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Rescooped by Pierre Scampini from Curation & The Future of Publishing
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What happens when social media is read by robots - and not curated by humans

What happens when social media is read by robots - and not curated by humans | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Here in the US, the Dow recently tumbled almost 150 points in a “flash crash” caused by widespread digital panic. What was the cause of this panic? Twitter.

Via Guillaume Decugis
Pierre Scampini's insight:

Tous les outils quels qu'ils soient doivent être créés pour servir l'humain et non s'auto-gérer au-delà du raisonnable. Gardons cette éthique y compris dans les sytèmes de l'information et leurs processus.

Quelques questions universelles peuvent nous aider à en faire le diagnostique et s'aplliquent à tous les systèmes ou projets:

 

1- Est ce que cela tiens la mer ? Est ce relié au monde des vivants ? (Approche)

 

2- Est ce bien fait ? ( Déploiement)

 

3- la boucle PDCA est elle bouclée et enrichie ? (Evaluation)

 

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All our tools should be created to serve humans and not to serve themselves. We must keep this ethical idea in mind for IT systems too.

Universal questions should help us. They could be used to make the diagnostic of any system or project:

 

1- Does it stay afloat ? Is it linked with living world and specially human world ? (Approach)

 

2- Is it well done ? ( Deployment)

 

3- PDCA (Prepare, Start, Control, Secure)  is complete ? (Assesment)

 

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Guillaume Decugis's curator insight, April 25, 2013 8:11 PM

As Clair tweeted "a single twitter handle (AP's) is hacked and the Dow tumbles 150 points."


Why? As she explains through a combination of automated trading and lack of social media usage by the traders.


Technology is great. But I'm a firm believer that the best way to leverage it is not to let it go on auto-pilot but rather have its output curated by humans - a concept we like to call Humanrithm which we apply at Scoop.it, for instance when our discovery algorithm only makes content suggestions but lets users decide what gets published and what is not.


Did we get lucky this time? Some people probably weren't and lost something in that story. But if we don't want SF movies to become real one day, we have to start educating and empowering everyone to curate social media.

Oïké.coop's comment, April 26, 2013 4:53 AM
A very interesting scoop and comment.
l'Emploi des cadres et Tips
L'actualité et les astuces du marché de l'emploi cadres sur Midi-Pyrénées et au-delà
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Emploi: la candidature passe par le Web

Emploi: la candidature passe par le Web | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Viadeo, LinkedIn, Facebook… Pour connaître leurs futures recrues, les recruteurs utilisent les dispositifs professionnels en ligne. Que regardent-ils ? Quel usage font-ils des agrégateurs de profils ?
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Les Français ont envie d'entreprendre

Les Français ont envie d'entreprendre | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
INGOGRAPHIE - 37% souhaitent lancer leur entreprise. 10% ont déjà un projet concret, selon le baromètre Envie d'entreprendre Idinvest Partners Le Figaro. Le désir de liberté et le goût de l'effort les animent.
Pierre Scampini's insight:

Une envie d'entreprendre qui prend 37% des Français. Nous sommes loin de l'image un peu pantouflarde que l'on met trop souvent en avant. Donnons leur aussi les moyens financiers et les conditions de réussite. C'est surtout dans cette voie que peut s'ouvrir un espace de changement. Au même titre que ces mêmes conditions pourraient servir aux PME qui réclament à corps et à cris des simplifications. Voir la manifestation de la CGPME à Toulouse Lundi 1 décembre.

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Entretien d'embauche : comment obtenir des infos que les autres n'auront pas ?

Entretien d'embauche : comment obtenir des infos que les autres n'auront pas ? | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Les candidats voient souvent l’entretien d’embauche comme une occasion en or pour parler de soi. Mais c’est aussi le moment de prendre un maximum d’informations sur le poste et l’entreprise pour ensuite mieux se positionner et faire la différence. Partant ?
Pierre Scampini's insight:

Lisez l'article et vous saurez, vous aussi, ce que les autres ne sauront pas sur l'entreprise pour laquelle vous candidatez.

