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Salon "Esprit d'entreprendre" au Parc Expo de Rouen - Tendance Ouest

Salon "Esprit d'entreprendre" au Parc Expo de Rouen - Tendance Ouest | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Salon "Esprit d'entreprendre" au Parc Expo de RouenTendance OuestOrganisé en partenariat avec la CCI de Rouen, le salon Esprit d'entreprendre en Normandie s'installera au Parc Expo de Rouen les vendredi 23 et samedi 24 novembre prochain.
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Centre des Jeunes Dirigeants Belgique
Dirigeants  défendant l'idée d'un libéralisme responsable. Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser. #performance globale
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Ce PDG vend son entreprise et reverse son bénéfice aux salariés - focuSur.fr

Ce PDG vend son entreprise et reverse son bénéfice aux salariés - focuSur.fr | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
CNN Mony le surnomme «le patron le plus généreux au monde»...
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Espaces de discussion en entreprise : un vecteur de performance

Espaces de discussion en entreprise : un vecteur de performance | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Dans le cadre d’une politique de qualité de vie au travail, les espaces de discussions sont un moyen efficace de donner la parole à tous les salariés. Pourquoi ?
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Dix personnes supplémentaires chez Showpad grâce au taxshift

Dix personnes supplémentaires chez Showpad grâce au taxshift | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La startup gantoise Showpad va engager dix collaborateurs en plus suite au taxshift annoncé la semaine dernière par le gouvernement Michel. En tout, le spécialiste en 'sales enablement' entend recruter 50 personnes supplémentaires d'ici la fin de l'année.
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Frédéric Lippi : « Devenir une entreprise libérée demande du temps » - Focus RH

Frédéric Lippi : « Devenir une entreprise libérée demande du temps » - Focus RH | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Sacré dirigeant digital de l année 2014 aux côtés de son frère Julien lors des Trophées des Industries Numériques organisés par L Usine Digitale Frédéric Lippi a su insuffler modernisme et liberté dans son entreprise Au menu  


Via Xavier de Mazenod
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Réhabiliter un management responsable - Le Monde

Le Monde Réhabiliter un management responsable Le Monde La solution ne se trouverait donc pas dans l'abolition du management, mais dans sa réhabilitation : les auteurs militent pour le développement d'un management responsable, fondé sur la...

Via hvdk
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Ça recrute chez CHRONO Flex ! | Sur le chemin de la liberation

Ça recrute chez CHRONO Flex ! | Sur le chemin de la liberation | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La société CHRONO Flex, recherche des TECHNICIENS COMMERCIAUX ITINERANTS (H/F)
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Les femmes sont de plus en plus nombreuses à fonder des start-up

Les femmes sont de plus en plus nombreuses à fonder des start-up | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Aux États-Unis, presque 20% des entreprises ayant levé des fonds en 2014 ont été créées par au moins une femme. Cette proportion a presque doublé en cinq ans.

Via UCM
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Clic and Walk : la start-up de l'année lève 3,5 millions d'euros pour ... - La Voix du Nord

Clic and Walk : la start-up de l'année lève 3,5 millions d'euros pour ... - La Voix du Nord | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Tout juste auréolée par son prix de Start-Up de l’année 2015 remportée en mars dernier à Paris, la société tourquennoise Clic and Walk vie [...] - Economie - La Voix du Nord


Via Cyril Garnier
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LE MANAGEMENT N’EST PAS MORT MAIS LE MODELE DIRECTIF OUI ! – NAPE AGILITY

LE MANAGEMENT N’EST PAS MORT MAIS LE MODELE DIRECTIF OUI ! – NAPE AGILITY | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
RT @SandieRimbert: #entreprise libérée. Vers un management distribué - http://t.co/modncwoUaB

Via hvdk
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Jacques Attali : 'Je crains que la France ne se vide de ses entrepreneurs'

