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Un transfert de technologie ne s’improvise pas ! le 29/11 et le 13/12

Un transfert de technologie ne s’improvise pas ! le 29/11 et le 13/12 | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Les CEEI La Maison de l’Entreprise et Héraclès s’associent dans le cadre de leur action Enterprise Europe Network afin de vous donner les clés du succès pour ce type de démarche.

Les 29 novembre et 13 décembre de 9 h à 13 h à Mons (à LME sur le parc scientifique Initialis) et à Charleroi (Centre d’Entreprise Héraclès)


Les CEEI La Maison de l’Entreprise et Héraclès s’associent dans le cadre de leur action Enterprise Europe Network afin de vous donner les clés du succès pour ce type de démarche. Les 29 novembre et 13 décembre de 9 h à 13 h à Mons (à LME sur le parc scientifique Initialis) et à Charleroi (Centre d’Entreprise Héraclès)


Via Info-PME
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Dirigeants  défendant l'idée d'un libéralisme responsable. Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser. #performance globale
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"La performance durable est liée avec le plaisir au travail", explique Gilles Charpenel

"La performance durable est liée avec le plaisir au travail", explique Gilles Charpenel | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Consultant en communication et fondateur du laboratoire d'innovation managériale , Gilles Charpenel publie, aux éditions Maxima, Le plaisir, nouvel enjeu de management . Il y rappelle qu'un salarié, qu'il soit manager ou non, heureux est un salarié productif, innovant. Pour lui, le plaisir n'est pas une question de caractère, mais est le résultat d'un management qui s'intéresse aux motivations profondes des personnes

Via Guillaume Maison
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Guillaume Maison's curator insight, September 4, 12:36 AM

Manager n'est pas qu'une question de règles. C'est aussi une question de relations humaines. Trop souvent, on place à des postes de managers des gens pour faire leur "promotion" parce qu'ils ont bien travaillé. Or, beaucoup dans ce cas dépasse leur principe de Peters. Et se retrouve face à un échec là où ils réussissaient *avant*. 

"Un bon manager c’est quelqu’un qui sait pourquoi il a choisi de l’être, qui a réfléchi sur ses motivations, qui sait les identifier. Un manager a les mêmes motivations au travail que n’importe quel salarié. Il cherche l’intérêt du travail, la sociabilité, le risque qui va avec la latitude décisionnelle, l’estime de soi…" Il ne faut pas croire que mettre dans la position d'un chef c'est récompenser un salarié qui a bien travaillé. Cette croyance est encore trop ancrée dans la mentalité française. 

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Entrepreneurs, engagez vous à créer la "nouvelle entreprise" - Les Échos

Entrepreneurs, engagez vous à créer la "nouvelle entreprise" - Les Échos | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
À tout âge, de toutes catégories sociales, sur tous les territoires, la création d’entreprises apparait aujourd’hui comme accessible,...
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Le travail temporaire de plus en plus supplanté par le travail indépendant | Pôle Emploi

Le travail temporaire de plus en plus supplanté par le travail indépendant | Pôle Emploi | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Le #travail indépendant devrait progresser de 40 % d’ici 2020 > http://t.co/UpAFAWZIfN #EmploiParlonsNet cc @PennelDenis @ciett_waytowork

Via UCM
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L’entrepreneur culturel, une espèce encore trop rare

L’entrepreneur culturel, une espèce encore trop rare | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les industries culturelles et créatives (ICC) attirent de plus en plus d’entrepreneurs. Le cliché de «l’artiste piètre manager» est bien ancré.

Via UCM
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UCM's curator insight, September 2, 5:46 AM

" l’entrepreneur culturel doit pleinement assumer sa position d’entrepreneur « tout court ». "

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Sylvain Breuzard fait de Norsys un laboratoire « contre l'injustice ... - Les Échos

Sylvain Breuzard fait de Norsys un laboratoire « contre l'injustice ... - Les Échos | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Avec ses 400 salariés entre Lille, Paris, Lyon, Nice et Marrakech, Norsys pourrait être une entreprise numérique comme les autres. Elle réalise...
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Les investisseurs particuliers retrouvent goût pour les start-up françaises

Les investisseurs particuliers retrouvent goût pour les start-up françaises | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Le montant total engagé par les «business angels» dans des start-up en France a augmenté de 53% en un an, d'après une étude réalisée par le fonds Isai.

