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En finir avec la dictature du court terme: enjeu majeur pour les marques et les dirigeants ?

En finir avec la dictature du court terme: enjeu majeur pour les marques et les dirigeants ? | Cabinet Emprise | Scoop.it
La semaine passée, je vous parlais des communicants, qui sont en train de « reprendre la main » et de la hauteur face aux changements occasionnés par la révolution numérique (…
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L’impact du numérique sur la qualité de vie au travail en 2016 : points de vue des salariés et dirigeants d’entreprise - Editions Tissot

La TNS Sofres a réalisé un sondage pour recueillir les points de vue des salariés et dirigeants d’entreprise sur l’impact du numérique et des nouvelles technologies sur leur quotidien de travail. L’étude menée répond à plusieurs interrogations : de quelle manière le numérique impacte-t-il les formes de travail ? Quelles sont les opportunités et les risques liés à ces constats ? Comment faire du numérique une opportunité pour améliorer la qualité de vie au travail ?
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Pour innover dans la durée, adoptez le modèle «organique» - HBR

Pour innover dans la durée, adoptez le modèle «organique» - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
L’innovation doit être l’affaire de tous les salariés à tous les instants. Le modèle de l’innovation organique permet d’améliorer de façon continue et durable la performance des entreprises en la matière. L’innovation, c’est comme le sexe : beaucoup de fantasmes, de désirs, de prétendues activités (aussi bien en nombre qu’en performance) …
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Si votre patron est agressif, c’est qu’il est sûrement insomniaque - HBR

Si votre patron est agressif, c’est qu’il est sûrement insomniaque - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Comme un enfant, un dirigeant qui a mal dormi sera grincheux le lendemain. Sauf qu’il ne sera pas désagréable avec ses peluches mais avec ses collaborateurs. Et leur engagement en prendra un coup… Quand un patron se comporte comme un con, cela génère beaucoup de problèmes au bureau. Durant ces …
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Recherche d'urgence dirigeants pour mener à bien la transformation digitale

Recherche d'urgence dirigeants pour mener à bien la transformation digitale | Cabinet Emprise | Scoop.it

Selon le baromètre réalisé par Eurosearch et associés, les entreprises veulent renforcer leurs équipes de direction pour faire face aux mutations en cours. 

A commencer par les ETI et les entreprises de services. 
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Pourquoi il faut digitaliser l’enseignement supérieur - HBR

Pourquoi il faut digitaliser l’enseignement supérieur - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Les nouvelles générations d’étudiants veulent bénéficier d’une formation de haut niveau ; ces « digital natives » ont été bercées par le numérique et en attendent autant des universités. L’enseignement supérieur devient donc une véritable entreprise : il doit satisfaire sa « clientèle » afin de développer sa croissance et sa rentabilité. Chaque année, de nouveaux …
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RH et RSE, deux leviers d’une même action vertueuse

RH et RSE, deux leviers d’une même action vertueuse | Cabinet Emprise | Scoop.it
Si l’entreprise veut jouer un rôle bénéfique sur la société les solutions et initiatives sont nombreuses. Une ambition positive sur laquelle des politiques de ressources humaines et d
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13 erreurs à commettre si vous voulez vraiment rater votre recherche d’emploi - HBR

13 erreurs à commettre si vous voulez vraiment rater votre recherche d’emploi - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Pas facile de mener une recherche d’emploi. Lourds enjeux, confiance en soi en berne… Alors pour ne pas perdre du temps ni partir dans la mauvaise direction, voici les impairs à éviter. Rechercher un emploi, c’est loin d’être un long fleuve tranquille. Il y a de gros enjeux d’amour propre, …
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Plus l’entreprise est perçue comme utile, meilleure est sa réputation - HBR

Plus l’entreprise est perçue comme utile, meilleure est sa réputation - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
A quoi sert votre entreprise ? Quel rôle a-t-elle dans la société ? Crée-t-elle de la valeur pour les citoyens ? Si vous ne trouvez pas de réponse satisfaisante à ces questions, il est urgent de repenser votre stratégie de communication. Selon une enquête récente de l’IFOP pour Terre de Sienne, l’utilité sociale …
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Conventions collectives : le salarié peut-il arriver en retard le jour de la rentrée des classes ? - Editions Tissot

Alors que se profile la fin des congés d’été, les entreprises vont devoir gérer le 1er septembre, jour de la rentrée des classes. Rentrée généralement synonyme d’arrivée tardive pour les salariés qui accompagnent leurs enfants le jour J. Que dit la loi ? Que prévoient les conventions collectives ? Eléments de réponse.
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Comment réagir quand votre boss vous ajoute sur Facebook, Viadeo ou Twitter

Nous avons tous été confrontés à ce moment délicat où notre patron nous demande en contact sur un réseau social. Dès lors, et alors qu’on n’a rien demandé, nous nous retrouvons dans une situation où quelle que soit notre décision, elle sera mauvaise. Petit guide pour se sortir de ce mauvais pas sur 3 réseaux différents.
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Féminisation des conseils d'administration : beaucoup reste à faire - HBR

Féminisation des conseils d'administration : beaucoup reste à faire - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Malgré les incitations législatives, la part des femmes dans les plus hautes sphères de l’entreprise reste encore réduite. Les sociétés du SPF120 montrent l’exemple, mais il faut poursuivre les efforts. D’autant que les directions ont tout à gagner à compter plus de femmes. Alors que le Haut conseil à l’égalité …
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Comment gérer une réponse négative ?

