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Organismes de formation privés : vers une embellie en 2016 et 2017 - Debat Formation

Organismes de formation privés : vers une embellie en 2016 et 2017 - Debat Formation | centre de formation | Scoop.it
Les organismes de formation privés ont connu une année 2015 difficile avec une baisse de leur chiffre d'affaires moyen de 5,6 % sur un an. Le déploiement du Compte personnel de formation n'a eu que peu d'impact sur leur activité. Un renversement de tendance pourrait cependant être constaté en 2016. L'Observatoire économique de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) prévoit pour cette année un chiffre d'affaires de ses adhérents en légère hausse (+3 %).

Via Emploi-Formation
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Chômeurs : le plan 500.000 formations supplémentaires monte en puissance

Chômeurs : le plan 500.000 formations supplémentaires monte en puissance | centre de formation | Scoop.it

En mettant 1 milliard d'euros sur la table, l'Etat consent un effort important.Toutes les régions...


Via Ardèche Développement
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Le travail collaboratif, un outil technologique au service de l'entreprise

Le travail collaboratif, un outil technologique au service de l'entreprise | centre de formation | Scoop.it
L'émergence du tout numérique a impacté radicalement les entreprises, avec notamment le développement d

Via Xavier LAGRANGE, Queoval
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Le travail collaboratif, un outil technologique au service de l'entreprise

Le travail collaboratif, un outil technologique au service de l'entreprise | centre de formation | Scoop.it
L'émergence du tout numérique a impacté radicalement les entreprises, avec notamment le développement d

Via Xavier LAGRANGE
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Les paradoxes de l'apprentissage - Debat Formation

Les paradoxes de l'apprentissage - Debat Formation | centre de formation | Scoop.it

Selon la DARES[1], en 2015, 281 000 contrats d’apprentissage ont été signés dans les secteurs privé et public soit une hausse de 2,3 % qui s’explique essentiellement par la mise en place de l’aide « TPE jeunes apprentis » accordée aux petites entreprises recrutant un apprenti mineur. Ces recrutements ont augmenté de près de 10 % dans les entreprises de moins de 10 salariés.


Via Emploi-Formation
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La formation de plus en plus considérée comme un investissement par les entreprises

La formation de plus en plus considérée comme un investissement par les entreprises | centre de formation | Scoop.it
Pour la 4ème année consécutive, le Centre d’Information sur la Formation Professionnelle (Centre Inffo) a réalisé son enquête sur les pratiques d’achat de formation des entreprises publiques et privées.
Via Xavier LAGRANGE, Queoval
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La formation de plus en plus considérée comme un investissement par les entreprises

La formation de plus en plus considérée comme un investissement par les entreprises | centre de formation | Scoop.it
Pour la 4ème année consécutive, le Centre d’Information sur la Formation Professionnelle (Centre Inffo) a réalisé son enquête sur les pratiques d’achat de formation des entreprises publiques et privées.
Via Xavier LAGRANGE
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La formation à l’heure du projet

La formation à l’heure du projet | centre de formation | Scoop.it
Les responsables formation sont souvent consultés par les métiers et les managers pour monter des formations à la gestion de projet. C’est que l’entreprise fonctionne de plus en plus en mode projet, pour ne pas dire que l’entreprise elle-même est devenue un projet, c’est-à-dire un livrable ou une série de livrables à produire dans un délai et des moyens estimés à l’avance. Vague après vague, un nombre croissant de cadres et de collaborateurs suivent ces formations qu’ils mettent progressivement en application au quotidien, contribuant à la diffusion d’une véritable “culture projet” partout dans l’entreprise.

Les responsables formation suivent-ils ce type de formation, pour eux-même ? On peut se le demander, tant ils semblent s’inscrire, souvent encore, dans une démarche où l’exploitation prime sur le mode projet. Ce n’est pas surprenant : depuis 1971, ils peuvent compter sur ce fameux budget formation plus ou moins reconduit chaque année (c’était plutôt plus que moins, avant la crise et la Réforme de la formation professionnelle). Ce que traduit leurs systèmes d’information : gestion de l’exploitation (formateur, salles, planning, processus d’inscription…) et du budget (pour répondre à la question : “combien reste-t-il à dépenser sur l’année ?”).

Cette logique est train de disparaître au profit d’une logique d’investissement, laquelle est indissociable de la notion de projet, car on n’investit pas “en général” ou “par principe”, mais sur des livrables (tangibles ou non) dont on attend un revenant-bon. La formation est destinée à toujours plus procéder ainsi, à partir du revenant-bon attendu : livrable, moyens et délai correspondants. Une sorte de triangulation de la formation ! De la nécessité que les équipes formation développent leurs compétences en gestion de projet.

Elles n’ont pour cela que l’embarras du choix de la formation à suivre - à commencer par le MOOC conçu par Centrale Lille (Rémy Bachelet) qui a porté un rude coup au secteur marchand de ces formations. Surtout elles ne manquent pas d’occasion d’appliquer ces compétences aux nombreux projets qu’elles doivent mettre en oeuvre rapidement. Projets de formation, certes ; projets internes aussi : l’acquisition d’une plateforme LMS ou d’un outil auteur est une excellente occasion de se rôder à la gestion de projet, en même temps qu’un facteur clé de réussite. On peut s’étonner a contrario de la façon dont certaines entreprises s’y prennent : expression des besoins vague ou incomplète, déstructurée, instanciation inexistante, planning aléatoire non jalonné…

Profiter de ces projets internes, saisir ces opportunités qui entrent dans l’entreprise via le digital, pour se mettre à l’heure du projet, et faire que ce mode devienne une seconde nature… Les équipes formation ont beaucoup à y gagner. C’est (techniquement) simple, et ça peut rapporter gros. Et c’est une question de posture : il faut être prêt à abandonner de vieilles habitudes.

Michel Diaz

Via Xavier LAGRANGE
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Nathalie SEGRELLES's curator insight, June 10, 2:30 PM
Balayer devant sa porte c'est montrer l'exemple
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La formation de plus en plus considérée comme un investissement par les entreprises | Formation professionnelle : réforme innovation actualité

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Pour la 4ème année consécutive, le Centre d’Information sur la Formation Professionnelle (Centre Inffo) a réalisé son enquête sur les pratiques d’achat de formation des entreprises publiques et privées.

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La formation vue de l’intérieur d'une entreprise

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