Centre des Jeunes Dirigeants Belgique
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Pourquoi les entreprises de taille moyenne réussissent mieux que les autres

Pourquoi les entreprises de taille moyenne réussissent mieux que les autres | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les entreprises de taille moyenne (ETM) résistent mieux à la crise et restent globalement créatrices d'emplois en France, en Allemagne, en Italie et au Royaume Uni selon une étude GE Capital-Essec qui tente de percer leurs secrets.
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Dirigeants  défendant l'idée d'un libéralisme responsable. Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser. #performance globale
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Le mécénat, partie intégrante de la RSE des entreprises

Le mécénat, partie intégrante de la RSE des entreprises | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
D’après une étude pratique réalisée par Fidal, société d’avocats et 1er cabinet d’affaires européen, avec le soutien technique de Publicis Consultants, agence conseil en communication des entreprises et institutions, pour analyser l’importance du mécénat d’entreprise dans le cadre d’une démarche RSE, il n’y a aucun doute : le mécénat fait partie intégrante de la politique RSE des entreprises. Et elles le revendiquent.

Via Aurélien BADET
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Les challenges des PME à l’ère du numérique

Les challenges des PME à l’ère du numérique | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les résultats de l'étude Ipsos MORI pour Microsoft.

Via UCM
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#EdTech : L'école de code Pop School labellisée Grande École du Numérique

#EdTech : L'école de code Pop School labellisée Grande École du Numérique | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Quelques mois après avoir reçu le label d’or des territoires innovants, Valenciennes Métropole et POP School intègrent la grande école du numérique de François Hollande. une distinction formation innovante visant notamment à répondre aux besoins en recrutement des entreprises du Nord Pas de Calais et de Picardie. Mercredi 3 février, à Paris, Valenciennes Métropole et POP School ont reçu la …

Via Maddyness
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Les PME étranglées par les grands groupes mauvais payeurs

Les PME étranglées par les grands groupes mauvais payeurs | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Les mauvaises pratiques ont la vie dure! Même si le gouvernement a durci le ton, le montant des retards de paiement des 120 grands donneurs d'ordres représentait encore 3,89 milliards d'euros à fin décembre 2015.


Via UCM
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UCM's curator insight, February 8, 2:17 AM

«Réduire les délais de paiement est prioritaire pour redresser la compétitivité de notre économie. J'appelle les entreprises, de toutes tailles, à rejoindre le chantier de la transformation des pratiques d'achat, que de nombreuses entreprises ont déjà entrepris: c'est en jouant collectif que les acteurs économiques gagneront des marchés», conclut Pierre Pélouzet, médiateur des entreprises.

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Quand les MOOC viennent au présentiel…

Quand les MOOC viennent au présentiel… | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Salo Khan, fondateur de la célèbre Académie qui a contribué à lancer le phénomène MOOC à l'échelle mondiale, lance une nouvelle école, dans le "monde physique", cette fois. La nouvelle "Khan Lab School" : tout ce qu’il y a de plus traditionnelle, le signal d'un rééquilibrage entre formation à distance et résidentielle ?

Via fduport
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De Croo réunit des entreprises belges autour des Objectifs de développement durable

De Croo réunit des entreprises belges autour des Objectifs de développement durable | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Une quarantaine d’entreprises belges se réunissent, mercredi, à l’initiative du ministre de la Coopération au développement Alexander De Croo, au sujet de la réalisation des Objectifs d…
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Ce qu’il manque aux entreprises selon les jeunes

Ce qu’il manque aux entreprises selon les jeunes | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

INFOGRAPHIE // L’entreprise, tu l’aimes ou tu la quittes ? C’est l’idée qui ressort de la dernière étude de Deloitte portant sur le regard de la génération Y sur leur employeur.
On savait...


Via Nicolas Calvo, UCM
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« 2015 en 365 initiatives pour réinventer notre Monde » - Sélection annuelle d'Efficycle

« 2015 en 365 initiatives pour réinventer notre Monde » - Sélection annuelle d'Efficycle | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Pour la 4ème année consécutive, Efficyle présente sa sélection des 365 initiatives qui ont le plus marqué l’année par leurs actions concrètes et positives. Qu’elles émanent d’entreprises, d’associations, de territoires ou de citoyens, ces 365 initiatives sont une source d’inspiration et un bol d’air frais pour toutes celles et ceux qui voient le monde en mutation sous le spectre du respect des Hommes et de la Nature.

