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Centre des Jeunes Dirigeants Belgique
jeunes dirigeants, défendant l'idée d'un libéralisme responsable.Rompre l'isolement du dirigeant, se former et progresser.
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Pourquoi les dirigeants ont intérêt à devenir les premiers brand managers de leur entreprise

Pourquoi les dirigeants ont intérêt à devenir les premiers brand managers de leur entreprise | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Que les chefs d'entreprise qui auraient encore des doutes à ce sujet se procurent d'urgence l'avant-dernier numéro de la Revue des marques... Ils y découvriront toutes les raisons d'investir de leu...

Via Olivier JADZINSKI
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Etre payé pour rouler à vélo, ça commence aujourd’hui !

Etre payé pour rouler à vélo, ça commence aujourd’hui ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Une vingtaine d’entreprises françaises – représentant un potentiel de 10 000 salariés – vont verser, à partir de ce lundi lundi 2 juin et pour six mois, une indemnité kilométrique à leurs employés se rendant au travail à vélo.


Via Christophe CESETTI
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Christophe CESETTI's curator insight, June 2, 11:10 AM

Article dans Le Monde : 10 000 salariés invités à tester une « indemnité kilométrique vélo »

Emilie Morcillo's curator insight, June 3, 1:53 AM

Bel  exemple ;) 

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RSE : sur le papier, les dirigeants sont convaincus de ses attraits

RSE : sur le papier, les dirigeants sont convaincus de ses attraits | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

La responsabilité sociale et environnementale dépasse rarement le cap des bonnes intentions. Elle n'est souvent abordée que sous l'angle des opportunités perçues (économies, image, réputation…).


Via M-Christine Lanne, la Fabrique Spinoza, Deborah Potelle
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M-Christine Lanne's curator insight, March 14, 2:25 AM

Toutes les entreprises ne se fondent pas sur une étude de matérialité, de création récente. Les précurseurs, à l'instar de Danone, se sont d'abord penchés sur leur responsabilité sociale. Dès 2002, Schneider Electric s'est interrogé sur les moyens de réduire l'empreinte de son activité sur la planète. « D'ici à 2020, la France doit réduire de 20 % ses émissions de carbone. A nos clients, gestionnaires de grands bâtiments ou de parcs sociaux, acteurs du résidentiel ou industriels, nous proposons des solutions qui permettront de réduire de 30 % la consommation énergétique. Sans être grandiloquent, nous cherchons à apporter des solutions », détaille Gilles Vermot-Desroches, directeur du développement durable. Generali a suivi le même cheminement : « En tant qu'assureur, convaincus de pouvoir jouer un rôle d'entraînement, nous proposons des offres incluant une nouvelle cartographie des risques climatiques. Le mécanisme ? Susciter une réflexion des clients sur les énergies d'avenir, la biodiversité, mais aussi la production et la logistique responsable, etc. », éclaire Marie-Christine Lanne, directrice communication et engagements sociétaux France. Dans un autre secteur, Sodexo a inclus dès 2009 dans son programme de progrès continu, centré sur l'intégrité dans les affaires, les droits de l'homme et la diversité, un volet dédié à l'amélioration de la nutrition via des offres encourageant un bon équilibre alimentaire.

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7ème édition du Forum Mondial de l'Economie Responsable

7ème édition du Forum Mondial de l'Economie Responsable | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

En suivant le fil rouge de la conduite du changement, quatre thématiques vont être explorées :

- Changer le modèle de l'entreprise..

- Changer les relations avec le consommateur...

- Changer les pratiques d'affaires...

- Changer le management des hommes...

 

 


Via Pascal TEBOUL
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Les PME doivent développer leur culture du réseau coopératif

Les PME doivent développer leur culture du réseau coopératif | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Entreprises virtuelles, Métaorganisations, Réseaux coopératifs... cet entretien avec Denis Ettighoffer apporte un éclairage sur ce que sera l’avenir des PME. Les chefs d’entreprises égo-centrés auront du mal à survivre.


Via Claire Boutin
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La RSE, c'est aussi une affaire de Daf !

La RSE, c'est aussi une affaire de Daf ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

“ Développement durable oblige, l'entreprise doit désormais intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans son business model. Désormais, les enjeux liés à la RSE font donc partie des nouveaux risques à gérer pour le Daf. Retour sur les différents aspects de cette mission.”


