Centre des Jeunes Dirigeants Belgique
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Un transfert de technologie ne s’improvise pas ! le 29/11 et le 13/12

Un transfert de technologie ne s’improvise pas ! le 29/11 et le 13/12 | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Les CEEI La Maison de l’Entreprise et Héraclès s’associent dans le cadre de leur action Enterprise Europe Network afin de vous donner les clés du succès pour ce type de démarche.

Les 29 novembre et 13 décembre de 9 h à 13 h à Mons (à LME sur le parc scientifique Initialis) et à Charleroi (Centre d’Entreprise Héraclès)


Les CEEI La Maison de l’Entreprise et Héraclès s’associent dans le cadre de leur action Enterprise Europe Network afin de vous donner les clés du succès pour ce type de démarche. Les 29 novembre et 13 décembre de 9 h à 13 h à Mons (à LME sur le parc scientifique Initialis) et à Charleroi (Centre d’Entreprise Héraclès)


Via Info-PME
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Dirigeants  défendant l'idée d'un libéralisme responsable. Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser. #performance globale
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La libération des entreprises est en marche

La libération des entreprises est en marche | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Au feu les pointeuses, dehors les petits chefs, à bas les murs… Les entreprises se libèrent de la hiérarchie militaire, des procédures et de la bureaucratie. Les patrons libérateurs lancent une nouvelle révolution managériale.
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L?entrepreneuriat social, mal connu mais de mieux en mieux perçu | Socialter, le magazine de l'économie nouvelle génération

L?entrepreneuriat social, mal connu mais de mieux en mieux perçu | Socialter, le magazine de l'économie nouvelle génération | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Ce secteur en développement est considéré comme un réel facteur d?innovation, utile dans la résolution des problèmes sociaux et environnementaux par un tiers des personnes interrogées. Mais il gagne encore à être connu : ce terme n?est familier que pour 37% des Français.
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Jean-Charles Cailliez, créateur de rencontres improbables

Jean-Charles Cailliez, créateur de rencontres improbables | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Vice-président innovation et développement de l’Université catholique de Lille, ce professeur de biologie cellulaire et moléculaire développe de nouvelles formes de pédagogie, basées sur le travail collaboratif et la créativité.
Via Karine SACEPE
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Schoolab recrute de jeunes diplômés souhaitant créer leur start-up

Schoolab recrute de jeunes diplômés souhaitant créer leur start-up | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
L'accélérateur parisien, Schoolab, a lancé jusqu'au 31 janvier 2017 un appel à candidature à destination des étudiants et jeunes diplômés souhaitant se lancer dans la création de leur start-up. Au programme : accompagnement et développement du projet entrepreneurial.
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RSE : les doubles compétences très convoitées

RSE : les doubles compétences très convoitées | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Avec l'adoption ou l'examen de législations portant sur la transition énergétique ou sur le devoir de vigilance des multinationales, de nouveaux besoins apparaissent dans les secteurs de la RSE et du développement durable. Pour Caroline Renoux, la fondatrice de Birdeo, cabinet de recrutement spécialisé, les candidat(e)s ayant une spécialité technique en plus de compétences RSE sont particulièrement convoités.
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Entrepreneur social fait rimer générosité et prospérité

Entrepreneur social fait rimer générosité et prospérité | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
L’entrepreneur Saul Brown utilise son entreprise de paniers-cadeaux comme outil de changement positif.
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Patrick Viveret : "Dès qu’on est dans l’ouverture aux autres, on se fait taxer de bisounours"

Patrick Viveret : "Dès qu’on est dans l’ouverture aux autres, on se fait taxer de bisounours" | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Comment inclure les personnes les plus fragiles dans notre société de la compétition ? Pour le philosophe Patrick Viveret, le combat est d'ores et déjà en marche.
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Coopérativisme de plateforme, une alternative à l’uberisation

Coopérativisme de plateforme, une alternative à l’uberisation | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les bonnes feuilles de «Ours to Hack and to Own» de Trebor Scholz et Nathan Schneider. Ce livre accompagne le lancement d'un consortium international pour le coopérativisme de plateforme.