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FABERNOVEL s'implante à Toulouse

FABERNOVEL s'implante à Toulouse | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
La Mêlée, l'association fédératrice des acteurs de l'économie numérique en Midi-Pyrénées.
Pierre Scampini's insight:

La situation de la région toulousaine dans l'espace numérique et technologique ainsi que son potentiel de développement a attiré la société Fabernovel qui s'est s'installée à TOULOUSE après San Francisco, New-York, Moscou, Lisbonne,... Toulouse se positionne de plus en plus comme ville d'innovation. Pierre SCAMPINI - Arthur Watson Midi Pyrénées

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Pourquoi participer au forum Jobs'TIC le 6 novembre ?

Pourquoi participer au forum Jobs'TIC le 6 novembre ? | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Janick Deny et Pierre Scampini, co-animateurs de la commission emploi formation éducation de la Mélée, nous présente le programme du forum Jobs'TIC organisé le 6 novembre prochain à la Cantine. Pourriez-vous nous présenter le forum Jobs'TIC ? Janick Deny : Jobs'TIC se dédie traditionnellement à la présentation des métiers et de l'emploi dans les TIC, et à leur évolution. La cible ce sont les entreprises qui souhaitent se mettre à jour, les chercheurs d'emploi, les personnes en reconversion profe
Pierre Scampini's insight:

Merci à TOULEMPLOI ( Agnès FREMIOT) pour l'information sur l'événement et la possibilité d'expliciter le contenu de la journée Jobs'TIC du 6 novembre. http://www.toulemploi.fr/Pourquoi-participer-au-forum-Jobs-TIC-le-6-novembre,14849

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Dix «nouveaux» métiers qui bouleversent le monde du travail

Dix «nouveaux» métiers qui bouleversent le monde du travail | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Le réseau professionnel LinkedIn a répertorié dix métiers qui se sont imposés massivement en à peine cinq ans… Du spécialiste des «datas» au professeur de zumba !
Pierre Scampini's insight:

Il n'y aura pas de professeur de Zumba à la Cantine demain soir 18h00 pour jobsfair:: "Vis mes métiers du Web. Désolé ! Par contre seront représentés l'ensemble des métiers nouveaux du Web cité dans cet article. Alors venez nombreux. C'est gratuit et ouvert à tous. Inscription sur le site www.lacantine.fr

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Chômeurs, tous des tire-au-flanc ?

Chômeurs, tous des tire-au-flanc ? | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Le joli raccourci que voici. Un chômeur sur cinq ne cherche pas d’emploi. Résultat : 20 % des inscrits à Pôle emploi sont des tire-au-flanc. CQFD. « Ah mais non, pas du tout, on n’a jamais ...
Pierre Scampini's insight:
Dans mon métier Conseil en recrutement qui consiste aussi à recevoir des candidats et dans certains cas à les mettre dans les meilleurs conditions pour trouver un travail,  je rencontre de nombreuses personnes qui, faute de possibilité de trouver un emploi dans leur domaine, ont du mal à se réorienter, du mal à créer leur activité et à en vivre; bien plus personnes en difficulté que de soit disant "tire-au-flanc" qui doivent bien exister bien entendu, mais ce n'est pas le problème actuel. Le vrai soucis est constitué par le manque de dynamique économique, le manque de croissance et le manque d'emplois disponibles et dans certains secteurs ponctuels, le manque de personnes formées. Ne cherchons pas ailleurs les solutions qui sont attendues par tous, elles sont souvent évidentes, mais pour cela il faut bousculer les corporatismes établis, les rentes de situation,lancer des projets économiques et insuffler de nouveau de l'optimisme. Contrôlez les chômeurs, mais n'en faites pas les fauteurs de la situation actuelle. Politiques de tous bords et média, occupez-vous de ceux qui veulent du travail, ils ont besoin de vous.
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Janick Deny's curator insight, October 15, 2014 3:37 AM
Il faut encore trouver des coupables à une situation économique qu'ils n'ont ni décidée ni choisie! Très rares sont ceux qui "choisissent" le statut de chômeur!
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Les métiers du web passés au crible à Toulouse

Les métiers du web passés au crible à Toulouse | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Pierre Scampini's insight:

Je vous y attends nombreux. 