 

L’ « innovation des choses simples » est la ligne éditoriale que nous avons suivie pour sélectionner ces 365 initiatives. En effet, elles ont toutes en commun leur ingéniosité empreinte de bon sens pour la préservation de relations solidaires entre les citoyens, et leurs actions limitant l’impact de nos activités sur l’environnement.


Via la Fabrique Spinoza
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la Fabrique Spinoza's curator insight, January 27, 4:47 AM

 

Téléchargez directement « 2015 en 365 initiatives pour réinventer notre Monde » (PDF):

www.efficycle.fr/wp-content/uploads/veilles/HS/2015/files/assets/common/downloads/publication.pdf

 

EMATOPIE's curator insight, February 13, 11:42 AM

Avec le film "demain" 365 initiatives à déployer pour développer une vie plus douce pour tous.

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En quête de sens, les Générations Y attendent davantage d'implication de la part de l'entreprise

En quête de sens, les Générations Y attendent davantage d'implication de la part de l'entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Pour la cinquième année consécutive, Deloitte a sondé les Générations Y à travers le monde sur leurs aspirations, leurs sources de motivation et de sa...

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Entrepreneuriat féminin : les chiffres clés | Bpifrance servir l'avenir

Entrepreneuriat féminin : les chiffres clés | Bpifrance servir l'avenir | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Combien de femmes créent des entreprises en France ? Que représente l’entrepreneuriat pour ces femmes ? Qu’est-ce qui les pousse à devenir entrepreneures ? Retrouvez les réponses à ces questions avec une infographie sur les chiffres clés de l’entrepreneuriat féminin !

Via Denis Liotta , Nelly Renard, Loïc CARO
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Le parrainage, un gage de succès pour les petits entrepreneurs qui se lancent

Le parrainage, un gage de succès pour les petits entrepreneurs qui se lancent | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

L'année 2015 a été un mauvais cru pour les créations d'entreprises : -4,7% par rapport à l'année précédente.

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Ce que votre entreprise peut apprendre des espaces de coworking - HBR

Ce que votre entreprise peut apprendre des espaces de coworking - HBR | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Les espaces de coworking – ces bureaux en commun loués par les free-lances et les travailleurs à distance – n’ont jamais été aussi populaires.

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Quand les entreprises embaucheront des cœurs

Quand les entreprises embaucheront des cœurs | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Dans le monde du travail, la puissance physique a d’abord primé, puis la puissance intellectuelle. Dans l’économie de...

Via Equipe Innovation
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Equipe Innovation's curator insight, January 15, 8:38 AM

L'économie des hommes : nouvelle révolution managériale

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Agreen Startup, le concours qui récompense l'innovation agricole

Agreen Startup, le concours qui récompense l'innovation agricole | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Le concours Agreen Startup a ouvert ses inscriptions pour son édition du Salon International de l'Agriculture qui aura lieu fin février à Paris.

Les concours pour motiver les startups sont nombreux mais peu ont pour sujet la révolution des pratiques agricoles. Et pourtant, l’agriculture devrait être au centre des enjeux contemporains : l’industrialisation du secteur est une plaie pour l’environnement, les animaux et par extension, les consommateurs et la ferme familiale est un modèle qui ne peut plus répondre aux besoins d’une population grandissante. S’il existe une solution pour nourrir la planète et le faire dans le respect de la nature et du bien-être des êtres mangeants que nous sommes, elle intéresse Agreen Startup.

Via Aurélien BADET
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L’équipe idéale ? 7 personnes au maximum

L’équipe idéale ? 7 personnes au maximum | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Google dispose d’un mode de management atypique envié, notamment des jeunes générations. Rencontre avec David Yana, DRH France


Via Vincent Datin
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Vincent Datin's curator insight, February 10, 4:40 AM

Le mode de constitution des équipes et d’évaluation des managers
chez Google...

Pascal NICOLAS's curator insight, February 11, 9:43 AM

#leader2.0 #digital #transformation #nouveaumonde 

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Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »

Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée » | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Management. Dans une « entreprise libérée », le PDG n’est plus celui qui commande tout mais celui chargé « d’inspirer une vision qui sera co-construite par les équipiers, de...