Comment gérer une réponse négative ? | Cabinet Emprise | Scoop.it
Nous n’avons pas retenu votre candidature Rares sont les personnes qui n’ont jamais entendu cette phrase à la suite d’un processus de recrutement. C’est la règle, parmi tous les candidats seul un ou une obtiendra le poste. Il arrive qu’une entreprise recrute plusieurs personnes à la fois pour une même fonction, mais là encore il…
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Inspirez-vous de l’histoire pour identifier les innovations radicales - HBR

Inspirez-vous de l’histoire pour identifier les innovations radicales - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Que l’on parle d’un produit, d’un service ou d’une combinaison intermédiaire, la mise au point d’une innovation radicale est aujourd’hui présentée comme étant la condition sine qua non à l’adaptation et à la survie. Bien que la « recette » qui permette d’atteindre ce saint graal soit un sujet complexe …
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Ce que la victoire de Donald Trump enseigne au recruteur - Link Humans

Ce que la victoire de Donald Trump enseigne au recruteur - Link Humans | Cabinet Emprise | Scoop.it
La discussion politique ne m’intéresse évidemment pas. Pas sur ce blog en tout cas. Ce qui m’intéresse c’est la discussion pragmatique sur cette étude de cas grandeur nature que l’actualité vient de nous offrir. « L’important ce n’est pas ce qui arrive, c’est ce qu’on en apprend » – Moi-même à l’instant mais probablement qu’un grand homme …
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Bilan de compétences - VAE - Cabinet Emprise

Bilan de compétences - VAE - Cabinet Emprise | Cabinet Emprise | Scoop.it
Notamment agréé par le FONGECIF, le Cabinet EMPRISE accompagne les bénéficiaires de bilan de compétences. Nos consultants accompagnent aussi à la VAE.
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Emprise's curator insight, September 2, 8:54 AM
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Pour convaincre quelqu’un, offrez-lui des alternatives - HBR

Pour convaincre quelqu’un, offrez-lui des alternatives - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Il existe des tonnes de techniques pour influencer les autres. Mais des chercheurs ont constaté que les tactiques les plus efficaces tirent leur pouvoir de persuasion de quelques simples motivations humaines. Parmi les motivations humaines sur lesquelles il est possible de jouer pour convaincre les autres, il y a le …
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Recherche d'urgence dirigeants pour mener à bien la transformation digitale

Recherche d'urgence dirigeants pour mener à bien la transformation digitale | Cabinet Emprise | Scoop.it

Selon le baromètre réalisé par Eurosearch et associés, les entreprises veulent renforcer leurs équipes de direction pour faire face aux mutations en cours. 

A commencer par les ETI et les entreprises de services. 
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26/10/16 : Soirée spéciale Executive MBA Paris

26/10/16 : Soirée spéciale Executive MBA Paris | Cabinet Emprise | Scoop.it
In his role, Olivier oversees a team of professionals (based in Paris, New York, Stockholm and Casablanca) that helps clients align their organization with their strategy at each stage of their company’s life cycle. Before creating Day One, Olivier worked at Arthur Andersen as a Director of Marketing and Development, and he developed the marketing and business development function at Ernst & Young. He is currently a board member at Cognacs Camus and a Mentor for Entrepreneurs at the IME (French Chamber of Commerce), and he has advised French President Nicolas Sarkozy’s Darrois Commission in 2008, as well as Sarkozy’s Attali Commission on Growth Liberalization for France in 2007. Olivier is a Lecturer at Sciences Po Law School on “Legal Project Management” and at the Management Consulting Executive MBA program at Toulouse Business School in France. (www.dayone-consulting.com)
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Un salarié sur deux ne se sent pas respecté par son employeur - HBR

Un salarié sur deux ne se sent pas respecté par son employeur - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Le respect est la clé de l’engagement des salariés. Pourtant, la moitié d’entre eux estiment que leurs supérieurs ne leur en témoignent pas suffisamment… Pour que les collaborateurs soient impliqués et engagés, il y a une chose que les employeurs doivent leur témoigner : du respect. C’est ce qu’une étude réalisée …
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Face au numérique, les DRH frappés par le syndrome de "La bonne du curé"

Face au numérique, les DRH frappés par le syndrome de "La bonne du curé" | Cabinet Emprise | Scoop.it

La Cegos publie la deuxième édition de son baromètre sur le métier de DRH.

Parmi les différents sujets abordés, le rôle de plus en plus important pris par le numérique dans leur fonction est plus que saillant.

Toutefois, il est aussi perçu comme une solution pour enrichir leur travail.

 
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Bilan de compétences - VAE - Cabinet Emprise

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Notamment agréé par le FONGECIF, le Cabinet EMPRISE accompagne les bénéficiaires de bilan de compétences. Nos consultants accompagnent aussi à la VAE.
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Loi travail : les principales nouveautés relatives aux DP, au CE et à la DUP - Editions Tissot

Simplification du vote électronique pour les élections professionnelles, fixation des modalités de prise des heures de délégation des représentants du personnel en forfait jours, suppression de certaines consultations obligatoires des DP ou encore mise en place de la visio-conférence de la DUP font partie des mesures adoptées par la loi travail concernant les représentants du personnel.
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Les mots à ne pas employer en entretien d’embauche !

Les mots à ne pas employer en entretien d’embauche ! | Cabinet Emprise | Scoop.it
Comment vous distinguer des autres candidats en n'utilisant pas les mots que tous les recruteurs entendent et décrire vraiment qui vous êtes?
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Loi travail : ce qui change en matière de formation professionnelle - Editions Tissot

Loi travail : ce qui change en matière de formation professionnelle - Editions Tissot | Cabinet Emprise | Scoop.it
De nombreuses modifications sont ou vont être apportées au compte personnel de formation (CPF) et à la validation des acquis de l’expérience (VAE) afin de faciliter leur mise en œuvre. L’objet de l’entretien professionnel a également été élargi. Enfin, l’organisation des actions de formation est impactée par la loi travail.
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