrait faciliter ces choix de vie.

Via Aurélien BADET
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"L'entreprise a tout intérêt à favoriser le travail nomade" - Mode(s) d'emploi

"L'entreprise a tout intérêt à favoriser le travail nomade" - Mode(s) d'emploi | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

"Amené par les jeunes générations, le « nomadisme » ou travail mobile a peu à peu impacté les entreprises, qui se voient aujourd’hui contraintes de s’adapter en termes de management comme d’aménagement des espaces de travail. Si les directions des grandes entreprises semblent plutôt prêtes à s’investir pour favoriser la mobilité de leurs employés, les middle managers font de la résistance. Pourtant les enjeux sont grands, et l’entreprise a tout intérêt à favoriser le travail nomade. Explications en infographie et avec Flore Pradère, Responsable Recherche Corporate chez JLL France, société spécialisée dans le conseil en immobilier d’entreprise."


Via Geemik Maria Açucena Da Silva, Deborah Potelle, Sandrine
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Les enjeux économiques de la RSE ...

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La RSE est très à la mode. Mais il n’y a pas de visibilité convaincante sur le retour sur investissement des actions menées faute d’indicateurs chiffrés pertinents, d’intégration de la démarche vis-à-vis de la chaîne de valeur de l’entreprise et de mesure de l’effet de la RSE sur le chiffre d’affaires des entreprises.


Via Eric Feront
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Eric Feront's curator insight, June 22, 5:25 AM

Article très bien écrit ... étayé comme j'aime ...