Via hvdk
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Ras-le-bol des start-up

Ras-le-bol des start-up | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Stéphane Schultz est fondateur de 15marches , une agence de conseil en stratégie et innovation qui accompagne à la fois jeunes pousses et grands groupes. Pour les inspirer, il analyse les secrets des nouveaux géants du numérique qui changent les usages, modèles économiques, stratégies... Cette semaine il se penche sur le phénomène start-up.

Via Philippe Serafin
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Les inconvenients de l'entreprise libérée ?

Et oui, le chemin de la libération n'est pas tout rose, en images Alexandre Gerard nous explique les inconvénients de la libération.

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Les jeunes Français, champions de l'entrepreneuriat social, selon Forbes

Les jeunes Français, champions de l'entrepreneuriat social, selon Forbes | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Le magazine américain a dévoilé cette semaine sa version européenne des "30 under 30" qui recense 300 jeunes Européens de moins de 30 ans, repérés comme potentiels futurs leaders chacun dans leur domaine d'activité. Parmi les 27 Français sélectionnés, près d'une dizaine s'est distinguée dans la catégorie "entrepreneuriat social". .


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr
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Les PME n'ont pas été aussi optimistes depuis cinq ans

Les PME n'ont pas été aussi optimistes depuis cinq ans | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Que ce soit en termes d'activité ou d'investissements, les entreprises de moins de 250 salariés font part d'un optimisme inédit depuis plusieurs années, selon la 62ème enquête de conjoncture PME de Bpifrance...


Via UCM
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Intrapreneurs sociaux: ces rebelles qui font florès dans l’entreprise

Intrapreneurs sociaux: ces rebelles qui font florès dans l’entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Depuis une dizaine d’années, les intrapreneurs sociaux font leur percée au sein des grandes entreprises. Leur ambition: initier des démarches d’innovation sociale et créer de la valeur économique.

 

Ils apportent l’innovation dans leurs entreprises. Celle qui concilie business et social. Ce sont les intrapreneurs sociaux. En somme, des entrepreneurs qui évoluent à l’intérieur d’une entreprise. "C’est de l’investissement à but social, pas de la philanthropie", précise Emmanuel de Lutzel, intrapreneur, chargé de mission social business de BNP Paribas et auteur d'un guide sur l'intrapreneuriat "Transformez votre entreprise de l'intérieur!" (éditions Rue de l’échiquier). Ici, l’objectif est de trouver un modèle à impact social viable économiquement et créateur de valeurs pour l’entreprise. C’est ainsi qu’Emmanuel de Lutzel, alors chargé de marketing et communication du cash management, a initié en 2006 une activité de microfinance chez BNP Paribas. "À l’époque, on commençait tout juste à parler de la microfinance. Je me suis dit qu’il y avait là des opportunités intéressantes que personne n’avait encore exploitées", raconte-t-il.

 

Depuis dix ans, ils sont plusieurs, comme lui, à s’être lancés dans l’intrapreneuriat social. Mais, ces modèles tiennent-ils vraiment la distance? 


Via la Fabrique Spinoza
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Barre's curator insight, February 6, 5:07 AM
Changer l'entreprise de l'intérieur
Barre's curator insight, February 8, 2:42 PM
Ils changent l'entreprise de l'intérieur
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Entrepreneurs : Si vous comptez vos heures vous êtes foutus !

Entrepreneurs : Si vous comptez vos heures vous êtes foutus ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
On me demande souvent combien de temps je bosse par jour ou par semaine…
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Opération 100 Patrons : les inscriptions pour Liège, Namur et Beloeil sont ouvertes

Opération 100 Patrons : les inscriptions pour Liège, Namur et Beloeil sont ouvertes | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Pour la neuvième fois, les patrons de l’opération de speed-coaching « 100 Patrons » se préparent à conseiller leurs visiteurs durant quatre matinées par créneaux de dix
minutes à [...]

Via Info-PME
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Entreprise libérée & organisation teal : que re...

Entreprise libérée & organisation teal : que re... | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Les salariés recherchent principalement du sens/culture et des relations de qualité, que ce soit dans une entreprise libérée, une organisation teal ou non ...

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A l'Ecole 42, des seniors tentent un "bain de jouvence" pour retrouver du travail

A l'Ecole 42, des seniors tentent un "bain de jouvence" pour retrouver du travail | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Beaucoup étaient cadres, voire dirigeants, avant de se retrouver sur le carreau. Une trentaine de chômeurs "seniors" se forment au numérique à 42, l'école de Xavier Niel.

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