Via Flo @ddline2020 , Stephane Bilodeau, François GARREAU, Pascal TEBOUL
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Flo @ddline2020 's curator insight, June 25, 4:21 PM

Un florilège d'articles très fouillés pour les DAF en manque de synthèse pour agir :)

Stephane Bilodeau's curator insight, June 25, 5:29 PM
Sommaire1 - Qu'est-ce que le "développement durable" appliqué à l'entreprise ?Mise en lumière en 1971 par l'association internationale Club de Rome, le développement durable est une problématique visant à concilier croissance économique, cohésion sociale et préservation des ressources naturelles. La notion s'est traduite en responsabilité sociétale pour les entreprises (RSE).2 - Politique RSE : quel rôle pour le Daf ?Agir pour conjuguer finance et gestion d'entreprise avec développement durable, c'est une manière de réconcilier l'entreprise avec son avenir, celui de la société et de ses parties prenantes. Voici quelques explications et un plan d'action pour mener à bien ce projet.3 - Politique RSE : le rôle du commissaire aux comptes"Notre rôle n'est pas de faire du greenwashing". Tel est l'avertissement lancé par Jean-Luc Barlet, président du groupe de travail RSE à la Compagnie nationale des commissaires aux comptes (CNCC), qui détaille les missions du CAC dans ce cadre précis.4 - L'importance du reporting extra-financierL'information extra-financière s'est confirmée depuis peu avec l'ouverture d'un nouveau chantier : l'intégration. Celle-ci vise à rendre cohérentes et complémentaires les données financières et extra-financières au sein d'un même document destiné aux parties prenantes de l'entreprise.5 - [Tribune] RSE : ne pas confondre notation et transparence extra-financièreLa commande puis le contenu même du rapport Molinié-Brovelli-Drago conduit à confondre notation et transparence. Au moment où les entreprises développent leur reporting, cela dessert la RSE dont on ne sait plus si c'est une pression institutionnelle ou une relation de marché.6 - Le bilan carbone, pour réduire les coûtsLa dépendance énergétique et les émissions de gaz à effet de serre de l'entreprise donnent aujourd'hui la température de sa santé économique. Obligation légale ou exigence des parties prenantes, aucune organisation ne pourra plus se passer de mesurer ses émissions de CO2.7 - Le personnel handicapé valorise la responsabilité sociale de l'entrepriseAu-delà de l'obligation légale de compter au moins 6 % de personnel handicapé dans vos effectifs, vous pouvez valoriser votre démarche RSE à travers une vraie politique d'emploi de personnel handicapé. Mais la réussite de cette action nécessite une vraie réflexion en amont.8 - RSE : l'investissement socialement responsable gagne du terrainCertains investisseurs et actionnaires commencent à prendre en compte l'attitude socialement responsable ou non des entreprises avant de miser sur elles. D'où la mise en lumière des agences de notation extra-financière.9 - Quels indicateurs pour valoriser sa stratégie RSE ?Traduire des indicateurs extra-financiers en langage financier semble un casse-tête. Mais, une fois franchis les premiers obstacles, valoriser sa stratégie environnementale ou sociale peut constituer un réel avantage concurrentiel. Mode d'emploi pour le Daf de PME.10 - [Cas pratiques] Des démarches RSE qui rapportent !En 2014, les Trophées DAF Magazine ont récompensé deux sociétés exemplaires en matières de RSE. Découvrez les stratégies de Norsys et Pocheco, respectivement trophées d'or et d'argent de cette édition. 
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Bien-être au travail : ces entreprises qui osent

Bien-être au travail : ces entreprises qui osent | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it
Réseau social interne, méthodes de recrutement novatrices, rémunérations attractives... Les entreprises récompensées par le label Great Place to Work rivalisent d'originalité pour tirer leur épingle du jeu.

Via la Fabrique Spinoza, Pierre Wouters
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En septembre 2013, la Khan Academy (MOOC) arrive en France et dans le monde francophone !

En septembre 2013, la Khan Academy (MOOC) arrive en France et dans le monde francophone ! | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

Préparez-vous !
Premières leçons disponibles dès le mois de septembre 2013
Dès septembre 2013, retrouvez les première leçons vidéos de la Khan Academy en français. Une production de Bibliothèques Sans Frontières avec le soutien de la Fondation Orange.
La production de la version française de la Khan Academy est conduite par BSF avec l'appui de traducteurs expérimentés et suit un processus de contrôle de qualité avancé.


Via Pascal TEBOUL
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Les 12 propositions du CJD pour 2012: "pour une économie au service de la vie"

Les 12 propositions du CJD pour 2012: "pour une économie au service de la vie" | Centre des Jeunes Dirigeants Belgique | Scoop.it

150 pages pour comprendre que "gagner contre les autres, contre la planète, contre son voisin, ne peut éternellement être un mode de relation avec le vivant"


Via Raphael Souchier, Christophe CESETTI
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