Capital humain
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Scooped by Sylvie Chamberland (+2300) Présidente ELC
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Coaching en magasin : quand le vendeur me rend meilleur - Les Échos

Coaching en magasin : quand le vendeur me rend meilleur - Les Échos | Capital humain | Scoop.it
Mon produit est le meilleur L’importance de l’expertise produits et de l’expérience client on-line et off-line enrichit les...
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Le capital humain demeure au cœur de la compétitivité | Agefi.com

Le capital humain demeure au cœur de la compétitivité | Agefi.com | Capital humain | Scoop.it
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Rescooped by Sylvie Chamberland (+2300) Présidente ELC from Nouveaux modèles de management, les bouleversements de la digitalisation
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Management 2.0 - Blog de Daniel Ollivier -: Conférence management 2.0 : Le capital humain au coeur de la performance économique

Management 2.0 - Blog de Daniel Ollivier -: Conférence management 2.0 : Le capital humain au coeur de la performance économique | Capital humain | Scoop.it
La conférence "Management 2.0 : le capital humain au coeur de la performance économique" propose un voyage au coeur des transformations en cours dans l'entreprise et met en lumière les deux défis à relever : restaurer la confiance et renforcer la responsabilité collective.

Via generation Digital
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[Infographie] : candidats VS recruteurs, le grand match du recrutement

[Infographie] : candidats VS recruteurs, le grand match du recrutement | Capital humain | Scoop.it
Acteur de référence de l’emploi, RegionsJob lance chaque année une grande enquête sur l’emploi en France. Cette année, nous avons interrogé 14 129 candidats et 354 professionnels des RH afin d’en savoir plus sur la recherche d’emploi et le recrutement. L’enquête comprend 5 volets sur la recherche d’emploi, le recrutement,...

Via Vincent Datin
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MARSAL GEOFFRIN's curator insight, June 12, 2014 8:38 AM

Bonne vision du marché

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, June 16, 2014 4:46 AM

#Employabilité #Recrutement  Les jobards toujours en tête !

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Indicateurs de performance RH - Cas vécu SSQ Groupe financier

Indicateurs de performance RH - Cas vécu SSQ Groupe financier | Capital humain | Scoop.it

Les intuitions, c'est bon,
mais les données c'est mieux!
 

Maintenant, plus que jamais, les gestionnaires RH ont besoin de prendre des décisions en temps réel, non pas basées sur l'intuition, mais plutôt fondées sur des faits. C'est ce qui permettra aux RH de développer et d'exécuter la stratégie qui les différenciera de la concurrence.


Via Andrée Laforge
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Andrée Laforge's curator insight, May 20, 2014 2:55 PM

Notre prochain déjeuner-conférence le 12 juin à Québec. Témoignage d'une entreprise - SSQ Groupe Financier - qui implante un tableau de bord RH, ainsi que démonstration de notre application de tableau de bord et indicateurs de performance RH: SYNTELL Capital Humain.

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Le capital humain, au coeur de la fonction Achats

Le capital humain, au coeur de la fonction Achats | Capital humain | Scoop.it
Lors de la remise du référentiel Achats 2012, le 8 juin dernier, trois Directeurs Achats ont livré leurs points de vue sur le capital humain de la fonction Achats. André Sépaniak, Directeur des Ach...
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Quel est votre part de marché sur le segment des talents?

Quel est votre part de marché sur le segment des talents? | Capital humain | Scoop.it
Quel est votre part de marché sur le segment des talents? par MPM édité sur la plateforme ressources RH INFO (Capital Humain, Quelle est votre part de marché sur le segment des talents?
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10 méthodes pour (re)motiver vos équipes - Capital.fr

10 méthodes pour (re)motiver vos équipes - Capital.fr | Capital humain | Scoop.it
Capital.fr
10 méthodes pour (re)motiver vos équipes
Capital.fr
Cela dépend en partie de leur manager direct (de son leadership, de son sens de l'écoute, de sa transparence…), mais aussi ...

Via Beatrice Limal, Soizic Merdrignac aka @SoizicAbidjan
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Le coaching professionnel inscrit dans la liste des professions ... - Categorynet.com (Communiqué de presse)

Le coaching professionnel inscrit dans la liste des professions ...
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25 tactiques pour réduire la résistance – 4/5 - Aplustransition

25 tactiques pour réduire la résistance – 4/5 - Aplustransition | Capital humain | Scoop.it
Lorsque les gens commencent à se faire à l’idée d’aller dans le sens du changement, ils ont besoin d’être accompagnés dans leur exploration et leur préparation au changement.  Voici trois tactiques toutes simples  mais tellement efficaces lorsqu’elles sont déployées efficacement 20.Préciser les impacts et les comportements attendus. Prendre le temps de bien comprendre les impacts spécifiques des changements sur les Lire la suite
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Capital humain et politique économique - Bibelec

Capital humain et politique économique - Bibelec | Capital humain | Scoop.it
Capital humain et politique économique
Bibelec
La publication de l'étude PISA en décembre, qui analyse le suivi des acquis des enfants des pays de l'OCDE, est particulièrement attendue par les gouvernements de ces pays.
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Vision 2020: Plan de valorisation du Capital Humain et de formation ...