Pierre SCAMPINI

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Jobs'TIC 2014 - 6 novembre 2014

Jobs'TIC 2014 - 6 novembre 2014 | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it

Jobs'tic intéresse les recruteurs ou les centres de formation. Venez y trouver les candidats que vous recherchez. Venez y trouver l'entreprise de vos "rêves" numériques.

Pierre Scampini's insight:

Renseignez-vous à la Cantine Toulouse.

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What To Do If You Forget Someone's Name Immediately After Meeting Them

What To Do If You Forget Someone's Name Immediately After Meeting Them | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it

Que faire si vous avez oublié le nom de votre interlocuteur ?

Pierre Scampini's insight:

Vous ne vous rappelez plus du nom de votre interlocuteur ce qui vous plonge dans l’embarras. Comment vous en sortir :

Demandez-lui de noter son numéro de téléphone sur votre mobileDemandez son adresse email, elle contient souvent le nom de la personnePrésentez-lui un ami et laissez-le se présenterAprès la conversation demandez son nom à un de vos amis communDemandez-lui d’épeler son nom et prénomLui demandez sa carte de visite professionnelleA la fin de la conversation : «ce fut un plaisir de parler avec vous. Mon nom est Georges DURAND, pouvez-vous rappeler le vôtre ?»Demandez-lui quelle est l’origine de son nomSoyez créatifOu encore soyez honnête

En tant que recruteur, je rencontre énormément de personnes qui sont toutes dignes d’intérêt. Malheureusement il m’est arrivé d’utiliser un certain nombre de ces solutions pour m’en sortir. Les cas les plus difficiles se produisent lorsque vous voyez une personne hors de son contexte et sans ses « accessoires professionnels ». Là il vaut mieux jouer la franchise.

  Pierre SCAMPINI  -  Arthur Watson Midi-Pyrénées

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Offres d’emploi non pourvues : la machine à fantasme

Offres d’emploi non pourvues : la machine à fantasme | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
350 000 offres d’emploi ne trouveraient pas preneurs selon le ministre du Travail. Un chiffre qui alimente le discours sur la fraude bien qu’il ne repose sur aucune étude rigoureuse. 
Pierre Scampini's insight:

et non ! il n'y a pas un tel réservoir d'offres que l'on pourrait utiliser. Il s'agit principalement des offres en cours. et comme il faut facilement 3 mois pour trouver un profil adéquat. 25% des propositions de l'année sont " en cours". D'autre part, un certain nombre d'offres d'emploi s'éteignent par décision de l'entreprise de bloquer les embauches ou d'ajourner la décision. Tout ça laisse déjà beaucoup moins de place aux spéculations sur les fainéants qui ne cherchent pas vraiment de travail, même s'il en existe bien entendu.

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Pôles IT et marketing : des rapprochements, et aussi des tensions

Pôles IT et marketing : des rapprochements, et aussi des tensions | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Une étude d'Accenture prouve que les relations se sont améliorées entre directions marketing et informatiques. Mais certaines tensions restent vives et s'accroissent même...
Pierre Scampini's insight:

D'après cette étude, une des causes de l'impréparation des entreprises face aux nouveaux défis du marketing digital se situe dans le manque de budget, mais aussi en grande partie dans le "manque de ressources compétentes" qui ne permettent pas d'anticiper et dont les besoins changent trop souvent. Pierre SCAMPINI - Arthur Watson Midi-Pyrénées

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Index des MOOCS - Challenges.fr

Index des MOOCS - Challenges.fr | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Les MOOCs, ou Massive Open Online Courses, permettent d’enseigner à distance et de façon interactive à une communauté d’apprenants organisée en réseau social. Les MOOCs sont ouverts à tous, sans impératif de niveau d'études.
Pierre Scampini's insight:
Une liste intéressante de cours pour se former. Aux candidats faibles en anglais voilà inclus une occasion de plus de perfectionner leur moyen de communication anglo-saxon. Pierre Scampini Arthur Watson Midi-Pyrénées.
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Les 10 tendances technologiques stratégiques de 2015

Les 10 tendances technologiques stratégiques de 2015 | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Depuis 2007, Gartner a prédit les principales tendances technologiques stratégiques pour l'année à venir - pas une tâche facile compte tenu de la volatilité du marché de l'informatique.
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Réforme territoriale : la fusion Midi-Pyrénées / Languedoc-Roussillon aura bien lieu | Actualités entreprise Toulouse et Midi Pyrénées : Objectif News. Informations économie, business, politique et...

