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Pourquoi les entreprises de taille moyenne réussissent mieux que les autres

Pourquoi les entreprises de taille moyenne réussissent mieux que les autres | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les entreprises de taille moyenne (ETM) résistent mieux à la crise et restent globalement créatrices d'emplois en France, en Allemagne, en Italie et au Royaume Uni selon une étude GE Capital-Essec qui tente de percer leurs secrets.
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Centre des Jeunes Dirigeants Belgique
Dirigeants  défendant l'idée d'un libéralisme responsable. Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser. #performance globale
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Les inconvenients de l'entreprise libérée ?

Et oui, le chemin de la libération n'est pas tout rose, en images Alexandre Gerard nous explique les inconvénients de la libération.

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Les jeunes Français, champions de l'entrepreneuriat social, selon Forbes

Les jeunes Français, champions de l'entrepreneuriat social, selon Forbes | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Le magazine américain a dévoilé cette semaine sa version européenne des "30 under 30" qui recense 300 jeunes Européens de moins de 30 ans, repérés comme potentiels futurs leaders chacun dans leur domaine d'activité. Parmi les 27 Français sélectionnés, près d'une dizaine s'est distinguée dans la catégorie "entrepreneuriat social". .


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr
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Les PME n'ont pas été aussi optimistes depuis cinq ans

Les PME n'ont pas été aussi optimistes depuis cinq ans | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Que ce soit en termes d'activité ou d'investissements, les entreprises de moins de 250 salariés font part d'un optimisme inédit depuis plusieurs années, selon la 62ème enquête de conjoncture PME de Bpifrance...


Via UCM
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Intrapreneurs sociaux: ces rebelles qui font florès dans l’entreprise

Intrapreneurs sociaux: ces rebelles qui font florès dans l’entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Depuis une dizaine d’années, les intrapreneurs sociaux font leur percée au sein des grandes entreprises. Leur ambition: initier des démarches d’innovation sociale et créer de la valeur économique.

 

Ils apportent l’innovation dans leurs entreprises. Celle qui concilie business et social. Ce sont les intrapreneurs sociaux. En somme, des entrepreneurs qui évoluent à l’intérieur d’une entreprise. "C’est de l’investissement à but social, pas de la philanthropie", précise Emmanuel de Lutzel, intrapreneur, chargé de mission social business de BNP Paribas et auteur d'un guide sur l'intrapreneuriat "Transformez votre entreprise de l'intérieur!" (éditions Rue de l’échiquier). Ici, l’objectif est de trouver un modèle à impact social viable économiquement et créateur de valeurs pour l’entreprise. C’est ainsi qu’Emmanuel de Lutzel, alors chargé de marketing et communication du cash management, a initié en 2006 une activité de microfinance chez BNP Paribas. "À l’époque, on commençait tout juste à parler de la microfinance. Je me suis dit qu’il y avait là des opportunités intéressantes que personne n’avait encore exploitées", raconte-t-il.

 

Depuis dix ans, ils sont plusieurs, comme lui, à s’être lancés dans l’intrapreneuriat social. Mais, ces modèles tiennent-ils vraiment la distance? 


Via la Fabrique Spinoza
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Barre's curator insight, February 6, 5:07 AM
Changer l'entreprise de l'intérieur
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Entrepreneurs : Si vous comptez vos heures vous êtes foutus !

Entrepreneurs : Si vous comptez vos heures vous êtes foutus ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
On me demande souvent combien de temps je bosse par jour ou par semaine…
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Opération 100 Patrons : les inscriptions pour Liège, Namur et Beloeil sont ouvertes

Opération 100 Patrons : les inscriptions pour Liège, Namur et Beloeil sont ouvertes | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Pour la neuvième fois, les patrons de l’opération de speed-coaching « 100 Patrons » se préparent à conseiller leurs visiteurs durant quatre matinées par créneaux de dix
minutes à [...]

Via Info-PME
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Entreprise libérée & organisation teal : que re...

Entreprise libérée & organisation teal : que re... | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Les salariés recherchent principalement du sens/culture et des relations de qualité, que ce soit dans une entreprise libérée, une organisation teal ou non ...

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A l'Ecole 42, des seniors tentent un "bain de jouvence" pour retrouver du travail

A l'Ecole 42, des seniors tentent un "bain de jouvence" pour retrouver du travail | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Beaucoup étaient cadres, voire dirigeants, avant de se retrouver sur le carreau. Une trentaine de chômeurs "seniors" se forment au numérique à 42, l'école de Xavier Niel.

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Entreprise libérée & organisation teal : que re...

Entreprise libérée & organisation teal : que re... | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

"Une récente (2014) effectuée sur plus de 500.000 employés travaillant dans plus de 500 entreprises de par le monde donne un éclairage assez différent… il montre déjà les principales...


Via hvdk
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Dossier Numérique et emploi : Le numérique, l’emploi à réinventer ?

Dossier Numérique et emploi : Le numérique, l’emploi à réinventer ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Dans une société où le statut social, les revenus et les droits sociaux sont fortement liés à l’emploi, faut-il s’inquiéter de la révolution industrielle en cours ?


Via Denis Pennel, UCM
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L'entreprise libérée, révolution ou imposture ?

L'entreprise libérée, révolution ou imposture ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Pour certains entrepreneurs et théoriciens du management, supprimer la hiérarchie augmente le bonheur et la productivité des salariés. Vraiment ?
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Les propositions d'un "salaud de patron" lot-et-garonnais pour diminuer le chômage

Les propositions d'un "salaud de patron" lot-et-garonnais pour diminuer le chômage | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Dans un livre, qu'il présentera le 13 janvier à la librairie Mollat à Bordeaux, un entrepreneur de la région raconte son quotidien et suggère des pistes à François Hollande pour créer de...