Jacques Attali : 'Je crains que la France ne se vide de ses entrepreneurs' | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Jacques Attali mise sur l'avenir. Au-delà de son engagement pour l'économie positive, l'économiste, écrivain et essayiste lance France 2022, un vaste projet collaboratif visant l'élaboration, pour 2017, d'un programme présidentiel.
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Ils font pousser les os (presque) comme des plantes - Rue89

Ils font pousser les os (presque) comme des plantes - Rue89 | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
On nous promet d'y voir un aperçu du "monde de demain". Et c'est vrai que la conférence "Hello Tomorrow", organisée à la Cité des sciences et de l'industrie (Paris), du 25 au 26 juin, n'est pas un raout pour start-up comme les autres. Pas de risque de tomber ici sur la prochaine application type "Partage tes toilettes", ou encore "Fais-toi livrer des fleurs chez le dentiste". On est plutôt dans le registre "Comment programmer ses cellules vivantes". Lors d'une conférence intitulée "Réparer le co...
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« Le statut d'entrepreneur salarié, c'est l'avenir » - Le Soir

« Le statut d'entrepreneur salarié, c'est l'avenir » - Le Soir | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Garantir davantage de protection aux travailleurs autonomes, c’est l’ambition du groupe SMart Belgique.
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"La plupart des start-up innovantes ne se posent pas la question du cadre légal"

"La plupart des start-up innovantes ne se posent pas la question du cadre légal" | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Alors que la guerre entre UberPop et les taxis fait rage, la question du lien entre innovation et respect de la loi se pose. Pour Nicolas Colin, créateur de The Family, il faut imaginer des dérogations pour sortir de l'impasse. Interview.

Via Guillaume Maison
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Guillaume Maison's curator insight, June 26, 1:14 AM

C'est tout le dilemme de l'innovation : on ne sait généralement pas vers quoi nous allons. Nous inventons quelque chose sans pouvoir réellement anticiper tous les usages qui pourraient en être fait. Et je parle là de l'innovation de rupture, celle pour laquelle il n'existe pas d'information ou de marché. Ce n'est qu'en cherchant, qu'en avançant que l'on détermine les points "illégaux" ou devant être modifiés. Disposer de dérogations "exploratoires" pourrait être une solution. Par exemple, dans la e-Santé, pour "amorcer" certains produits, peut être sera-t-il nécessaire de modifier la formation infirmière pour ajouter des actes aujourd'hui réservés aux médecins.Cela permettrait à des infirmiers et infirmières d'intégrer certaines de ces startups très rapidement et de développer de nouveaux services beaucoup plus rapidement. Je pense par exemple là, à la désertification médicale.

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Rennes: Une école dédiée à la création d'entreprise voit le jour - 20minutes.fr

Rennes: Une école dédiée à la création d'entreprise voit le jour - 20minutes.fr | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Des anciens de la Cantine numérique lancent une formation en septembre…
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#RH : Pour Wittyfit, l'efficacité des salariés passe par leur bien-être au bureau

#RH : Pour Wittyfit, l'efficacité des salariés passe par leur bien-être au bureau | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
La qualité de vie au travail commence à faire son chemin en France. La startup Wittyfit s'en avec une application qui monitore le bien-être au travail

Via Maddyness, Pierre Wouters
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Deux jeunes entreprises belges en finale européenne du Concours de la Mini-Entreprise

Deux jeunes entreprises belges en finale européenne du Concours de la Mini-Entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
De jeunes entrepreneurs belges participent de mardi à vendredi à la finale européenne du Concours de la Mini-Entreprise 2014-2015 à Berlin. Deux mini-entreprises belges, une francophone et une néer...
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La Finlande prête à expérimenter la fin du travail? | Geopolis

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Une première en Europe, la Finlande va expérimenter une forme de revenu universel. Le nouveau gouvernement de centre droit évoque un revenu de base pour

Via 3SP
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Agilité 101 : Introduction aux méthodes Agiles

Agilité 101 : Introduction aux méthodes Agiles | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Dans les universités américaines, 101 fait référence au premier niveau de formation sur une discipline, le niveau d’introduction. Dans cet article, nous ferons la synthèse d’une session de formation dispensée en interne, sur le sujet des méthodes agiles.