Vision 2020: Plan de valorisation du Capital Humain et de formation ... | Capital humain | Scoop.it
Vision 2020: Plan de valorisation du Capital Humain et de formation d'excellence. 31 janvier 2014 Formation. formation La réalisation des objectifs de la Vision 2020 implique une forte évolution du système de formation, avec en particulier un ...
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Le capital humain : première ressource des entrepreneurs

Le capital humain : première ressource des entrepreneurs | Capital humain | Scoop.it
RT @Dynamiquemag: Le capital humain : première ressource des entrepreneurs http://t.co/27Hx70tBvM via @Dynamiquemag
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L'intelligence d'affaires au service du recrutement

L'intelligence d'affaires au service du recrutement | Capital humain | Scoop.it
Créer de la valeur avec le «big data», c’est possible, y compris dans les RH ! L’analyse ...
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Capital humain : quelle innovation pour un choc de compétitivité ? - Economie Matin

Capital humain : quelle innovation pour un choc de compétitivité ? - Economie Matin | Capital humain | Scoop.it
Economie Matin
Capital humain : quelle innovation pour un choc de compétitivité ?

Via PARTNER PERFORMANCE
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PARTNER PERFORMANCE's curator insight, August 10, 2014 4:52 PM

RH ? Parlons capital humain ! Première préoccupation d'une démarche RSE, ou de toute entreprise avec un objectif d'amélioration de sa performance : bonnes pratiques et mesures d'accompagnement.

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Les 5 conseils de… Guillaume Jublot (Thomson Lighting) - Les Échos

Les 5 conseils de… Guillaume Jublot (Thomson Lighting) - Les Échos | Capital humain | Scoop.it
Les Échos
Les 5 conseils de… Guillaume Jublot (Thomson Lighting)
Les Échos
Un directeur marketing doit penser, avant tout, à construire le capital humain de l'entreprise.
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Le DRH doit être à la pointe de l’anticipation

Le DRH doit être à la pointe de l’anticipation | Capital humain | Scoop.it
Ressources humaines :
Anticiper, voilà le maître mot qui pourrait résumer l’agenda des directions des ressources humaines (DRH), à l’issue de la...

Via Andrée Laforge
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Andrée Laforge's curator insight, May 26, 2014 10:34 AM

Quoi de mieux pour anticiper que d'avoir en main des faits et d'en venir à des analyses prédictives.

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RH info - Capital Humain : Quelle est votre part de marché sur le segment des talents ?

RH info - Capital Humain : Quelle est votre part de marché sur le segment des talents ? | Capital humain | Scoop.it

Via So H
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Comment fait-on pour mesurer la marque employeur ? | Indice RH.com

Comment fait-on pour mesurer la marque employeur ? | Indice RH.com | Capital humain | Scoop.it
Comment fait-on pour mesurer la marque employeur ?: Mesurer le capital humain - Wed, 03/05/2014 - 20:38 J’ai... http://t.co/vNzeYYgwFE #RH
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Si Deloitte le dit... La mesure et l'analytique RH une des grandes tendances de 2014!

Si Deloitte le dit... La mesure et l'analytique RH une des grandes tendances de 2014! | Capital humain | Scoop.it
Deloitte vient tout juste de sortir son rapport annuel sur les grandes tendances en capital humain. Ce rapport, de 146 pages, intitulé « Global Human Capital Trends 2014 » est en grande partie rédi...

Via Andrée Laforge
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Andrée Laforge's curator insight, March 25, 2014 8:24 AM

Mon dernier billet de blogue avec quelques trucs pour passer de la parole à l'action!

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Quels acteurs, en interne, pour actionner les leviers du capital humain

Quels acteurs, en interne, pour actionner les leviers du capital humain | Capital humain | Scoop.it
julie « Voici ma revue de presse du 10 mars 2014″Proposer une définition du « capital humain », est un exercice délicat. Je me lance : « Il se compose d'hommes et de femmes qui mettent en œuvre leurs compétences, connaissances, ...
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Le Québec, champion de la compensation - LaPresse.ca

Le Québec, champion de la compensation - LaPresse.ca | Capital humain | Scoop.it
Le Québec, champion de la compensation LaPresse.ca Tout ça, dans l'espoir que les bénéficiaires de ces largesses fassent écran à une réalité décriée année après année par les lobbies patronaux: la ponction fiscale exercée sur les entreprises et,...
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COACHING: Réussir sa vie à l'aide du développement personnel ...

COACHING: Réussir sa vie à l'aide du développement personnel ... | Capital humain | Scoop.it
Selon wikipédia, le développement personnel représente un ensemble de pratiques qui visent à développer le talent et le potentiel, améliorer la qualité de vie et faciliter la réalisation des rêves et des aspirations.
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Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un atout concurrentiel (6181)

Portail de l'Ordre des conseillers en ressources humaines. Informations pour les spécialistes RH des avantages sociaux, conflits de travail, du recrutement, de la dotation et de la rémunération.
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[Infographie] Pensez comme un entrepreneur

[Infographie] Pensez comme un entrepreneur | Capital humain | Scoop.it
Désolé de vous l'apprendre mais un(e) entrepreneur(e) n'a pas le même cerveau que tout le monde. Déjà pour entreprendre, il faut avoir le déclic qui dit d
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