 

La France est-elle un bon endroit pour faire grandir une start-up? L'horizon s‘éclaircit en tout cas. Les investissements des «business angels» français ont doublé en un an, d'après une étude réalisée par le fonds Isai. Le montant total déposé par les investisseurs individuels au deuxième semestre 2015 dépasse les 16 millions d'euros, contre à peine plus de 8 millions d'euros en 2014.


Via Pierrick LECLERC
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« Les entreprises traditionnelles sont, malgré elles, les plus grands incubateurs de start-up »

« Les entreprises traditionnelles sont, malgré elles, les plus grands incubateurs de start-up » | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
« La jeunesse remet en cause une absence de liberté dans l’entreprise, liberté à laquelle elle s’est habituée.

Via hvdk
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L'amour, composante de base de l'entreprise ?

L'amour, composante de base de l'entreprise ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
[Vidéo] Sébastien Forest, fondateur d'Allo Resto, revient dans cette présentation sur les difficultés qu'il a rencontrées au démarrage de sa vie d'entrepreneur et il nous donne sa vision de "l'amour", leitmotiv autant pour le patron que pour les collaborateurs et les clients.
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Les investissements des « business angels » ont bondi au deuxième trimestre

Les investissements des « business angels » ont bondi au deuxième trimestre | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les « business angels » sont de retour en France. Selon le baromètre des investissements individuels dans les start-up , réalisé tous les...
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En 2050, le salariat sera dépassé

En 2050, le salariat sera dépassé | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Comment imaginez-vous le métier de DRH en 2050  ? Quel sera selon vous son périmètre  ?
Bien des facteurs vont transformer le monde du...
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UCM's curator insight, August 25, 2:10 AM

"En Suisse par exemple, le code du travail fait 20 pages". A méditer

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NRJ et «Le Soir» veulent booster l’esprit d’entreprise

NRJ et «Le Soir» veulent booster l’esprit d’entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Les candidats vont bénéficier d’un feedback direct du public. L’appel à candidatures court jusqu’au 2 octobre.
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Aux Etats-Unis, l'entreprenariat féminin en plein boom

Aux Etats-Unis, l'entreprenariat féminin en plein boom | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Le nombre d'entreprises américaines dirigées par des femmes a bondi de 27% entre 2007 et 2012, selon de nouvelles données du recensement américain.
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Xavier Niel : l'entrepreneur avec lequel les Français se verraient le ... - Courrier Cadres

Xavier Niel : l'entrepreneur avec lequel les Français se verraient le ... - Courrier Cadres | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
S’ils devaient choisir un entrepreneur à succès pour se lancer dans un business, les Français choisiraient Xavier Niel, le patron d’Iliad, selon une étude Hiscox.
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MyBabydressing : le jeune papa entrepreneur renouvèle la layette - Les Échos Business

MyBabydressing : le jeune papa entrepreneur renouvèle la layette - Les Échos Business | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
D’une étude d’huissier au monde de la layette, le pas est grand… et Nicolas Ghesquière l’a sauté sans hésitation. Depuis, celui qui est...
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BlaBlaCar : le management selon Frédéric Mazzella – Entreprendre.fr

BlaBlaCar : le management selon Frédéric Mazzella – Entreprendre.fr | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
RT @_Entreprendre: BlaBlaCar : le management selon Frédéric Mazzella http://t.co/NATpj1LZ1X http://t.co/q8txFl2yi5
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Une belle histoire entrepreneuriale belge: la startup Take Eat Easy lève 10 millions d'euros, que va-t-elle en faire?

Une belle histoire entrepreneuriale belge: la startup Take Eat Easy lève 10 millions d'euros, que va-t-elle en faire? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Bruno Wattenbergh aime raconter de belles histoires, notamment entrepreneuriales. Ce matin sur Bel RTL, il nous parlait d’une startup belge qui vient de lever beaucoup d’argent !

Via UCM
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Hainaut Développement's curator insight, September 3, 2:42 AM

La startup bruxelloise Take It Easy, avec le mot "eat" comme manger en anglais, vient de faire une importante levée de fond … Que fait cette jeune entreprise ?