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Michel et Augustin : "On ne veut surtout pas devenir une boîte installée"

Michel et Augustin : "On ne veut surtout pas devenir une boîte installée" | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
En appliquant à l'alimentaire les recettes des start-up du numérique, les deux "trublions du goût", Michel de Rovira et Augustin
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De Croo réunit des entreprises belges autour des Objectifs de développement durable

De Croo réunit des entreprises belges autour des Objectifs de développement durable | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Une quarantaine d’entreprises belges se réunissent, mercredi, à l’initiative du ministre de la Coopération au développement Alexander De Croo, au sujet de la réalisation des Objectifs d…
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Ce qu’il manque aux entreprises selon les jeunes

Ce qu’il manque aux entreprises selon les jeunes | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

INFOGRAPHIE // L’entreprise, tu l’aimes ou tu la quittes ? C’est l’idée qui ressort de la dernière étude de Deloitte portant sur le regard de la génération Y sur leur employeur.
On savait...


Via Nicolas Calvo, UCM
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« 2015 en 365 initiatives pour réinventer notre Monde » - Sélection annuelle d'Efficycle

« 2015 en 365 initiatives pour réinventer notre Monde » - Sélection annuelle d'Efficycle | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Pour la 4ème année consécutive, Efficyle présente sa sélection des 365 initiatives qui ont le plus marqué l’année par leurs actions concrètes et positives. Qu’elles émanent d’entreprises, d’associations, de territoires ou de citoyens, ces 365 initiatives sont une source d’inspiration et un bol d’air frais pour toutes celles et ceux qui voient le monde en mutation sous le spectre du respect des Hommes et de la Nature.

 

L’ « innovation des choses simples » est la ligne éditoriale que nous avons suivie pour sélectionner ces 365 initiatives. En effet, elles ont toutes en commun leur ingéniosité empreinte de bon sens pour la préservation de relations solidaires entre les citoyens, et leurs actions limitant l’impact de nos activités sur l’environnement.


Via la Fabrique Spinoza
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la Fabrique Spinoza's curator insight, January 27, 4:47 AM

 

Téléchargez directement « 2015 en 365 initiatives pour réinventer notre Monde » (PDF):

www.efficycle.fr/wp-content/uploads/veilles/HS/2015/files/assets/common/downloads/publication.pdf

 

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En quête de sens, les Générations Y attendent davantage d'implication de la part de l'entreprise

En quête de sens, les Générations Y attendent davantage d'implication de la part de l'entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Pour la cinquième année consécutive, Deloitte a sondé les Générations Y à travers le monde sur leurs aspirations, leurs sources de motivation et de sa...

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Entrepreneuriat féminin : les chiffres clés | Bpifrance servir l'avenir

Entrepreneuriat féminin : les chiffres clés | Bpifrance servir l'avenir | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Combien de femmes créent des entreprises en France ? Que représente l’entrepreneuriat pour ces femmes ? Qu’est-ce qui les pousse à devenir entrepreneures ? Retrouvez les réponses à ces questions avec une infographie sur les chiffres clés de l’entrepreneuriat féminin !

Via Denis Liotta , Nelly Renard, Loïc CARO
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Le parrainage, un gage de succès pour les petits entrepreneurs qui se lancent

Le parrainage, un gage de succès pour les petits entrepreneurs qui se lancent | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

L'année 2015 a été un mauvais cru pour les créations d'entreprises : -4,7% par rapport à l'année précédente.

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Ce que votre entreprise peut apprendre des espaces de coworking - HBR

Ce que votre entreprise peut apprendre des espaces de coworking - HBR | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Les espaces de coworking – ces bureaux en commun loués par les free-lances et les travailleurs à distance – n’ont jamais été aussi populaires.

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Quand les entreprises embaucheront des cœurs

Quand les entreprises embaucheront des cœurs | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Dans le monde du travail, la puissance physique a d’abord primé, puis la puissance intellectuelle. Dans l’économie de...

Via Equipe Innovation
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Equipe Innovation's curator insight, January 15, 8:38 AM

L'économie des hommes : nouvelle révolution managériale

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La révolution des freelances : 'Il faut créer un nouveau statut pour les travailleurs indépendants'

La révolution des freelances : 'Il faut créer un nouveau statut pour les travailleurs indépendants' | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
“L’ubérisation” de l’économie, c’est aussi la création d'une multitude d'emplois d’indépendants; selon une...
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Ouvrir des Fab Labs, un acte RSE

Ouvrir des Fab Labs, un acte RSE | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les entreprises ont tout a gagné à ouvrir des ateliers de fabrication numérique qui accueilleront des étudiants et des porteurs de projets externes à l’organisation. Pour les convaincre, Viviane Chaine-Ribeiro appelle à ce que cette démarche...
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Etudiant entrepreneur : ne cherchez plus un emploi, créez-le !

Etudiant entrepreneur : ne cherchez plus un emploi, créez-le ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

De plus en plus d'étudiants se lancent dans la création d'entreprise pendant leurs études, de nombreuses aides financières ou structures vous guide dans ce chemin pas forcement compliqué !

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Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité...

Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité... | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Cette étude fait le point sur les éléments du débat actuel autour de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et examine le lien entre la RSE et la performance économique sur environ 8 500...

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