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The Unexpected Antidote to Procrastination

The Unexpected Antidote to Procrastination | Career Transitions | Scoop.it
Stop avoiding tough tasks and start cultivating your resilience.
Dirigeantsetpartenaires's insight:

Why stop procrastinating ? Because you might actually get exactly what you're looking to avoid !

A nice motivational piece on getting started..

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Rescooped by Dirigeantsetpartenaires from The future of HR
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MOOCs: Who’s using MOOCs? 10 different target audiences

MOOCs: Who’s using MOOCs? 10 different target audiences | Career Transitions | Scoop.it

The problem is that the decision makers often don’t have the marketing skills to differentiate between different addressable audiences. External adult learners may not want a long-winded, over-engineered, six to ten week course on anything. Life’s too short. Yet academics are used to producing courses of this semester length. What many may want are mini MOOCs. They may want them to be asynchronous starting and ending when convenient for them. This, of course, is exactly what’s happening. All in all, however, the good news is that MOOCs are forcing HE institutions to change. MOOCs may very well be the force that makes them more open, transparent and relevant. There will, of course, be a backlash, but the digital genie is out of the bottle - MOOCs are here to stay.


Via Nik Peachey, Arthur Correia, HR Trend Institute
Dirigeantsetpartenaires's insight:

Intereesting infographic on Coursera (I have an account too).

I'd be interested to know if anybody else is actively using a MOOC right now ...?

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John Rudkin's curator insight, May 1, 2013 2:50 AM

The pressure is on traditional Education.....from......?

Henrietta Marcella Paz-Amor's curator insight, May 1, 2013 11:00 AM

Nice Infographic and article on MOOCs - who is the target audience(s)?

 

Sieg Holle's curator insight, May 24, 2013 11:51 AM

Knowledge ia personal power -in any form - go grow in whatever form by giving choice to the user

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DRH : quand testent-ils le niveau d’anglais des candidats ? | COURRIER CADRES.COM

DRH : quand testent-ils le niveau d’anglais des candidats ? | COURRIER CADRES.COM | Career Transitions | Scoop.it
Plus de la moitié (53,5 %) des managers testent les compétences en langues étrangères des candidats dès le 1er entretien en face-à-face. C’est le résultat d’une enquête menée par le spécialiste du recrutement Robert Half.
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Facebook en recherche d’emploi, un outil ou un fusil.

ême si les techniques de recherche d’emploi changent beaucoup et rapidement, il y a une tendance qui ne change pas et qui ne changera pas: notre réseau de connaissances, c’est notre meilleure chance de se trouver un emploi. Plus il y a de gens qui savent ce qu’on recherche comme emploi, plus on augmente nos chances de se trouver un emploi rapidement. Rien à redire sur ce sujet.

On le sait, en 2012, l’utilisation des réseaux sociaux peut aider énormément à exposer nos compétences et élargir notre réseau de connaissances. C’est un outil qui peut vite devenir indispensable. J’ai par contre un bémol à apporter. Oui, l’utilisation des réseaux sociaux peut être un outil efficace… à condition de savoir les utiliser. Les réseaux sociaux peuvent devenir votre pire ennemi en recherche d’emploi.


Via Marc Hiard
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Le sourcing et le recrutement sur Linkedin

Le sourcing et le recrutement sur Linkedin | Career Transitions | Scoop.it

Apprenez en 4 points les fondamentaux du sourcing et du recrutement sur Linkedin avec les mots-clés, les synonymes et les opérateurs booléens.


Via Frédéric DEBAILLEUL, Marc Hiard
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Qu'est-ce qu’un MOOC ?

Qu'est-ce qu’un MOOC ? | Career Transitions | Scoop.it
Ils existent depuis 2008 aux Etats-Unis, mais arrivent tout juste en France. Ils ? Ce sont les MOOC, pour Massive Online Open Courses, des cours en ligne nouvelle génération, qui pourraient bien révolutionner la formation continue.

Via Oziard Claude
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My universum Part 1: Is my network attractive enough?

My universum Part 1: Is my network attractive enough? | Career Transitions | Scoop.it
I was stimulated a lot by a recent blog of Robert Paterson . He showed how LinkedIn helped him to map his network. Via the link in his blog I immediately made my LinkedIn network map, and you can s...

Via HR Trend Institute
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