Centre des Jeunes Dirigeants Belgique
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Pourquoi les entreprises de taille moyenne réussissent mieux que les autres

Pourquoi les entreprises de taille moyenne réussissent mieux que les autres | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les entreprises de taille moyenne (ETM) résistent mieux à la crise et restent globalement créatrices d'emplois en France, en Allemagne, en Italie et au Royaume Uni selon une étude GE Capital-Essec qui tente de percer leurs secrets.
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Dirigeants  défendant l'idée d'un libéralisme responsable. Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser. #performance globale
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Rescooped by Stéphanie Sellier from Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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Mes colocs sont mes collègues : plongée chez ces jeunes qui choisissent le « coliving »  - ConsoCollaborative

Mes colocs sont mes collègues : plongée chez ces jeunes qui choisissent le « coliving »  - ConsoCollaborative | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
lls ont entre 18 et 30 ans et vivent un « Koh-Lanta » de l’entrepreneuriat. À dix, ils se partagent un appartement, une salle de travail dite « TG » …

Via Annie Longeot
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La réunion, ce poison lent en entreprise

La réunion, ce poison lent en entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
De plus en plus chronophages, multiples, stériles, les réunions seraient-elles la nouvelle maladie de l’entreprise?
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Dans les entreprises libérées, le temps n’est plus compté

Dans les entreprises libérées, le temps n’est plus compté | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
« M » prend la mesure du temps et s’intéresse aux façons de le remonter, de le vivre, de le maîtriser… Par exemple, permettre aux salariés de moduler leurs horaires en fonction de leurs besoins favorise l’autonomie et réduit le stress.
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Quand Agilité rime avec Sécurité

Quand Agilité rime avec Sécurité | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La sécurité est souvent mise en avant comme incompatible avec l'agilité. Mais est-ce vrai finalement ?
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« Après le fordisme et le toyotisme, bâtissons le “teslisme” »

« Après le fordisme et le toyotisme, bâtissons le “teslisme” » | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Michaël Valentin, directeur du cabinet de conseil en stratégie Opeo, explique dans une tribune au « Monde » que la révolution industrielle en cours tient à la fois de la rupture technique et de l’innovation managériale.
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Bientôt tous « égopreneurs » ?

Bientôt tous « égopreneurs » ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
De nombreux individus cherchent à échapper à la condition de salarié pour garantir leur capacité d’agir et leur individualité. Le statut d’autoentrepreneur révèle ainsi un processus d’individuation.
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Dans une note interne à Tesla, Elon Musk dit que la façon dont la plupart des entreprises communiquent est 'incroyablement stupide'

Dans une note interne à Tesla, Elon Musk dit que la façon dont la plupart des entreprises communiquent est 'incroyablement stupide' | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Le DG de Tesla et SpaceX, Elon Musk, ne recule pas devant les défis — ses entreprises travaillent sur tout, allant des combinaisons spatiales aux voitures autonomes et aux kilomètres de tunnels construits sous Los Angeles.

Ellse travaillent aussi sur la communication.

Dans un mail envoyé aux
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La confiance n'a jamais été aussi importante en entreprise

La confiance n'a jamais été aussi importante en entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
En marge de l'université d'été du Medef, Malakoff Médéric publie une étude sur la valeur «confiance» des salariés et des dirigeants. Une valeur..
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Ces entreprises qui se dirigent vers le concept d'entreprise libérée

Ces entreprises qui se dirigent vers le concept d'entreprise libérée | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Depuis quelques années, le concept d’entreprise libérée, popularisé par le documentaire « Le bonheur au travail », fait son chemin dans l’Hexagone. Son idée principale, revoir la hiérarchie pour laisser une plus grande autonomie aux salariés, séduit des entreprises très variées qui la mettent peu à peu en pratique. Quelles sont donc les entreprises qui revoient aujourd’hui leur organisation à l’aune du concept de l’entreprise libérée ?
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72% des salariés rêvent d’une organisation faisant une place au bonheur au travail

72% des salariés rêvent d’une organisation faisant une place au bonheur au travail | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
A travers une vaste étude menée auprès de plus de 7000 salariés dans 12 pays du monde, JLL - société spécialisée dans le conseil en immobilier d’entreprise -, propose un décryptage de la notion d’expérience de vie au travail. Une tendance qui pourrait bien se révéler être LE levier d’engagement des talents de demain.
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Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunions inefficaces - UniversityRH

Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunions inefficaces - UniversityRH | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunions inefficacesRate this post « La réunion de demain sera productive : quels formats privilégier ? » – résultats du baromètre annuel de Wisembly en partenariat avec l’IFOP http://wellcom.fr/presse/wisembly/2016/03/cadres-perdent-moyenne-10-reunions-inefficaces/ Paris le 30 mars 2016 – Wisembly, partenaire clé des entreprises en tant que spécialiste du travail collaboratif et éditeur d’une solution web & mobile en
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"Rémunération équitable, PDG tiré au sort... Je travaille dans une entreprise autogérée"