Réforme territoriale : la fusion Midi-Pyrénées / Languedoc-Roussillon aura bien lieu | Actualités entreprise Toulouse et Midi Pyrénées : Objectif News. Informations économie, business, politique et... | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Pierre Scampini's insight:

La future région Midi-Pyrénées / Languedoc Roussillon offrira une puissance économique suffisante pour exister au niveau macroéconomique européen avec des atouts non négligeables: une très forte présence industrielle dans l'aéronautique et le spatial, l'agriculture et la viticulture, L'informatique et le numérique, ainsi que sur le plan du tourisme puisqu'il s'agit de la région la plus sudiste des régions françaises avec une grande diversité géographique. En plus l'accent sera "presque" uniforme, non ?

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Toulouse Métropole obtient le label French Tech | Actualités entreprise Toulouse et Midi Pyrénées : Objectif News. Informations économie, business, politique et innovation

Toulouse Métropole obtient le label French Tech | Actualités entreprise Toulouse et Midi Pyrénées : Objectif News. Informations économie, business, politique et innovation | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Pierre Scampini's insight:

La label French Tech attribué à Toulouse positionne la ville comme point de référence pour le numérique et l'informatique. Le dynamisme paie sur un secteur porteur. C'est bon pour l'emploi. Pierre Scampini - Arthur Watson Midi-Pyrénées

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Un emploi dans le numérique

Un emploi dans le numérique | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
C'est un secteur en perpétuelle évolution. Les métiers du numérique seront à l'honneur, jeudi 6 novembre, lors du forum Jobs'TIC de Toulouse. Organisé toute la journée à la fois à La Cantine (27, rue d'Aubuisson) et dans les locaux de l'école ...
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Handi-numérique : faire connaître les métiers du numérique aux personnes handicapées

Handi-numérique : faire connaître les métiers du numérique aux personnes handicapées | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
6 % de l’effectif total : c’est le taux d’emploi obligatoire, par les entreprises, de profils en situation de handicap. 1,2 % : c’est...
Pierre Scampini's insight:

L'emploi des personnes handicapées (1,2%),c'est vraiment très peu Voilà encore un point sur lequel le secteur numérique ne peut que progresser. Pour cela il faut un effort des employeurs mais aussi  des travailleurs et des étudiants pour se former dans cette direction.

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Le 11 octobre 2014, le jour ou la Chine dépassa les USA.

Le 11 octobre 2014, le jour ou la Chine dépassa les USA. | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
La Mêlée, l'association fédératrice des acteurs de l'économie numérique en Midi-Pyrénées.
Pierre Scampini's insight:

En voyant le bref interlude de temps pendant lequel les USA ont dominé la scène économique mondiale et l'impact que cela a eu sur les modes et les techniques de management  de nos firmes européennes, nous sommes en droit de nous demander comment les modalités du management chinois vont impacter nos élites et nos managers dans les années qui viennent ? Si vous avez un avis sur le sujet, je suis preneur.

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Les filles sifflent les mecs. Une vidéo inverse les rôles

Les filles sifflent les mecs. Une vidéo inverse les rôles | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it

Quand les rôles sont inversés, ce sont les filles qui sifflent les mecs. Dans cette vidéo, les hommes sont accostés sans retenue par des femmes au langage fleuri, on avait déjà pu voir ce genre d'inversion des rôles dans le clip d'Anita Drake l'année dernière.Venez faire de même le 16 octobre pendant  jobsfair : Vis mes métiers du Web" à la Cantine Toulouse.

