Cabinet de recrutement spécialisé
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Comment valoriser ses périodes d'inactivité professionnelle ? - RegionsJob

Comment valoriser ses périodes d'inactivité professionnelle ? - RegionsJob | Cabinet de recrutement spécialisé | Scoop.it
Les conseils de Delphine Achache du site Working Maman, lors du Forum Elle Active en avril dernier.
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Sans activité ne veut pas dire être déconnecté du marché !

Vous n’avez plus d’activité professionnelle ? N’hésitez pas à vous rendre dans les salons, les forums,… Afin de rester informées des évolutions dans votre secteur d’activité.

Les recruteurs apprécieront ;-)

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Des conseils simples pour concilier sport et travail

Des conseils simples pour concilier sport et travail | Cabinet de recrutement spécialisé | Scoop.it
SPORT - Que vous soyez un cadre débordé, un travailleur manuel avec un "boulot" physique ou encore un commercial au volant, voici mes conseils pour réussir à bien concilier sport et travail.
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Pas facile d’allier sport et activité professionnelle, pourtant le sport permet d’améliorer les performances, améliore le sommeil et ainsi la récupération, lutte efficacement contre le stress, la dépression, l’anxiété,…

Donc prenez le temps d’en faire régulièrement, si vous faites preuve d’organisation et de rigueur vous arriverez à concilier sport et travail ;-)

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Look pro : faites passer un message grâce à votre tenue

Look pro : faites passer un message grâce à votre tenue | Cabinet de recrutement spécialisé | Scoop.it
Passe-muraille, trop tendance, trop strict, votre camaïeu de couleurs très étudié pique les yeux, vous ne ressemblez à rien ou alors à une caricature de vous-même, le doute s'installe et vous fragilise... Dans l'entreprise, l'apparence tient un role stratégique fondamental. Elle marque à la fois la place que vous y occupez et l'état d'esprit dans lequel vous évoluez. Et en excellent gestionnaire de votre communication, il vous faut donc maîtriser le langage formaté des vêtements de bureau.
Vo
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Votre tenue vestimentaire peut dire beaucoup de choses, c’est une forme de communication non verbale, elle informe implicitement votre interlocuteur de votre état d’esprit, votre motivation,…
Selon le domaine où vous postuler des codes sont à respecter !

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25 signes qu'il est temps de refaire votre CV - RegionsJob

25 signes qu'il est temps de refaire votre CV - RegionsJob | Cabinet de recrutement spécialisé | Scoop.it
Un seul document pour se présenter et faire mouche auprès du recruteur, c'est peu. Alors autant éviter les erreurs banales ou les fautes de goût... Pour savoir si votre CV tombe dans le cliché, consultez notre liste des 25 erreurs à éviter sur son curriculum vitae et vous saurez vite s'il est temps de le retravailler !
You Search's insight:

Clair, fluide, attirant, lisible,… Votre CV est votre miroir c’est lui qui vous permettra d’accéder à l’étape de l’entretien d’embauche !

Il vous représente, il est à votre image donc prenez le temps de bien le faire en évitant les erreurs inutiles.

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Faire Des Faiblesses De Sa Candidature Un Axe De Motivation | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche

Faire Des Faiblesses De Sa Candidature Un Axe De Motivation | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche | Cabinet de recrutement spécialisé | Scoop.it
Il est tout à fait usuel d’avoir des faiblesses par rapport à un poste, dans le cas contraire, comment celui-ci marque-t-il une progression en tant que telle ?
You Search's insight:

Nous avons tous des points faibles au lieu d’essayer de les camoufler mettez-les en avant !

Lorsque vous postulez pour un poste les recruteurs ont tendances à vous demander quels sont vos faiblesses et vos points fort, ne vous défilez pas et affrontez vos points faibles en mettant en avant votre prise de conscience et votre envie de les contrer, le recruteur appréciera votre honnêteté.

Montrez que vous avez confiance en vous c’est l’un des atouts majeurs :-)

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De l’utilité des tests de personnalité dans le recrutement | Le Cercle Les Echos

De l’utilité des tests de personnalité dans le recrutement | Le Cercle Les Echos | Cabinet de recrutement spécialisé | Scoop.it
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Les tests de personnalité sont vos alliés !
Ils n’ont pas pour objectif de vous tester mais plutôt de comprendre votre personnalité, vos points forts, vos points faibles,…
Ils permettent de vous positionner sur un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et ainsi de réussir votre carrière professionnelle.

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Quelles sont les questions à poser à la fin de votre entretien

Quelles sont les questions à poser à la fin de votre entretien | Cabinet de recrutement spécialisé | Scoop.it
En conclusion de chaque bon entretien d'embauche, le recruteur doit vous demander si vous avez des questions. Votre réponse ? Oui bien sûr !
You Search's insight:

A la fin d’un entretien d’embauche le recruteur vous demande « Avez-vous des questions ??? » ne surtout pas répondre NON !

Montrez lui votre dynamisme, votre spontanéité et mettez en avant votre intérêt pour le poste, pour l’entreprise, renseignez-vous sur les possibles évolutions, projetez-vous en tant qu’employé en vous intéressant à l’équipe, à vos futurs collègues,…  
Bref communiquez et n’hésitez pas à poser des questions !

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