 

 


Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, July 23, 6:02 AM

Une explication de l'agilité vue par les développeurs informatiques... on en revient à l'importance de l'humain !

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La RSE, le dirigeant et la responsabilité globale, Le Cercle - Les Échos

La RSE, le dirigeant et la responsabilité globale, Le Cercle - Les Échos | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Ne leur jetons pas la pierre. Ayons l’honnêteté d’avouer à leur décharge qu’ils n’étaient pas les seuls dans ce cas. À quelques...
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#Finance : Les business angels ont investi 22 millions au premier semestre 2015 - Maddyness

#Finance : Les business angels ont investi 22 millions au premier semestre 2015 - Maddyness | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
L'association France Angels vient d'annoncer les chiffres de l'activité du premier semestre des réseaux de business angels.

Via Business Angel
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« La grande révolution du travail aura lieu hors du salariat »

« La grande révolution du travail aura lieu hors du salariat » | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

ENTRETIEN (2/2). Le salariat aurait-il fait son temps ? Souvent considéré comme le Graal de la stabilité de l'emploi dans un monde instable, le salariat pourrait bien être en train de vivre ses derniers instants. Selon Denis Pennel, une chose est sûre : la révolution du travail n'aura pas lieu là où on l'attend.


Travailler pour soi (1/2) : « Un nouveau monde du travail respire déjà » (D. Pennel)



Via Christophe CESETTI
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Des entreprises sans chefs et sans bureaux

Des entreprises sans chefs et sans bureaux | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Un nombre croissant d’entrepreneurs et de start-up s’affranchissent des structures managériales archaïques. Le nomadisme numérique et l’holacratie émergent. Toujours plus de sociétés mais également de services publics cherchent de nouvelles façons de travailler. Découverte en cinq épisodes

Via Edouard Siekierski
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Les secrets de Criteo pour innover en permanence

Les secrets de Criteo pour innover en permanence | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Réussite mondiale, croissance affolante, chiffre d'affaires flirtant avec le milliard, Criteo est l'entreprise française en pleine forme souvent citée en exemple. Quelles sont les clés de son succès? Les réponses de Romain Niccoli, cofondateur et directeur technique.
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Le label French Tech : à quoi ça sert ?

Le label French Tech : à quoi ça sert ? | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Avec la récente labellisation de 8 nouveaux territoires en juin 2015, l'initiative French Tech en faveur des entreprises innovantes gagne en ampleur et en notoriété. Mais de quoi s'agit-il exactement ?
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Ils ont mis une école maternelle dans une maison de retraite... Et ça a changé leur vie !

Ils ont mis une école maternelle dans une maison de retraite... Et ça a changé leur vie ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Il faut bien dire ce qui est : les maisons de retraite ne sont pas toujours les endroits les plus joyeux du monde. Bien souvent, malheureusement, les anciens doivent finir leur vie dans des endroits ternes et tristes, où ils semblent relégués dans l’attente de leur décès prochain.

 

Heureusement, ce n’est pas toujours ainsi ! En effet, les personnes âgées peuvent facilement maintenir leur joie de vivre, du moment qu’ils reçoivent des visites, que l’on va vers eux et qu’on leur prête l’attention qu’ils méritent.

Au Providence Mount St. Vincent, à Seattle, deux générations que plus d’un demi-siècle sépare se côtoient au quotidien. En effet, cette maison de retraite fait également office d’école maternelle !

 

Le résultat ? Un mélange absolument génial, ou les enfants et personnes âgées interagissent au quotidien, s’apportant mutuellement certains bénéfices que rien ni personne d’autre ne pourrait apporter !


Via Christophe CESETTI
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