Pierre Scampini's insight:

Les filles ! ne sifflez pas les hommes dans la rue ! Venez plutôt les concurrencer sur les métiers du web. Les portes sont grandes ouvertes. Ces métiers vous seront expliqués par des professionnels en poste y compris des femmes performantes à la Cantine Toulouse le 16 octobre, Soirée Jobsfair #3: Vis mes métiers du Web".

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Commission emploi-formation-éducation La Mêlée's curator insight, October 7, 2014 10:02 AM

le 16 octobre Jobsfair#3:"Vis mes métiers du Web" est l'occasion pour les femmes de concurrencer les hommes dans les métiers du numérique. Venez nombreuses . Inscription sur le site la Cantine Toulouse.

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Par qui serez-vous recruté en 2025 ?

Par qui serez-vous recruté en 2025 ? | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Aujourd’hui, le recruteur est pêcheur ou chasseur. Le premier, relativement « passif », sélectionne les candidats qui viennent à lui. Le...
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CV anonyme : comment le gouvernement va contourner l’obstacle

CV anonyme : comment le gouvernement va contourner l’obstacle | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
C’est une épine dans le pied du ministre du Travail, François Rebsamen. Saisi par une association proche de SOS Racisme, le Conseil d’Etat...
Pierre Scampini's insight:

Le CV anonyme, pourquoi pas le candidat anonyme ! Aujourd'hui, le meilleur moyen d'éviter la discrimination n'est certainement pas le cv anonyme car de toutes façons le processus de recrutement intègre toujours une entrevue physique pendant laquelle peuvent se déplacer toutes les ségrégations imaginables. Le mieux serait de travailler sur des solutions pour créer des emplois. Rien ne vaut une profusion d'offres pour aplanir toutes les tentations de discrimination. Pour cela nous pourrions tout simplement éviter de mettre des barrières à l'embauche (procédures administratives, réduction des incitations à l'apprentissage, ....) Mais ça ce n'est pas le rôle du Conseil d'Etat. N'est-ce pas?

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Le secteur du numérique embauche, mais manque cruellement de femmes

Le secteur du numérique embauche, mais manque cruellement de femmes | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
DOCUMENT RTL - Une étude révèle les disparité hommes/femmes dans le secteur du numérique, amené à embaucher.
Pierre Scampini's insight:

Mesdames,  vous êtes attendues avec impatience dans les métiers du numérique. "Les PC étant de plus en plus léger à transporter vous n'avez même plus d'excuse"!!!  Si vous souhaitez vous informer sur les possibilités du digital et les différents métiers, participez donc aux soirées jobsfair de la Mêlée Toulouse. La prochaine se tiendra le 16 octobre 2014 à la Cantine Toulouse sur le thème "Vis mes métiers du Web". Vous pouvez aussi visiter la journée complète Jobs'TIC du 6 novembre 2014 qui se tiendra dans les locaux de la Cantine Toulouse et l'école d'ingénieurs N7. De nombreux professionnels des métiers du numérique viennent expliquer en quoi consiste leurs jobs.

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Entretien d’embauche et méditation : les 2 exercices à tester

Entretien d’embauche et méditation : les 2 exercices à tester | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
La méditation, on en parle partout. Vous ne le savez peut-être pas, mais elle peut s’avérer utile pour l’entretien d’embauche. Sébastien Henry, auteur de
Pierre Scampini's insight:

Le stress intervient lorsque l'on projette ses peurs et ses fantasmes sur les situations en cours et à venir ainsi que sur les enjeux. Trouver le moyen de ramener son esprit et son corps à la réalité et de vivre le moment rationnellement est primordial. La méditation peut être un moyen efficace. Il n'y a pas de risque Essayez-le !

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Jobs'TIC - les métiers du numérique - 6 novembre 2014 à la Cantine Toulouse

Jobs'TIC - les métiers du numérique -              6 novembre 2014 à la Cantine Toulouse | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
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Janick Deny's curator insight, September 4, 2014 4:31 AM

un événement à ne pas manquer! retenez la date:

6 novembre à La Cantine et l'ENSEEIHT