Elle fait le lien entre les clients et les restaurants des grandes villes. Parfois, si vous travaillez tard et que vous n’avez pas le temps de faire à manger mais que vous voulez quelque chose de sain ou de particulier, vous pensez vous faire livrer un repas. Classique! Mais le choix reste limité, car peu de restaurants ont la taille critique pour organiser un service de livraison. Bref vous avez un problème!

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Enquête : comprendre la révolution coworking – Entreprendre.fr

Enquête : comprendre la révolution coworking – Entreprendre.fr | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
RT @ParlonsPME: Pourquoi le #coworking révolutionne notre manière de #travailler : http://t.co/9OptPDMPkn http://t.co/4UDK1SNBw0
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L’entrepreneuriat, un travail d’équipe chez les femmes ! | Le blog iStatut

L’entrepreneuriat, un travail d’équipe chez les femmes ! | Le blog iStatut | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Le blog de l'incubateur iStatut, toute les infos utiles pour les entrepreneurs !

Via UCM
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Et si les meilleures start-up du monde étaient... africaines?

Et si les meilleures start-up du monde étaient... africaines? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

“La compétition internationale, dont la finale était organisée à Genève, a distingué des projets kenyan et nigérian. Les candidats parviendraient à lever en moyenne 500 000 dollars d'investissement après leur passage dans ce concours.”


Via Cyril Garnier
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"Les jeunes ne veulent plus être infantilisés dans l'entreprise" - L'Express

"Les jeunes ne veulent plus être infantilisés dans l'entreprise" - L'Express | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Alors que l'Université d'été du Medef ces 26 et 27 août met la jeunesse à l'honneur, le chantre de l'entreprise libérée, Isaac Getz, revient sur les aspirations des jeunes, aux antipodes du modèle classique de "bureaucratie hiérarchique".

Via hvdk
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Coorpacademy : vers un nouveau modèle de formation en ligne

Coorpacademy : vers un nouveau modèle de formation en ligne | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Après le marché de la formation en ligne auprès des grandes entreprises, Coorpacademy vise le grand public et les TPE-PME. La start-up développera d'autres contenus et mettra sa plate-forme à disposition des sociétés qui le souhaiteront.
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Holocratie, la fin des managers

Holocratie, la fin des managers | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

L’Holacracy® est un système d’organisation tiré d’une vision très organique des choses; créer des entités autonomes et faisant parties d’une entité supérieure, dont elles restent indépendantes.

En fait l’Holacracy® est un organisme qui certifie l’implémentation de la charte Holacracy® au sein d’organisation. C’est donc un nom de marque. Devant cette incohérence profonde entre les principes véhiculés et la forme de certification choisie, j’ai décidé d’utiliser le mot Holocratie (“le tout”, “le pouvoir”), pour reprendre ses principes passionnants et ne pas me frotter aux copyrights! Plus que les modalités, c’est le concept et ses principes qui méritent d’être partagés.

Concrètement, l’holocratie est une alternative efficace à la traditionnelle pyramide, permettant d’économiser en couches de supervision, de gagner en efficacité, de libérer la créativité et d’obtenir davantage l’engagement des équipes.

Pour les clin d’oeil saches queMEDIUM, la plateforme sur laquelle tu as les yeux rivés, est un exemple d’entreprise holocratique, tout comme Zappos ou encore Officience !


Via Edouard Siekierski
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luc taesch's curator insight, August 27, 4:30 AM

Pas sit que ca soit  vendeur au milieu de la pyramide ca... :-)  

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L'univers dynamique de l'entrepreneuriat et startups à #Brussels #bruxelles

L'univers dynamique de l'entrepreneuriat et startups à #Brussels #bruxelles | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Startups in Brussels : Massive gathering events, Main organizers, Top event venues, Events you must join, number and types of events.
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Startup : des valorisations excessives ? - La Tribune.fr

Startup : des valorisations excessives ? - La Tribune.fr | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La Tribune publie chaque jour des extraits issus des analyses diffusées sur Xerfi Canal. Aujourd'hui, des valorisations excessives pour les startups ?
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EY - Prix du Public 2015 | Prix de l’Entrepreneur de l’Année

EY - Prix du Public 2015 | Prix de l’Entrepreneur de l’Année | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

“BodyCap développe et commercialise des solutions électroniques innovantes connectées pour répondre aux besoins de la médecine d’aujourd’hui.”


Via Cyril Garnier
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