CAMBIO ORGANIZACI...
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CAMBIO ORGANIZACIONAL
El cambio implica numerosas exigencias, tanto para los gerentes como para los trabajadores de la organización...
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organizar nos hace crecer

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Gestión del cambio organizacional: tipología, niveles de cambio y modelos de gestión

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Mapa Conceptual

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Mapa Conceptual del Capitulo 15 del Libro Comportamiento Organizacional de Eduardo Amorós

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Rosa Maurí Castelló's curator insight, April 20, 6:11 AM

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CASO: LA UNIVERSIDAD POSIBLE Y LA RESISTENCIA AL CAMBIO. CASO: UNELLEZ-OPSU

CASO: LA UNIVERSIDAD POSIBLE Y LA RESISTENCIA AL CAMBIO. CASO: UNELLEZ-OPSU | CAMBIO ORGANIZACIONAL | Scoop.it

El caso mostrado se encuentra relacionado al presente tema en cuestion...

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Kodak: el gigante que quedó fuera de foco

Kodak: el gigante que quedó fuera de foco | CAMBIO ORGANIZACIONAL | Scoop.it

El caso de la empresa Kodak es un claro ejemplo del alto costo de la resistencia al cambio.

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¿Las personas se resisten al cambio?

Cuestiones a tener en cuenta al momento de plantear un cambio en la organización: las ventajas, las desventajas y la comodidad del estado actual.

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