Via Aurélien BADET
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Un étudiant sur trois rêve de travailler en start-up

Un étudiant sur trois rêve de travailler en start-up | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Une enquête de JobTeaser montre que 35 % des étudiants veulent travailler en start-up, et de préférence dans une structure de taille moyenne de 20 à 100 salariés.
Via Ghislain Moncomble
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Innovations managériales : le point de vue des dirigeants

Innovations managériales : le point de vue des dirigeants | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les dirigeants ne voient pas l’innovation managériale dans une perspective unique. Ils rejettent clairement l’idée d’un seul modèle, comme celui de l’entreprise libérée, qui s’imposerait à tous.
Via Edouard Siekierski
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Catherine Macquart-Martin's curator insight, December 12, 2016 5:26 AM
"(...) Il ne faut cependant pas oublier que les nouveaux modèles de management ne peuvent pas fonctionner sans la forte implication des collaborateurs et leur engagement autour d’un projet commun."
CMM: C'est bien là que se situe le défi: créer les conditions pour l'engagement résolu et continu dans des contextes mouvants.
Véronique D's curator insight, December 13, 2016 10:02 AM

Extrait :

"Le Président de Lippi répond qu’il a dû se transformer lui-même en se démarquant des modèles du management traditionnel appris dans les écoles. L’enjeu pour lui est de construire un système basé sur la confiance à partir de quatre points clés : développer la curiosité des équipes notamment avec l’usage d’Internet, conforter le projet commun en faisant « converger les consciences », renforcer la collaboration en faisant apprendre aux équipes la tempérance et l’écoute des autres, et mettre en œuvre un nouveau leadership basé sur la cooptation des leaders choisis par les équipes."

Jean-Yves Guillain's curator insight, January 8, 10:42 AM
"(...) Il ne faut cependant pas oublier que les nouveaux modèles de management ne peuvent pas fonctionner sans la forte implication des collaborateurs et leur engagement autour d’un projet commun."
CMM: C'est bien là que se situe le défi: créer les conditions pour l'engagement résolu et continu dans des contextes mouvants.
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Le coworkation, la nouvelle tendance qui mélange travail et vacances

Le coworkation, la nouvelle tendance qui mélange travail et vacances | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Via Annie Longeot
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Connecté et agile, voici à quoi va ressembler le DRH du futur - Mode(s) d'emploi

Connecté et agile, voici à quoi va ressembler le DRH du futur - Mode(s) d'emploi | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La question peut faire peur… Il ne s’agit pourtant pas de se demander si le DRH a un avenir, mais surtout, quel sera-t-il ? Quelles évolutions connaîtra la
Via Eric Michellod
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L’IRE remet les Awards pour leurs rapports de développement durable à Cofinimmo et au Port d’Anvers

L’IRE remet les Awards pour leurs rapports de développement durable à Cofinimmo et au Port d’Anvers | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
C’est le 29 novembre 2016, que s’est déroulée la 18ème cérémonie des Awards for Best Belgian Sustainability Reports.
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Des partenariats exigeants entre entreprises et ONG accélèrent l’apprentissage de la RSE

Des partenariats exigeants entre entreprises et ONG accélèrent l’apprentissage de la RSE | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les entreprises engagées dans un démarque de Responsabilité sociétale ont intérêt à nouer des partenariats avec des ONG (comme WWF par exemple) pour passer à l’action.
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Le management comme expérience relationnelle

Le management comme expérience relationnelle | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
5/5. Les sciences de gestion se penchent sur les phénomènes liés aux espaces collaboratifs de travail, en envisageant la transformation des modèles organisationnels existants. Quid des dynamiques relationnelle
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Des écoliers normands testent le premier vélo-bus écolo

Des écoliers normands testent le premier vélo-bus écolo | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Louviers, une collectivité normande au sud de Rouen, est la première en France à financer des cyclo-bus scolaires permettant à une trentaine d'enfants du primaire d'aller à l'école et d'en revenir en pédalant, sans polluer.
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En 2017, les Français aiment les entrepreneurs

En 2017, les Français aiment les entrepreneurs | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
84 % des Français ont une bonne opinion des entrepreneurs. Une majorité d’entre eux conseillerait même à leur enfant de devenir entrepreneur.

Via Pour Les Patrons
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L’entreprise Agile : le MOOC

L’entreprise Agile : le MOOC | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La fin de la 1e édition du MOOC « l’entreprise Agile » de Unow est l’occasion de revenir sur cette démarche très ‘tendance’ qui révolutionne la gestion de…
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La gamification, stimulateur d’innovation

La gamification, stimulateur d’innovation | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

La RSE est une notion floue pour les salariés. Comment faire en sorte que le personnel s’en approprie les enjeux ? Toute la semaine, Novethic revient sur des outils qui ont fait leur preuve. 3ème volet: la gamification. Passer par le jeu pour sensibiliser ses salariés, c’est on ne peut plus sérieux. Car lorsque leur imagination est stimulée, les collaborateurs prennent plus facilement du recul et s’orientent plus volontiers vers l’innovation.