"Rémunération équitable, PDG tiré au sort... Je travaille dans une entreprise autogérée" | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Claire a 37 ans et travaille chez Ambiance Bois, une scierie du plateau de Millevaches, spécialisée dans l'éco-construction. La particularité de cette entreprise
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Les nudges au service de la conduite du changement - HBR

Les nudges au service de la conduite du changement - HBR | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Dans un contexte où les entreprises doivent faire preuve d’agilité, les nudges sont des outils efficaces pour transformer les comportements. C’est un fait, 70% des plans de transformation échouent. L’explication est à chercher dans le facteur humain. Dans les entreprises, ce dernier n’est en effet pas suffisamment pris en compte …
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L’Entrepreneuriat Féminin Progresse De 10%

L’Entrepreneuriat Féminin Progresse De 10% | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
L'entrepreneuriat féminin progresse partout dans le monde : ces deux dernières années, 163 millions de femmes dans le monde ont créé une entreprise

Via Pour Les Patrons
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Ces villes qui attirent les femmes entrepreneures

Ces villes qui attirent les femmes entrepreneures | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Dans certaines villes, l’écosystème entrepreneurial est plus attractif pour les femmes qui souhaitent se lancer. Tour d’horizon de ces villes où il fait bon entreprendre au féminin !

Via Pour Les Patrons
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Entrepreneurs, changez-vous au lieu de vouloir changer le monde !

Entrepreneurs, changez-vous au lieu de vouloir changer le monde ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Poète d'entreprise, Vincent Avanzi vous invite à explorer d'autres voies pour vous reconnecter à l'essentiel et vous (re)découvrir. Il livre huit clefs fondamentales pour mener ce voyage initiatique et faire grandir votre projet
Via Edouard Siekierski
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Helene de saint front's curator insight, September 5, 12:37 PM
Belles leçons du poète Vincent Avanzi pour les entrepreneurs : soyez conscients et cohérents pour faire grandir votre entreprise.. en Harmonie
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"Le management bienveillant n'est pas une utopie"

Le docteur Philipe Rodet était l'invité de la matinale de franceinfo, mercredi 24 août, pour parler du "management bienveillant".
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Pourquoi l’actionnariat salarié peut être bien plus qu’une stratégie d’association à la performance - ERES

Pourquoi l’actionnariat salarié peut être bien plus qu’une stratégie d’association à la performance - ERES | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
À l’heure où nos baby-boomers entrepreneurs s’interrogent sur leur succession à la direction de leur société, l’actionnariat salarié entre progressivement dans la liste des différents mécanismes possibles.
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Pour 8 DRH sur 10 le digital améliore l’engagement des collaborateurs - IT Social | Média des Enjeux IT & Business, Innovation et Leadership

Pour 8 DRH sur 10 le digital améliore l’engagement des collaborateurs - IT Social | Média des Enjeux IT & Business, Innovation et Leadership | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
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Christophe Lemée, l’entrepreneur qui développe le monde de demain

Christophe Lemée, l’entrepreneur qui développe le monde de demain | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Après une longue carrière dans les télécoms, ce serial entrepreneur se penche sur la blockchain et voit en cette technologie l’avenir de l’informatique. Retour sur un parcours haut en couleurs, composé de rencontres et de créations.
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Les patrons misent sur l'humain pour relever les défis de demain

Les patrons misent sur l'humain pour relever les défis de demain | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Face aux défis du Big Data, de la numérisation, de la mondialisation et de la robotique, les chefs d'entreprise se montrent optimistes et misent avant tout sur l'humain. Une confiance qui trahirait un manque de prise de conscience selo
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Si vous rencontrez un entrepreneur, dites-lui que vous l’aimez !

Si vous rencontrez un entrepreneur, dites-lui que vous l’aimez ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Entreprendre est une aventure où nombreux sont ceux qui décident de se lancer. Entre risques et espoirs, l'entreprenariat est nourrit par un rêve
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“La disruption, obsession stérile des grandes entreprises - HBR” - "Transfo digitale" Nuzzel Newsletter by MindMapping Décision on Sun, Aug 27 2017

“La disruption, obsession stérile des grandes entreprises - HBR” - "Transfo digitale" Nuzzel Newsletter by MindMapping Décision on Sun, Aug 27 2017 | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Sun, Aug 27 2017: "Transfo digitale" by MindMapping Décision (idecys) on Nuzzel. Subscribe to "Transfo digitale" Nuzzel Newsletter
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Tirer parti des atouts de l’approche agile dans les projets innovants

Tirer parti des atouts de l’approche agile dans les projets innovants | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Favorisant la créativité, l'approche agile consiste à partir d'un cadre souple de gestion de projet que l'on peut faire évoluer au fil de l'eau pour mieux s'adapter aux imprévus et accompagner pas à pas le client en collant au plus près de ses besoins.
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#Paris #Nouveauté On a visité la première « Maison du Zéro Déchet »

#Paris #Nouveauté On a visité la première « Maison du Zéro Déchet » | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Boutique, atelier do it yourself, salle de conférence… La Maison du Zéro déchet, qui ouvre ses portes à Paris samedi 1e
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