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Pascal Picq : "Il est l'heure de bâtir un nouvel humanisme"

Pascal Picq : "Il est l'heure de bâtir un nouvel humanisme" | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Paléoanthropologue au Collège de France et spécialiste de l’évolution de la lignée humaine et des grands singes, Pascal Picq célèbre les préceptes de Darwin qui fondent l’entrepreneuriat et l’innovation coévolutionnaires, "seuls à même" de provoquer le sursaut d’une civilisation sommée de s’adapter au monde qu’elle transforme.

Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, December 26, 2016 1:55 PM
"La société française est fondamentalement entrepreneuriale. Et pourtant, trop de signes le contestent. Il suffirait de relâcher tous les freins administratifs et fiscaux pour stimuler cette appétence, comme en témoigne l'intensité de l'artisanat, des autoentrepreneurs et de l'uberisation." Encore un bel article de Pascal :-)
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Développement de la RSE, droits de l’homme et entreprises : la Plateforme RSE publie ses propositions.

Développement de la RSE, droits de l’homme et entreprises : la Plateforme RSE publie ses propositions. | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

La Commission européenne, dans une communication du 25 octobre 2011, a invité les États-membres à établir un « plan national pour le développement de la responsabilité sociétale des entreprises » et un « plan national pour l’application des principes des Nations unies pour les droits de l’homme et les entreprises ». Instance de concertation multi parties prenants, la Plateforme RSE a adopté ses propositions pour ces deux plans nationaux et les a adressées au Premier ministre.


Via la Fabrique Spinoza
Stéphanie Sellier's insight:
Téléchargez les documents :
- Contribution pour le Plan national d'actions prioritaires pour le développement de la RSE (PDF - 1.89 Mo )
www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/contribution_pour_le_pnrse_-_version_definitive_-_complet.pdf
- Avis sur le Plan d'action d'application des Principes directeurs des Nations unies pour les droits de l'homme et les entreprises (PDF - 1.34 Mo )
www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/avis_sur_le_pnedh_-_version_definitive_-_complet.pdf
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la Fabrique Spinoza's curator insight, December 23, 2016 6:11 AM
Téléchargez les documents :
- Contribution pour le Plan national d'actions prioritaires pour le développement de la RSE (PDF - 1.89 Mo )
www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/contribution_pour_le_pnrse_-_version_definitive_-_complet.pdf
- Avis sur le Plan d'action d'application des Principes directeurs des Nations unies pour les droits de l'homme et les entreprises (PDF - 1.34 Mo )
www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/avis_sur_le_pnedh_-_version_definitive_-_complet.pdf
AJISSE's curator insight, December 24, 2016 12:07 PM
Téléchargez les documents :
- Contribution pour le Plan national d'actions prioritaires pour le développement de la RSE (PDF - 1.89 Mo )
www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/contribution_pour_le_pnrse_-_version_definitive_-_complet.pdf
- Avis sur le Plan d'action d'application des Principes directeurs des Nations unies pour les droits de l'homme et les entreprises (PDF - 1.34 Mo )
www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/avis_sur_le_pnedh_-_version_definitive_-_complet.pdf
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French-Connect - Energiris : Citoyens… à vos marques, prêts, coopérez durablement !

French-Connect - Energiris : Citoyens… à vos marques, prêts, coopérez durablement ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Info business - Energiris : Citoyens… à vos marques, prêts, coopérez durablement !
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Olivier de Pembroke, CJD : "Changer le regard de la société sur les chefs d'entreprise"

Olivier de Pembroke, CJD : "Changer le regard de la société sur les chefs d'entreprise" | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Le nouveau président de ce mouvement patronal (CJD) ambitionne de faire reconnaître la juste place de la PME dans notre territoire et les vertus du chef d’entreprise dans la société...
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Au carrefour des bienveillances

Au carrefour des bienveillances | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Après le bien-être et le bonheur au travail, voici venu semble-il le temps de la « bienveillance » en entreprise. Interview croisée et critique de Vincent Berthelot et Patrick Bouvard.
Via Eric Michellod
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Les BD sur la vie de bureau s'arrachent comme des petits pains

Les BD sur la vie de bureau s'arrachent comme des petits pains | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
ÉDITION. Dans la foulée du best-seller américain « Economix », la BD française croque aujourd'hui avec succès les travers de la vie du bureau. Morceaux choisis.
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